Ad Valvas 1983 - 1984 - pagina 442

2

AD VALVAS — 18 MEI 1984

Ontwikkelingsplan:

Brieven Houd uw reakties kort. Over bijdragen langer dan 300 woorden is kontakt met de redaktie nodig. De redaktie kan bijdragen bekorten.

Kruisraketten „In onrustige tijden leert men zijn politieke tegenstanders pas goed kennen." Dit gevoel bekroop mij toen er de 10e mei op de VU tegen de plaatsing van kKruisraketten gedemonstreerd en gestaakt moest worden. Deze dag woonde ik een kollege bij, dat om 11.30 u u r enigszins werd verstoord door mensen die de zaal verlieten teneinde een demonstratie bij te wonen. Nadat plm. 8 van de 200 aanwezigen zich op luidruchtige wijze uit de voeten hadden gemaakt, kwam er vijf minuten later een kleine groep mensen, begeleid door een vals spelend blaasorkest, de zaal binnen. Zij verstoorden het kollege

en schroomden niet om met aanwezige voorstanders van plaatsing op de vuist te gaan! Na het schreeuwen van enige kreten verliet het volk de zaal weer. Deze hele vertoning deed mij typisch denken aan een mengeling tussen een charge van de Sturm-Abteilung en een parade van de Hitlerjugend. En dan te bedenken dat het hier wel weer zal gaan om bovenste beste brave pacifisten die altijd voorop lopen in demonstraties vóór vrede en tégen fascisme. Nu maak ik mij over h u n vredeswil geen zorgen, maar ik acht mij genoodzaakt bij h u n zogenaamd anti-f ascisme de nodige kanttekeningen te plaatsen! Auke Baas, eerstejaars rechten

Oude model was toegesneden op groei

Planning en bekostiging WO moet eenvoudiger De minister van Onderwijs zal in de nabije toekomst elk jaar een overheidsplan voor het WO vaststellen, waarin alle taken worden omschreven die de universiteiten en hogescholen uitvoeren. De hoogte van de financiering van de instellingen zal van dit plan worden afgeleid. Dit standpunt heeft minister Deetman neergelegd in een notitie over een eenvoudiger opzet voor planning en bekostiging van het WO. De notitie vormt nog onderwerp van overleg met de besturen van de instellingen. Deetman wil de nieuwe regeling opnemen in de nieuwe wet op het wetenschappelijk onderwijs. Het overheidsplan berust weer op de instellingsplannen, die elke

Kruisraketten Vervolg vanpag. 1 meer wordt geloofd. De bewapeningsspiraal is zover voortgeschreden dat deze manier van verdedigen niet acceptabel meer is. Daar komt nog bij dat Nederland zelf geen zeggenschap meer heeft over het gebruik van de wapens. „In de afgelopen tijd is het duidelijk geworden dat militaire strategen aan de overzijde van de oceaan bereid zün het lont van dit Europese kruitvat aan te steken, ook als de inzet conflicten tussen de supermachten elders in de wereld zijn. Dat is onaanvaardbaar," aldus Harry van den Berg van de Abva. De aan de VU te werk gestelde dienstweigeraars legden het werk van 11.00 u u r tot 12.00 u u r neer uit protest tegen de kruisraketten. H u n bezwaren tegen de bewapening gaan veel verder dan alleen de kruisraketten. Door het weigeren van de militaire dienstplicht hebben zij al duidelijk gemaakt niet mee te willen werken a a n het militairisme. „Ook zon-

universiteit en hogeschool opstellen, waarin zij h u n voornemens melden op het terrein van onderwijs, onderzoek en dienstverlening, h u n samenwerking met andere instellingen en wat van dit alles de kosten zijn. De minister zal na overleg met de instellingen en het parlement het overheidsplan telkenjare vaststellen. Het overheidsplan zal dus de visie van de bewindsman op het WO op de korte en middellange termijn gaan bevatten. Op basis van dit plan worden de financiële middelen aan de instellingen beschikbaar gesteld aan de hand van het zogeheten plaatsen-geld-model. Hierin wordt, kort gezegd, aan alle taken een bepaald bedrag verbonden dat volgens regels die voor alle instellingen gelijk zijn, wordt berekend. Over dat bedrag kunnen deze beschikken als over een vrije som. Op basis daarvan stellen de colleges van bestuur vervolgens h u n eigen begroting op, die weer de goedkeuring van de minister behoeft. Nieuw is, dat hij deze begroting slechts marginaal zal gaan toetsen en niet, zoals nu, inhoudelijk.

VU als christelijke kleinschalig Hoewel de VU als christelijke universiteit openstaat voor elke student, zal het aantal studenten dat zich inschrijft vergeleken met de rijksuniversiteiten beperkt zijn. Dat maakt haar tot een kleinschalige instelling. Dat staat te lezen in het concept-ontwikkeüngsplan 1985-1989 van het college van bestuur. De christelijke VU-doelstelling spreekt slechts een klein deel van de potentiële studenten aan. Daar komt bij dat studenten meer en meer als doorslaggevend beschouwen of de universiteit in de buurt van h u n ouderlijke woonplaats ligt. En dan is het ook nog zo dat in de Randstad vier universiteiten dichtbij elkaar liggen (A'dam, Utrecht, Leiden). Het relatief geringe aantal studenten dat n a a r de VU toe zal komen noemt het CvB een van de bepalende factoren voor het profiel van de universiteit. Nadeel van de kleinschaligheid is dat er minder breedte en specialisatie in het aanbod van onderwijsprogramma's zit dan bij grotere instellingen. Voordelen zijn er echter zeker ook, bijv. betere begeleiding van studenten. Een andere bepalende en tegelijk beperkende factor van het VUprofiel is dat het personeel heeft te rekenen met de doelstelling. Van persoonlijke instemming daarmee, die wordt gevraagd bij benoeming tot lid van de vaste

Met deze nieuwe werkwijze wordt tegemoet gekomen aan thans levende bezwaren. Planning en bekostiging zouden op dit moment onvoldoende gericht zijn op vernieuwing en zijn tobgesneden op groei, waarvan n u geen sprake meer is. Bovendien bestonden er steeds de nodige'onduidelijkheden over verantwoordelijkheid en bevoegdheden van instellingen, minister en parlement. Ook is het planningcircuit nogal ingewikkeld door een warwinkel van overlegorganen en commissies die allemaal invloed hebben op de besluitvorming. (J.K.)

der deze nieuwe wapens is de situatie al bedreigend genoeg. Het niet plaatsen van de kruisraketten is niet genoeg. Het moet een eerste stap zijn naar méér internationale ontspanning en ontwapening. De politieke partijen, die alle het streven n a a r ontwapening in h u n programma hebben staan moeten n u eindelijk maar eens laten zien dat het h u n ernst is. Want dat ontwapening bereikt kan worden door het plaatsen van nog méér kernwapens, geloven wij niet meer," aldus Rob Bruning, woordvoerder van de VU dienstweigeraars. Velen zetten n a afloop van de bijeenkomst h u n handtekening onder een verklaring tegen de plaatsing van de kruisraketten. De handtekeningen worden n a a r minister De Ruiter van Defensie gestuurd en een kopie n a a r Tweede Kamer-voorzitter Dolman. De SRVU en de ASVA hielden een manifestatie op het Beursplein in het centrum. Om half elf begonnen ze op de vijftiende etage vergezeld van muziek alle collegezalen schoon te dweilen. Om half twaalf vertrok de stoet rich-' ting Beursgebouw. Op de foto komen VU studenten aan bij het Beursplein. (P-V.)

wetenschappelijke staf en in andere leidinggevende functies, wordt alleen bij uitzondering ontheffing verleend. Vooral voor bijzondere specialismen waarin weinig goede onderzoekers werkzaam zijn kan dat wervingsproblemen geven. Aantrekkelijke taken blijken daardoor soms onuitvoerbaar. Het bijzondere van de VU is dat h a a r doelstelling als organisatieprincipe dient en dat in het verleden ook steeds heeft gedaan, aldus het college van bestuur. Voor onderwijs en onderzoek is dat een zinvolle zaak, al is het geen exclusief principe. Een filosofische en theologische faculteit kunnen vanzelfsprekend moeilijk op de VU worden gemist, zegt het CvB. Maar het is niet goed hard te maken dat sommige disciplines of faculteiten belangrijker zijn voor de doelstelling dan andere. Profilering binnen de faculteiten zal evenals elders in hoge mate bepaald worden door de kwaliteit van wat n u wordt gedaan. Van belang is het werk de mogelijkheden aan te boren om geloof, wetenschap en samenleving onderling te verbinden. (Bezinningscentrum, samenwerking met chr. HBO-instellingen, ontwikkelingssamenwerking, etc). Het profileringshoofdstuk was een van de eerste acht hoofdstukken van het ontwikkelingsplan die de universiteitsraad afgelopen dinsdag te behandelen kreeg. De raad kon er n a al het overleg erover tussen het CvB en de commissies planning en onderwijs/onderzoek in principe wel mee instemmen. De nog ontbrekende delen van het ontwikkelingsplan over het informatiebeleid, computerbeleid plus een aanvulling op het hoofdstuk over de leerstoelen komen op 29 mei in de raad, die dan definitief over het plan besluit. Het plan wordt gecompleteerd door een uitvoeringsplan taakverdeling, dat evenals een aparte nota over de huisvesting ook nog niet gereed was.

Onzekerheden

Het CvB betoogt dat het ontwikkelingsplan en meer nog het uitvoeringsplan taakverdeling maar heel voorlopige plannen zijn. Er zijn te veel onzekerheden in het spel, hoewel er ogenschijnlijk veel houvast is. Naast de wettelijke kaders zijn er allerlei lijnen uitgestippeld en afspraken gemaakt: voor de taakverdelingsoperatie, reductie van het aantal leerstoe-

universiteit len, voor de invoering van het nieuwe stelsel van universitaire hoofddocenten en docenten, de voorwaardelijke financiering van onderzoek. Maar kijkje n a a r het personeelsbeleid dan moeten daar „volstrekt tegengestelde doelen en belangen (worden) gecombineerd," aldus het CvB. Fors bezuinigen is het parool, terwijl de taken grotendeels overeind blijven en de kwaliteit van het werk liefst nog wordt verhoogd. Gredwongen ontslagen zijn daarom ook niet meer uit te sluiten, alleen te beperken. Veel hangt daarbij af van het aantal personeelsleden dat zelf ontslag vraagt op grond van de mogelijkheden die het sociaal beleid rond de taakverdelingsoperatie biedt (55-plus regeling), maar zoiets is niet te plannen, aldus het CvB. Druk op het personeel uitoefenen, zoals PKV-fractie opperde, is niet de juiste weg, aldus het CvB-lid De Jager. Onzekerheid ook op onderwijsgebied. Het CvB spreekt van „wisselvallig overheidsbeleid" dat twee jaar na de wet tweefasenstructuur en twee jaar voor het begin van het tweede fase-onderwijs nog zoveel onhelder is. Studenten weten halverwege h u n opleiding nog altijd niet waar zij op aan kunnen koersen voor een eventuele postdoctorale studie. Verder is er onzekerheid op budgettair terrein. Behalve in het personeelsbudget financieringsnormen - is er onzekerheid in het budget overige lasten. De infrastructuur voor onderzoek (apparatuur, bibliotheek) en het onderhoud van gebouwen dreigen in de gevarenzone terecht te komen. De VU wenst de vrijheid te hebben een hoger aantal leerstoelen te compenseren door een lager aantal vaste posten voor universitaire hoofddocenten, schrijft het CvB. Volgens de minister zou de VU omstreeks 2000 nog slechts 183 hoogleraren mogen hebben. De VU wil echter gezien de onzekerheden die er nog zijn voorlopig niet verdergaan dan een reductie van drie procent per jaar tot 1989, wanneer er dan nog 249 leerstoelen over zullen zijn. Met de invoering van de universitaire hoofddocenten moet volgens het CvB een terughoudend beleid worden gevoerd. Eerst maar eens afwachten welke behoefte er aan deze categorie bestaat, zegt het. (J.v.d.V.)

Redaktie-adres: De Boelelaan 1105 of Postbus 7161, 1007 MC Amsterdam, tel. 020-5484330, b.g.g. 5486930. Redaktiebureel: kamer OD-01, hoofdgebouw VU. Redaktie: Jan van der Veen (hoof dredakteur), Jaap Kamerling, Wim Crezee, Piet Verhoeven, Marianne Creutzberg (redaktieassistente). Medewerkers: Leo Endedijk, Aart Bouwmeester, Maarten de Hoog, Koos Neuvel, San Fu Maltha en (niet red.) dienst Pers en Voorlichting. Fotografen: Steve de Reus, Peter Wolters, Kees Keuch (Audiovisueel Centrum VU), Bram de Hollander. Tekenaar: Aad Meijer. Universitaire Pers: Ad Valvas werkt met andere universiteits- en hogeschoolbladen samen in de „Universitaire Pers". Coördinatieadres: Utrechts Universiteitsblad Boothstr. 6, 3512 BW Utrecht. Foto: Bram de Hollander

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen