Ad Valvas 1983 - 1984 - pagina 402

AD VALVAS — 20 APRIL 1984

Verkiezingskatern 2

PKV, VUSO en JOVD profileren zich voor UR-verkiezingen

Moet wegwerp wp'er lost generation' redden? UR-verkiezingen tegen de dreigende invoering van WWO'84 op de achtergrond. Een universiteitsraad die wordt teruggebracht tot adviesorgaan zonder echte invloed en met een gereduceerde studentengeleding. Heeft het nog zin daar als studenten aan mee te doen? We spraken met Peter Beukema van de VUSO en Steven Schipper van de PKV, beiden dit jaar lid van de raad en raadskandidaat Robbert Brakel van de nieuwe studentengroepering JOVD Amsterdam-VU, die uiteindelijk toch mee mag doen. Alle drie benaderen de situatie rond het dreigende spook van de raad als fopspeen weer even anders en dat maakt deze verkiezingen zeker interessant. steven, alternatief ogend en bedachtzaam formulerend, stelt dat de PKV serieus zou overwegen uit de raad te stappen als de WWO'84 ongewijzigd doorgaat. De PKV doet wel aan deze verkiezingen mee omdat nog niet duidelijk is hoe de opvolger van de WUB er uiteindelijk komt uit te zien. Bovendien zou je nog kunnen overwegen om alleen voor het verkrijgen van informatie te blijven zitten maar dat zou dan wel een héél magere basis worden. Zoals de WWO'84 er op dit moment uitziet is zij onaanvaardbaar. Peter van de VUSO, vaardig formulerend en met de „trekjes" van iemand die anticipeert op een mogelijke politieke toekomst, vindt de WWO'84 ook allerbedroevendst maar wil er hard tegenaan gaan om - via kontakten met kamerleden - nog te redden wat er te redden valt. Vraagt zich af of je met de nieuwe wet de doelmatigheid echt dient en vindt reductie van het aantal studentraadsleden in combinatie met de invoering van de tweefasen heel ongelukkig. Minder studenten in de raad moeten meer werk verzetten terwijl h u n studie verzwaard wordt. Robbert, lijsttrekker voor de JOVD, een keurige jongeman met een beschaafd accent, betreurt de WWO'84 ook zeer. „Ook wij zullen doen wat mogelijk is om die wet te veranderen maar stel dat hij er komt dan doen we in principe toch mee ook al hebben we niet langer directe inspraak. Ook met een adviserende stem kun je een goed oor vinden in Den Haag. Een voorwaarde is wel, dat de raden zich serieuzer gaan opstellen. Geen solidariteitsuitspraken bijvoorbeeld met krakers. Dat hoort in een UR niet thuis. Steven: „En jullie willen juist echte politiek gaan bedrijven"? Robbert: „De UR moet zaken op een politieke manier aanpakken maar die moeten dan wèl in de raad thuishoren, anders verlies je je geloofwaardigheid. Als Peter om een voorbeeld van zo'n zaak vraagt noemt Robbert de kruisraketten. Waarop Steven meteen: „Doen universiteiten dan niet aan kernfysisch onderzoek"? Peter vindt, dat een raad zich alleen moet uitspreken over zulke zaken als er een link bestaat met de universiteit. Waarom wUden jullie dan geen uitspraak over Nicaragua terwijl de wetenschapper die het VU-project in Nicaragua doet daar nota bene zelf om vroeg?, reageert Steven, die een ruimere raadsopvatting heeft, onmiddellijk. Peter blijkt dat nü een grensgeval te vinden.

Wegwerpwetenschapper TSen heel-ander punt. We visten het uit het JOVD-programma. Een systeem van loon naar prestatie voor wp'ers en hoogleraren zal onderzocht moeten worden en mag geen taboe blijven. Wetenschappers die niet voldoen aan de verwachting en eisen van kwaliteit moeten worden vervangen. Een soepele regeling van de VUT en een soepeler aanstellingsbeleid met meer tijdelijke contracten. Ziedaar de oplossing die JOVD

Jaap Kamerling

Jaarverslag blijkt, dat de groep mannen tussen pak weg de 35 en de 55 vast in het zadel zit. Alles wat daar omheen zit komt moeilijk a a n de bak. Dat evenwicht kan ja nastreven met tijdelijke contracten maar daar zitten onaantrekkelijke sociale kanten aan. Je k u n t het beter doen via deeltijdarbeid. Dat is een reëele mogelijkheid. Kwalitatief slechte wetenschappers vervangen? „Lijkt eenvoudig m a a r hoe stel je vast dat iemand niet voldoet. Als je bijvoorbeeld traditionele criteria hanteert voldoen alternatieve wetenschappers daar niet aan. En hoe zit het met de rechtspositionele kant? Nee je k u n t dit probleem beter met deeltijdarbeid oplossen." Peter: „Die VUT dat klinkt aardig maar levert weinig op want de

soonlijke vorming. Niet alleen gericht dus op de arbeidsmarkt. Wij willen een vrije instroom. Peter vindt dat laatste heel mooi m a a r niet realiseerbaar. J e moet op de een of andere manier met het marktprincipe rekening gaan houden. Wat heb je aan je vrijheid van keuze als er straks geen b a a n is? Wel moet je zeker niet met een simpel marktmodel werken want marktvoorspellingen hebben n u eenmaal de neiging een tegengesteld effect op te roepen. De JOVD blijkt niet onverdeeld positief te staan tegenover het arbeidsmarktcriterium. Robbert vreest dat de minister volgens zijn eigen politieke ideeën aan instroombeperking gaat doen bij bepaalde studies. Hü hecht ook nogal aan vrije studiekeuze.

wel zo, dat je in de loop der jaren meer gaat uitgeven maar je kan wel in die tijd wel aan de drank raken. Hij is het op dit p u n t eens met Robbert. De studentenvoorzieningen, ook altijd een pikant punt, seker nu de Algemene Rekenkamer sojuist heeft voorgerekend dat de student wordt bevoordeeld t.o.v. andere jongeren. Is dat so? Robbert: „Op sommige universiteiten is dat zeker zo. Studenten ' kunnen schermen voor een x-bedrag. Andere jongeren kunnen dat niet. Een discrepantie die in feite ontoelaatbaar is. Robbert onderscheidt noodzakelijke voorzieningen als studentehuisvesting, studentenartsen, psychologen, decanen en mensae en wenselijke voorzieningen als sport en cultuur. Op de eerste categorie mag niet worden beknibbeld, de tweede is bespreekbaar. Steven vindt dat het bezuinigingsmes niet verder mag en wil andere jongeren niet het recht ontzeggen hetzelfde te claimen. Een verschil met hen is dat voor studenten geen bestaansminim u m is vastgesteld. Als men wil bezuinigen moet er eerst maar eens een goede studiefinanciering komen. Anders verwordt de studie tot alleen tentamentjes doen. Peter vindt net als Steven het onderscheid tussen noodzakelijk en wenselijk kunstmatig. Wat voor de één noodzakelijk is is voor de ander wenselijk en omgekeerd. De bestaande voorzieningen moeten blijven. Als andere jongeren moeten inleveren dan natuurlijk de studenten ook maar je moet wel bedenken dat de student financieel aan de onderkant zit."

Wetenschapswinkels commercialiseren?

Robbert Brakel (JOVD Amsterdam/VU). Steven Schipper (PKV) en Peter Beukema (VUSO) met elkaar in de slag. (foto AVC/VU). Amsterdam-vu in petto heeft voor het probleem van de „lost generation". De generatie jonge talentvolle onderzoekers die niet a a n bod komt doordat onderzoekers die profiteerden van de jaren van de groei blijven zitten waar ze zitten. Robbert wil deze uitsmijter uit het JOVD-verkiezingsprogramm a voor de universiteitsraad graag toelichten. „Kijk," zegt hij, „we zijn bang wat wp'ers te lang op h u n plats blijven zitten zodat jong talent niet aan de bak komt. Om dat tegen te gaan willen we de uitstroom van personeel versoepelen en bij de instroom meer met tijdelijke contracten gaan werken. Wie bevalt mag blijven en wie niet goed voldoet moet maar n a a r iets anders gaan uitkijken. Meer in het algemeen: wetenschappers die niet voldoen k u n je moeilijk handhaven, ook niet als ze een vaste aanstelling hebben. Peter haast zich om het sociale aspect van deze ingrijpende voorstellen toegelicht te krijgen. Z'n eerste indruk: „Zo krijg je een soort wegwerp wetenschappers. Zodra iemand niet meer bevalt zet je hem aan de dijk." En Steven wil wel eens de criteria weten waarop je wetenschappers zou moeten wegsturen. Robbert herhaalt het idee in iets mildere bewoordingen en Steven steekt van wal: „Er is dan ook het gevaar dat iemand wel goed functioneert maar iemand boven zich heeft die hem niet zo mag. Dat kan ook een reden worden een contract niet te verlengen. Ook de PVK blijkt voorstander van een evenwichtiger personeelsopbouw. Steven: „Uit het Sociaal

VU is nog steeds een jonge universiteit met veel jong personeel. Ook tijdelijke contacten leveren niet zoveel op want er worden weinig nieuwe contracten afgesloten. Ik heb voorkeur voor een proefperiode op basis waarvan je beoordeelt of in principe een gewoon arbeidscontract kan worden afgesloten. Er zijn natuurlijk tijdelijke aanstellingen zoals promotieplaatsen en straks krijg je de assistenten in opleiding, een onontkoombare zaak. Vervangen van wetenschappers doet hem teveel aan de wegwerp-samenleving denken, hoewel ook hij erg hecht aan kwalitatief goede wetenschappers. Laten we eerst eens rustig gaan praten over de beleidsnota universitair WP waarin beoordelingscriteria staan. Over beloning n a a r prestatie zegt Peter: „Er moet een bepaalde vaste salariëring zijn maar als je een bepaalde groep moeilijk kunt aantrekken mag je best met toeslagen werken. Een informaticus krijg je anders niet naar de universiteit. Steven voelt niets voor zo'n extra honorering naar positie op de arbeidsmarkt.

Arbeidsmarktcriteriimi Nu we het toch over de arbeidsmarkt hebben moeten we die ook als criterium gaan hanteren bij de toelating van eerstejaars? Steven: „Dat is niet echt werkbaar want niemand weet precies hoe de m a r k t zich ontwikkelt. Maar wat voor de PKV essentiëler is: studeren is niet alleen boekjes lezen en tentamentjes doen om een baan te krijgen maar ook per-

Steven vindt tenslotte dat de problemen op de arbeidsmarkt niet moeten worden afgewenteld op het onderwijs. Je k u n t de zaak net zo goed omdraaien en door bijvoorbeeld artsenpraktijken op te splitsen en deeltijdarbeid ruimte scheppen op die markt.

Studiefinanciering Een verkiezingsitem dat de studenten direct fysiek raakt vormt altijd weer de studiefinanciering. Alle drie partijen willen n a t u u r lijk een beter systeem, onafhankelijkheid van de ouders en als het dan toch met leningen moet lage rentes en geen hoog oplopende schulden. Het nieuwe stelsel dat op komst is is wat dat betreft weinig hoopvol, het mag immers geen cent extra kosten. Verbazing echter bij PKV en VUSO over het „gebrek aan realisme" en zelfs „kiezersbedrog" van de JOVD die een beurs wil voor elke student met de status van uitkering op bijstandsniveau m a a r dat alles wel zonder extra kosten. „Onmogelijk," zegt Steven. Anders was dat allang ingevoerd. Volstrekt onmogelijk, herhaalt Peter. Een strijdpunt vormt even later het differentiëren van de beurs n a a r leeftijd. Peter ziet dat als mogelijk element in een nieuw, beter systeem. Robbert ziet daar echter niets in. „Iemand die 18 is eet niet minder dan iemand van 23." Dat geeft Peter toe maar hij ervaart bij zichzelf en zijn omgeving wel datje kosten van levensonderhoud stijgen naarmate je ouder wordt. Steven ziet ook niets in differentiatie. Het is misschien

Over voorwaardelijke financiering van het onderzoek even heel kort. Robbert vreest voor teveel politieke invloed van Den Haag. Peter is daar niet zo bang voor, het gaat er hier alleen maar om onderzoeksdoublures te voorkomen en het onderzoek goed te verdelen. De angst voor Den Haag van Robbert begrijpt hij ook al niet omdat de JOVD wél het parlement de mogelijkheid wil geven bepaald onderzoek stop te zetten. Een niet zo liberale gedachte. Peter en ook Steven vinden dat duidelijk te ver gaan. Steven: „Dan lopen alternatieve wetenschapsopvattingen gevaar zoals Vrouwenstudies. Voorwaardelijke financiering heeft bovendien het risico dat traditionele criteria worden losgelaten óp alternatief onderzoek. Contractresearch-onderzoek voor bedrijfsleven en instellingen als middel om onderzoek te financieren vindt bij VUSO en JOVD een goed onthaal. Peter: „Het is dienstbaar aan de maatschappij en je hebt zo een externe geldbron. Je moet alleen wel van geval tot geval kijken of het onderzoek door de beugel kan en niet strijdig is met de identiteit van de VU. Steven vreest dat die ethische vraag niet zo gauw gesteld zal wórden als er baantjes op het spel staan. Verder is de kans groot dat alleen grote bedrijven dat onderzoek kunnen bekostigen. Het is niet terecht dat zü meer van de universiteit profiteren. Robbert vindt het goed om het vrij besteedbare vaste budget voor onderzoek te combineren met voorwaardelijke financiering en contractresearch, als het even k a n op commerciële basis. Daarbij kun je ook denken aan de wetenschapswinkels. Die zijn nu nog wel niet commercieel maar er valt best wat voor te zeggen die ook commercieel te gaan runnen. Opperste verbazing bij zowel

Vervolg

oppag.4

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen