Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 393

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 393

16 minuten leestijd

21 MAART 1986 Geschiedenis studeren, en dan ... werkloos. Opgeleid voor het voortgezet onderwijs e n voor d e wetenschap, loopt menig historicus bij d e Sociale Dienst. Vroeger kon d e afgestu­ deerde geschiedwetenschap­ per nog wel e e n beleidsplaats bij d e overheid bemachtigen, m a a r d e inkrimpingen vieren ook d a a r hoogtij. Bovendien wil m e n alleen n o g vakgericht op­ geleide mensen. Als p a s afgestudeerde histori­ cus kom je moeilijk a a n d e bak. Dat realiseerden Frank van Esch e n Jarco Sonneveld zich n a hun studie geschiedenis m a a r al te goed. Ze lieten het d a a r echter niet bij zitten. Ze wilden a a n het werk met d a t g e n e waarvoor ze opgeleid w a r e n e n z a g e n k a n s via het werkgele­ genheidsproject voor jongeren a a n d e VU e e n eigen organisa­ tie op te richten: het K ontaktor­ g a a n Geschiedenis e n Samen­ leving (K GS). ,,Binnen het VU­werkgelegen­ heidsproject kunnen schoolver­ laters en jonge academici zoge­ n a a m d e additionele werkzaam­ h e d e n d o e n met behoud v a n uitkering," vertelt Jarco Sonne­ veld. „Wij willen als e e n soort bemiddelingsbureau fungeren. We zoeken n a a r mogelijkheden voor onderzoek e n w e leggen contacten tussen mensen die zich met e e n b e p a a l d historisch thema, of op e e n b e p a a l d ge­ bied wülen bezighouden, bij­ voorbeeld met het m a k e n v a n lesprogramma's voor scholen. Verder proberen w e werk te zoeken voor historici." Vacatures die het bemidde­ lingsbureau bereiken, komen in het contactblad Palaver, dat elk lid krijgt toegestuurd. Uit d e his­ torici die solliciteren bij het K on­ taktorgaan, kiest e e n commissie een kandidaat. Bij d e selectie wordt niet in d e eerste plaats gekeken n a a r d e kwaliteiten van e e n historicus, m a a r n a a r factoren als d e duur v a n d e werkloosheid e n d e financiële noodzaak v a n e e n b a a n . ,,Het zieligheidscriterium is bij ons belangrijker d a n het kwaliteits­ criterium", zo drukt F r a n s v a n Esch d e sollicitatieprocedure uit. Jarco en Frank kunnen zelf ook op d e vacatures solliciteren. ,,Maar w e h e b b e n toegezegd minstens e e n j a a r voor het b e ­ middelingsbureau te blijven werken," vertelt Frank v a n Esch. ,,We h e b b e n e e n uitke­ ring, dus w e moeten ook wel solliciteren. Mocht er e e n gewel­ dige b a a n op ons afkomen, kun­ nen we w e g g a a n . We doen ten­ slotte vrijwilligerswerk." Het meeste werk dat uit het speurwerk v a n d e twee ex­ge­ schiedenisstudenten voortkomt is onbetaald e n gebeurt op vrij­ wUlige basis. „Vrijwilligerswerk is er g e n o e g te vinden", vertelt Jarco. „Er zijn talloze instellin­ gen en bedrijven die wel iets zien in historisch onderzoek. Maar als je voor het werk het minimumloon g a a t vragen, ket­ sen d e opdrachten snel af."

De KGS heeft niet stilgezeten. Er zijn al wat opdrachten binnen­ gekomen, zij het d a n voorname­ lijk onbetaald. Zo heeft iemand een onderzoek g e d a a n n a a r d e historische b a n d e n v a n Amster­ dam met Zuid­Afrika in op­ dracht v a n d e gemeente Am­ sterdam. De stad wil zich profi­ leren als anti­apartheidsstad e n het historisch onderzoek is d a a r een onderdeel v a n . De histori­ cus die zich met dat onderzoek heeft beziggehouden heeft daarvoor e e n vergoeding ge­ kregen. Betaald of onbetaald, volgens Frank v a n Esch is het nuttig als historicus a a n het werk te zijn. „Kijk, in Amsterdam h e b b e n wij nu ruim honderd leden. We kun­ nen die mensen niet allemaal

Jacht o p e e n b a a n drijft h e n richting bedrijfsleven

Werkloze historici niet vies meer van commercie Veel afgestudeerde historici vallen na hun stu­ die in het gevreesde zwarte gat en dreigen daar maar moeilijk uit te komen. Op de ar­ beidsmarkt is weinig plaats meer over voor hen. Jarco Sonneveld en Frank Esch besloten n a hun studie geschiedenis dat gat maar eens op te vullen en richtten het Kontaktorgaan Ge­ schiedenis en Samenleving (K GS) op. De KGS wil als bemiddelingsbureau onderzoeksmoge­ lijkheden voor werkloze historici zoeken. Daar­ voor is de stichting gaan samenwerken in een landelijke organisatie: de Stichting Vakgerichte Belangenbehartiging voor Historici (SVBH). Op 21 maart zal de SVBH zich presenteren op een informatiedag over de toekomst van de weten­ schappers van het verleden. De historische we­ tenschap wordt gelaten voor wat die is. De Stichting richt zich voor onderzoek op de com­ merciële markt. Commercie is niet meer vies binnen de wetenschap nu de overheid de geld­ kraan dichtdraait. Is de wetenschappelijke on­ afhankelijkheid van het historisch onderzoek nu onder de tafel verdwenen?

Carolien Stam WVC e n d e provincie Noord­ HoDand. Om zichzelf te presenteren, ter discussie te steUen e n vooral om meer bekendheid te krijgen, or­ ganiseert d e SVBH op vrijdag 21 m a a r t e e n informatiedag. Op d e forumdiscussie zullen m e n s e n uit onder a n d e r e d e vakbond e n het onderwijs d e werkgelegen­ heidsproblemen v a n d e h e d e n ­ d a a g s e historicus a a n d e orde steUen. De betekenis v a n d e his­ toricus in d e maatschappij e n d e rol v a n d e SVBH hierin zullen centraal staan. De b e l a n g e n b e ­ hartigingsorganisatie wü meer bekendheid hebben, w a n t ze wü groeien. Nu, n a twee j a a r telt d e SVBH ruim tweehonderdvijf­ tig leden e n is zij uitgegroeid tot e e n heuse stichting met ver­ schülende afdelingen in het land. Men heeft sinds kort het plan opgevat om zich meer spe­ cüiek te richten op het aantrek­ ken v a n b e t a a l d historisch werk. Het idee k w a m op jubüerende bedrijven e n instellingen a a n te schrijven met het a a n b o d e e n historisch jubüeumboek te ma­ ken. „We zijn n a a r d e K amer v a n K oophandel g e g a a n en h e b b e n e e n computeruitdraai v a n aUe jubüerende bedrijven e n organisaties a a n g e v r a a g d , " vertelt Jarco Sonneveld. „Die schrijven w e e e n brief e n w e beUen ze op. Vaak w a s het 'nee', m a a r tot nu toe zijn er toch al twee belangsteUenden: e e n wo­ ningbouwvereniging uit En­ schede e n e e n grote uitgeverij in Groningen. We g a a n verder. Wü je jubüeimiboeken schrij­ ven, moet je nu a l d e bedrijven b e n a d e r e n die in 1987 julaüe­ ren."

Jarco Sormeveld e n Frank v a n Esch: Bemiddelen voor werk. Foto Kees Keuch, AVC/VU

a a n e e n b e t a a l d e b a a n helpen. Het belancfrijkste is d a t je met je v a k bezig bent. Op die manier bHjf je werkervaring opdoen e n d a t is altijd gunstig voor latere sollicitaties. Een a n d e r positief aspect is dat je contacten legt met organisaties e n instellin­ g e n . Zit je er e e n m a a l in, d a n kun je verder rollen. Een v a n onze medewerkers heeft bij­ voorbeeld iets geschreven over d e historische onjuistheden in het v e r h a a l v a n d e staat over d e kruisraketten. Dat stuk speelt nu e e n rol in e e n rechtszaak die d e Stichting Verbied d e K ruiswa­ p e n s tegen d e Staat heeft a a n ­ g e s p a n n e n . Toen hij d a a r m e e bezig w a s dacht die organisa­ tie: 'hè, hij k a n ook wel met a n ­ d e r e dingen meehelpen.' Het blijft onbetaald werk, m a a r je komt wel verder." De K GS wü d e studie geschie­ denis vermaatschappeUjken. Zij richt zich op maatschappelijke instanties e n bedrijven om d e historische talenten a a n te bie­ d e n . De K GS is ook geboren uit d e discussie over d e m a a t ­ schappelijke inhoud v a n d e stu­ die gesciiiedenis. Binnen d e subfaculteitsvereniging v a n ge­ ­schiedenis, MerHjn, vroeg m e n zich af wat men n a d e studie met geschiedenis k a n doen. ,,Dat is e e n probleem w a a r d e geschie­ denisfaculteiten überhaupt m e e zitten", licht Frank v a n Esch d e

frustraties v a n d e faculteiten toe. ,,Ze leiden mensen op w a a r v o o r g e e n werk is. Je legiti­ meert je opleiding er natuurlijk niet m e e als je m e n s e n voor niets opleidt. Dat probleem ziet d e gehele wetenschappelijke staf, m a a r er is g e e n faculteit die e r iets a a n doet." Enkele geschiedenisstudenten zijn e e n tweetal j a r e n geleden begormen het werkloosheids­ probleem onder d e historici e n d e trend v a n het afnemende be­ l a n g v a n geschiedenis in d e sa­ menleving a a n te pakken. Eind 1983 stichtten enkele Utrechtse studenten d e Stichting Vakge­ richte Belangenbehartiging voor Historici (SVBH). Ook op d e Universiteit v a n Amsterdam w a s men toen met e e n soortge­ lijk initiatief bezig. Men ging sa­ m e n w e r k e n in e e n landelijk or­ g a a n SVBH, waarbij ook d e KGS zich n a h a a r oprichting in mei 1985 aansloot. In verschülende universiteitsste­ d e n ontsproten e n ontspruiten afdelingen v a n d e SVBH. Deze afdelingen worden v a a k gesub­ sidieerd door d e universiteiten. De K GS krijgt materiële onder­ steuning v a n d e VU. Er is e e n k a m e r e n e e n telefoon beschik­ b a a r gesteld e n m e n k a n voor d e bureaukosten gebruik m a ­ ken v a n d e faculteiten op d e VU. De SVBH ontvangt als stichting ook subsidies v a n onder a n d e r e

Jarco Sonneveld e n Frank v a n Esch h e b b e n n a a s t him eigen afdeling ook het secretariaat v a n d e landelijke SVBH op zich genomen. Om zich als rechtge­ a a r d e organisatie a a n d e bui­ tenwereld te presenteren heeft m e n v a n d e SVBH e e n stichting gemaakt. „We zouden liever e e n vereniging wülen zijn, m a a r e e n stichting Ugt in d e subsidie­ e n opdrachtenwereld w a t be­ ter," Ücht Frank toe. „Je bent als stichting aansprakelijk e n dat m a a k t voor d e opdrachtgevers d e verantwoordelijkheid duide­ lijk." Als elke serieuze stichting heeft d e SVBH ook e e n heus beleids­ plan e n e e n huishoudelijk regle­ ment, w a a r i n d e structuur v a n d e organisatie wordt vastge­ legd. Er is e e n bestuur e n er zijn landelijke overlegorganen, die ideeën uitwisselen e n p l a n n e n o p elkaar afstemmen. Toch stelt d e SVBH volgens Jarco e n Frank alles behalve e e n log bu­ rocratisch a p p a r a a t voor. „Ons huishoudelijk regalement is e e n bijna anarchistisch model. For­ meel moet je voor d e buitenwe­ reld e e n structuur a a n g e v e n , n a a r birmen toe k a n bij ons al­ les. Dat organisatorisch gemug­ gezift vermorzelt aUe leuke initi­ atieven, d a a r moet je voor op­ p a s s e n . Ook als w e groter wor­ d e n wiUen w e zo lang mogelijk vasthouden a a n het principe v a n aUes k a n e n aUes mag." De SVBH wü groter groeien. Niet aUeen om zich als stichting dui­ delijk te presenteren bij d e op­ drachtgevers, m a a r ook om sterker te s t a a n in d e strijd om

d e positie v a n d e historicus. Jar­ co e n Frank zien het vakbonds­ werk in het verlengde liggen v a n d e rol die d e SVBH voor d e werkeloze historici k a n spelen. „Ik k a n me voorsteUen dat we, als er veel m e n s e n lid zijn v a n d e SVBH, e e n lobby kunnen be­ ginnen bij het ministerie v a n Onderwijs e n Wetenschappen. Zo van: 'we h e b b e n hier zoveel werkeloze historici, doen jullie d a a r m a a r eens iets a a n , kom eens met geld, m a a k b a n e n vrij e n zorg voor meer mogelijkhe­ d e n in het onderwijs.' M a a r w e moeten ook weer niet te h a r d met dat vakbondsimage op d e voorgrond treden. We h e b b e n ook nog e e n commerciële poot om op te staan. D a n kun je niet te h a r d vakbond zijn, want d a n zeggen die opdrachtgevers: 'dat zijn v a n die linkse lui, d a a r h e b ­ b e n w e niks aan'." De opdrachten die bij het be­ middelingsbureau binnenko­ men, worden in contracten op free lance­basis vastgelegd. De bemiddelingsgelden, minimaal tweehonderdvijftig gulden of 10% v a n d e vergoeding, g a a n in e e n pot. Daaruit worden activi­ teiten b e t a a l d die op initiatief v a n d e SVBH zelf gebeuren, bij­ voorbeeld het organiseren v a n lezingen, congressen, of het op­ zetten v a n lespakketten.

Censuur Het a a n n e m e n v a n coirmiercië­ le opdrachten voor historisch werk betekent dat d e opdracht­ gever ook eisen k a n steUen w a a r het d e inhoud v a n het on­ derzoek betreft. Fraiüc v a n Esch e n Jarco Sonneveld erkennen dat er sprake k a n zijn v a n e e n indirecte censuur. ,,AJs je in e e n onderzoek voor e e n bedrijf bij­ voorbeeld sociale misstanden a a n d e d a g legt, k a n het bedrijf zeggen: 'dat komt er niet in'. De onderzoeker k a n er d a n m e e ophouden als hij het d a a r niet m e e e e n s is. Dat zijn v a n die dingen die je v a n tevoren weet. Je werkt voor iemand, je krijgt ervoor b e t a a l d e n d a n zul je soms w a t water bij d e wijn moe­ ten doen." Volgens Frank wordt d e onaf­ hankelijkheid van de ge­ schiedswetenschap daarmee g e e n geweld a a n g e d a a n . „Die wetenschappelijke objectiviteit is altijd al ruet meer d a n e e n pretentie geweest," meent hij. „Er is altijd sprake v a n belan­ genvervlechting, d a a r a a n ont­ kom je in d e geschiedschrijving niet. Geschiedenis bedrijven betekent keuzes maken. Op uni­ versiteiten worden ook dingen weggelaten e n wordt d e ge­ schiedenis vanuit e e n b e p a a l d e visie geschreven. Natuurlijk moet je je ervan bewust zijn dat je in je geschiedschrijving be'm­ vloed wordt als je commerciële opdrachten aarmeemt. De v r a a g is d a n w a a r je zelf d e grens stelt. Dat is voor d e ver­ antwoordelijkheid v a n d e g e n e die het werk verricht." De commercie dringt steeds ver­ der birmen in d e wetenschap, die in vroegere tijden h a a r h a n ­ d e n niet a a n geld vuü wenste te maken. ,,Dat is misschien ook wel d e r e d e n w a a r o m het zo slecht g a a t met d e historische wetenschap," concludeert Frank v a n Esch. ,,De coUectieve sector wordt steeds verder uit­ gedund, d e particuliere sector wordt steeds sterker. Als je geld wüt verdienen zul je dat d a n toch in d e particuliere sector moeten g a a n halen." De Stichting Vakgerichte Belan­ genbehartiging voor Historici is d a a r nu m e e bezig. Men pro­ beert nieuwe markten open te breken door e e n nieuw gebied v a n historisch onderzoek te cre­ ëren: het particuliere bedrijfsle­ ven e n d e maatschappelijke in­ stanties.

D

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 16 augustus 1985

Ad Valvas | 568 Pagina's

Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 393

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 16 augustus 1985

Ad Valvas | 568 Pagina's