Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 478

2 MEI 1986

In memoriam professor dr. J. D. Verleur Geheel onverwacht is op w o e n s d a g 23 april 1986 op d e leeftijd v a n 59 j a a r dr. J. D. Ver­ leur, hoogleraar in d e Planten­ fysiologie a a n d e Subfaculteit Biologie, overleden. N a e e n we­ tenschappelijke vergadering in Utrecht werd hij op straat ge­ troffen door e e n fatale h a r t a a n ­ val. David Verleur w a s vrijwel van­ af d e oprichting in 1950 a a n d e Subfaculteit Biologie v a n d e Vrije Universiteit verbonden. Begonnen als student­assistent o p het botanisch practicum, werd hij vervolgens weten­ schappelijk medewerker bij d e afdeling Plantenfysiologie on­ der leiding v a n prof. dr. L. Alge­ ra. In 1972 werd hij benoemd tot lector e n in 1980 tot hoogleraar in d e Plantenfysiologie. Zijn wetenschappelijke belang­ stelling w a s vanaf het begin ge­ richt op d e energiehuishouding v a n d e plant, d e wijze w a a r o p in d e plant energie wordt vrijge­ m a a k t e n gebruikt voor d e groei. Vooral d e rol v a n d e a d e m h a l i n g h a d zijn interesse e n vormde het onderwerp v a n zijn promotie in 1960. Toen in d e zestiger jaren metho­ d e n beschikbaar k w a m e n om d e bij deze ademhaling betrok­ ken celonderdelen te isoleren, m a a k t e hij d a n ook gebruik v a n d e gelegenheid om e e n j a a r in J a p a n te werken a a n d e ontwik­ keling e n toepassing v a n deze techniek. Na d e verhuizing v a n d e afde­ ling Plantenfysiologie v a n d e Rapenburgerstraat n a a r d e De Boelelaan in 1965, werd onder zijn leiding verder onderzoek

verricht a a n d e ademhaling v a n planten, hetgeen leidde tot e e n a a n t a l promoties en enkele tientallen publikaties op dit ter­ rein. Aansluitend a a n d e nieu­ w e ontwikkelingen in d e Plan­ tenfysiologie werd het onder­ zoek in d e laatste jaren gericht op mogelijke toepassingen d a a r v a n , zoals d e weefsel­ kweek en plantenbiotechnolo­ gie. Sedert 1983 zijn zijn promovendi o p deze terreinen werkzaam. N a a s t zijn werk o p het gebied v a n het onderzoek e n het onder­ wijs (hij w a s o.a. mede­auteur v a n e e n leerboek op zijn v a k g e ­ bied), heeft hij zich in tal v a n bestuurlijke functies ingezet voor d e Subfaculteit. Geduren­ d e d e vele jaren dat hij lid w a s v a n het Subfaculteitsbestuur h e b b e n aUen d e integere e n zorgvuldige wijze ervaringen w a a r o p hij deze taken vervulde. Nooit werd tevergeefs e e n be­ roep op h e m g e d a a n . Ook bui­ ten d e VU n a m hij deel a a n be­ stuurlijk werk. Zo w a s hij j a r e n gecommitteerde v a n e e n a n a ­ listenopleiding, bestuurslid v a n het Phytopathologisch Labora­ torium in H a a m e n voorzitter v a n d e w e r k g e m e e n s c h a p voor Fysiologie en Morfologie v a n Planten v a n d e ZWO­stichting BION. De afdeling Plantenfysiologie zal David Verleur missen als' e e n oprechte e n wijze coUega e n als e e n g o e d e vriend. Wij wensen zijn vrouw e n kinderen veel sterkte toe om dit verlies te dragen.

Namens de subfaculteit biologie, L. H. W. van der Plas

Vervolg van pag.

7

stellingen zijn slecht in serie te programmeren. Er moeten dus verschillende voorstellingen per week geprogrammeerd wor­ den. Het opbouwen v a n dekors en het instellen v a n licht voor e e n voorstelling in d e Stads­ schouwburg v a n Amsterdam duurt e e n gehele d a g vanaf 10.00 uur. Hier zal het opbou­ w e n v a n e e n avondvoorstelling p a s om 15.00 uur beginnen. Dat betekent dat er o v e r d a g tijd is voor het werken a a n e e n nieu­ w e voorstelling. Zo'n nieuwe voorstelling kost ongeveer zes w e k e n voorbereidingstijd op to­ neel. Dat betekent dat bij voor­ beeld d e Stadsschouwburg zes weken gesloten w a s voor pu­ bliek. Dankzij e e n uitgekiend systeem v a n verrijdbare vloer­ delen, kunnen er straks drie komplete dekors g e r e e d g e ­ m a a k t worden die in enkele mi­ nuten op het toneel gezet kun­ n e n worden. Het werken a a n nieuwe voorstellingen e n het geven v a n avondvoorstellingen k a n in het nieuwe Muziekthea­ ter continu doorgaan." Dat intensieve gebruik a l s m e d e technische voorzieningen voor het o p n e m e n v a n platen e n b a n d e n zijn absolute voorwaar­ d e n om e e n dergelijk theater te kunnen exploiteren. Daarvoor is d e modernste techniek ontwik­ keld. Bijzonder ingenomen is Livaert met de luchtkussenwagens w a a r m e e toneelvloeren met komplete dekors verplaatst kun­ n e n worden. Deze v a n oor­ sprong in d e treinenbouw toe­ g e p a s t e techniek is in Zweden voor theaters ontwikkeld e n in Amsterdam voor het eerst in e e n groot theater toegepast. Het is

mogelijk ook zeer z w a r e dekors binnen enkele minuten te ver­ plaatsen. Een technisch probleem dat overwonnen moest worden is d a t e e n toneel uit houten plan­ ken b e s t a a t w a a r t u s s e n zich kieren kunnen bevinden. Veel technische installaties worden door Duitse technici a a n g e ­ bracht. Regelmatig worden w e d a n ook tijdens onze wandeling in het Duits a a n g e s p r o k e n . De meeste techniek zit er nu wel in. Wat echter n o g veel werk kost is het afstellen v a n d e machines e n het leren o m g a a n met alle machines. Ook het publiek k a n bij het instellen niet gemist wor­ den. V a n d a a r dat speciale proefvoorstellingen worden ge­ organiseerd om bij voorbeeld d e akoestiek te testen als d e z a a l vol m e n s e n zit.

„Techniek heeft zeker d e artis­ tieke mogelijkheden vergroot m a a r het heeft d e theaterma­ kers ook in e e n keurslijf gedrukt. Bij technische storingen breekt onmiddellijk d e paniek uit." In paniek lijkt Livaert zelf be­ p a a l d niet te zijn. A a n het hoofd v a n e e n technische staf v a n 200 m e n s e n ziet hij .het wel zitten. ,,Als technicus in het theaterbe­ drijf r a a k je wel g e w e n d a a n het werken onder tijdsdruk." Kriti­ sche v r a g e n pareert Livaert re­ soluut, leder zal zelf n a 23 sep­ tember e e n oordeel kunnen vor­ m e n over deze bijzondere zaal met zijn l a n g e e n b e w o g e n voorgeschiedenis.

Wie een mformatiefolder van het Muziek­ theater wil ontvangen kan deze aanvra­ gen: Stichting Het muziektheater. Ant­ woordnummer 11307, 1000 PI Amsterdam (een postzegel plakken hoeft niet).

Studium Generale in mei In d e m a a n d mei organiseert d e commissie voor het Studium Ge­ n e r a l e e e n tweetal activiteiten die in het verlengde liggen v a n d e voorjaarscursus ,,Het 'harde' bewijs in d e 'echte' weten­ schap". W o e n s d a g 28 mei: e e n d e b a t tussen e e n voor­ e n te­ genstander van de psychoana­ lyse, waarbij d e v r a a g n a a r d e wetenschappelijke pretentie

v a n d e psychoanalyse centraal staat. D o n d e r d a g 29 mei: e e n lezing verzorgd door drs. J. P. v a n d e n Berg, w a a r i n het leven e n werk v a n d e schilder Mon­ d r i a a n vanuit psychoanalyti­ s c h e hoek zullen worden be­ licht. Meer g e g e v e n s met be­ trekking tot beide activiteiten zullen worden opgenomen in Ad Valvas v a n 16 mei.

Adverteren in Ad Valvas is adverteren voor een herlcenbare groep en dus gericht adverteren Advertenties opgeven bij:

Bureau Van Vliet B.V. Telefoon: 02507­14745

EÉN ONDERNEMING, MEERDAN VIJFHONDERD DIRECTIES. Unilever is een van de grootste producenten op het gebied van verpal<­ te merl<artil<elen. De ruim 500 werk­ maatschappijen produceren in zo'n 75 landen een grote verscheidenheid aan produkten en diensten voor lokale markten. In een zo veelzijdige onder­ neming is het voor de raad van bestuur onmogelijk om zelf alle beslissingen over de verschillende produkten en activiteiten te nemen. Bij Unilever staat men op het standpunt dat de werk­ maatschappijen de plaatselijke om­ standigheden het beste kennen. De maatschappijen bezitten dan ook grote zelfstandigheid. Zij hebben elk een eigen naam en een eigen directie. Directies, die verantwoordelijk zijn voor organisatie, personeelsbeleid, merkenbeleid, verkoop, reclame en kostenbewaking. Kortom alle factoren die succes bepalen. Om te bereiken dat de tot Unilever behorende ondernemingen samen sterk zijn, is gezorgd voor een continue uitwisseling van kennis en ervaring. Bovendien vindt ondersteu­ ning plaats door centrale afdelingen voor adviezen en diensten. Via deze specialistische afdelingen kunnen de

Dies de Jonge, beeldend kunstenaar te Rotterdam ­ ets(eigen druk) origineel formaat 60 X 80 cm.

[El

maatschappijen over deskundigheid beschikken, die zij zich uit eigen mid­ delen vaak moeilijk zouden kunnen veroorloven. Belangrijker dan enige andere factor is echter de kwaliteit en de inzet van de meer dan 300.000 mensen die bij U nilever werken. Medewerkers van maatschappijen, ook managers, zijn hoofdzakelijk uit het land van vestiging afkomstig. Aan opleiding en training wordt door U nilever ­ op alle niveaus en in alle landen ­ veel aandacht besteed. De waarde van kundige en ervaren medewerkers kan moeilijk worden overschat. Literatuur Voor belangstellenden zijn de volgen­ de uitgaven kosteloos verkrijgbaar: ­ Facetten van Unilever ­ Bestuur en organisatie van U nilever ­ Management bij Unilever: visie en praktijk Aanvragen kunnen ongefrankeerd worden toegezonden aan Unilever N.V., afdeling Externe Betrekkingen D l , antwoordnummer 74, 3000 VB Rotterdam.

UNILEVER, JE RAAKT ER NIET OP UITGESTUDEERD.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen