Ad Valvas 1984 - 1985 - pagina 422

AD VALVAS — 4 APRIL 1985

10

Analyse Tilburgs Instituut voor sociaal-wetenschappelijk onderzoek

Grote verschillen in bereidheid tot arbeidstijdverkorting Omdat de bereidheid tot arbeidstijdverkorting met evenredige inlevering van loon verschilt voor diverse groepen werknemers zou een selectief doorvoeren van arbeidstijdverkorting kans van slagen hebben. Die verschillen in bereidheid hebben echter wel veel te maken met de nog overheersende traditionele patronen in de verdeling van betaalde en onbetaalde arbeid over mannen en vrouwen. Selectieve arbeidstijdverkorting zou deze patronen eerder bevestigen dan doorbreken. Deze conclusie trekt het instituut voor sociaal-wetenschappelijk onderzoek van de Katholieke Hogeschool Tilburg in „arbeidstijd en arbeidstijdverkorting onderzocht", een analyse van arbeidstijd, behoefte aan vrije tijd en bereidheid tot arbeidstijdverkorting met evenredige inlevering van loon. De analyse werd uitgevoerd in opdracht van de organisatie voor strategisch arbeidsmarktonderzoek. Deze werd eind 1983 ingesteld door de minister van onderwijs en wetenschappen, die tevens verantwoordelijk is voor het wetenschapsbeleid en zodoende ook voor het arbeidsmarktonderzoek op dit gebied. De gegevens die het IVA heeft gebruikt komen uit een enquête van 1982 en hebben betrekking op personen in loondienst. In hoeverre de bereidheid tot arbeidstijdverkorting sinds 1982 is toe- of afgenomen is volgens het rapport niet bekend.

Nicaragua Vervolg van pag. 5 soneel. In veel gevallen waren leden van de universitaire gemeenschap,revolutionairen. De juridische autonomie van de universiteit was een steun, een middel om in elk geval in een klein deel van de samenleving een klein beetje onafhankelijkheid te scheppen. Die autonomie kon soms de dictat u u r enigszins remmen, maar het leger heeft hier de campus ten slotte ook vernield, studenten en docenten vermoord. Daaronder was ook een collega van mij van de psychologische faculteit, een voorbeeldig en heldhaftig Sandinist. Dat was in 1973." López zegt indertijd ook met de Sandinisten te hebben samengewerkt. „Indertijd was vrijwel iedereen tegenSomosa, maar je wist van elkaar nooit of, in welke mate en op welk niveau je collega's in het verzet participeerden." Nu is López lid van de FSLN en traint mee met

Veranderingen in de geconstateerde verschillen tussen groepen werknemers worden echter onwaarschijnlijk genoemd. Hetzelfde geldt voor de samenhang tussen de behoefte aan vrije tijd en de bereidheid loon in te leveren voor arbeidstijdverkorting.

Bereidheid Ruim 35 procent van alle in het onderzoek betrokken werknemers bleek bereid te zijn tot arbeidstijdverkorting met evenredige inlevering van loon. De bereidheid is erg groot bij jonge gehuwde vrouwen en bij gehuwde vrouwen die een volledige baan hebben (ongeveer 65 procent). In iets mindere mate geldt dat ook voor gehuwde vrouwen in het algemeen (63 procent) en personen met meer opleiding en een hogere functie (56 procent). Onder het gemiddelde liggen ge-

de militia. Hij schaamt zich er niet voor om als het moet gasten uit Nederland in militair uniform te ontvangen als hij net van de training komt. „Onze werkelijke autonomie is pas in 1979 ontstaan. Want we doen nu de dingen waar we altijd voor gevochten hebben. Het idee van autonome universiteiten in Latijns Amerika is ontstaan in Córdoba (Argentinië) in 1918. Het idee van Córdoba was om de universiteiten het centrum te laten zijn van de kritische beweging, om de sociale problemen te analyseren om samen met het volk te werken aan strijd voor oplossingen onafhankelijk van de regeringen." „De autonomie voor de universiteiten is in Nicaragua nu groter dan voorheen omdat we nu de vrijheid hebben om hier alles te doen om een verbinding te leggen tussen de universiteit en het volk, tussen de universiteit en de samenleving, w y genieten n u dezelfde vrijheid als het gehele volk, en dat was immers ons doel vóór de revolutie."

VU-Vacatures Op deze vacature(s) kan alleen door VU-medewerk(st)ers worden gereageerd. Bij de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgelegd in de VU-regeling 'interne vacaturevoorziening' en die gelden in het kader van de TVC-maatregelen. In principe worden alle vacatures aangemeld bij het Interuniversitair Herplaatsingsbureau (IHB) onder gelijktijdige vermelding in Ad Valvas en publicatie op de mededelingenborden. Vacatures waarvan aangenomen wordt dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met bovenvermelde publicaties in de externe media geplaatst. Deze vacatures zijn voorzien van een *. Bij Personeelszaken en het Informatiecentrum ligt een overzicht van alle vacatures bij de Vü ter inzage. Vakgroep Huisartsgeneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde HUISARTS (M/V) (vac.nr.; 509-5069) (voor 0,5 deel van de werktijd) Taak: het begeleiden van groepen arts-assistenten in opleiding tx)t huisarts binnen het kader van het bestaande onderwijspro-

gramma; het leveren van een bijdrage aan de theoretische onderbouwing van de huisartsgeneeskunde; het helpen ontwikkelen van onderwijsprogramma's; het verrichten van stafwerlczaamheden. Functie-eisen: ervaring in het werken met onderwijsgroepen; practisch werkzaam zijn als

huwde mannen (29 procent), personen van 39 jaar en ouder (28 a 29 procent), personen met lagere opleidingsniveaus (27 tot 30 procent) en werknemers in de agrarische en industriële sector (31 procent). H u n afwijzing was meestal gebaseerd op financiële gronden.

Prof. Heertje blijft voorlopig voorzitter vakgroep UvA Prof. A. Heertje bUjft voorlopig voorzitter van de vakgroep economie aan de faculteit der rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Amsterdam. Het faculteitsbes t u u r had Heertje ruim twee weken geleden tijdelijk ontheven van zijn voorzitterschap, maar het college van bestuur van de

SoUdariteit Uit de grote voorkeur van gehuwde vrouwen met volledige banen voor arbeidstijdverkorting, leidt het IVA af dat vrouwen die in het verleden h u n volletij dsbaan hebben opgegeven, wellicht wel in deeltijd zouden willen werken. Als in de toekomst door collectieve arbeidstijdverkorting banen van minder dan 35 u u r regel zouden worden, zou een extra groot aanbod van deze vrouwen op de arbeidsmarkt kunnen worden verwacht, volgens het IVA. Uit het onderzoek blijkt dat traditionele patronen in de arbeidsverdeling tussen mannen en vrouwen nog sterk overheersen. Mannen en alleenstaande vrouwen hebben meestal een volledige baan, vrouwen die met iemand samenwonen meestal een deeltijdbaan. Een zeer klein gedeelte van de tweeverdieners blijkt te bestaan uit twee partners die in deeltijd werken, bijna altijd zijn dat een volletij ds werkende m a n en een part-time werkende vrouw. De bereidheid tot arbeidstijdverkorting komt meestal door behoefte aan meer vrije tijd. Bijna de helft van degenen die zeggen minder uren te willen werken is bereid tot arbeidstijdverkorting met evenredige inlevering van loon. Een op de vijf werknemers had die behoefte niet, maar was wel bereid loon in te leveren in ruil voor arbeidstijdverkorting. Dat zou kunnen wijzen op een basis voor solidariteit met de werklozen, concludeert de IVA.

Universiteit van Amsterdam heeft dit besluit geschorst. Het besluit van de faculteit mist volgens het universiteitsbestuur voldoende rechtsgrond. Heertje zelf is die mening ook toegedaan. Een geschillencommissie onderzoekt zoals bekend de volgens sommigen „grondig verstoorde persoonlijke verhoudingen" binnen de vakgroep economie. Het college van bestuur geeft die commissie zestig dagen de tijd voor een rapport: het besluit van het faculteitsbestuur is althans gedurende die periode geschorst. In de bekendmaking van vrijdag wordt gesproken van een rustperiode. De dekaan van de faculteit, prof. J. Zwemmer, verklaarde dat er een serie van conflicten is geweest tussen de vakgroepmedewerkers. „Heertje staat daar niet buiten", aldus de dekaan vorige week. De zaak spitste zich op een gegeven moment toe op het feit dat Heertje veel te laat tentamens nakeek., (ANP)

Propria Cures in beroep tegen stopzetting subsidie De stichting Propria Cures, uitgeefster van het gelijknamige Amsterdamse studentenweekblad, is bij de afdeling rechtspraak van de Raad van State in beroep gegaan tegen de beslissing van minister Brinkman van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur de subsidie aan het blad stop te zetten. Het op één na oudste literaire blad van Nederland (95 jaar) dreigt daardoor volgens de stichting te verdwijnen. De minister heeft met zijn besluit het advies van de Raad voor de K u n s t overgenomen, die in oktober vorig jaar stelde dat het literaire gehalte van PC zo gering is dat het niet voor subsidie in aanmerking komt. De stichting voert aan dat het blad jarenlang subsidie heeft ontvangen uit het budget voor literaire tijdschriften van het ministerie van WVC en

vroeger van CRM. Zij verwijt Brinkman dat hy niet aangeeft waarom het literaire gehalte nu geringer zou zijn dan in het verleden. PC wijst erop dat zü jarenlang een „kraamkamer" is geweest voor schrijvers, dichters en essayisten. Bekende literatoren als Slauerhoff, Ter Braak, Bomans, Rubinstein, Ferdinandusse, Mensje van Keulen en Hella Haasse hebben in PC h u n debuut gemaakt. Ook nu werken nog gevestigde schrijvers als Komrij, Biesheuvel en Hermans als gastredacteuren aan het blad mee. „Juist n u er op de eerdere stopzetting van de subsidie zoveel protesten kwamen uit de schrijverswereld had de minister moeten aangeven welke maatstaven hij hanteert bij zijn oordeel over de kwaliteit", aldus PC.

Italiaanse experimentele cinema Op 18 en 19 april zal Filmhuis Uilenstede (in Amstelveen) een klein overzicht geven van de Italiaanse Experimentele film, een stroming die (in georganiseerde vorm) aan het einde van de jaren zestig ontstond. Beide avonden vinden plaats in het Combinatiegebouw (Uilenstede 108) om 21.00 uur. In totaal worden zo'n 8 (korte) films vertoond (4 in elk programma) van filmers als Alfredo Leonardo Massimo Bacigalupo en Antonio de Bemardi, namen die in Nederland nog nauwelijks be-

huisarts; bereid zijn samen te werken; bereidheid zich onderwijskundig in de huisartsgeneeskunde te verdiepen. Bijzonderheden: de aanstelling geschiedt voorshands voor een periode van twee jaar. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door de heer drs. G. J, Schiethart, tel.: 020 - 548 4534.

kend zijn. In 1967 richtten deze filmers (met nog een aantal anderen) de „Cooperativa Cinema. Independente" op, een associatie van onafhankelijke filmers uit geheel Italië die in deze vorm tot 1973 zou bestaan. Gedurende deze tijd traden zij gezamenlijk naar buiten en maakten zij onder andere een collectieve film (Tutto, Tutto Nello Stesso I Stante, 1969). Na '73 ging men meer onafhankelijk werken. Het programma van Italiaanse experimentele films is een unicum in Nederland, in Parijs en in

De Huisdrukkerij van het Gebouwbeheer Medische Faculteit KLEIN-OFFSETDRUKKER (M/V) (vac.nr.: 264-5071) Taak: de dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit: drukken van klein-olfsetmachine: vergaren; inbinden; snijden. Bijzonderheden: ervaring in soortgelijke werkzaamheden worden wenselijk geacht. Salariëring: max. ƒ 2.477,- bruto per maand bij een volledige Vakgroep Kindergeneeskunde werktijd, afhankelijk van opleivan de Faculteit der Genees- ding, leeftijd en ervaring. kunde Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door de heer J. A. C. KINDEBARTS/GASTROTempelaar, tel.: 020 - 548 2030. ENTEROLOOG (M/V) (vac.nr.: 535-5072) (voor 0,5 deel van de werktijd) Secretariaat van de Subfaculteit Taak: patiëntenzorg en onder- der Wiskunde en Informatica zoek. ADMINISTRATIEF Functie-eisen: minimaal 2 jaar MEDEWERKER (M/V) opleiding kindergastro-enterolo- (vac.nr.: 580-5046) gie. Taak: het verzorgen van de (geNadere informatie: wordt gaar- deeltelijk geautomatiseerde) stune verstrekt door de heer prof. dr. dentenadministratie, waaronM. Geudeke, tel.: 020 - 548 6880. der: verwerking tentamen- en

Londen werd reeds aandacht aan deze stroming in de Italiaanse film geschonken. Over de films zelf is - zonder ze gezien te hebben - niet veel te zeggen. Wel zijn de berichten uit het buitenland zeer gunstig, en ook Stephen Dwoskin (in „Film i s . . . " , zijn gezaghebbende boek over de experimentele film) is onder de indruk van vooral de films van Leonardi en Bacigalupo. In ieder geval valt er op Uilenstede de komende maand het nodige te ontdekken.

examenvragen en studieresultaten; bijhouden van het studentenbestand; het typen van wiskundige publicaties en studiemateriaal; overige administratieve werkzaamheden. Functie-eisen: HAVO met wiskunde in het eindexamenpakket; typediploma. Gegadigden dienen accuraat te zijn en eigen initiatief te kunnen ontplooien. Salariëring: max. ƒ 2.477,- bruto per maand by een volledige werktijd, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door mevrouw M. Hegt, hoofd van het secretariaat, tel.: 020 - 548 2410.

kunde TYPIST (M/V) (vacnr.: 509-5067) (voor 0,6 deel van de werktijd) Taak: het typen van wetenschappelijke (onderzoek) verslagen, dissertaties zowel in de Nederlandse als in de Engelse taal, t.b.v. de sectie Onderzoek; het typen van allerhande voorkomende stukken t.b.v. de vakgroep. Functie-eisen: geroutineerde typist(e) waarbij voorkeur wordt gegeven aan bekendheid met een tekstverwerker; tenminste MAVO-opleiding. Salariëring: max. ƒ 2.477,- bruto per maand bij een volledige werktijd, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Nadere informatie: wordt gaarVakgroep Huisartsgeneeskunde ne verstrekt door mevrouw H. van de Faculteit der Genees- Poppes, tel. 020 - 548 4535.

Schriftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-5483672.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen