Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 546

20 JUNI 1986

IGW wordt opgeheven Het interfacultaire Instituut voor Godsdienstwetenschap (IGW) wordt opgeheven. Daartoe b e ­ sloot d e universiteitsraad deze week op voorstel v a n het colle­ g e v a n bestuur. Als r e d e n e n w^orden genoemd d e gebrekki­ g e samenwerking op bestuurlijk niveau tussen d e d e e l n e m e n d e (sub)faculteiten e n het IGW, e n het uitblijven v a n e e n eigen on­ derzoekslijn. Het IGW werd in 1971 opgericht o p voorstel v a n d e faculteiten d e r Godgeleerdheid, Letteren e n Sociale Wetenschappen, met als doel het bestuderen v a n reli­ gieuze verschijnselen uit h e d e n e n verleden. Een door het colle­ g e v a n bestuur in 1985 ingestel­ d e verkenningscormnissie con­ cludeerde d a t d e b e o o g d e m e e r w a a r d e , die bereikt h a d

moeten worden doordat weten­ s c h a p p e r s uit d e verschillende disciplines a a n e e n gemeen­ schappelijk probleem werkten, uitbleef. De commissie, b e ­ s t a a n d e uit d e Utrechtse oud­ VU­hoogleraar T. Baarda e n d e Leidse hoogleraren I . Laeyendecker e n L. Leertouwer, advi­ s e e r d e d a a r o m het IGW in zijn huidige vorm op te heffen. De commissie w a s wel v a n oordeel dat, ondanks d e gebrekkige s a ­ menwerking, sommige indivi­ duele taken n a a r behoren b e ­ hartigd werden. Nu d e universiteitsraad als g e ­ volg v a n het advies v a n d e com­ missie het principebesluit tot op­ heffing v a n het IGW heeft geno­ men, zal e e n t a a k a a n p a s s i n g s ­ commissie n a g a a n welke IGW­ token, inclusief formatie e n

We w i's

halte in het drinkwater bijvoor­ beeld, is enkel e e n s t a n d a a r d ­ onderzoekje nodig, vüiden ze. Maar sceptici vrezen d a t d e vra­ g e n v a n d e wetenschapswinkel v a a k buiten het blikveld v a n d e veelal sterk gespecialiseerde scheikundigen vallen. C e e s Blomberg noemt d e situa­ tie a a n zijn subfaculteit teleur­ stellend: "In d e wet o p het w e ­ tenschappelijk onderwijs wordt het dienstbaar m a k e n v a n d e kennis ten b a t e v a n d e s a m e n ­ leving expliciet als doelstelling genoemd. Probleem is echter dat er g e e n premie o p staat w a n n e e r j e werk doet voor d e wetenschapswinkel. Er hangt g e e n worst boven d e hondeneu­ zen." Volgens Blomberg zijn d e meeste stafleden niet overtuigd v a n het nut v a n d e chemiewin­ kel. Zo w a s g e e n v a n d e vak­ groepen volgens h e m bereid werkruimte ten b e h o e v e v a n d e winkel af te s t a a n .

Vervolg van pag. 1 duurt het e e n fiks a a n t a l m a a n ­ d e n voordat die t o e n a m e is ver­ t a a l d in meer personeel. Dat ijlt altijd n a , terwijl d e colleges wel g e g e v e n moeten worden." O n d a n k s d e sombere toekomst­ verwachtingen is d e facultaire wetenschapswinkel niet n e g a ­ tief over d e activiteiten v a n het afgelopen jaar. Uit het jaarver­ slag blijkt dat er vele v r a g e n zijn binnengekomen e n ook zijn b e ­ handeld. De onderzoekingen, die hoofdzakelijk door studen­ ten verricht zijn in het k a d e r v a n hun stage­ e n scriptieverplich­ tingen, h e b b e n geleid tot diver­ se publicaties e n tot het feit dat allerhande maatschappelijke groeperingen beter b e s l a g e n ten ijs konden komen.

Blikveld Bij d e facultaire wetenschaps­ winkel v a n scheikunde vormt het probleem niet zozeer d e co­ ördinatie. Die wordt g e g a r a n ­ deerd door d e persoon v a n dr. Cees Blomberg. H ij heeft twee d a g e n per week gereserveerd voor het werk bij d e chemiewin­ kel. Knelpunt is hier vooral het feil d a t d e onderzoeksvragen die via d e winkel binnenkomen, niet of nauwelijks bij d e vak­ groepen b e h a n d e l d kunnen worden. Veel reguliere onder­ zoeksprojecten zijn namelijk on­ dergebracht in het langlopende systeem v a n d e voorwaardelij­ ke financiering. Voor d e v r a g e n v a n d e wetenschapswinkel, die v a a k o p korte termijn beant­ woord moeten worden, is d a n g e e n ruimte. D a a r n a a s t vinden vele medewerkers bij scheikun­ d e deze v r a g e n wetenschappe­ lijk gezien niet interessant. Voor d e bepaling v a n het nitraatge­

Vanaf d e start v a n d e chemie­ winkel, in 1982, is slechts é é n onderzoeksvraag verheven tot vakgroepsproject. Een m a g e r resultaat, vinden d e medewer­ kers. De chemiewinkel is d a a r ­ om zeer terughoudend in het in behandeling n e m e n v a n vra­ g e n d i e praktisch onderzoeks­ werk, zoals metingen e n analy­ se v a n stoffen, met zich m e e ­ brengen. De benodigde a p p a ­ ratuur wordt p a s n a veel soe­ batten met v a k g r o e p e n ter beschikking gesteld, zo is d e kri­ tiek. "We zijn momenteel bezig om monsters v a n het MaassUb te analyseren. Dat moet in d e avonduren e n in het weekeinde worden g e d a a n , want o v e r d a g moeten d e meetinstrumenten beschikbaar zijn voor het 'echte' onderzoek", verzucht studente Mary van Rossenberg v a n d e chemiewinkel.

Frustrerend Medewerkers '^ n d e winkel h e b b e n hun grieven k e n b a a r

personeel, d e drie oorspronke­ lijk d e e l n e m e n d e faculteiten kunnen of willen overnemen. Hoeveel ontslagen er zuUen val­ len is dus nog niet bekend. CvB­ portefeuiUehouder P. } . D. Drenth sprak tijdens d e UR­ver­ g a d e r i n g v a n 'een droevige af­ faire' e n 'een triest voorstel' tot opheffing omdat het IGW inder­ tijd a a n d e VU is opgezet om het bijzondere karakter v a n d e VU te benadrukken. Maar, zo b e ­ toogde hij, doelstelling of niet, ook dit soort instituten moet d e toets der efficiency kunnen doorstaan. E. Sol (PKV) e n R. I. G. Tofikens (DAK) spraken er beiden in b e ­ dekte termen h u n bezorgdheid over uit d a t deze opheffing het begin v a n e e n reeks zou zijn. Drenth ontkende dit. Tonkens w^ees er verder op d a t d e ver­ kermningsconmiissie nadrukke­ lijk d e mogelijkheid h a d open­ gelaten tot heroprichting v a n het instituut n a e e n a a n t a l jaren. Het CvB wilde d a a r o v e r g e e n toezegging doen.

(Aad Meijer) g e m a a k t in e e n brief a a n het bestuur v a n d e subfaculteit. H et bestuur wordt d a a r i n verweten "een weinig motiverende om niet te zeggen frustrerende" houding ten a a n z i e n v a n d e winkel in te nemen. Volgens d e medewerkers is het zaak d a t d e chemiewinkel e e n sterkere posi­ tie binnen d e subfaculteit krijgt. Voorgesteld wordt d a t het werk d a t studenten­vrijwiUigers ver­ richten wordt beloond in studie­ punten. Voorts wordt bepleit d a t v a k g r o e p e n e e n b e p a a l d per­ c e n t a g e v a n hun onderzoeksca­ paciteit g a a n inzetten voor d e v r a g e n die bij d e chemiewinkel binnenkomen. Worden d e voorstellen niet door d e r a a d overgenomen d a n zul­ len d e vrijwilligers het bijltje er­ bij neer gooien, zo h e b b e n ze aangekondigd. Het bestuur is echter vooralsnog niet v a n p l a n d e voorstellen op d e a g e n d a v a n d e subfaculteits­ r a a d te plaatsen. Volgens d e ­

prof. U.A.Th.

Brinkman

Foto Kees Keuch, AVC/VU

c a a n prof. U.A.Th. Brinkman zijn d e voorstellen n o g niet rijp voor r a a d s b e h a n d e U n g e n zijn er n o g gesprekken met d e che­ miewinkel g a a n d e om d e knel­ punten op te lossen. Van b e l a n g is vooral het herstellen v a n d e vertrouwensrelatie tussen vak­ groepen e n chemiewinkel, al­ dus Brinkman.

Uitstel dienstplicht voor maximaal 250 aio's Het komend studiejaar zullen m a x i m a a l 250 a a n k o m e n d e a s ­ sistenten­in­opleiding (aio's) uit­ stel krijgen v a n müitaire dienst. De bewindslieden v a n onder­ wijs e n wetenschappen, drs. W.J. Deetman e n v a n Defensie, dr. J. de Ruiter, zijn d a t als e e n voorlopige regeling overeenge­ komen. Tussen d e beide ministeries is m a a n d e n l a n g overleg gevoerd over e e n uitstekegeling voor aio's. Defensie is b a n g om over e e n a a n t a l jaren te weinig op­ r o e p b a r e dienstplichtigen over te houden, vooral als gevolg v a n d e 'ontgroening', oftewel het d a l e n d kindertal. A a n v a n ­ kelijk w a s Defensie akkoord g e ­ g a a n met uitbreiding v a n d e uit­ stelregeling zoals die voor stu­ d e n t e n gold n a a r d e aio's. Toen door Onderwijs n a a s t d e vierja­

Met deze aanbeveling wordt g e r e a g e e r d o p d e geluiden die vinden d a t d e patiëntenzorg in d e academische ziekenhuizen

B

te weinig a a n bod komt. Zo pleit­ te minister Brinkman v a n WVC onlangs in zijn 'politiek testa­ ment' voor e e n stevige relatie tussen d e a c a d e m i s c h e zieken­ huizen e n zijn ministerie. De universiteiten e n a c a d e m i ­ sche ziekenhuizen zijn het bin­ n e n d e overleggroep ook e e n s g e w o r d e n over d e onderlingen bestuurlijke verhoudingen, w a a r d o o r zij zich volgens hen­ zelf gezamenlijk sterk kunnen

m a k e n voor d e verschülende taken: onderzoek, onderwijs é n patiëntenzorg. Deze taken zijn volgens d e overleggroep n a u w met elkaar verweven. Zoals d e directeur v a n het Aca­ demisch Ziekenhuis VU verle­ d e n week in Ad Valvas al a a n ­ gaf, dienen er volgens d e over­ leggroep o p lokaal niveau g e ­ meenschappelijke o r g a n e n v a n d e universiteiten e n d e a c a d e ­ mische ziekenhuizen te worden

(Bert

Bakker/UP)

AZVU­directie Vervolg van pag. 1 nooit voor l a n g e tijd vast. Over e e n a a n t a l jaren k u n n e n zich a n d e r e o m s t a n d i g h e d e n voor­ doen e n d a n moet je weer e e n n i e u w e keuze m a k e n . " Met betrekking tot d e kritiek dat v a n d e zittende p e r s o n e n in p l a a t s v a n d e t a k e n is uitgeg­ a a n , merkt Lanser op: "Je ver­ keert niet in e e n b l a n c o situ­ atie. Er zijn b e p a a l d e omstan­ d i g h e d e n , v e r h o u d i n g e n e n er zijn ook e e n a a n t a l m e n s e n . Re­ kening h o u d e n d met d i e facto­ ren kies je voor e e n b e p a a l d e directiestructuur, w a a r v a n je denkt d a t d i e o p d a t moment goed is." Een a n d e r punt v a n kritiek v a n d e o n d e r n e m i n g s r a a d is d a t er tegelijkertijd met d e herziening v a n d e directiestructuur g e e n voorstellen zijn g e d a a n over d e relatie t u s s e n d e directie e n het eerste echelon, ofte wel d e hoofden v a n d e afdelingen e n d e diensten. Roest meent d a r er op het ogenblik v a a k s p r a k e is v a n 'plonsbesluiten'. De hoof­ d e n worden volgens h e m g e ­ confronteerd met b e p a a l d e m a a t r e g e l e n zonder d a t zij d a a r o v e r voldoende met d e di­ rectie v a n g e d a c h t e n h e b b e n kunnen wisselen. Dr. ir. P. Ros, a l g e m e e n direc­ teur v a n het AZVU, merkt hier­ over o p dat er op dit moment a l s n a overleg met e e n d o o r s n e d e v a n het e e r s t e e c h e l o n e e n werkgroep is s a m e n g e s t e l d , d i e moet onderzoeken h o e d e communicatie k a n worden ver­ beterd. H et eerste echelon b e ­ staat, zegt hij, uit o n g e v e e r tachtig p e r s o n e n : "En het pro­ b l e e m is hoe je met zoveel men­ sen communiceert. Als je ze a l ­ l e m a a l bij e l k a a r h a a l t h e b je e e n Poolse l a n d d a g . " In het o p e n b a a r g e m a a k t e a d ­ vies v a n d e OR a a n d e b e ­

Academische ziekenhuizen willen bij O.W. blijven De academische ziekenuizen moeten in d e komende kabi­ netsperiode onder het ministerie v a n onderwijs e n wetenschap­ p e n blijven vallen. Dit schrijft e e n overleggroep v a n universi­ teiten e n d e academische zie­ kenhuizen in e e n brief a a n infor­ mateur De Koning.

rige ook <ie tweejarige onder­ zoekersopleiding werd geïntro­ duceerd kwam. De Ruiter d a a r echter op terug. Het maximum a a n t a l v a n 250 geldt zowel voor vierjarige als voor tweejarige aio's, e n alleen voor het komend studiejaar. O m d a t ook Onderwijs niet kan a a n g e v e n in welke m a t e een b e r o e p zal worden g e d a a n op d e uitstelregeling, wordt vol­ g e n d j a a r opnieuw bekeken of dit a a n t a l voldoende is. In het komend studiejaar zullen n a a r verwachting ruim 1000 assisten­ ten­ in­opleiding in dienst tre­ d e n v a n d e universiteiten. In de volgroeide situatie, die in 1990 wordt bereikt, zijn er minimaal 4700 aio's. D a a r komen d e niet door Onderwijs, m a a r door con­ tractonderzoek gefinancierde aio's n o g bij. ­

ingesteld. Deze o r g a n e n dienen arbitrerende b e v o e g h e d e n t e krijgen voor het geval d a t zich conflicten tussen d e beide par­ tijen voordoen e n dienen ervoor te w a k e n d a t zij him beleid o p e l k a a r afstemmen. Tevens moet e r volgens d e overleggroep e e n v e r d e r e integratie v a n d e d a g e ­ lijkse leiding v a n d e a c a d e m i ­ s c h e ziekenhuizen e n d e medi­ s c h e faculteiten tot stand ko­ men.

(Johan de Koning)

s t u u r s r a a d ontbreekt het ge­ deelte d a t d e a r g u m e n t a t i e be­ vat voor d e b e s l i s s i n g om geen a d v i e s uit te b r e n g e n over de b e n o e m i n g e n v a n d e heren H a l m a e n Nieuwkoop. De be­ treffende p a s s a g e is er op 'drin­ g e n d a d v i e s ' v a n directeur Ros uit verwijderd. De r e d e n hier­ voor is d a t het niet b i n n e n de cultuur v a n het ziekenhuis zou p a s s e n om oordelen over per­ s o n e n in het o p e n b a a r uit te spreken. Met betrekking tot d e benoe­ m i n g v a n d e heer H a l m a wil Roest w e l opmerken: "H et gaat om e e n persoon d i e bewezen heeft d a t hij in korte tijd op een redelijke m a n i e r orde op zaken k a n stellen, m a a r of hij nu over d e menselijke vaardigheden beschikt d i e je in deze functie moet h e b b e n is n o g iets an­ ders." De h e e r Ros zegt hierover liever niet in het o p e n b a a r te spre­ ken. Lanser merkt op:^ "Halma heeft p e r s o n e e l s z a k e n uitslui­ tend in h a n d e n gekregen, om­ d a t d e h e e r Ros moest worden ontlast. Niet o m d a t Ha l m a eens ^even orde o p zaken zou moeten stellen". De h e e r H a l m a zelf laat weten dat hij zich a a n s l u i t bij het door d e h e e r Ros verwoorde direc­ tiestandpunt.

COLOFON Eedactie-adres: De Boelelaan 1105 of postbus 7161, 1007 MC Amsterdam, tel 020 ­ 5484330; b.g.g. 5486930, 5484325, 5484397. i?edoc(zeiamers; OD­Ol e n OD­09, Hoofdgbouw VU. Redactie: Jan v a n der Veen (hoofdredac­ teur), Karin v a n Lierop, Wim Crezee, Jo­ h a n d e Komng, Marianne Creutzberg (re­ dactie­assistente). Medewerkers: Koos Neuvel, Carohen Stam, Loes Singels, Reina Pasma, Aad Meijer.Ally Smid, Bob d e Ruiter. Fotograten: Peter Wolters, Kees Keuch, Michel Claus (allen Audio Visueel Cen­ trum VU), Bram d e H ollander. Tekenaar: Tom v a n Dun. Ontwerp lay-out: F r a n s Rodermans Beleldsraad: dr. O.Scholten (voorzitter), dr.M.A.J. Eijkman, drs. C.J.M, v a n Ger­ ven. G.H . d e Jong, J. d e n Ouden, R. Bate­ l a a n , mevr. K. Rotering Amtz.Secretan­ aat:mr. B. Meulman, kcmier 2D­07, Hoofd­ g e b o u w VU, tel.020­5483601. Advertenties: opgeven bij Bureau Van Vliet b.v., postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel. 02507­14745; b e h a l v e Adjes'(zie hier­ onder) Adjes: max. 30 woorden, kosten: f 7,50 a contant; alleen voor VU­personeel en ­ studenten.Opgeven vóór m a a n d a g 10 00 uur voor plaatsing in diezelfde week Produktie: Randstad H andelsdrukken) b.v. (Perscombinatie), Stationsweg 38, 1431 EG Aalsmeer, tel. 02977 ­ 25141 IntStandaard Sene Nummer: 0166­0098

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen