Ad Valvas 1984 - 1985 - pagina 194

AD VALVAS — 23 NOVEMBER 1984

2

Zeven aandachtsvelden bij geneeskunde Vervolg vanpag. 1 schermd onderzoek beschikken (en daarnaast weinig onderwijs geven) sterk in h u n formatie werden gekortwiekt. Omdat de beschikbare onderzoeksplaatsen geheel aan beschermd onderzoek zouden opgaan en de commissie ruimte voor nieuw onderzoek wil houden, stelt zij een beleidsruimte onderzoek voor van veertien plaatsen. Voorts moet het goede onderzoek per wetenschapsgebied zoveel mogelijk worden gebundeld in werkgemeenschappen waarin klinici en wetenschappers uit de basisdisciplines problemen multidisciplinair kvmnen bespreken. Dat komt de kwaliteit en de efficiëntie van het onderzoek ten goede, aldus de commissie.

Aandachtsvelden

In het concept-plan wordt een zevental aandachtsgebieden genoemd waarop de faculteit zich de komende tyd met name zal moeten gaan richten: oncologie, afweer, circulatie, neurowetenschappen, endocrinologie, methoden en systemen, en tenslotte de extramurale gezondheidszorg. Op dat laatste aandachtsgebied

zal de faculteit zich op ministeriële wens in het bijzonder gaan toeleggen. De faculteit heeft hier gekozen voor een krachtige impuls van het onderzoek op het terrein van de huisartsengeneeskunde, de epidemiologie en de gerontologieï waarvoor een relatief groot aantal formatieplaatsen werd gereserveerd. Daarnaast zal onderzoek op touw worden gezet in het kader van de samenwerking tussen de eerste- en de tweedelijns gezondheidszorg. De nieuwe polikliniek kan daarbij een centrale rol vervullen, aldxis de commissie. Voor dit accent op de extramurale gezondheidszorg is circa drie miljoen gulden beschikbaar uit het door het ministerie voor dit doel ingestelde vernieuwingsfonds. Het VU-ziekenhuis krijgt twee miljoen gulden uit deze pot. Vijf miljoen eruit is bestemd voor de Limburgse universiteit annex ziekenhuis, terwijl de resterende één miljoen voor de opleiding van huisartsenonderzoekers aan alle medische faculteiten is gereserveerd. De commissie wijst erop dat onderzoek buiten de genoemde aandachtsvelden, die de faculteit moeten gaan profileren, maar in beperkte mate kan plaatsvinden wegens de op te brengen bezuinigingen. Meer dan in het verleden

Na lofwaardig initiatief

Aspirant-onderzoekers moeten veel slikken De Stichting voor Onderzoek van het Onderwijs (SVO) heeft in september een mooi besluit genomen. Vooruitlopend op de aanstelling van assistenten-in-opleiding in de tweede fase van het wetenschappelijk onderwijs, kreëerde de SVO negentig leerplaatsen voor aspirantonderzoekers. Van deze „hoogbegaafde jongeren", zoals ze genoemd werden, heeft het SVO-bestuur maandagmiddag moeten vernemen, dat niet alle onderzoekinstellingen waar deze jongelui terecht zijn gekomen, dit lofwaardig initiatief op passende wijze tegemoet treden. Zo aksentueerde één der instituten de ongelijkwaardigheid van deze jonge onderzoekers aan het vaste personeel door h u n geen en de anderen wel bureauagenda's uit te reiken. De aspiranten moeten soms met zijn tweeën gebruik maken van één bureau. Kleinigheden, maar ook verder is de rechtspositie niet overal om over n a a r huis te schrijven, aldus viel te vernemen op de voorlichtingsmiddag in Utrecht, waar bijna alle negentig aspiranten naar toe

waren gekomen om met de bestuurders van gedachten te wisselen. Ze krijgen weinig faciliteiten en onvoldoende administratieve ondersteuning. Dat ze ook een heel klein salarisje ontvangen, hebben deze jongelui aanvaard. Liever dan helemaal geen baan. Zo blijven ze tenminste bij. Maar dan willen ze wel graag volwaardig kunnen funktioneren. Terecht vroegen ze dan ook om een evaluatie van de begeleidingsmogelijkheden.

het geval was zal de faculteit volgens de commissie verder zoveel mogelijk externe steun voor onderzoeksprojecten moeten zien te verkrijgen (ZVS^O, bedrijfsleven, e.d.). Voor het onderwijs worden in het concept-plan 64 plaatsen uitgetrokken. De taakaanpassingscommissie is hierbij uitgegaan van het al vastgestelde nieuwe curriculum. Daarin wordt ruime aandacht geschonken aan de extramurale gezondheidszorgr waaruit de nieuwe koers van de faculteit blijkt. Zoals bekend is de instroom van eerstejaars van 260 tot 210 verminderd met ingang van dit studiejaar. Voor de berekening van de onderwijslast voor de opleiding tot basisarts baseerde de commissie zich - en dat is de eerste maal dat dit bij de medische faculteiten voorkomt - op de onderwijsvormen en normen uit het zgn. plaatsen-geld-model, de nieuwe landelijke maatstaf die aangeeft hoeveel geld er nodig is voor het opleiden van studenten, etc. Argument daarvoor was dat zo de gewenste landelijke afstemming van de onderwijslast kan plaatsvinden.

De taakaanpassingscommissie heeft zich overigens voor de gehe-

Op de patiëntenzorg in verband met de nieuwe koers wordt slechts licht bezuinigd. Van de 281 formatieplaatsen voor wetenschappelijk personeel en arts-assistenten zuUen er zestien moeten verdwijnen. Het overblijvende aantal van 265 wordt in het concept-plan verdeeld in 135 plaatsen wetenschappelijk personeel (faculteit) en 130 voor arts-assistenten (ziekenhuis).

De initiatiefnemers treft geen blaam. De SVO werd in de bezuinigingsslag hard geraakt, toen de minister onlangs in één klap de subsidie voor de onderwijsresearch met een derde verminderde. De stichting zag zich genoodzaakt een groot aantal projekten stop te zetten, omdat zij niet wist wat daarvan terecht zou kunnen komen. Merkwaardig genoeg bleef er toen ineens geld over, dat zij benutte om de negentig jonge mensen aan het werk te zetten, op basis van een jaarkontrakt.

arch," zei hij in zijn openingstoespraak. Later, toen de voorzitter van de Vereniging voor Onderwijsresearch (VOR), dr W. Houben, zijn twijfel had geuit over dat toekomstperspektief, relativeerde Van der Schans zijn woorden. Hij wilde geen illusies wekken dat veel jonge onderzoekers n a h u n kontraktperiode een vaste aanstelling kunnen verwachten bij één der onderzoeksinstellingen, zei hy toen. Maar zij hadden toch een betere kans dan anderen.

Verdeehnodel

Druppel

„Het is niet meer dan een druppel op een gloeiende plaat," vertelde voorzitter ir P. van der Schans. „We hebben nauwelijks tijd gekregen om de aanstellingen goed voor te bereiden. Maar we hebben toch gemeend te moeten beginnen, in de hoop de hobbels later te kunnen weg schaven. Hij toonde zich overigens niet pessimistisch over wat toch nog werd bereikt. Van der Schans verwacht de eerstkomende jaren geen „ruwe schokken" meer in de subsidiëring en denkt met een zuinig beleid ook volgend jaar weer een lichting aspiranten op de onderwijsresearch te kunnen zetten. „Voor jonge kandidaten zie ik reële vooruitzichten voor de beoefening van de onderwijsrese-

Frotestwake Nicaragua

CAO voor VU enAZVU Per 1 januari 1985 zal de CAO voor het personeel van de Vereniging voor Wetenschappelijk Onderwijs op Gereformeerde Grondslag in werking treden. Dit betekent, dat de arbeidsvoorwaarden, zoals die zijn neergelegd in het FRVU, worden omgezet in een CAO. De ondertekeningsdatum van de CAO is vastgesteld op 29 november 1984. Het streven is erop gericht om elk personeelslid vóór 1 januari 1985 een exemplaar van de CAO, alsmede een begeleidend schrijven toe te sturen.

Iedere vrijdag van 17.00 tot 20.00 u u r organiseert het Nicaragua Komitee een protestwake „Handen af van Nicaragua" voor het VS-consulaat aan het Museumplein in Amsterdam. Dit in verband met de agressieve politiek en de continue dreiging van een invasie door de Verenigde Staten ten opzichte van Nicaragua. Tijdens de wake zyn fakkels aanwezig. Het Nicaragua Komitee wordt met deze wake's gesteund door diverse maatschappelijke groeperingen. Op vrijdag 23 november spreken vertegenwoordigers van verschillende jongerenorganisaties.

land, Nieuwe Gracht 47, 3512 LE Utrecht, tel.: 030-319675.

Vertalers

Moeilijk lezen

CLAT-Nederland, solidariteitsbeweging met de democratische boeren- en arbeidersbeweging CLAT in Latijns Amerika, zoekt vrijwillige vertalers Spaans-Nederlands om af en toe een brief, project of artikel te vertalen. Meer informatie: CLAT Neder-

le formatieverdeling gebaseerd op het plaatsen-geld-model om reden van de daardoor betere vergelijkingsmogelijkheid met de andere medische faculteiten. Uitgaan van het interne VU-verdelingsmodel zag men niet zitten aan de medische faculteit. Decaan prof. dr. L. Feenstra: „Over het universitaire verdeelmodel hebben we met het college van bestuur oorlog gevoerd. Dat betekende dat ons altijd meer werd afgepakt dan strikt genomen reëel was." Volgens hem wU de VU met h a a r medische faculteit voor een dubbeltje op de eerste rang zitten. En als er dan een kwaliteitsvergelijking met de andere medische faculteiten wordt gemaakt, zal die voor de VU met „een faculteit die nog in opbouw is", minder niiddelen heeft en daarom geen concurrentie kan aandoen, altijd slecht uitvallen. Dat het college van bestuur de door de minister opgelegde bezuiniging van 9,5 miljoen gulden int e m verlaagde tot 8,6 heeft de faculteit niet als een relatief sparen van geneeskunde ervaren vanuit dat licht gezien, aldus prof. Feenstra.

Leesmoeilijkheden in het voortgezet onderwijs is het onderwerp van een symposium dat op 9 jan u a r i 1985 op de Vrije Leergangen in Diemen wordt gehouden. De sectie Nederlands van de lerarenopleiding VL-VU organiseert een dag met referaten en discus-

Houben had moeite zijn skepsis te verbergen. Fusies en koncentraties hebben de onderwijsresearch danig afgeslankt en de instituten genoopt tot taken- en zwaartepuntenverdeling. De werkgelegenheid loopt ieder jaar aanzienlijk terug. Zou je die nieuwelingen willen inschakelen, dan moet je al gauw aan vijftig tot zestig nieuwe projekten denken. Daar zette Houben grote vraagtekens bij. Aangezien de VOR ook niet overtuigd is van de vaardigheden van mensen die een jaartje op een leerplaats hebben gezeten, stelt zij zich voor met ingang van volgend jaar nascholinssactiviteiten te organiseren, gericht op de onderwijsresearch en betaalbaar voor instituten, vakgroepen of individuen. (Bert Kieboom, UP, Utrecht) sies die de benaderingswijzen van leesmoeilijkheden en mogelijkheden van opvang in het voortgezet onderwijs zullen behandelen. Het symposium is allereerst bedoeld voor leraren en aanstaande leraren. Na een inleidende lezing van prof. dr. J. J. Dumont, zullen de overige lezingen in twee groepen gehouden worden. Sprekers zijn: dr. A. van der Leij, drs. C. Weggelaar, mevr. K. Henneman en mevr. drs. N. M. Schenk. Het symposium wordt afgesloten met een forumdiscussie waaraan alle sprekers deelnemen. Kosten: ƒ20,- incl. lunch. Studenten en schoolpracticumdocenten VLVU: /10,-. Aanmelding door storting van de deelnamekosten op giro 519737 t.n.v. VL-VU Diemen onder vermelding van „Symposiu m Nederlands". Tijd: 10.30 tot 16.30 uur, plaats: Vrije Leergangen, Wildenborch 6, Diemen.

Het aantal plaatsen van de beheersdienst zal met drie verminderen tot 15. De drie onderdelen ervan, het faculteitsbureau, de afdeling onderwijscoördinatie en de economische en personele dienst, zullen tot één dienst worden samengesmeed onder leiding van de secretaris van de faculteit. Aanvankelijk was voor de hoorronde slechts één week uitgetrokken in een poging het conceptplan nog voor de jaarwisseling in de faculteitsraad behandeld te krijgen. De taakaanpassingscommissie had nl. meer tijd nodig gehad dan was verwacht. De vakbonden protesteerden daar echter tegen, waarna de reactietermijn binnen enkele dagen werd verlengd met enkele weken. Het concept-plan zal nu begin januari in de raad worden behandeld. Inmiddels waren de meeste vakgroepen al aan het vergaderen geslagen en kwamen allerlei activiteiten plat te liggen. Hoewel er rekening mee wordt gehouden dat er bij de omvangrijke operatie gedwongen ontslagen zullen moeten vallen, denkt decaan Feenstra dat het percentage niet groot zal zijn. Maar eigenlijk is het nog niet goed te zeggen, zegt hij, omdat de taakaanpassingscommissie nog m a a r een model heeft gegeven. Als het later om concrete personeelsleden gaat kan het heel goed zijn dat via pensionering, VUT of verandering van werkkring oplossingen worden gevonden. (J. V. d. V.)

Personalia Per 1 januari gaat mevrouw Van Wageningen, secretaresse van CvB-voorzitter Brinkman met 'VUT'. Al op 39 november neemt zij afscheid van de VU. Na eerst gewerkt te hebben in het bedrijfsleven trad mevrouw Van Wageningen in 1974 in dienst van de VU. Zij heeft altijd dicht bij het bestuurlijke vuur gezeten. Eerst als secretaresse van de CvB-leden prof. dr. Jonker en drs. H. J. Brinkman, daarna van Brinkman en prof. dr. ir. P. Ros en sinds 1976 van Brinkman alleen. Mevrouw Van Wageningen wordt binnenkort 61 jaar.

Redaktie-adres: De Boelelaan 1105 o( Postbus 7161. 1007 MC Amsterdam, tel. 020-(548)4330 b.g.g. 6930/4325/4397. Redakttekamers: OD-01 en OD-09, hoofdgebouw VU. Bedaktie: J a n van der Veen (hoofdredakteur). Jaap Kamerling, Wlm Crezee, Marianne Creutzberg (redaktieassistente). Medewerkers: Leo Endedijk, Aart Bouwmeester, Maarten de Hoog, Koos Neuvel en (niet red.) dienst Pers en Voorlichting. Fotografen: Steve de Reus, Peter Wolters. Kees Keuch (Audiovisueel Centrum VU), Bram de Hollander. Tekenaar Aad Meijer. Universitaire Pers: Ad Valvas werkt met andere universiteits- en hogeschoolbladen samen in de „Universitaire Pers". Ctoördinatieadres: Utrechts Universiteitsblad, Boothstr. 6, 3512 BW Utrecht. Beleidsraad: mevr. N, Bloem, mevr. mr. T. A. van Bottenburg (vrz.), dr M. A. J. Eijkman, drs. C. J. M. van Gerven, G. H. de Jong, J. den Ouden, J. Paardekoper, prof. J. van Putten. Secretariaat beleidsraad: mr. B. Meulman, kamer 2D-07, hoofdgebouw VU. Tel. 5843601. Advertenties: opgave bij Bureau Van Vliet BV, Postbus 20,2040 AA Zandvoort. tel. 02507-14745, behalve „Adjes". Adjes: max. 30 woorden, kosten ƒ7,50 a kontant. Alleen voor VU-personeel en studenten. Opgaven voor maandag 10.00 u u r t.b.v. nr. diezelfde week. Produktie: Randstad-Handelsdrukkertj BV (Perscombinatie), Stationsweg 38, 1431 EG Aalsmeer, tel. 02977-25141. Toezending: per jaargang / 15,-. Girobiljet/betaalkaart (post of bank) onder vermedling „Abon. Ad Valvas 32e jrg." zenden aan; Vrije Universiteit, Dienst Pers en Voorlichting, Hfdgeb., k. lD-02, Postbus 7161,1007 MC A'dam. Voor klachten tel. 5482671.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen