Ad Valvas 1983 - 1984 - pagina 494

8

AD VALVAS — 22 JUNM 984

Vrouwen ontzien bij ontslag in WO Vrouwen in het wetenschappelijk onderwijs moeten bij besparingen minder snel ontslagen worden dan mannen, omdat zij daar ondervertegenwoordigd zijn. Minister Deetman van onderwijs en wetenschappen heeft dit dinsdag geantr woord op schriftelijke vragen van het kamerlid Groenman (D'66). Deetman heeft de universiteiten aanbevolen vrouwen in middelbare en hogere functies te ontzien bij afvloeiingsprocedures. Vrouwen krijgen in het w.o. een voorkeursbehandeling bij solUcitatieprocedures. Zij moeten dan ook het laatst in aanmerking komen voor ontslag' aldus Deetman. Hij weigert echter de algemene maatregel van bestuur, die de taakverdeling en concentratie regelt, op dit punt aan te vullen. Advertentie

STUDENT MET HET ZEKERHEIDSPAKKET VANDESSCZ Wat kost een reisverzekenng met Europa-dekking ?

sscent per dag! Dat kan niet waar zijn! I Q ^ Q Overtuig ;efai/hef fiVV SSGZ-informatieburo of bel 01719-70944

KM

Afschaffing korting jaarkaart blijft Minister Smit-Kroes heeft geweigerd om de afschaffing van de korting op de jaarkaart van de ouders van studerenden, ongedaan te maken. Omdat de regeling moeilijk controleerbaar was, bepaalde de NS dat voortaan alleen studenten die voor meer dan de helft onderhouden worden door de ouders nog kunnen meeprofiteren van de jaarkaart. De kamerleden Emsting (CPN), Van Es (PSP) en Lankhorst (PPR) hadden aan Smit-Kroes gevraagd om dit besluit van de NSdirectie ongedaan te maken en studenten toch weer recht op de korting te geven. Anders is er sprake van onbillijke behandeling van studenten uit lagere inkomensgroepen ten opzichte van die uit hogere inkomensgroepen, zo hadden de kamerleden gesteld, maar minister Smit-Kroes vindt de tarieven voor het openbaar vervoer „geen geschikt instrument voor het voeren van inkomenspolitiek ten behoeve van specifieke groepen". (Bert Bakker, UP)

Extra steun informatica

Informatica heeft van het kabinet 231 miljoen extra gekregen. Dit bedrag komt bovenop de ruim 1,4 miljard die in januari van dit jaar voor het vak als stimulering werd gereserveerd. Met de extra som wordt ondermeer het ministerie van Landbouw bij het stimuleringsplan betrokken en participeren de ministeries van Onderwijs en Wetenschappen, Economische Zaken en Landbouw in het Nationaal Inhaalprogramma Informaticaopleidingen. Dit laatste voor een periode van vijf jaar en voor 35 miljoen. Het inhaalprogramma is bedoeld om mensen in hun werk bij te scholen op het gebied van de informatica.

ONZE ACGDUNTANTS MOGEN DE AMBTTIE HEBBEN

Onze accountants mogen de ambitie hebben om partner te worden. Graag zelfs. Wij houden van mensen die hun carrière serieus nemen. En er wat voor over hebben. Wie we zijn? Price Waterhouse Nederland is geassocieerd met Price Waterhouse World Firm (PWW), één van de grootste en meest gerenommeerde accountantskantoren ter wereld. Overal wordt de hoogste kwaliteit in dienstverlening nagestreefd, met de nadruk op effectiviteit en efficiency. Ook in Nederland zijn we daarom selectief met nieuwe mensen. Die dan ook de kans krijgen snel carrière te maken. Dertigers in ons management zijn geen uitzondering. We hebben een eigen, permanent studieprogramma waarmee niemand ooit uitgeleerd raakt en waaraan alle tijd en ruimte wordt gegeven. Price Waterhouse World Firm heeft vestigingen in zo'n 95 landen en kent uitwisselings-

programma's tussen de verschillende kantoren. Voor Nederlanders zijn er daarom ook _,, mogelijkheden om elders in of buiten Europa te gaan werken, al of niet in een specialistische functie. Price Waterhouse Nederland: diversiteit. Ook in cliënten. Kleine handelsondernemingen en wereldconcerns, filmindustrie en dienstverlenende bedrijven, banken en oliemaatschappijen, reclame-adviesbureaus en computermaatschappijen, chemische- en vastgoedondernemingen. Bij ons kantoor lo-ijg je alle gewenste informatie over werken bij Price Waterhouse Nederland. Over een toekomst in accountancy. Over het verschil tussen een baan en een carrière. Bel: 070-92.46.31 en vraag naar Mevrouw M. Streur T ) . (centrale personeels- , t r ^ ^ i iv , . ,—T afdeling) Yyatemouse J^edeiiand DEN HAAG, KONINGINNEGRACHT 8 AMSTERDAM, TESSELSCHADESTRAAT 18-22

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen