Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 431

11 APRIL 1986

STUDENTENORGANISATIES Vervolg van pag. 13 Ger Gem , Looiersgracht 70 Deze avond zal dr J Vos een lezing houden over 'Paulus en de Wet, afvui|zen of doorgaan''' De vraag is of de chnstelijke vrijheid in de plaats van de Wet gekomen is of dat de Wet nog wel degelijk nodig is Iedereen is hartelijk welkom Tot ziens

april (overmorgen dus), is Okeanos weer sterk vertegenwoordigd maar liefst 8 Okeanosploegen doen hier aan meel Kom speciaal kijken naar onze senioren-A topacht Deze kanshebber voor een eerste plaats start om 15 00 uur in Ouderkerk, finish in de stad Ook favoriet is een dubbelvier met Okeanos-roeister Marijke Zeekant Start om 11 00 uur Fiets mee en schreeuw ze naar een blik toei Voor meer informatie Okeanos, tel 448988

Okeanos Toppers bij de 'Head' Ook bi| de 'Head of the River', een langeafstandswedstrijd op de Amstel op zondag 13

Diversen Informatie-avond Op woensdag 16 april as organiseert de

VU-Vacatures Op deze vacature(s) kan alleen door VU-niedewerk(st)ers worden gereageerd. Bij de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgelegd in de VU-regeling „interne vacaturevoorziening" en die gelden in het kader van de TVC-maatregelen. In principe worden alle vacatures aangemeld bij het Interuniversitair Herplaatsingsbureau (IH) onder gelijktijdige vermelding in Ad Valvas en publikatie op de mededelingenborden. Vacatures waarvan aangenomen wordt dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met bovenvermelde publikaties in de externe media geplaatst. Deze vacatures zijn voorzien van een *. Bij Personeelszaken en het Informatiecentrum ligt een overzicht van alle vacatures bij de VU ter inzage. Schriftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer, richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-548 3672.

Afdeling Gesteentebewerl(ing van het Instituut voor Aardwetenschappen, Verenigde Subfaculteiten Geologie en Fysische Geografie MEDEWERKER GESTEENTE BEWERKING (M/V) (vac.nr.; 669-6001) Taaie: het bewerken van monstermateriaal afkomstig van land- en zeebodem, zoals harde gesteenten, bodemmonsters, fossiel materiaal en ertsen; het maken van preparaten (dunne gepolijste doorsneden en afdrukken van fossielen) door middel van onder meer fijnslijpen, polijsten, impregneren en opdampen. Functie-eisen: technisch inzicht en (technische) handvaardigheid; grote accuratesse en inventiviteit; enige kennis van mineralen en gesteenten; beheersing van het merendeel van de genoemde technieken. Bijzonderheden: op deze vacature kunnen ook medewerkers van de Universiteit van Amsterdam reflecteren. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ2.960,bruto per maand (salarisschaal 5) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door dr. W. E. Renkema, tel. 020 - 548 2450. Afdeling Genetica van de Vakgroep IVIoleculaire en Cellulaire Biologie van de Subfaculteit der Biologie ANALIST (M/V) (vac.nr. 6356073) ten behoeve van het biotechnologisch onderzoek aan de secundaire stofwisseling bij planten. Taak: Hij/zij zal worden ingeschakeld bij de somatisch celgenetische aspecten van het onderzoek waaronder het isoleren en karakteriseren van gemuteerde cellijnen, de analyse van secundaire stofwisselingsprodukten en het aanhouden van de collectie cellijnen en planten. Functie-eisen: Opleiding HLS of

Vervolg van pag.

HBO-B botanie. Ervaring met weefselkweektechnieken strekt tot aanbeveling. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.601,bruto per maand (salarisschaal 7) bij volledige werktijd. Bijzonderheden: de aanstelling geschiedt voor een penode van 3'/è jaar. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door dr. A. G. M. Gerats, tel. 020 - 548 57 54. Vakgroep Financiering van de Faculteit der Economische Wetenschappen BEDRIJFSECONOOM (M/V) (vac.nr. 678-6065) Taak: het verrichten van promotie-onderzoek binnen het voorwaardelijk gefinancierde onderzoekprogrammam Financiële Instellingen en Markten. Daarnaast wordt enige assistentie bij het onderwijs verwacht. Functie-eisen: een (pas) afgestudeerde bedrijfseconoom wiens belangstelling in het bijzonder ligt op het gebied van het financiële systeem. Onderzoekervaring strekt tot aanbeveling, doch is niet vereist. Bijzonderheden: de aanstelling zal geschieden in de functie van wetenschappelijk assistent voor in beginsel een periode van vier jaar. Salaris: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ4.182,- bruto per maand, bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. dr. H. G. Eijgenhuijsen, tel. VU 020-548 2638 (privé 0220532 00 of door drs. L. J. de Man, tel. VU 020 - 548 26 46 (privé 020-41 12 23). Vakgroep Financiering van de Faculteit der Economische Wetenschappen UNIVERSITAIR DOCENT (M/V) (vac.nr. 678-6066) Taak: het verzorgen van onderwijs op het terrein van de Finan-

5

week -werken. Ze willen dan genoegen nemen met een lager salaris dan gebruikelijk. Overigens wordt ook nu al drie kwart van de AGIO'S een salaris uitbetaald dat onder de richtlijnen ligt van hun beroepsorganisatie (bruto ca. ƒ 4.400,- per maand). Bij de aanbieding van het rapport, afgelopen dinsdag in het Haagse perscentrum Nieuwspoort vroeg de LBB de overheid om meer inmenging in de opleidings- en werkgelegenheidsproblematiek van de basisartsen, teneinde te bewaken. Te-

fvledische Onafhankelijke Kiesvereniging een informatie-avond over het thema 'Geneeskunde studeren aan de V U toekomstig eerslelijner''' Er zijn sprekers uitgenodigd vanuit de Faculteit der Geneeskunde VU, vanuit de kliniek, vanuit het Nederlands Genootschap voor Huisartsgeneeskunde en vanuit het Ministene voor Onderwijs en Wetenschappen Zie voor meer informatie de poster op het MEDOK bord in de hal van de FdG Aanvang om 19 30 uur in FG II Een actueel onderwerp, dus laat de mogelijkheid hier meer van te weten te komen met voorgijgaan Tot ziens op 16 april I

ciering in verschillende fasen van de studie, alsmede het begeleiden van studenten bij stages en bij het schrijven van scripties; het particip-eren in het voorwaardelijk gefinancierde onderzoekprogramma "Financiële Instellingen en Markten"; het leveren van een bijdrage aan de bestuurlijke aangelegenheden van de vakgroep en de faculteit. Functie-eisen: voltooide universitaire opleiding bedrijfseconomie, bedrijfseconometrie of bedrijfskunde; bij voorkeur gepromoveerd of uitzicht daarop, of onderzoekervaring en/of beroepservaring op het gebied van het financiële systeem; bij voorkeur enige didactische ervaring binnen het (wetenschappelijke) onderwijs. Bijzonderheden: aanstelling geschiedt voor een proefperiode van 2 jaar, waarna opname in de wetenschappelijke staf tot de mogelijkheden behoort. Salaris: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 6.854,- bruto per maand, bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. dr. H. G. Eijgenhuijsen, tel. VU 020-548 2638 (privé 0220532 00 of door drs. L. J. de Man, tel. VU 020 - 548 26 46 (privé 020-41 12 23). Vakgroep Kerkgeschiedenis en Kerkrecht van de Faculteit der Godgeleerdheid ONDERZOEKER (M/V) (vac.nr. 403-6067) (voor 0,5 deel van de werktijd) Taak: de betrokkene moet bereid zijn en in staat zijn zich te specialiseren op het terrein van de nieuwere kerkgeschiedenis; een bijdrage wordt verwacht in het onderzoekprogramma van de vakgroep betreffende de negentiende eeuw. Funktie-eisen: doctoraal examen Godgeleerdheid en gepromoveerd kerkhistoricus. Bijzonderheden: de aanstelling geschiedt van 1 juli 1986 tot 1 januari 1988. Salaris: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 6.854,- bruto per maand, bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. dr. C. Augustijn, tel. 020-548 26 36 (VU) of 020-71 45 77 (privé). De Vrije Universiteit is een middelgrote Universiteit met 13000 studenten en 4200 medewerkers. Aan de Universiteit is een Academisch Ziekenhuis verbonden dat ca. 670 bedden omvat en een personeelsbestand heeft van 2500 medewerkers. De Vrije Universiteit vraagt voor

PERSONEELSMEDEDELINGEN Emancipatiezaken Contactuele emancipatiewerkster De emancipatiewerkster Ron Root vervult binnen haar takenpakket een contactfunclie voor het vrouwelijk personeel Bij haar kan men terecht voor vragen en problemen in de werksituatie Ze heeft een eigen en onafhankelijke positie Afhankelijk van de geuite vra gen of problemen zal zij voor vrouwen een verwijsfunctie vervullen naar instanties binnen de organisaties en eventueel buiten de v u De emancipatiewerkster zit op kamer 1e-60 van het hoofdgebouw maandag tol en met don derdag van 08 30 uur tot 17 00 uur en zij is rechtstreeks te bereiken op telefoonnummer

haar Accountantsdienst een BEGINNEND ASSISTENT ACCOUNTANT (M/V) (vac.nr. 1206075) Bij de Accountantsdienst werken zestien mensen, onder wie twee register-accountants. De taak van de dienst bestaat uit: het controleren van de jaarrekening van de Universiteit, het Academisch Ziekenhuis en een aantal verwante instellingen; het beoordelen of de administratieve organisatie betrouwbare informatie oplevert; bij het geven van adviezen m.n. op administratieforganlsatorisch en bedrijfseconomisch gebied; het meewerken aan automatiseringsprojekten met als invalshoek de betrouwbaarheid en controleerbaarheid van de informatie die de te bouwen automatische informatieverwerkingssystemen verstrekken; het verrichten van bijzondere onderzoekingen. Taak: onze nieuwe collega werkt mee aan het controleren van de jaarrekeningen van bovengenoemde instellingen. In het begin gebeurt dat onder leiding van een ervaren assistent. Zodra de mix van praktische ervaring en theoretische kennis dat toelaat worden één of meer van de volgende taken zelfstandig uitgevoerd; het verrichten van controlewerkzaamheden over afgeronde bedrijfsonderdelen plus rapportage daarover; het beoordelen van de bestaande administratieve organisatie en het uitwerken van voorstellen ter verbetering; deelname aan project- en werkgroepen inzake de administratieve organisatie en de automatisering van de informatieverwerking. Functie-eisen: HEAO/AC of BE. Bijzonderheden: de werkzaamheden zijn gevarieerd en een takenpakket kan afwisselend zijn. Bij de controle wordt gebruik gemaakt van moderne methoden en middelen, waaronder personal computers. Duidelijke carriérelijnen zijn uitgezet, en er wordt veel aan ondersteuning gedaan om die lijnen te kunnen volgen. Gelet op de aard en de diversiteit van de te verrichten werkzaamheden en op de intensieve begeleiding daarbij kan bij ons het accountancy-vak pnma geleerd worden. Geboden wordt een aantrekkelijk opleidingsplan (Nivra-studie met daarnaast aanvullende cursussen op het gebied van de automatisering en sociale vaardigheden en ruime studiefaciliteiten (Waaronder studieverlof), zodat een adequate theoretische vorming bij ons verzekerd is. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.601,-

vens wü de belangenorganisa- ambtenaar ,,niet erg in overtie een stem in de vaststelling eenstemming met het deregulevan de capaciteit van de ver- ringsbeleid van de regering." volgopleidingen, waarbij de Overigens zijn er zoveel hoogmaatschappelijke behoefte cen- opgeleide werklozen, ook in antraal moet staan en niet de ver- dere beroepsgroepen, die evenmeende ruimte op de arbeids- eens om de speciale attentie markt, zoals die nu door met van de overheid kunnen vraname de KNMG wordt inge- gen. De basisartsen zijn volgens schat. Van Londen in zoverre bijzonVan Londen deelde het stand- der dat er een duidelijke disharpunt van de LBB dat de kwaliteit monie blijkt te zijn, nu ook met van de gezondheidszorg be- getallen aangetoond, tussen het waakt moet worden en dat de hoge percentage werkloze baoverheid daarin een taak heeft. sisartsen en de enorm lange De vraag om meer overheids- werktijden van het werkende bemoeienis met de werkloos- deel der medici. heidsproblematiek van de art- De directeur-generaal van de sen is echter volgens de top- volksgezondheid haalde de

548 3673 Bij haar afwezigheid kan via tele foonnummer 548 3670 een boodschap wor den doorgegeven

Personeelsfonds Doelstelling hulpverlening aan v;erknemers aan de V U die in financiële moeilijkheden zijn geraakt Kontnbutie - maximaal / 5 per maand Deze bijdrage kan op het salans worden ingehou den Aanmelding voor kontnbutie en voor hulpver lening bij de secretaris de heer J van Waning werkzaam als studentendecaan kamer OE 64 lel 2699

bruto per maand (salarisschaal 7) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door het hoofd van de dienst, de heer K. Witteveen, R.A.: tel. 020 - 548 26 93 ('s avonds 03408-85261). Vakgroep Internationaal Recht en Rechtsvergelijking, afdeling Europees Recht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid UNIVERSITAIR DOCENT (M/V) (vac.nr. 414-6068) (voor 0,8 deel van de werktijd) Taak: het verzorgen van onderwijs en het samenstellen van syllabi en tentamens op het gebied van het recht van de Europese Gemeenschappen; verrichten van onderzoek, bij voorkeur aansluitend bij het vakgroepsonderzoekprogramma inzake het juridisch bestel van controle op multinationale ondernemingen. Functie-eisen: doctoraal examen Nederlands recht; didactische kwaliteiten; drie postdoctorale ervaringsjaren in de rechtspraktijk of wetenschappelijk onderwijs; aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek. Bijzonderheden: de aanstelling geschiedt voor een periode van 2 jaar. Salaris: volgens bezoidigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 6.854,- bruto per maand, bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. mr. J. A. Winter, tel. 020 - 548 46 63 (VU) of 023 - 27 53 43 (privé). De afdeling Personele Begroting en Formatie van de Dienst Personeelszaken zoekt voor de formatiesectie een: FORMATIE-ADVISEUR (M/V) (vac.nr. 132-6074) Taken: ontwikkelen van formatieplannen, waarin de samenstelling van functies, de evenwichtige opbouw daarvan in onderlinge samenhang en de waardenng van functies tegen de achtergrond van de geldende rijksregelingen (BBRA, BBWO) zijn opgenomen. In de formatieadviezen wordt een evenwicht nagestreefd tussen organisatorische en personele belangen; beoordelen van formaties op de personeelslast; in teamvergaderingen meewerken aan de ontwikkeling van functietyperingen, formatieplannen, administratieve procedures en functiewaarderingsnormen; voorts worden initiatieven verwacht bij het ontwikkelen en in stand houden van procedures, methoden en nor-

men voor het formatiebeheer en deze introduceren in de Universiteit. Functie-eisen: Voltooide HBO of universitaire opleiding, dan wel gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring; belangstelling voor organisatorische en personele vraagstukken; ervaring met/belangstelling voor de methodische aspecten van functiewaardering en formatiebeleid; bereidheid samen te werken in teamverband; goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ5.221,bruto per maand (salarisschaal 10) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door B. Verboog, tel.: 020-548 36 66. Afdeling Vormingscentrum van het Bureau Studentenvoorzieningen VORMINGSLEIDER (M/V) (vac.nr.: 304-6077) (voor 0,6 deel van de werktijd) Taak: het zelfstandig behartigen van activiteiten binnen het cursusaanbod van het Vormingscentrum en het ontwikkelen en uitbouwen van beleid op dit terrein; zelfstandige behartiging van inhoudelijke en organisatorische voorbereiding van programma's; onderhouden van de noodzakelijke contacten met instellingen en personen; een bijdrage leveren aan de fundering en de verdere ontwikkeling van het beleid; zich ondermeer door middel van literatuur op de hoogte houden van actuele ontwikkelingen op het gebied van vormingswerk voor studenten; overleg voeren met studenten en personeel van het Vormingscentrum en bijwonen van vergaderingen; werkzaamheden uitvoeren in het kader van de Sociale Introductie; optreden in voorkomende gevallen als stagebegeleider. Functie-eisen: een (bijna) afgestudeerde sociale wetenschapper, in staat zijn initiatieven te nemen en deze zelfstandig te organiseren en uitvoeren; het vermogen hebben om met verschillende groepen op de universiteit om te gaan. Bijzonderheden: aanstelling geschiedt voorshands voor de duur van 1 jaar. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ4.705,bruto per maand (salarisschaal 9) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door mevrouw G. de Jong, tel.: 020 - 548 4524.

Schiftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer, richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-548 4961.

nota „Beroepskrachtenplanning in de Gezondheidszorg" aan, waarin over de regulering van de arbeidstijden van cdie artsen-assistenten in dienstverband medio 1986 de arbeidswet van toepassing zal worden verklaard. Daarmee is de naleving echter nog niet gegarandeerd. In dezelfde nota is ook een proeve opgenomen inzake overheidsbemoeienis bij de opleidingscapaciteit, waarin de regering het voornemen uit­ spreekt tot c entrale registratie van basisartsen voor medisc he beroepsopleidingen. De voorzit­ ter van de LBB, drs. A. van der Bom is blij met het gewic ht dat

Van Londen kennelijk aan die proeve toekent, maar is niet overtuigd dat de opleidingsc a­ paciteit daarmee zal verbete­ ren: „De proeve moet nog on­ derhandeld worden met de KNMG en die zal niet enthou­ siast zijn als de overheid meer geeft dan ric htlijnen voor aan­ tallen toe te laten basisartsen. Een taakstellend getal voor de vervolgopleidingen wil nog niet zeggen dat het geëffec tueerd wordt. Wij zijn bang dat dat niet gebeurt."

Het rapport ,,Basisarts, e n d a n . . . ? " is te verkrijgen bij d e Wetensc hapswinkel VU, Hoofdgebouw k a m e r IA­12, telefoon: 5486931.

M

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen