Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 117

11 OKTOBER 1985

Transsexualiteit Vervolg van pag.

als diagnose­steüer is: „Ik b e n d e enige in het t e a m die d e m e n s e n niets geeft e n alleen m a a r n e e k a n zeggen. Dus als er agressie komt is het alleen t e g e n die persoon in het team." Om zijn positie te verduidelijken drukt hij zic h nog wat plasti­ scher uit: „Je bent e e n lul die a a n d e trekker zit."

3

veronderstellen dat d e diagno­ se­steller, op d e VU is dat dr. Verschoor, in princ ipe in e e n machtspositie verkeert. Van zijn woord hangt het af of d e hor­ moontherapie b e g o n n e n wordt. In e e n artikel dat begin augus­ tus in d e NRC versc heen werd d e werkwijze v a n Versc hoor ook bekritiseerd. Een voormali­ g e patiënt bestempelde d e me­ thode als autoritair:",,Hij zou mij wel e e n s vertellen wat ik moest d o e n e n dat ac c e p t e e r d e ik niet." Een c oUega­psyc hologe sprak over ,,ontoelaatbare be­ tutteling". Bij c onfrontatie met d e z e kritiek blijkt dat Versc hoor er niet o n b e w o g e n onder geble­ v e n is. Gevoelens v a n boosheid e n berusting strijden om d e voorrang: „Ik vond het vreselijk. Je werkt je te pletter, e n je hebt het gevoel d a t je aUes voor ze doet, e n d a n krijg je zo iets." A a n d e a n d e r e kant denkt hij d a t kritiek niet te vermijden is, d a t het inherent a a n zijn positie

Een a n d e r e reden dat hij bij sommige m e n s e n w e e r s t a n d e n oproept, zoekt Versc hoor in zijn eigen persoonlijkheid: „Ik b e n i e m a n d met e e n manier v a n p r a t e n die soms vrij streng e n uitgesproken k a n zijn. Als ik zeg: zo wil ik dat e n zo vind ik dat, vinden m e n s e n dort heel streng. Zo'n stijl k a n ook e e n rolletje spelen," analyseert hij zijn eigen psyc he, om vervol­ g e n s weer over te s t a p p e n n a a r e e n algemener niveau: ,,Maar ik zweer u, eUc e diagnose­steller krijgt met hetzelfde probleem te maken." Is het toch niet zo dat er een afhnakelijkheidsrelatie bestaat? ,,Zo voelt m e n dat. Heeft dat geen reële basis? ,,Nee, dat vind ik niet. In het

VU­Vacatures Op deze vac ature(s) kan alleen door VU­medewerk(st)ers worden gerea­ geerd. Bij de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgelegd in de VU­regeling „interne vacaturevoorziening" en die gelden in het kader van de TVC­maatregelen. In princ ipe worden alle vac atures aangemeld bij het Interuniversitair Herplaatsingsbureau (IH) onder gelijktij­ dige vermelding in Ad Valvas en publikatie op de mededelingenborden. Vacatures waarvan aangenomen wordt dat hiervoor zeer waarsc hijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met bovenver­ melde publikaties in de externe media geplaatst. Deze vac atures zijn voorzien van een *. Bij Personeelszaken en het Informatiecentrum ligt een overzicht van alle vac atures bij de VU ter inzage.

De Dienst Financieel- Economische Zaken, omvat circa 75 medewerk(st)ers verdeel d over 6 gespecialiseerde afdel ingen SECRETARESSE/HOOFD SECRETARIAAT (M/V) (va c .nr. 110­5206) De sec retaressetaken worden verricht ten behoeve van het hoofd van de dienst; verder geeft hij/zij leiding aan het sec retari­ aat, waar nog twee part­time ty­ pistes werken. Taak: verzorgen van inkomende en uitgaande post, bijhouden van de agenda, administratie en archief ten behoeve van het hoofd van de dienst; coördineren van typewerkzaamheden In overleg met medewerk(st)ers van de dienst; leidinggeven aan de typistes; vervanging van de secretaresse van de afdeling Be­ grotingen en Budgetanalyses. Functie-eisen: VWO/HAVO­ /MEAO­diploma, eventueel aan­ gevuld met een secretaresse­op­ leiding; goede contactuele eigen­ schappen en goede zowel mon­ delinge als sc hriftelijke uitdruk­ kingsvaardigheid; goede typevaardigheid; zelfstandig kunnen werken; bekendheid met IBM­visitekst en leidinggevende ervaring strekken tot aanbeve­ ling. Salariëring: max. ƒ 3.271,- bruto per maand bij een volledige werktijd, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door mevrouw I. Vesters, tel.: 020-548 7027. Stichting Studentenhuisvesting zoekt voor de Bewoners Vereniging Uilenstede per 1 november 1985 een: MEDEWERKER (M/V) (vac.nr,: 306-5227) (voor 0,375 deel van de werktijd) Taak: het zelfstandig beheren van het secretariaat van de Bewoners Vereniging (BVu). Dit houdt o.m. In: het notuleren van vergaderingen, het verzorgen en verzenden van correspondentie,

Stom

toekomst er rooskleurig uitziet. De hulpverlening vanuit psy­ chologie dreigt geofferd te wor­ d e n op het altaar v a n d e taak­ a a n p a s s i n g . „De k a n s is vrij groot d a t voor 1 januari 1988 die hulpverlening volstrekt afgelo­ p e n is," zegt Versc hoor. Als dat zou g e b e u r e n zal d e Gender­ stichting, het landelijke orgaan, g e e n patiënten meer doorver­ vyijzen n a a r d e VU. Als er im­ mers g e e n psyc hologisc he dia­ gnose­stelling plaatsvindt k a n e r ook niet doorverwezen wor­ d e n n a a r het VU­ziekenhuis. Het zou kunnen betekenen dat d e geslachtsoperaties verhuizen n a a r d e kliniek v a n Leiden, e e n centrum w a a r d e Genderstic h­ ting wel g o e d e relaties m e e heeft.

Sinds e e n j a a r of drie wordt d e b e h a n d e l i n g v a n transseksue­ len in het VU­ziekenhuis gec oör­ dineerd door e e n Genderwerk­ groep. Behalve d e psyc holoog Verschoor e n d e internist Goor­ zen zitten d a a r onder a n d e r e ook in, e e n plastisc h c hirurg, e e n psyc hiater, e e n verpleeg­ kundige e n e e n gynaec oloog. Dat t e a m func tioneert n a a r voUe tevredenheid e n d e deelnemers zijn vastbesloten om hun werk voort te zetten. D a a r m e e is niet gezegd dat d e

Voor Verschoor persoonlijk kun­ nen de taakaanpassingsplan­ n e n zijn ontslag inhouden, of het k a n betekenen dat hij wel m a g blijven m a a r zijn werk met transseksuelen niet m a g voort­ zetten. Het is duidelijk dat Ver­ schoor in e e n moeüijke positie verkeert. Hij verwijt d e psyc ho­ locfische fac ulteit dat ze e e n groot b e l a n g laten liggen. Verschoor is e e n betrekkelijke eenling binnen zijn subfac ulteit. Hij heeft wel e e n breder pro­ g r a m m a in samenwerking met

eerste gesprek dat ik met ie­ m a n d h e b m a a k ik duidelijk dat je geholpen wordt als je gevoel continu is, ec ht is e n zo blijft. Ik h e b vele honderden gevallen g e h a d e n m a a r vijf of zes keer h e b ik iemand afgewezen die zelf g r a a g wilde. In die zin is het controleerbaar niet­waar dat m e n s e n v a n mij afhankelijk zouden zijn." N a d a t d e feiten aldus klare taal h e b b e n gesproken, toont Ver­ schoor zic h nog even in d e rol van inlevend ' zielevorser: ,,Maar ik b e n psyc holoog, het is volstrekt niet gek als m e n het toch zo voelt."

d e universiteit v a n Utre c ht, m a a r niet a a n d e VU. ,,Ik denk d a t elke vakgroep d e neiging heeft om alles wat v a n buiten komt af te wijzen," meent hij, ,,dat is é é n v a n d e vervloekte consequenties v a n het hele vak­ groepsysteem." Niettemin deinst hij er toc h e e n stukje voor terug om zijn c olle­ g a ' s genadeloos te attaqueren. Met n a m e d e vakgroep klini­ s c h e psyc hologie is volgens h e m toc h al uiterst zwak en hij wü ze g e e n doodssc hop verko­ p e n . „Ik verkeer in e e n wat dub­ bele positie," verklaart Ver­ schoor zic h nader, „Ik denk dat het stom is, dat durf ik keihard te zeggen, versc hrikkelijk stom dat ze dit projec t niet pakken, het project geniet e e n internationa­ le bekendheid, je ontmoet heel veel bijzondere patiënten en d e mogelijkheden voor onderzoek zijn bijzonder groot. Het is bela­ chelijk w a n n e e r je zo iets niet pakt. A a n d e a n d e r e kant wü ik die vakgroep niet kapot heb­ ben, dat zou een r a m p zijn voor d e psyc hologie. Er moeten twee nieuwe hoogleraren benoemd worden. Ik zou d o l g r a a g met e e n nieuwe hoogleraar, het k a n m e niet sc helen op wat voor be­ scheiden sc haal, e e n samen­ werking krijgen."

Studenten hebben hun eigen verzekeringea

telefoonbehandeling en serviceverlening aan bewoners. Functie-eisen: affiniteit met bewonersorganisaties of vergelijkbare doelgroepen, type- en administratieve ervaring. Bijzonderheden: het betreft een aanstelling tot 1 januari 1987; de functionaris moet bereid zijn tot het werken in de avonduren; bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur uitgaan naar een vrouw. Salariëring: max. ƒ 2.960,- bruto per maand bij een volledige werktijd, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door mevrouw C. Bomhof of de heer J. van Wieringen, tel.: 020 - 548 4500.

Afdeling Financiële Administratie, Dienst Financieel- Economischc Zskcn ASSISTENT-RAPPORTEUR op MBA-niveau (M/V) (vac.nr.: 1145217) Taak: begeleidt en controleert de geautomatiseerde (decentrale) financiële administraties waarvan de verplichtingen-administraties ook deel uitmaken; werkt mee aan de totstandkoming van het Financieel Jaarverslag en andere rapportages; bewaakt speciale rekeningen en procedures en corrigeert waar nodig; controleert de resultaten van het geautomatiseerde verwerkingsproces. Functie-eisen: In het bezit van het MBA-dIploma, affiniteit en ervaring met geautomatiseerde administraties, zelfstandig en ook in teamverband nauwkeurig kunnen werken, gevoel voor cijfers en de inhoudelijke betekenis daarvan en de flexibiliteit om te voldoen aan voorgaande taaken functie-eisen. Salariëring: max. ƒ 3.610,- bruto per maand bij een volledige werktijd, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door de heer R. Schaal, tel.: 020 - 548 2616.

Schriftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer, richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer. 020-54^^3672. .... .

Ziek worden. Dat kan de beste student overkomen. Maar geltikkig hebben studenten hun eigen verzekering, de Stichting Studenten Gezondheids Zorg ofwel SSGZ. Opgericht door en voor studenten. De premie van de ziektekostenverzekering bedraagt voor 18- t/m 24-jarigen f 4 4 0 , - p. jaar. Voor 2 5 - t/m 34-iarigen f 4 8 0 , - per jaar. Als aanvulling op de ziektekostenverzekering kan een tandartsverzekering worden a^esloten voor f 150,- per jaar. En voor de zeer weinige risico's waarvoor de SSGZverzekering geen dekking mocht bieden, kan de verzekerde een beroep doen op het noodfonds. AUemaal aantrekkelijke zaken, die steeds meer studenten doen besluiten voor de SSGZ te kiezen. De SSGZ-verzekering kan niet alleen de vergelijking met andere studentenverzekeringen met glans doorstaan, zij is ook het overwegen waard voor hen die nu nog via hun ouders in de particuliere verzekering zijn meeverzekerd. De daarin gehanteerde premie voor studerende kinderen is veelal veel hoger dan de premie van de SSGZ.

MmSÊ^

De SSGZ geniet tevens bekendheid vanwege de Zekerheidspakketten; dit zijn combinaties van noodzakelijke verzekeringen waarmee de student(e) zich voor weinig geld kan verzekeren tegen aansprakelijkheid, ongevallen, brand, inbraak, en risico's bij reizen in het buitenland. Er is ook een aparte reisverzekering van de SSGZ met uitgebreide dekking. Vooral voor hen die al een SSGZZiektekostenverzekering en/of een Zekerheidspakket 1 of 3 hebben is die reisverzekering uiterst voordelig (vanaf 50 cent per dag).

Stuur mij vrijblijvend: D de folder Ziektekostenverzekering ü de folder Zekerheidspakket D de folder Reisverzekering

Deze bon kunt u in een envelop zonder postzegel opsturen aan: SSGZ, Antwoordnr. 10070, 2200 VB Noordwijk.

naam: adres: postcode/plaats: geboortedatum:.

_ met/zonder partner

Stichting Studenten Gezondheids Zorg De verzekering voor studerenden.

la»t.!tili^i'\lta^f<liSla»^'i(.'6aüuSi^slth'2Stét3.^êSlid»eas^mitmlias«^SUiliaiiÊ,^s^

u

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen