Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 399

21 MAART 1986

ALGEMEEN karriere Aan de orde komen speciaal - de tweefasenstruktuur, zijn de beroepsper spektieven door deze nieuwe opzet van hel wetenschappelijk onderwijs verbeterd^ - uitzichtloze studienchtingen, hoe is het om te studeren met een waarschijnlijke toekomst als werkloze'' - de verbeterde relatie tussen het bedrijfsleven en de wetenschap, hoe groot is de invloed van het bedrijfsleven op het onderwijs en in hoeverre gedragen instellingen en studenten zelf zich bednjfs-vnendelijker'7 - Rechten als fakulteit der „daklozen", ,,Een junst IS nergens voor geschikt, maar overal geschikt voor te maken " - de moeizame weg naar een karnere via avond- of deeltijdstudie - studeren met een uitkering, - de macht van de beroepsverenigingen, - postakademisch onderwijs Zolang de voorraad strekt, is het nummer gratis te bestellen bij het U-blad, Padualaan 12, 3584 CH Utrecht

SRVU Onderwijs komitee Een aantal fakulteitsverenigingen vinden het zinnig als er een universitair onderwijs komitee komt Dit komitee kan zich bezig houden met zaken die voor alle verenigingen van belang kunnen zijn Zo kan men bijvoorbeeld samenvattingen maken van nota's die universiteiten vanwege het ministerie bereiken Op die manier IS het mogelijk dat een (sub)fakulteitsfraktie die met een probleem gekonfronteerd wordt op het onderwijs komitee terug kan vallen Daarnaast is er ook een mogelijkheid voor een groter aantal mensen om zich aktief met onderwijs bezig te houden zodat met alleen de PKV-fraktie deze (onderwijs)kennis bezit Na de paasvakantie komt er een vergadering waarbij geinventanseerd wordt of mensen aktief willen worden in een ondenA/ijs komitee Heb je al eerder vragen en/of ben je geïnteresseerd, bel dan even met de SRVU, tel 5484659 Verkiezingen De SRVU vindt het belangrijk dat de progressieve stem doorklinkt in de universiteit In de universiteitsraad laat de PKV die stem horen doordat ze als enige studententraktie echt voor de belangen van studenten opkomt en met zoals andere frakties slechts het Kollege van Bestuur naar de mond praat De SRVU steunt de PKV daarom bij de komende universiteitsraadsverkiezingen, want dat kleine beetje invloed dat studenten hebben moet je uitbuiten Stem daarom op de PKV SRVU Nieuws Het nieuwe SRVU Nieuws is verschenen Het IS verkrijgbaar bij alle fakulteitsverenigingen en in de blauwe SRVU barak

vuso VUSO; bij nader inzien Donderdag a s wordt het VUSO-verkiezinqs-

pronram vastgesteld Als je suggesties hebt, die je wel graag in dat program zou willen terugvinden, neem dan even contact op met de huidige UR-fractieleden Goede ideeën zijn altijd-van harte welkom Woensdag 16 april a s omstreeks half vier, zal Minister-president Lubbers in de Aula een toelichting op ,,zijn" verkiezingsprogram geven Vanzelfsprekend is er na de speech van Lubbers gelegenheid tot het stellen van (kritische) vragen Tot Ziens' VU-Studenten Organisatie, Kamer OE-55 (in de gang van de studentendecanen), tel 020-5484358/4335 Bedrijfskundige aspecten van de Bioteclinologie De biotechnologie houdt zich - kort gezegd bezig met de praktische toepassingen van levende micro-organismen, of delen hiepiïan Deze toepassingen lopen uiteen van de produktie van alcohol tot de zuivering van afvalwater De kracht van de biotechnologie ligt vooral in de multidisciplinaire benadenngswijze (van moleculaire celbiologie tot procestechnologie) Naast de technische- en (natuur(wetenschappelijke benadenng, is er de bedrijfskundige/commerciële benaering van de biotechnologie De juiste combinatie tussen wetenschap en commercie geeft de biotechnologie haar bestaansrecht Thans worden de mogelijkheden onderzocht voor de oprichting van een studiegroep, die de bedrijfskundige aspecten van de biotechnologie zal belichten In het kader hiervan is het aanbevelenswaardig om de verschillende (deel)onderzoeken op dit terrein op elkaar af te stemmen en om onderling informatie uit te wisselen Tevens worden (doctoraal)studenten aangemoedigd om in de vorm van een stage of bijvak een (deel)onderzoek uit te voeren Hiertoe dient zelf een begeleider gezocht te worden Geinteresseerd(e) studenten en wetenschappelijk personeel (in de bedrijfskunde, economie, rechtsgeleerdheid, maar ook in de biologische/biotechnologische wetenschappen), kunnen voor nadere informatie contact opnemen met drs F Sijbesma, L Berchmakerstraat 11, 3512 TC Utrecht, tel 030-312032

Faculteitsverenigingen VESVU Kollegediktaat Eerstejaars studenten opgelet' Vanaf vrijdag 21 maart te koop bij de VESVU Het kollegediktaat van het vak collectieve sector en gelden bankwezen We zijn ook vlak voor, tijdens en na het tentamen Statistiek 1 op donderdag 27 maart geopend Lezing Wederom een lezing in de cyclus 'vrouwen aan de top' Ditmaal over vrouwen in accountancy Tijd dinsdag 22 april om 20 00 uur Plaats PH'31 Iedereen is van harte welkom' Excursie De tweedejaars- en doktoraalraad organiseert op woensdag 21 april een excursie naar NISSAN Je kunt je inschrijven op de VESVUkamer (Na de paasvakantie in 3A-41)

VU-Vacatures Op deze vacature(s) kan alleen door VU-medeweri<(st)ers worden gereageerd. Bij de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgelegd in de VU-regeling „inteme vacaturevoorziening" en die gelden in het kader van de TVC-maatregelen. In principe worden alle vacatures aangemeld bij het Interuniversitair Herplaatsingsbureau (IH) onder gelijktijdige vermelding in Ad Valvas en publikatie op de mededelingenborden. Vacatures waarvan aangenomen wordt dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte inteme kandidaten zijn, worden gelijktijdig met bovenvermelde publikaties in de externe media geplaatst. Deze vacatures zijn voorzien van een *. Bij Personeelszaken en het Informatiecentrum ligt een overzicht van alle vacatures bij de VU ter inzage. Afdeling Anorganische Chemie, Subfaculteit der Scheikunde ASSISTENT ONDERZOEKER (M/V) (vac.nr. 620-6050) of UNIVERSITAIR DOCENT (postdoc) (M/V) Taak: onderzoek op het gebied van de bioanorganische chemie (reacties van vitamine BI 2 en modelstoffen): de invloed van solvatering op gekataliseerde processen; hierbij zal kinetiek en mechanisme van vorming en verbreking van de Co-C binding in oplosmiddelmengsels worden bestudeerd; tevens medewerking verlenen aan de bestuurlijke en onderwijstaken van de Subfaculteit der Scheikunde. Functle-elsen: een doctoraalexamen scheikunde (assistent onderzoeker) of een promotie in de chemie (post-doc); de voorkeur gaat uit naar personen met ervaring op het gebied van de coodinatie-chemie en/of toepassing van fysisch-chemische technieken; enige ervanng met de synthese van anorganische of organische verbindingen is gewenst.

STUDENTENORGANISATIES

en ervanng als assistent onderzoeker maximaal ƒ 4.182,- (salarisschaal 192) en als universitair docent maximaal ƒ 6.854,- bruto per maand (salarisschaal 12) bij volledige werktijd. Nadere Informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. dr. S. Balt, tel. 020-5485700 en dr. M. W. G. de Bolster, tei. 0205485724. Vakgroep farmacochemie. Subfaculteit der Scheikunde ANALIST (M/V) (vac.nr. 6106055) (0.5 deel van de werktijd) Taak: het vernchten van biochemisch farmacologisch onderzoek op het gebied van biotransformatie en receptorbinding. Functie-eisen: voltooide opleiding HBO-B of HLO, biochemische richting. Bijzonderheden: de aanstelling geschiedt zo spoedig mogelijk voor een periode van minimaal 1 jaar. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.601,bruto per maand (salarisschaal 7) bij volledige werktijd. Nadere Informatie wordt gaarne verstrekt door dr. A. Bast, tel. 020-5483586 of Prof. dr. H. Timmerman, tel. 020-5485726.

Bijzonderheden: het betreft hier een promotie-onderzoek, waarbij de aanstelling geschiedt voor een periode van 4 jaar, respectievelijk een post-doc project Vakgroep Medische Chemie, voor een periode van maximaal Faculteit der Geneeskunde 2 jaar. BIOCHEMISCH ANALIST (M/V) Salaris: afhankelijk van opleiding (vac.nr. 502-6056)

852418 of 763651 - tst 30 2e lezing 23 of 24 april, 3e lezing 6 mei, 4e lezing 21 of 22 mei

Mundus Brussel Mundus organiseert op 15 en 16 mei een excursie naar de EG en de NAVO in Brussel, de middag van 15 mei bij de EG (landbouwoverschotten) en 16 mei de hele dag bij de NAVO (o a discussie met nederlandse delegatie) Inschrijving (Mundusleden voorrang) op de Mundusbarak voor woensdag 9 april Maximaal 31 personen Twee voorbereidingscolleges verplicht Kosten ongeveer ƒ 30,- Inclusief, reis, overnachting, ontbijt en lunch Nieuws Belangrijk nieuws voor alle trouwe Mundusleden De procedure wat betreft de afwikkeling van het seminar is enigszins gewijzigd Op de ledenvergadering van april zal er een besluitenlijst van het seminar besproken worden waarna er meteen over besloten zal worden Deze zal dus met op de ledenvergadenng van mei ter sprake komen Deze besluitenlijst zal reeds vanaf 20 maart op de barak verkrijgbaar zijn Kom dus allemaal naar de ledenvergadering van april"' (7 april, 20 00 uur op de barak) Na het seminar zal er op facultair niveau wel het een ander gaan gebeuren maar de universiteit draait door, dus ook de SRVU Bij de SRVU IS een onderwijscomité in opnchting en als Mundus willen wij graag onze steun hieraan geven Daarom roepen wij iedereen op die belangstelling heeft voor dit nieuwe comité zich hierbij aan te sluiten Je kan dit doen door contact op te nemen met Mundus of rechtstreeks met de SRVU

Studentenverenigingen lAN Meyssen's Memo Gelukkig komt het stijlfeest eraan, met het quartet ,,het salon", de Holsboer-band, Arno Prins and the hooligans. Roulette, drankjes en vooral Stijl Heeft U de kaarten al gereserveerd'' De donderdag daarop, dat weet U inmiddels wel, vindt het Borgia-voetbaltoernooi plaats Wie durft de confrontatie met het senatorenteam aan'' Hoe de maand apnl ingevuld gaat worden kunt U volgende week lezen Wat wel vaststaat IS uiteraard Koninginnedag Op een terrasje zitten met heerlijke bieren, happen en leuke mensen dan platgewalst worden door de meest uiteenlopende geweldige bands en entertainers SIB Lezingcyclus Amerikaans buitenlands beleid Op 26 maart '86, organiseert de werkgroep ,,Verenigde Staten" van de Studenten Vereniging voor Internationale Betrekkingen (SIB Amsterdam) de éérste lezing door P. Syring, economisch specialist Onderwerp ,,protectionistic tendencies in the trade relations of the USA and the E C Tijd 20 00 uur, plaats VU Hoofdgebouw Inl

Taak: onderzoek naar de structuur, functie en metabolisme van glycoconjugaten, bereidheid om met radio-actief gelabelde materialen te werken. Functle-elsen: HBO-B opleiding; zelfstandig kunnen werken. Bijzonderheden: de analist(e) zal gedeeltelijk te werk worden gesteld op de afdeling "Instrumentele Analyse" van de vakgroep, alwaar ten behoeve van de onderzoekgroepen analyses worden verricht: HPLC, GC, GC/MS, NMR, daarnaast zal hij/zij tijdelijk gedetacheerd kunnen worden bij onderzoekgroepen waar extra analystische hulp noodzakelijk is; bijzondere belangstelling voor de instrumentele analyse is gewenst. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.271,bruto per maand (salarisschaal 6) bij volledige werktijd. Nadere Informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. dr. G. J. M. Hooghwinkel of door dr. W. Ferwerda, tel. 020-5482717. Vakgroep Heelkunde, afdeling Plastische Chirurgie, Faculteit der Geneeskunde UNIVERSITAIR DOCENT (M/V) (vac.nr. 538-6062) iraak: klinische patiëntenzorg, supervisie arts-assistenten; onderwijs aan co-assistenten, artsassisten en verpleegkundigen; onderzoek; het bewerken van een dissertatie. Salaris: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 6.854,- bruto per maand, bij volledige werktijd. Nadere Informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. dr. F. G. Bouman, tel. 020-5486623. The Free University (VU) of Amsterdam, Institute of Earth Sciences has a vacancy for a FULL PROFESSOR OF TECTONICS (male/female) (ref.nr. 6696053)

PERSONEELSMEDEDELINGEN

Personeelszaken Commissie van overleg Kort verslag van de vergadering van de Commissie van Overieg, gehouden op 29 januari 1986. 1) Regeling werkoverieg: In 1979 werd door het College van Bestuur "aanwijzingen betreffende werkoverleg" verzonden aan de hoofden van dienst In 1983 werden deze aanwijzingen, door middel van een schnftelijke enquête, geëvalueerd Hieruit IS gebleken dat er genoeg redenen zijn om het werkoverleg te doen c q beter te doen functioneren De personeelsdelegatie uit haar waardenng voor deze nieuwe regeling Deze IS duidelijk en met name geschreven voor de medewerk(st)ers van die sectoren waar het werkoverleg nauwelijks of nog met plaatsvindt De regeling is aanvaard en zal worden verspreid 2) Bezwarenregeling functiewaardering: In verband met de invoenng van het BBRA 1984, welke invoenng leidde tot andere salansschalen, wordt voorzien in een bezwarenprocedure functiewaardering Overeengekomen IS dat de instellingen, op basis van een modelregeling, een eigen regeling maken voor functies beneden schaal 11 Voor functies in schaal 11 of hoger wordt een landelijke commissie ingesteld De personeelsdelegatie heeft een aantal voornamelijk redactionele opmerkingen Overigens stemmen zij in met de regeling De samenstelling van de interne commissie wordt f z t besproken 3) Reorganisatie continudienst Medio 1985 heeft het College van Bestuur ingestemd met de reorganisatie Thans heeft de onderzoekscommissie een interimrapport uitgebracht Aan de hand van dit rapport vindt een inspraakronde plaats Met inachtneming van de reorganisatieprocedure Centrale Diensten wenst het College van Bestuur per 1 apnl a s het eindrapport van de onderzoekscommissie te ontvangen De personeelsdelegatie mist de analyse over de omvang van de continudienst en de verwerking van het geheel Het eindplaatje is nog onduidelijk Desgevraagd herhaalt de bestuursdelegatie haar toezegging dat deze reorganisatie met zal leiden tot gedwongen ontslagen De personeelsdelegatie neemt dit interimrapport voor kennisgeving aan, met dien verstande dat ZIJ het aangekondigde onderzoek, over de problematiek van de ouder wordende medewerk(st)ers, afzonderlijk en in algemene zin wenst te doen uitvoeren en behandelen Dit wordt toegezegd door de bestuursdelegatie 4) ADV bij de Gebouwendienst De vorige vergadering is overeengekomen

Duties: the appointee is expected to conduct and direct research and teaching in tectonics and structural geology. He/she wil also have organizational duties in the Institute of Earth Sciences and the Department of Sedimentary Geology (of which this post is a part). Requirements: A candidate should: - have a Ph.D.; - be an experienced researcher with emphasis on deformation of non-metamorphic sediments and on the relation of sedimentation and tectonics; - have a good understanding of physical-mathematical principles and techniques as applied to the earth sciences; - possess a broad overview of the disciplines of tectonics and structural geology; ^ have expenence and an active interest in teaching; - have at least a working knowledge of the Dutch language; if not, he/she will be expected to acquire this knowledge within two years from appointment. Applicants are expected to agree with the Christian charter of the Free University. Salary: Commensurate with qualifications and in accordance with the Dutch Civil Servants Code.

dat de voorgestelde regeling alleen in de maand februari 1986 van kracht zou zijn Dienovereenkomstig wordt de discussie nu voortgezet De personeelsdelegatie bestrijdt de, door de leiding van de Gebouwendienst, aangevoerde argumenten Zij wijst erop dat in de algemene regeling, die destijds is overeengekomen, reeds beperkingen zijn opgenomen De leiding is van mening dat ten behoeve van een goede werkorganisatie meer ADV-dagen op eenzelfde dag moeten worden opgenomen Hiertegen zijn bij een deel van de medewerk(st)ers nogal wat bezwaren Van bestuurszijde wordt erkend dat, conform de destijds gemaakte afspraken, een collectieve sluiting opleggen niet juist is in de gegeven situatie Derhalve wordt voorgesteld dat - per eenheid - door de medewerk(st)ers alternatieven kunnen worden voorgesteld die evengoed werkzaam zijn Mocht later blijken dat e e a met voldoet dan zal hierop worden teruggekomen Aldus wordt besloten 5) UD-UHD problematiek: Op verzoek van de personeelsdelegatie is dit punt geagendeerd, aangezien, -volgens haar - vanwege schrijnende gevallen, de eindrapportage met kan worden afgewacht Men is ook met erg te spreken over de wijze waarop in sommige faculteiten de mededelingen aan de medewerk(st)ers, met name aan hen die met benoemd werden, zijn gedaan De be stuursdelegatie wijst op het gegeven dat het aantal beschikbare plaatsen nu eenmaal beperkt IS zodat de gehele operatie nooit voor iedereen tot een bevredigend resultaat kan leiden, doch handhaaft haar standpunt om nadat de totaalcijfers bekend zijn hierop terug te komen 6) Diversen: 6 1 Het rapport "matenal management" is van het AZVU ontvangen Dif houdt ondermeer in dat de afdeling Inkoop zal worden gesplitst Om bij het reorganisatieproces zoveel mogelijk betrokken te kunnen zijn wordt van de zi|de van de universiteit voorgesteld de betrokken medewerk(st)ers zo spoedig mogelijk bij het AZVU te detacheren 6 2 De bestaande adviescommissie ziekteverzekering heeft enkele maanden geleden verzocht de commissie op te heffen Na ampel beraad is besloten toch een adviescommissie te handhaven c q de oude commissie te reactiveren 6 3 Het taakaanpassingsplan Onderwijskunde IS besproken De instructie en de randvoorwaarden, die aan de uitvoenngscommissie worden gegeven, worden nader vastgesteld 6 4 De vorige vergadering is, over de reservering van een UHD-plaats door PAW. een geschil ontstaan dat volgens de personeelsdelegatie, gemeld diende te worden aan het COPWO Aangezien het Copwostatuut uitdrukkelijk van i<racht is voor Rijksinstellingen, heeft het CvB gemeend met tot melding te moeten overgaan In het onderhavige geval wordt besloten een ad hoc-advies te vragen Het instellen van een geschillencommissie wordt nader bezien 7) Circulaires Binnenlandse Zaken: De volgende circulaires zijn overgenomen 4 december 1985 verlaging pensioenbijdrageverhaal 17 december 1985 wijziging van enkele bedragen in de rechtspositie overheidspersoneel per 1 januari 1986

Adverteren in Ad Valvas is adverteren vooreen herlcenbare groep en dus gericht adverteren Advertenties opgeven bij:

Bureau Van Vliet B.V. Telefoon: 02507-14745

Netherlands, tel. 020-5483596.

gericht op specifieke leerproblemen en misvattingen rond kernbegripen uit de natuurkunde. Functle-elsen: ruime ervanng als eerste graads natuurkunde docent met aandacht voor intuïtieve ideeën en misvattingen van leerlingen; ervaring met het ontwikkelen van lesmaterialen, bij voorkeur gericht op het middelbaar onderwijs; ervaring met onderwijs in ontwikkelingslanden strekt tot aanbeveling; goede schriftelijke beheersing van de engelse taal.

Vakgroep Artieids- en Organisatiepsychologie, Subfaculteit der Psychologie DOCENT (M/V- (vac.nr. 7436057) (voor 0,8 deel van de werktijd) Taak: de docent zal worden opgesteld voor het onderwijs in de personeel- en organisatiepsychologie. Functie-eisen: afgestudeerd in de AO-psychologie; enige praktijkervaring en/of onderwijsBijzonderheden: het ontwikkeervaring Is gewenst. Bijzonderheden: de aanstelling lingswerk vindt plaats binnen de van de docent geschiedt tot 1 vakgroep Didactiek in samenwerking met en ten behoeve van januari 1988. Salaris: volgens bezoldigingsre- de lerarenopleiding van de chrisgels voor wetenschappelijk per- telijke universiteit Satya Wacana soneel maximaal ƒ 5.221,- bruto te Salatica (Indonesië). De aanper maand, bij volledige werktijd. stelling geschiedt voor een periode van 12 maanden. Verlenging Written application: including Nadere informatie: wordt gaarmet 12 maanden is niet uitgeslocurriculum vitae, list of publica- ne verstrekt door dr. J. A. Algers, ten. In overleg met de huidige tions and the names and adres- tel. 020-5485502. werkgever kan desgewenst ook se of three referees are to be detachering overeengekomen sent to Vrije Universiteit, Person- Vakgroep Didactiek, Subfaculworden. nel Department, P.O. Box 7161, teit der Natuurkunde en SterrenSalaris: afhankelijk van opleiding 1007 MC Amsterdam, The Ne- kunde therlands, no later than two NATUURKUNDE DOCENT (M/V) en ervaring maximaal ƒ6.024,bruto per maand (salarisschaal months after pulication of this (vac.nr. 604-6049) journal. Please quote reference (voor max. 0,5 van de werktijd) 11) bij volledige werktijd. Taak: het ontwikkelen van les- Nadere informatie: wordt gaarnumber. materialen voor de onderbouw ne verstrekt door dr. P. Licht, tel. Additional information: can be van het middelbaar onderwijs 020-5485395. obtained from Prof. Wolfgang Schlager, chairman of the Schiftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer, Search Committee, Institute of richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Earth Sciences, De Boelelaan Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische Informatie kunt u zich wenden 1085,1081 HV Amsterdam, The tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-548 4961.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen