Ad Valvas 1983 - 1984 - pagina 148

AD VALVAS — 18 NOVEMBER 1983

2

Brieven Houd uw reakties kort. Over bijdragen langer dan 300 woorden is kontakt met de redaktie nodig. De redaktie kan bijdragen bekorten.

Kakofonie Sinds bijna onheuglijke tijden wordt er iedere woensdag in het seizoen in de aula van het hoofdgebouw om 12.45 een orgelbespeling gegeven door de universiteitsorganist. Soms zijn er tezelfder tijd in dat

gebouw, binnen gehoorsafstand, ook andere muzikale activiteiten. De veelstemmigheid wordt dan soms nog stevig mechanisch versterkt - ten top gevoerd. Dat werkt storend en verwekt ergernis, die door een goede planning vermeden kan worden. S. L. Wynia

Bij te laat komen wordt geen loon ingehouden Wie als gevolg van de huidige stiptheidsacties uit overmacht te Iaat op het werk komt, zal dat niet in zijn loonzakje merken. Het CvB van de VU heeft zijn gedragslijn onder dit soort omstandigheden nog eens uit de doeken gedaan. Elke medewerker is op grond van zijn dienstverband bij de VU verplicht z'n uiterste best te doen om ondanks het uitvallen van normale verbindingen op tijd op het werk te verschijnen. Alleen als - zo enigszins mogelijk van tevoren - kan worden aangetoond dat dit onmogelijk is, kan buitengewoon bezoldigd verlof worden verleend. Het college gaat ervan uit, dat dat slechts bij hoge uit-

CFO VU/AZVÜ: geen acties Van de CFO zijn de komende tijd geen acties te verwachten uit protest tegen de 3 procents-korting voor ambtenaren. Op een bijzondere ledenvergadering, die het CFO-bestuur VU/AZVU vorige week donderdag hield, wezen de leden unaniem acties, anders dan stakingen, af. De leden wilden 'geen mensen, studenten en patiënten treffen die part noch deel

zondering het geval zal zijn. In die gevallen waarin - n a a r het oordeel van de werkgever (adjunct-secretarissen, beheerders, hoofden van dienst) het mogelijk was wél op tijd te verschijnen zai afwezigheid het afschrijven van één dag van het vakantietegoed tot gevolg hebben. Verder zyn onvermijdbare extra kosten om tijdig op het werk te verschijnen mits tot het minimum beperkt i n beginsel declarabel. Als echter in afwijking van de gebruikelijke wijze van vervoer van de eigen auto gebruik wordt gemaakt, zijn eventuele extra kosten niet declarabel. (Red.) , hebben aan de oorzaak van onze boosheid want boos zijn wij wel'. Om toch van die boosheid blijk te geven op die plaatsen waar het invloed heeft werd besloten brieven te gaan verzenden aan leden van de Eerste en Tweede Kamer om op hen een dringend beroep te doen te bevorderen dat het overleg voortgaat. Daarbij moet het kabinet als werkgever met constructieve voorstellen komen. De ABVA-groep VU vergaderde afgelopen woensdag over de vraag of er nog acties moeten worden gevoerd op VU en AZVU.

Artsen willen deeltijd De dokter heeft het druk. men zijn al vaker toegelicht. In het kort komen ze erop neer dat Terwijl de rest van Neder- een arts alleen al om een praktijk land diskussieert over een te kunnen beginnen een bedrag moet investeren dat tot een milwerkweek van vijfendertig joen kan oplopen. uur of minder, is voor een Daarnaast draagt de arts vergroot deel van de artsen plicht bij aan een pensioenfonds. bedrag daarvan ligt rond de een week van zeventig uur Het vijfentwintig mille per jaar. eerder regel dan uitzonde- D a a r n a moeten de exploitatieopgebracht worden, en ring. Als die arts een prak- kosten dan begint het verdienen pas. Altijk heeft tenminste, want leen voor de aflossing al moeten tegenover de zwoegende artsen een groot aantal verrichartsen staat een groeiend tingen plegen. leger van afgestudeerden die niet aan de slag kun- Aanpassing zelfs als er verandering in nen. Een onrechtvaardige Maar die situatie komt, blijft het moeien ongezonde situatie, lijk kortere werkweken in te voevindt de Landelijke Aktie- ren. LAMDOA wijst op de mentadie nodig is. groep voor Medische Deel- liteitsverandering (Te) hard werken is voor artsen tijd -Opleiding en -Arbeid een tweede n a t u u r geworden. Al tijdens de stages in het zieken(LAMDOA). huis, de ko-schappen, wordt een Deeltijdwerk blijkt echter een dermate grote verandering dat het streven voorlopig nog vergezeld wordt door een even grote inzet voor een werkweek van veertig uur. Van 14 tot 19 november organiseert LAMDOA dan ook een aktieweek in alle universiteitssteden onder de algemene titel: „Korter Werken voor Artsen". Ter begeleiding van de diskussies verschijnt een uitstekend gedokumenteerde informatiemap, die de problematiek vanuit verschillende oogpunten beUcht. „Arts en Uurwerk" kan ook voor anderen d a n medici de moeite waard zijn. Dure vaklui met een kostbare opleiding langer dan veertig u u r hoog gekwalificeerd, zeer verantwoordelijk werk laten verrichten, dat is vragen om moeilijkheden. Stress, verminderd gezinsleven en een gebrek aan koncentratieof beoordelingsvermogen zijn de gevolgen, die uiteindelijk lijken te resulteren in een verhoogd percentage verslaving, zelfdoding, echtscheiding en fouten bij de behandeling. Een oplossing van deze problemen, zoals verkorting van de werkweek, blijkt om verschillende redenen niet zo makkelijk uit te voeren. De materiële proble-

Advertentie

Tabac waar alleen de natuur aan te pa.s is gekomen. Geteeld in Frankrijk, zongedroogd en op natuurlijke wijze in balen gerijpt. Verwerkt in een tabacmelange dierijkis aan smaak, en toch weinig nicotine bevat. En waar geen smaakstoffen aan toegevoegd zi|n. Dat is tabak die nog tabac genoemd mag worden. Dat is Gauloises shag. 'n Shagje dat in alle opzichten un peu anders is.

VOULE^ VOUS U N SHAGJE FRANCAIS? Bovenstaande vraag kunt u binnenkort steeds vaker verwachten. Omdat er nu Gauloises sh^is. Niet zwaar of halizwaar, maar met 'n typischTrans-pittige smaak.

CEST UN PEU ANDERS.

hoog tempo aangeleerd. Niet meewerken in hetzelfde tempo wordt als asociaal gezien, de opleiders maken lange dagen en dus de studenten ook. Wie daar zijn twijfels over heeft mist de nodige motivatie en kan haast geen „goede a r t s " worden, heet het. Tegenover het argument van de kritici dat de resultaten van lang werken slechter zijn door beoordelingsfouten en vermoeidheid, stellen voorstanders dat de patiënten niet gediend zijn met een gebrek aan kontinuïteit (nafiielijk begeleiding door verschillende artsen), daarbij uit het oog verliezend dat je nooit 168 u u r per week klaar k u n t staan. De uren dat de eigen arts niet beschikbaar is, wordt het werk ook gedaan door arts-assistenten of verpleegkundigen, met alle nadelen van dien. De keuze tussen de huidige, ongeregelde situatie en die waarbij het werk over twee of meer gekwalificeerde artsen verdeeld is, lijkt voor de hand te liggen.

Een werkweek van veertig u u r is een aanpassing, geen echte verandering. Die komt pas wanneer de deeltijdbaan een serieuze-mogelijkheid wordt. Met name voor vrouwen lijken de kansen dan te stijgen. Tot n u toe vormen vrouwen een opvallend klein deel van de specialisten en huisartsen. Deeltijdbanen moeten enerzijds de mogelijkheid voor vrouwen openen om ondanks een gezin toch op een behoorlijk niveau in h e t beroep bezig te zijn, terwijl mannen zich in dat geval ondanks een beroep toch meer met het gezin bezig kunnen houden. Nodig is wel dat deeltijdwerk geïntegreerd wordt. Een part-time baantje is n u vaak nog een soort stoplap. Karriërekansen zijn minimaal en de betaling relatief slechter. Niet alleen een deeltijdbaan, m a a r ook een deeltijdopleiding moeten tot de mogelijkheden gaan behoren. Een experiment met een half-time opleiding tot huisarts in Utrecht bleek gunstige resultaten af te werpen. De aanloop is groot, de opleiding die in 1985 weer zou moeten beginn e n is al bijna vol. Animo genoeg dus. Desondanks lijkt LAMDOA a a n het bereiken van h a a r doelstellingen een hele kluif te hebben. (VP, Utrecht, Paul Malherbe).

Taalvaardigheid Het VVD Kamerlid Franssen wil dat minister Deetman maatregelen neemt om de taalvaardigheid van de afgestudeerde scholier of student te verbeteren. In schriftelijke vragen stelt hij dat „er al jaren ongenoegen bestaat over de taalvaardigheid van afgestudeerde scholieren of studenten". Franssen wil van Deetman weten of deze „erkent dat de goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid een essentiële voorwaarde vormt voor het functioneren als volwaardig staatsburger". .

Vervolg vanpag. 1

zou in elk geval al maximaal honderd miljoen gulden "kunnen opbrengen. Met dat bedrag zijn de totale kosten de laatste jaren alt h a n s gestegen, aldus Lansink. Die vergrote toeloop heeft twee oorzaken: meer studenten hebben recht op een beurs (of een hogere beurs) omdat h u n werkloze ouders minder verdienen, terwijl tegelijkertijd meer schoolverlaters bij gebrek aan een baan kiezen voor doorstuderen. De CDA-onderwijsspecialisten willen het plan indienen bij de bespreking van de onderwijsbegroting begin december. Vooraf zal overleg worden gevoerd met de andere Kamerfracties. Lansink verwacht voor het plan steun van een ruime meerderheid van de Kamer, ook van de PvdA. Bij de algemene beschouwingen van de begroting heeft de PvdA een motie over studiefinanciering ingediend die niet uit ging van volledige onafhankelijkheid van de student van zijn ouders. Wat dat betreft zitten we dus op één lijn en uit een gesprek met Wallage merkte ik dat hij n u ook heeft begrepen dat er ouders zijn waar je wel wat meer aan kan vragen." Volgens Jacques Wallage (PvdA) zal zijn partij het plan van het CDA echter zeker niet steunen. „Wat ik er van begrepen heb is het een schandelijke ondermijning van het bestaande stelsel, een forse stap terug. Ik vind dit een hele rare salto mortale van Lansink. In die motie waar hij het over heeft staat juist dat in een nieuw stelsel iedere student wel volledig onafhankelijk van het inkomen van de ouders recht moet hebben op een beurs en ook dat de gelden die n u beschikbaar zijn voor de studiefinanciering dat is het geld voor de beurzen en de kinderbijslagfinanciering volledig beschikbaar moeten blijven. Het enige waarover met de PvdA te praten valt is een groter deel renteloos voorschot. Daar valt over te discussiëren, mits er een goede afbetalingsregeling is, bijvoorbeeld één die is gerelateerd a a n de hoogte van het salaris dat men later verdient." (UP, Nijmgen, Jos Speekman)

Redaktie-adres: De Boelelaan 1105 of Postbus 7161, 1007 MC Amsterdam, tel. 020-5484330, b.g.g. 5486930. Redaktiebureel: kamer OD-01, hoofdgebouw VU. Redaktie: Jan van der Veen (hoof dredakteur), Jaap Kamerling, Wim Crezee, Plet Verhoeven, Marianne Creutzberg (redak tieaissistente). Medewerkers- Leo Endedijk, Aart Bouwmeester, Roeleke Vunderink, Hidde van der Veen, Frans Hogendoom en (niet red.) dienst Pers en VoorUchting. Fotografen: Steve de Reus, Peter Wolters, Kees Keuch (Audiovisueel Cent r u m VtJ), Bram de Hollander. Tekenaar. Aad Meijer. Universitaire Pers: Ad Valvas werkt met andere umversiteits- en hogeschoolbladen samen m de „Universitaire Pers". Coordmatie-adres: Utrechts Universiteitsblad, Boothstr. 6, 3512 BW Utrecht. Beleidsraad: mevrouw T. A. van Bottenburg (vrz.), drs. C. J. M. van Gerven, P Harmg, G. H. de Jong, J. Paardekoper prof. J. van Putten, dr. J, N. Zaal. Sekretanaat beleidsraad: ir. B. G. K Krijger, kamer 2D-05, hoofdgebouw VU, tel. 020-5482696. Advertenties: opgave bU Bureau Van Vliet BV, Postbus 20,2040 AA Zandvoort, tel. 02507-14745, behalve „Adjes". Adjesmax. 30 woorden, kosten ƒ7,50 ä kontant. Alleen voor VU-personeel en studenten. Opgaven vóór maandag 10.00 u u r t.b.v. nr. diezelfde week. Produktie: Randstad-Handelsdrukkerij BV (Perscombinatie), Stationsweg 38, 1431 EG Aalsmeer, tel. 02977-25141. Toezending: per jaargang f 15,-, bij vooruitbetaling te voldoen op postgiro 283200 t.n.v. VU, onder vermelding van „codenummer Ad Valvas 5-31010-00-0420". Klachten over toezending; dienst Pers en Voorlichting, kamer lD-03/2, hoofdgebouw VU. Te). 020-5482671.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen