Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 33

30 AUGUSTUS 1985 De heren De Vries en Jak, be­ heerders van respectievelijk de electronica­werkplaats en de computerdienst (beide deel uit­ makend van het centraal labo­ ratorium) hebben weinig goede w^oorden over voor de reorgani­ satie zoals die tot nu bij hun subfaculteit psychologie ver­ loopt. Dat de subfaculteit vóór 1988 bijna tien van haar 88 per­ soneelsplaatsen moet inleveren is voor hen een betreurens­ waardig maar onwrikbaar feit. Beduidend meer scrupules heb­ ben beide heren over de manier waarop het bestuur van de sub­ faculteit omspringt met de be­ langen van technici. Met op de achtergrond het zachtzoevende gebrom van nij­ vere computers vertellen ze over wat ze noemen „een truc" die het bestuur van de subfacul­ teit heeft uitgehaald. Een com­ missie die belast is met de reor­ ganisatie van de subfaculteit heeft m een voor de zomer mt­ gebracht rapport voorgesteld een aantal wetenschappelijk medewerkers van het bezuini­ gingsmes „te redden" door hen als niet­wetenschappelijk per­ soneel onder te brengen in het centraal laboratonimi van psy­ chologie. Deze „manoeuvre" gaat ten koste van de huidige formatie van technici van het lab en er zullen onder hen ont­ slagen vaUen, zeggen De Vries en Jak en zo valt ook in het rap­ port te lezen. Een aantal jaren terug heeft de subfaculteit het bij het College van Bestuur gedaan gekregen dat de technische staf een vaste omvang van 13 plaatsen zou hebben. Sindsdien is het ge­ bruik van soft­ en hardware ap­ paratuur bij het psychologisch onderzoek alleen maar toege­ nomen en is bijgevolg ook de behoefte a a n technici gegroeid. Ook het rapport rept van een toegenomen „computerisering" van het onderzoek. Een degelij­ ke inventarisatie van het taken­ pakket van de technici is echter niet gemaakt, aldus de kritiek van De Vries en Jak. „Van bo­ venaf hebben de heren gescho­ ven met formatieplaatsen zon­ der te kijken wat die mensen nu precies voor werk doen. Dat vind ik slordig." „Ik werk hier al twintig jaar," vervolgt De Vries, „maar ie­ mand als Sanders (decaan sub­ faculteit, red.), die nog langer a a n de VU verbonden is, heb ik hier nooit gezien. Dat heeft na­ tuurlijk zijn redenen: de subfa­ culteit is ongelukkigerwijze over een groot aantal gebouwen ver­ spreid en dat bevordert de on­ derlinge communicatie nou niet bepaald." ,,In het rapport staat dat een

Het moderamen van de univer­ siteitsraad had oorspronkelijk een voorstel geformuleerd om de behandeling van de be­ zwaarschriften van de studen­ ten te laten voorbereiden door een commissie bestaande uit zeven raadsleden en een des­ kimdige, van buiten de raad afkomstige, voorzitter. De ver­ schillende fracties zouden erin vertegenwoordigd zijn. Tijdens de raadsvergadering van afgelopen woensdag werd dit voorstel echter ingetrokken omdat het moderamen er niet in geslaagd was om een dergelij­ ke commissie samen te stellen. De commissie die nu is ingesteld bestaat uit drie juristen van bui­ ten de universiteitsraad, name­ lijk de twee VU­hoogleraren prof. mr. F. H. J. Mynssen en prof mr. dr. J. J. Oosten brin k, en mevrouw mr. W. Ton ken s-Gerkema, die vroeger medewerk­ ster a a n de juridische faculteit was en tegenwoordig rechter a a n de arrrondissementsrecht­ bank van Amterdam is.

Technici psychologie boos over reorganisatie Bij technici van het centraal laboratorium van psychologie bestaat grote ontevredenheid over de taakaanpassingsplannen van de subfacul­ teit. Men wil technici ontslaan om wetenschap­ pelijk personeel te redden, is hun kritiek. „Het is een truc." bepaalde electronicus omge­ schoold moet worden tot compu­ terdeskundige. N ou, daaruit blijkt dat de opstellers weinig kaas hebben gegeten van wat hier gebeurt. Want het grootste gedeelte van de electronica­ werkplaats houdt zich op dit mo­ ment al bezig met computerin terfacing!" Het beleid dat het bestuur ten

Ik noem dat roofbouw op perso­ neel. Alleen met goedkope ar­ beidsplaatsen, zoals stagaires, kunnen we de technische ser­ vice op peü houden."

Kortzichtig De Vries en Jak vermoeden ach­ ter het rapport de invloed van vakgroepen als arbeids­ en or­

Wim Crezee commentaar gevraagd, ziet in de voorstellen van de reorgani­ satiecommissie juist een moge­ lijkheid om de dienstverlening van het centraal lab te verbre­ den. „Vroeger stond het lab vooral ten dienste van de expe­ rimentele psychologie. Met de toevoeging van methodologisch deskundigen kan het lab de ge­ hele subfaculteit ondersteimen en van advies dienen." In juni heeft de raad van psychologie unaniem haar fiat gegeven a a n het rapport, benadrukt Sanders. Toch hebben beide technici

De heren Jak en De Vries, technici van het centraal laboratorium bij psychologie. aanzien van technici voert, ge­ tuigt volgens Jak van weinig wijsheid. ,,Ter meerdere glorie van de universiteit is er de laat­ ste tijd veel tweede­ en derde­ geldstroomonderzoek binnen­ gehaald. Dat IS allemaal mooi en aardig, maar men verzuimt een goede technische infra­ structuur te ontwikkelen, zodat wij met de gebakken peren zit­ ten. We moeten ons vaak kapot werken om alles rond te krijgen.

ganisatiepsychologie en sociale psychologie. Dat zijn vakgroe­ pen die volgens hen weinig op hebben met bèta­gericht onder­ zoek en het centraal laborato­ rium eigenlijk overbodige luxe vinden. Een kortzichtig stand­ punt vindt Jak, want ook deze vakgroepen zullen in de toe­ komst de verdiensten van de computerapparatuur onderken­ nen. Decaan prof. C. San ders, om

Foto AVC/VU

geen hoge dunk van deze be­ sluitvorming. De Vries: „Het rap­ port is er doorheen gewalst. De voorzitter van de raad, Sanders, was notabene ook voorzitter van de reorganisatiecommissie. Kijk, dat vind ik bestuurlijk niet correct." De Vries en Jak hebben in februari een eerdere versie van het rapport onder ogen ge­ kregen. Maar van hun kritiek heeft de reorganisatiecommis­ sie zich toen nauwelijks iets

Advies van juristen in zaak geweigerde studenten Om de beroepszaak van de drie studenten a a n wie inschrijving a a n de VU is geweigerd te be­ handelen, heeft de universiteitsraad besloten om een commissie van drie deskundigen in te stellen. Zij zuUen een advies samenstellen dat, naar men hoopt, tijdens de raadsvergadering van 17 september kan worden behandeld. De advocaat van één van de studenten die een bezwaar­ schrift hebben ingediend mr. J. F. M. f. Mathijsen, gaf als com­ mentaar dat hij de procedure nogal omslachtig vindt omdat de universiteitsraad toch uitein­ delijk de beslissing moet nemen. Wel kan een commissie volgens hem voorbereidend werk doen, zolang dat met waarborgen als inzage in de klachten is om­

Johan de Koning kleed, maar hij wijst erop dat tijdens het kort geding dat door zijn cliënt tegen de VU werd aangespannen een tijdsschema is afgesproken. Als zijn cliënt begin oktober geen uitspraak van de universiteitsraad en eventueel van het college van

geschillen heeft ontvangen, zal hij wederom naar de rechter stappen. De secretaris van de universi­ teitsraad, mr. ƒ. W. Mekking, die tevens als secretaris aan de adviescommissie zal worden toegevoegd, voorziet ook problemen met de afgesproken termijn. De commissie zal er echter volgens hem toch naar streven om voor de raadsvergadering van 17 september een advies gereed te hebben. Dit gebeurt echter naar hij zegt met name omdat het van belang is voor de studenten die de bezwaarschriften hebben ingediend en niet sozeer vanwege dreigementen met een kort geding. Over de openbaarheid van de klachten deelt mr. W. Meulman

aangetrokken, zeggen ze. Volgens Jak blijkt ook uit deze affaire dat de geleding van het technisch en administratief per­ soneel een naar verhouding te geringe invloed heeft op het be­ stuurlijke gebeuren a a n de sub­ faculteit. „Als het gaat om on­ derwijs en onderzoek kan ik er vrede mee hebben dat we maar met één zetel in de raad verte­ genwoordigd zijn. Maar als er arbeidsrechtelijke kwesties als deze a a n de orde zijn, vind ik dat de TAS een evenredige ver­ tegenwoordiging mag claimen. De TAS­vertegenwoordiger in de reorganisatiecommissie kon in z'n eentje niet de belangen van de hele TAS overzien. Dat begrijp ik best. Het was iemand van de administratie. Ik zou om­ gekeerd ook niet het reilen en zeilen van zijn afdeling kunnen overzien."

Petten De kritiek van beide technici op de „truc" van het bestuur treft ook hun baas, prof. J. F. Orlebeke, directeur van het centraal laboratorium en lid van de reor­ ganisatiecommissie. „We vin­ den dat hij daar tekort gescho­ ten is." Orlebeke verklaart des­ gevraagd het niet eens te zijn met de kritiek van zijn twee me­ dewerkers. „In de reorganisa­ tiecommissie zat ik met verschil­ lende petten. Behalve de belan­ gen van het lab moest ik de be­ langen van mijn vakgroep func­ tie­ en methodenleer verdedigen en ook de belangen van de sub­ faculteit als geheel in het oog houden. Die belangen waren vaak tegenstrijdig, dat begrijpt u wel." Orlebeke noemt het „verdedigbaar" dat er weten­ schappelijk medewerkers op de formatie van het centrale lab worden gebracht. ,,Die w.m.­ers doen op dit moment al werk van lab­achtig karakter; ze hebben adviestaken voor de gehele subfaculteit." De Vries en Jak hebben hun hoop nu gevestigd op de vak­ bonden. Deze kunnen nog voor­ dat het CvB en de universiteits­ raad definitieve beslissingen nemen, hun oordeel geven over de reorganisatieplannen van psychologie.

Zouje ook zoveel drinken voelde?

Zouje je ook zo ellend^ voelen als ie niet zoveel dronk?

Drank heeft nog nooil iemand gehtilpen Snippen met dnnken wel

adjunct-secretaris van het college van bestuur mee dat de anonimiteit van de klaagsters als steeds gewaarborgd zal blijven. Het dossier met de klachten zal daarom voor de commissie niet ter inzage zijn, maar wel wordt ervoor gezorgd dat zij voldoende informatie krijgt. Overigens diende één van de geschorste studenten inmiddels een verzoek om inschrijving aan de Rijksuniverseit te Leiden in. Het college van bestuur aldaar heeft de zaak nog in beraad. Waarschijnlijk zal ook één van de studenten zich a a n de Universiteit van Amsterdam proberen in te schnjven. De universiteitsraad van de UvA heeft al vóór de zomervakantie een motie aangenomen die dit zou moeten verhinderen. Het college van bestuur meent echter dat het indien het geval zich zal voordoen slechts verregaande beheersmaatregelen kan ti effen, wat betekent dat het de studenten de toegang tot de UvAgebouwen kan ontzeggen.

B

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen