Ad Valvas 1984 - 1985 - pagina 67

AD VALVAS — 14 SEPTEMBER 1984

KATERN — 1

Infokatern

uuuuu J 1. Inleiding

Tabel I; Aantal mensen werkzaam bij de VU in de jaren 1981 t / m 1983 (incl. gedetacheerde- en projectmedewerk(st)ers, excl. uitzendkrachten en overige declaranten) per 31 december.

In het Sociaal Jaarverslag 1982 is er op gewezen dat het sociaal beleid een ander karakter heeft gekregen in de laatste jaren. Kon voorheen de nadruk liggen op de ontwikkeling van beleid in een op groei gerichte organisatie, nu moet worden gezorgd voor een adequate voor de taakstelling berekende organisatie in het licht van de aanzienlijk beperkte financiële middelen. In de periode van overgang die hiervoor nodig is zal bovendien met zo groot mogelijke nauwgezetheid moeten worden gelet op het zo goed mogelijk opvangen van de gevolgen van deze ontwikkelingen voor individuele medewerk(st)ers. De veranderingen zijn op veel plaatsen ingrijpend. In vrijwel alle (sub/inter)faculteiten zijn thans taakaanpassingsprocedures gaande. Personeelsleden in verschillende (sub/inter)faculteiten zien zich voor de mogelijkheid van ontslag geplaatst. Overeenkomstig taakverdelingsbeslissingen worden vakgroepen samengevoegd of opgeheven. Vacatures worden niet vervuld. De vooruitzichten voor onderzoek dat niet in de voorwaardelijke financiering is opgenomen, zijn niet zo goed. Slechts een beperkt aantal medewerk(st)ers komt voor een benoeming tot universitair hoofddocent in aanmerking. De onderwerpen die in dit verslag aan de orde komen volgen in grote lijnen die van vorig jaar. Belangrijke processen als de taakverdeling en concentratie, de invoering van een nieuwe structuur van het wetenschappelijk corps voltrekken zich nu eenmaal over een reeks van jaren. Over een aantal onderwerpen wordt zoals gebruikelijk opnieuw gerapporteerd. Voor de toekomst wordt sterk overwogen of het Sociaal Jaarverslag eenzelfde karakter en omvang moet hebben als tot nu toe het geval is geweest. Voorzover niet anders aangegeven, hebben de in het verslag opgenomen cijfers betrekking op het kalenderjaar 1983. Teneinde het verslag zo actueel mogelijk te doen zijn, strekt de overige informatie zich uit tot medio 1984.

Inhoudsopgave 1. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 3. 4. 5. 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5.

Inleiding Personele gegevens Personeelsbestand Leeftijdsopbouw Aard dienstverband Werving en selectie Verloop TVC Bezuinigingen bij de diensten (Financiële) Arbeidsvoorwaarden/Rechtspositie Salarissen en salarisopbouw Wijziging tunctiestructuur wetenschappelijk personeel Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) Richtlijnen aan- en afwezigheid Regeling nevenwerkzaamheden

Dit is een Info-katern. Infopagina's k u n n e n door VU-instanties tegen betaling worden b e n u t voor publikatie van informatie die wegens uitvoerigheid en gedetailleerdheid niet in de Mededelingenrubriek thuishoort. P u b l i k a t i e geschiedt b u i t e n verantwoordelijkheid van de redactie voor de inhoud. De voorwaarden w a a r o n d e r , van Info-pagina's gebruik k a n worden g e m a a k t zijn ter redactie verkrijgbaar. A a n v r a g e n voor Info-pagina's (minim a a l halve pagina) richten aan: Redactie Ad Valvas, Hoofdgebouw kam e r OD-01. Tel. 4330 of 6930.

5.6. Deeltijdarbeid 5.7. Voorziening werkgelegenheid voor jongeren 5.8. Leeftijdsgrens hoogleraren en benoemde leden C.v.B. 6. Personeelsbudget 7. Emancipatiebeleid 8. Welzijn 8.1. De Arbeidsomstandighedenwet (Arbo-wet) 8.2. Dienst Bedrijfsgezondheidszorg (BGD) 8.3. Dienst Veiligheid en Milieu (DVM) 8.4. Bedrijfsmaatschappelijk Werk (BMW) 8.5. Personeelsfonds 8.6. Personeelsvereniging 9. Diversen 9.1. Administratieve automatisering 9.2. Evaluatie werk- en dienstoverleg 9.3. Stichting 't Olifantje (kinderdagverblijf)

2. Personele gegevens 2.1 Personeelsbestand Het aantal VU-medewerkers is in 1983 gedaald met 279. Deze daling werd grotendeels veroorzaakt door de overheveling van 130 arts-assistenten n a a r het AZVU per 1 januari 1983 en door vermindering van het aantal student-assistenten met 122. De bezetting (in aantal voltijdse formatieplaatsen) is gedaald met 187. Wanneer rekening wordt gehouden met de overheveling van de voltydswerkende arts-assistenten, bedroeg de bezettingsreductie 57 voltijdse plaatsen.

1983

Jaar Geslacht

m

1982 t

V

m

V

1981

1

V

t1

m

t

Categorie WP TAS

1920 1116

Totaal

3036 1184 4220 3155 1219 4374 3114 1190 4304

Student-assistent stagiaires

369 2289 1993 815 1931 1162

537 91

245 25

782 116

356 2349 1970 863 2025 1144

624 100

280 19

904 119

338 2308 852 1996

684 100

319 1003 18 118

3664 1454 5118 3879 1518 5397 3898 1527 54251

Totaal Generaal

2.2 Leeftijdsopbouw Tabel II; Leeftijdsopbouw van het VU-personeel (in percentages) in 1977,1980,1982 en 1983 (excl. stud.ass.) per 31 december. Leeftijd

jonger dan 25

Categorie

W P TAS

Jaar 1977 1980 1982 1983

1 1

-

(1)

14 9 7 6

25-34

35-44

45-54

55 jaar en ouder

WP

TAS

WP

TAS

WP

TAS

WP

48 45 40 31 (37)

44 43 38 36

29 33 37 41 (37)

20 24 28 31

14 14 16 19 (17)

14 15 16 17

8 7 7 9 (8)

TASI 8 9 9 10

Bovenstaande tabel laat zien dat de stijging van de gemiddelde leeftijd van het VXJpersoneel doorzet, met name van het wetenschappelijk personeel. De tussen haakjes geplaatste cijfers (van 1983) zijn de voor de overgang van 130 arts-assistenten van VU n a a r AZVU gecorrigeerde percentages.

2.3 Aard dienstverband Tabel III; Ontwikkeling aard dienstverband van 1978 t / m 1983 (procentueel) Jaar Aard dienstverband WP-totaal TAS-totaal Totaal Generaal

1983 V T 62 38 89 11 74 26

1982 v T 58 42 87 13 71 29

1981 v T 60 40 90 10 73 27

1980 V T 59 41 90 10 73 27

1979 V T 59 41 91 9 73 27

1978 V T 62 38 92 8 76 24

I n 1983 was er sprake van ee verschuiving in de richting van relatief meer vaste dienstverbanden. Deze verschuiving is enerzijds het gevolg van de overheveling van de arts-assistenten, anderzijds van de afloop van tijdelijke contracten hetgeen een relatieve vergroting van het percentage vaste dienstverbanden tot gevolg heeft.

2.4 Werving en selectie Evenals in voorgaande jaren is het aantal geplaatste advertenties gedaald. In 1983 werden er 190 advertenties geplaatst, in de twee voorgaande jaren bedroeg dit aantal 210 (1982) en 231 (1981). Tabel IV; Aantal sollicitanten in 1981 t / m 1983. mannen vrouwen totaal 1981 1982 1983 1981 1982 1983 1981 1982 1983 WP aantal percentage (verhouding m/v)

1102

67

TAS aantal percentage (verhouding m/v)

1222 1320

Totaal aantal percentage (verhouding m/v)

2127 2216 2136 1433 1203

77

57

60

890 1197

63

65

331

422

81

23

33

939

905

771

68

43

37

75

40

35

283 1433 1322 1480 19 445 2127 2097 1384 32 728 3560 3419 2864 25

Uit tabel IV blijkt een opvallende wijziging in de verhouding mannelijke/vrouwelijke sollicitanten. ,.,,-..

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen