Ad Valvas 1982 - 1983 - pagina 476

2

AD VALVAS — 24 JUN11983

Meeste van geschatte 80 plaatsen op andere manier op te brengen

Inleverplan CvB voor de diensten: tot '87 weinig gedwongen ontslagen Het aantal gedwongen ontslageh als gevolg van de beoogde bezuiniging van tachtig plaatsen bij de diensten van de VU (centrale diensten, bureaus en bibliotheek) tot 1987 kan naar verwachting beperkt blijven. Verreweg de meeste personeelsplaatsen kunnen worden ingeleverd via natuurlijk verloop, vervroegde uittreding, in deeltijd gaan werken, pensionering en herplaatsing in andere, openstaande functies. D a t spreekt het college van bes t u u r uit in zijn n u afgeronde p l a n voor de verdeling van deze personele korting voor de komende jaren. Voor 1983 werd reeds een korting van ca. zestien plaatsen doorgevoerd. Zoals bekend zal de VU n a a r schatting minstens 400 plaatsen bij diensten en faculteit e n samen verhezen. Volgens het college van bestuur moeten de diensten daarvan tachtig plaatsen opbrengen. De universiteits-

DAK: regeling doelstelling uitbreiden

Geologen van de Universiteit van Amsterdam die bij eventuele opheffing van hun subfaculteit gedwongen naar de VU overgaan zouden moeten kunnen volstaan met het erkennen en respecteren van de VU als universiteit van christelijke signatuur. Dat oppert de universiteitsraadsfractie Demokratisch Akkoord (DAK). De geldende regeling inzake de VU-doelsteUing zou in die zin moeten worden uitgebreid. Dat zou betekenen dat UvA-geologen (en andere nieuwkomers in voorkomende gevallen) niet meer ontheffing van de huidige twee eisen behoeven te verzoeken. Die eisen

r a a d moet ermee akkoord gaan. Die beslist uiteindelijk over de verdeling over faculteiten en diensten. De werkeenheden waar gedwongen ontslagen dreigen zijn het b u r e a u onderwijsresearch, de dienst bouwzaken (GITM), de bedrijfsgezondheidsdienst, de dienst pers en voorlichting, de bibliotheek en de interne accountantsdienst. Tussen 1983 en eind 1987 moeten daar in totaa.1 36 plaatsen verdwijnen volgens het CvB-plan. H e t bureau onderwijsresearch r a a k t relatief de meeste plaatsen kwijt. Het bureau is aangeslagen voor vijf plaatsen, dat is meer dan de helft van de huidige formatie v a n bijna negen. De besprekingen daarover op het niveau van h e t college van bestuur ziJn echt e r nog niet afgerond. Onderwijsresearch zou meer een trainingsi n s t i t u u t voor docenten dan een onderzoeksinstantie moeten zijn, zo luidt de gedachte. Bij de dienst bouwzaken, waar uiteindelijk veertien plaatsen teloor moeten gaan, d.w.z. plm. 18 procent, worden de eerste gedwongen ontslagen met ingang v a n 1985 verwacht. Vijf tot zes personeelsleden hangt daar gedwongen ontslag boven het hoofd. Het college van bestuur

vindt de aanzienlijke reductie bij bouwzaken verantwoord n u er geen nieuwbouw meer kan worden gepleegd. De grotere aandacht die renovatie van bestaande gebouwen vraagt, is, aldus het college, in de korting verdisconteerd.

zijn een verklaring van instemming of de toezegging naar vermogen in de geest van de doelstelling te werken. Onder de overkomende UvA-geologen zullen er, motiveert het DAK, zijn die in gewetensnood komen, moeilijk of zelfs helemaal niet kunnen vatten wat de doelstelling inhoudt. Het CvB antwoordde de UvA-geologen, die naar de mogelijkheid van dispensatie als groep hadden geïnformeerd, onlangs geen uitzondering te zullen maken op de regel dat elk nieuw personeelslid individueel om ontheffing moet verzoeken. Het CvB zegt ons bij monde van dr. A. W. de Jager desgevraagd de DAK-suggestie overbodig te vinden, omdat de geldende regeling in alle gevallen — toezegging of ontheffing — minimaal erkenning en respect voor de VU als bijzondere instelling vraagt. (J. v. d. V.)

Definitieve plan taakverdeling op 11 juli bekend

Onderzoek

De formatie van de bedrijfsgezondheidsdienst moet volgens het CvB met een kwart omlaag, nl. v a n 5,5 n a a r 4 plaatsen. Het hoofd v a n de dienst, drs. P. Ouwehand, b r a c h t daar echter tegenin dat er straks niet meer kan worden gesproken van een bedrijfsgezondheidsdienst omdat essentiële taken niet meer voldoende kurmen worden uitgevoerd. Na automatisering van een deel van de administratie zal 0,7 plaats door gedwongen ontslag worden opgeofferd, werd daarop besloten. De resterende 0,8 plaats werd voorlopig op „pro memorie" gesteld in afwachting van een vergelijkend onderzoek bij andere instellingen n a a r een voldoende omvang van de dienst. Bij pers en voorlichting zal het verlies één formatieplaats zijn op de 11,5. Daar zullen de taken van de voltijdse medewerkers van de historische commissie en de expo-

O p 11 juU zullen de definitieve beleidsvoornemens taakverdeling en concentratie van minister Deetman n a a r de Tweede Kamer gezonden worden. De kamer gaat echter op 1 juU op zomerreces. Daarom heeft hij n u a l besloten om, zodra de beleidsvoornemens er zijn, een verzoek om reacties te plaatsen in de Staatscourant. Die reacties moet e n dan vóór 20 augustus binnen zijn. Op 30 en 31 augustus zal de kamercommissie voor onderwijs e n wetenschappen een zeer uitgebreide hoorzitting houden waar veel belanghebbenden h u n visie op de plannen kunnen toelichten. I n aanmerking daarvoor komen organisaties als de Academische

soriumcommissie tot de helft worden ingekrompen, wat neerkomt op onvrijwilig deeltijds ontslag voor beiden.

Dertien-plus

Bij de bibliotheek (nu 114,6 plaatsen) gaan volgens het CvB-besluit dertien plaatsen weg. De bibliotheek zal eind dit j a a r drie daarvan hebben ingeleverd (reductie op acquisitie, algemene ondersteuning en bewaking) en volgend jaar tweeëneenhalf (organisatie studiezalen en centraal beheer). Van gedwongen ontslag is sprake bij de avondwachten en de algemene studiezaal. De bibliotheekdirectie wil over de overblijvende 7,5 in te leveren plaatsen nog praten, maar het college v a n bestuur houdt vast aan de reductie onder het motto efficiencyverhoging. Invoering van het bibliotheekinformatiesysteem VUBIS-B, waarover binnen afzienbare tijd een besluit zal worden genomen, zal de reductie bij de bibliotheek hoogstwaarschijnlijk nog wat boven het getal van dertien brengen. De personele gevolgen zijn, aldus het CvB, op dit moment echter nog niet te overzien. De inlevering van 1,5 plaats, waartoe het college van bestuur

Raad, het Landelijk studentenberaad, de Onderwijsraad etc. Op 25 augustus zullen de kamerleden, mede op basis van de binnengekomen reacties, schriftelijk e vragen stellen aan minister Deetman over zijn plannen. Op 12 september volgt dan een uitgebreide commissievergadering, waar het taakverdelingsplan tot i n detail aan de orde komt en w a a r ook uiteindelijke beslissingen genomen kunnen worden. De definitieve voornemens voor de medische faculteiten lopen bij h e t geheel een beetje achter. Deze zullen de kamer nog wel vóór 1 september bereiken. De kamercommissie bekijkt nog de mogelijkheid om de voorstellen voor dit

bij de interne accountantsdienst (nu 11,3 plaatsen) heeft besloten, is gespreid over de jaren 19851987. Het is nog niet zeker of deze reductie, waartegen de dienst bezwaar aantekende, zonder gedwongen ontslag kan worden gerealiseerd. H e t CvB-plan voor de bezuiniging van de tachtig plaatsen komt in grote lijnen overeen met h e t voornemen dat het college v a n bestuur in januari dit jaar in een brief aan de diensthoofden en de bibliotheekdirectie bekendm a a k t e ('s'ie Ad Valvas 21 jan. jl.). Die konden daar tot begin maart op reageren. De indeling in zes groepen, waarbinnen n a a r kortingen werd gekeken, werd gehandhaafd: centrale bestuurstaken (korting meer dan tien plaatsen op 83), financiële taken (meer dan tien plaatsen op ca. 88), sociale taken (meer dan tien plaatsen op ca. 87), huisvestingstaken (ruim twintig plaatsen op ca. 244), steuntaken onderwijs en onderzoek (kleine twintig plaatsen op ca. 137) en studentengebonden taken (één plaats op de ca. 54). De formatie bij diensten en bibliotheek zal, als de universiteitsraad ermee akkoord gaat, van ca. 690 n a a r ca. 610 plaatsen terugvallen. De contactraad van het bureau van de universiteit en de vakorganisaties zijn over de voorgenom e n bezuiniging eind vorig jaar a l ingelicht. De vakorganisaties stemden in met een verzwaring v a n de „reorganisatieprocedure b u r e a u universiteit" (van 1975), die aanpassing behoefde omdat die alleen bedoeld was voor herschikking van taken zonder inkrimping van een dienst. De nieuwe procedure gaat in per 1 juli a.s. (J.v.d.V.) medische cluster in een debat te behandelen. U.P./Bert Bakker)

Vervolg van pag. 1 nog intern beraad per universiteit. Ook over het principebesluit van het Landelijk Overleg om eind augustus een "actieweek te organiseren op de verschillende universiteiten en hogescholen moeten de studenten zich nog buigen. Een en ander moet tijdens een vergadering van de LSVB op 28 juni meer gestalte g a a n krijgen. De zomermaanden zouden dan voor het voorbereiden v a n de acties zijn. Dan wordt ook geprobeerd of men de ABVA/KABO mee kan krijgen op de eisen. (L.E.)

VU-bestuur: „Elke vorm van bewijsvoering ontbreekt" Vervolg van pag. 1 Het ziekenhuis heeft 2200 personeelsleden, de medische faculteit 565, waarvan er 440 ook voor het ziekenhuis werken. Minister Deetman heeft onlangs laten weten geporteerd te zijn voor een constructie waarin twee medische faculteiten (VU en Maastricht) zich zouden oriënteren op de eerstelijns-gezondheidszorg. De RAWB vindt dit plan echter ernstig afbreuk doen aan de gewenste integratie van de verschillende vormen van gezondheidsonderzoek, die van belang is voor de opleiding van alle artsen. Een volwaardige opleiding tot arts zonder het gehele programma van basisspecialism e n is niet mogelijk. Andersom dienen de speciaUsmen met betrekking tot de eerstelijns gezondheidszorg in alle geneeskundige faculteiten aanwezig te zijn. De raad concludeert hieruit dat h e t - gegeven de bezuinigingen d a n beter is één faculteit plus bijbehorend ziekenhuis op te heffen: de VU. Voor de (weinige) goede onderzoeksgroepen van de VU - de raad zal ze vermelden in een binnenk o r t uit te brengen advies over

h e t gezondheidsonderzoek - moet d a n wel nieuw onderdak worden gevonden. Mocht opheffing van de VU niet mogelijk zijn, dan moet gewerkt worden aan een taakverdehngse n concentratieplan op vakgroepsniveau gebaseerd op kwaliteitscriteria. Aangezien dat een „tijdrovende' aangelegenheid is, is het voor het eerste jaar van de taakverdelingsoperatie aan te bevelen de te bezuinigen bedragen proportioneel over de faculteiten geneeskunde en de academische ziekenhuizen te verdelen, zo schrijft de raad. Overigens benadrukt de raad dat zijn advies alleen over de onderzoeksaspecten van de TVC-operatie gaat.

Geologie

Een ander opmerkeUjk s t a n d p u n t neemt de raad in met betrekking tot de aardwetenschappen. Het ministeriële voorstel de subfakulteiten geologie v a n de UvA en de VU te laten fiiseren, wordt van de hand gewezen. Van kostenbesparing is geen sprake, want de VU heeft onvoldoende voorzieningen om de diverse faciliteiten van h a a r Amsterdamse collega's te kiumen

herbergen. Bovendien betekent Deetmans voorstel e ^ inbreuk op de 'voortreffelijke' en 'harmonische' samenwerking tussen beide geologie-opleidingen. Over de tandheelkunde-opleidingen spreekt de RAWB zich uit voor een fusie van de VU, UvA en Utrecht. 'Om kapitaalsvernietiging zoveel mogelijk te vermijden' is locatie van de dan ontstane faculteit in Utrecht 'wellicht de minst slechte oplossing', waarbij deze dan wel in ruime mate met Amsterdams personeel bemand zou moeten worden. Ook bij de farmacie kunnen, n a a r h e t oordeel van de RAWB, enige subfaculteiten fuseren: Utrecht, Leiden en UvA. Leiden lijkt de meest aangewezen vestigingsplaats. De raad vindt voorts dat 'in het licht van de geconstateerde sterk e groei van de bureaucratie in h e t universitaire circuit' de algemene diensten van de universiteiten sterker moeten worden ingekrompen: in geld uitgedrukt: tenminste 40 miljoen in plaats v a n de voorgestelde 25,8 miljoen. Naast inkrimpingen van beheers- en bestuursactiviteiten, wordt gedacht aan besparingen

op onder meer werkplaatsen, glasblazerijen en audiovisuele diensten. Met betrekking tot het wetsontwerp taakverdeling w.o. sluit de raad zich aan bij het onlangs gepubliceerde advies van de commissie-Slagter:. de werking van de taakverdelingswet, waarin bevoegdheden in verregaande mate gecentraliseerd worden, moet beperkt worden tot deze operatie en gelden tot bijvoorbeeld januari 1985, zodat beter recht wordt ged a a n aan het karakter van een Incidentele machtigingswet. I n het RAWB-advies worden forse kanttekeningen bij de plannen v a n de minister geplaatst, maar ook de instellingen zélf worden niet gespaard, want daar is 'een groot gebrek aan visie en diepgang te constateren. Enig inzicht i n de gevolgen van het verminder e n of wegnemen van de uitstraling van onderzoek (...) n a a r de samenleving als geheel, is niet gegeven.' Minister Deetman komt na bestudering van het RAWB-advies deze zomer met zijn meer omlijnde standpunt. De Tweede Kamer behandelt dat in september. (W.C.;J.v.d.V.)

Redaktie-adres- De Boelelaan 1105 of Postbus 7161, 1007 MO Amsterdam, tel. 020-5484330, b.g.g. 5486930. Redaküebureel: kamer OD-01, hoofdgebouw Vü. Redaktie: J a n van der Veen (hoof dredakteur). Jaap Kamerling, Wim Crezee, Marianne Creutzberg (redaktleassistente). Medewerkers: Leo Endediik, Aart Bouwmeester, Roeleke Vunderink, Hidde van der Veen, Frans Hogendoom, Harry Endendijk, Bemadme MacLean, Plet Verhoeven en (niet red.) dienst Pers en Voorlichting. Fotografen. Steve de Reus, Peter Wolters, Kees Keuch (Audiovisueel 0 « i t r u m VU), Bram de Hollander. Tekenaar: Aad Meijer. Universitaire Pers: Ad Valvas werkt met andere unlversiteits- en hogeschoolbladen samen in de „Universitaire Pers". Coördinatie-adres: Wagenings Hogeschoolblad. Salverdapleln 11, 6701 DB Wageningen. Beleidiraad: mevrouw T. A. van Bottenburg (vra.), drs. C. J. M. van Oerven, P. Haring, G. H. de Jong, J, Paardekoper, prof. J. van Putten, dr. J. N. Zaal. Sekretariaat beleidsraad: ir. B. G. K. Krijger, kamer 2D-05, hoofdgebouw VU, tel. 020-5482696. AdverterUies- opgave bij Bureau Van Vliet BV, Postbus 20,2040 AA Zandvoort, tel. 02507-14745, behalve „A(«es". Adyes: max. 30 woorden, kosten ƒ7,50 ä kontant. Alleen voor VU-personeel en studenten. Opgaven vóór maandag 10.00 u u r t.b.v. n r diezelfde week. Produkte: Randstad-HandelsdrukkeriJ BV (Perscombinatie), StaUonsweg 38, 1431 EG Aalsmeer, tel. 02977-25141.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen