Ad Valvas 1985 - 1986 - pagina 474

2 MEI 1986

Hoger onderwijs Vervolg van pag. 3 tielasten in het hoger onderwijs, red.) h e b b e n , a n d e r s zou het nu w e e r verhoogd worden." Emsting: „Het systeem v a n d e studiefinanciering loopt v a s t in zichzelf. De dienst in Groningen is nu al onbereikbaar; d e part­ nerregeling is e e n c h a o s ; e e n ­ oudergezinnen g a a n er in veel gevallen fors op achteruit; er b e ­ s t a a t g e e n enkel groeiperspec­ tief n a a r ouderonafhankelijk­ heid." Wallage: „ W a a r het geld niet nodig is moet je het niet geven." Emsting: ,,Daar verschillen wij v a n mening. De CPN wil uit­ g a a n v a n studenten als volwas­ s e n mensen, die e e n eigen b e ­ s t a a n leiden, los v a n d e ou­ ders." Wallage: „Ik b e n het er wel m e e e e n s dat d e regeling e e n c h a o s is. De W D heeft die partner­ onafhankelijkheid geaccep­ teerd e n is d a a r m e e verant­ woordelijk voor e e n groot deel v a n d e chaos."

Den Ouden­Dekkers: „Voor ons w a s d a t ook moeilijk te verteren. Je moet vrezen d a t meisjes uit het WO wegblijven omdat ze e e n n e g a t i e v e bruidsschat m e e ­ n e m e n . M a a r wij v o n d e n 100 miljoen (de kosten v a n partner­ onafhankelijkheid, red.) te veel.". Wallage: ,,Dat is e e n kwestie v a n keuze. De W D heeft aUe v e r m o g e n s buiten schot willen laten. Dat zijn g e w o o n keuzes. Er zijn n o g wel m e e r principiële punten. Het a a n t a l a a n v r a g e r s v a n e e n b e u r s is tot nu toe d r a ­ matisch l a a g . Als a a n het eind v a n het j a a r d e kinderbijslag wordt ingehouden, d a n p a s ko­ men de a a n v r a g e n op gang. Dat is a l l e m a a l het gevolg v a n die snelle invoering. D e e t m a n heeft die z a a k verprutst. Ik b e n volstrekt afgeknapt o p zijn ope­ reren. D e e t m a n h a d krediet bij d e kamer, ook bij ons, m a a r d a t heeft hij verspeeld. W a n n e e r hij iets m e e r ruimte h a d g e g e v e n , d a n h a d hij ook d e steun v a n d e oppositie k u n n e n verwerven."

VU­Vacatures Op deze vacature(s) kan alleen door VU­medewerk(st)ers worden gerea­ geerd. Bij de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgelegd in de VU­regeling „interne vacaturevoorziening" en die gelden in het kader van de TVC­maatregelen. In principe worden alle vacatures aangemeld bij het Interuniversitair Herplaatsingsbureau (IH) onder gelijktij­ dige vermelding in Ad Valvas en publikatie op de mededelingenborden. Vacatures waarvan aangenomen wordt dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met bovenver­ melde publikaties in de externe media geplaatst. Deze vacatures zijn voorzien van een *. Bij Personeelszaken en het Intomiatiecentrum ligt een overzicht van alle vacatures bij de VU ter inzage.

Bureau Studentenadministratie van de Dienst Financieel Econo­ mische Zal<en MEDEWERKER GEAUTOIVIATI SEERD STUDENTEN­ INSCHRIJVINGSSYSTEEIVI (M/V) (vac.nr. 116­6088) Taak: controle (inhoudelijk) op inschrijvingsbescheiden en in­ voer van studentgegevens in het geautomatiseerde systeem; sys­ teem­ en outputcontrole ten aan­ zien van ingebrachte g eg evens; onderhouden van contacten in­

tern met faculteiten en diensten, alsmede met diverse externe in­ steliingen en org anisaties; ar­ chiefverzorging; kennis hebben van relevante wettelijke bepalin­ gen en interne regelingen; bege­ leiden van uitzendkrachten wel­ ke in de inschrijvingsperiode as­ sisteren. Functie­eisen: MAVO of andere gelijkwaardige opleiding; admini­ stratieve ervaring , liefst met ge automatiseerde bestanden; goe­ de mondeling e en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; erva­

ASA. Als er écht gewerkt moet worden. ASA Studentenuitzendbureau heeft ook in de vakantie veel werk voor studenten. Heb je belangstelling om in de vakantie via ASA te werken kom dan langs voor inschrijving. Op zaterdag 3 MEI is ons kantoor op Singel 432 speciaal voor inschrijving geopend van 10.00 uur tot 15.00 uur. Ook voor werk vóór de vakantie kun je bij ons terecht. ASA heeft werk voor enkele dagen tot een aantal weken. ASA, Singel 432, Amsterdam, telefoon 020­228444.

D

Emsting: „Ik w a s al veel e e r d e r afgeknapt. W a n n e e r je Deet­ m a n nu hoort, bij voorbeeld over d e n o o d z a a k v a n extra geld voor investeringen, d a n heeft 'ie nu p a s door w a t hij vier j a a r l a n g heeft g e d a a n . " Den Ouden­Dekkers: „ D e e t m a n heeft g e w o o n zijn taakstelling w a a r g e m a a k t e n bezuinigd w a t hij moest bezuinigen. Dat het onderwijs in die tijd niet heeft geboeid kun je h e m moeilijk verwijten." „Als u v r a a g t of ik onderwijs een belangrijke portefeuille vind d a n zeg ik: ja, ik zou d a a r de komende jaren g r a a g een Kberaal willen zien." _^ Emsting: ,,Als d e W D g a a t re­ geren, w a t d e CPN dus niet hoopt, d a n b e n ik niet t e g e n e e n g o e d e W D ' e r d a a r . Want w a t mij ergert is d e heilige koe v a n de levensbeschouwelijke grondslag, met alles er o p e n er a a n . Dat leidt tot vreemde, ver­ w r o n g e n keuzes e n tot immobüi­ teit." Den Ouden­Dekkers: ,,lk b e n d a t met je e e n s . Als bij voor­ beeld d e Katholieke Universiteit in Nijmegen beslist d a t m e n

ring in terminalgebruik. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.271 bruto per maand (salarisschaal 6) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door de heer P. L. van Groningen, tel.: 0205482681. Sectie Speciale Pedagogiek van de Vakgroep Pedagogiek UNIVERSITAIR DOCENT (M/V) (vac.nr.: 754-6091) (voor 0,7 deel van de werktijd) Taak: het geven van onderwijs en het verrichten van onderzoek gericht op de problemen bij het opvoeden van kinderen met een lichamelijke of meervoudige handicap; het begeleiden van onderzoek van projectmedewerkers; het uitvoeren van bestuurlijke taken (o.a. m.b.t. onderzoek); deelname in maatschappelijke dienstverlening. Functie-eisen: afgestudeerd in de orthopedagogiek of klinische/ontwikkelingspsychologie; gepromoveerd zijn, danwei ervan blijk hebt)en gegeven onderzoek te kunnen verrichten, bij voorkeur op bovengenoemd probleemgebied; algemene deskundigheid m.b.t. orthopedagogiek

PROEFSCHRIFT?

Drukkerij Elinkwijk staat klaar!

ook voor dissertaties en andere publicaties. Drukkerij Elinkwijk is: • gespecialiseerd • concurrerend • snel en stipt • centraal gelegen Bel: 030-444921 en wij sturen u vrijblijvend de gratis documentatiemap. Drukkerij Elinkwijk B.V. Amsterdamsestraatweg 554 3553 EN UTRECHT k^Tel.: 030 - 444921 J

N

d a a r niet,,klein m a a r fijn" m a a r „groot e n a l g e m e e n " wü zijn k a n m e n straks natuurlijk g e e n b e r o e p m e e r d o e n o p die eigen identiteit, als het om bezuinigin­ g e n g a a t . Het CDA vindt dat e e n universiteit alleen levens­ beschouwelijk is als er levens­ beschouwelijk o p staat. Het moet altijd per s e e e n hele voor­ ziening zijn. Ik vind d a t d e le­ v e n s b e s c h o u w i n g in die m a t e in

het onderwijs moet zitten d a t d a t h e r k e n b a a r is op b a s i s v a n d e verhoudingen in d e m a a t s c h a p ­ pij, in d e maatschappelijke structuren. Het is te gek d a t er t w e e machtsstructuren zijn: Die v a n m a n n e n tussen d e 30 e n 50 j a a r e n die v a n d e minderheid v a n christelijke origine." Emsting: „Vergeet d e macht van het k a p i t a a l niet, Greetje".B

Discussie over vrouwenstudies O p d o n d e r d a g 29 mei organise­ r e n d e subcommissie vrouwen­ studies v a n d e Emancipatie­ commissie e n d e coördinatrice vrouwenstudies e e n discussie­ bijeenkomst met als titel 'Vrou­ vrenstudies, v a n ontwikkeling n a a r beleid'. Vijf medewerksters vrouwenstudies zullen e e n inlei­ d i n g h o u d e n over d e ontwikke­ ling v a n vrouwenstudies binnen h u n v a k g e b i e d (geschiedenis, culturele antropologie, natuur­ w^etenschappen, sociale weten­ s c h a p p e n ) , toegespitst o p d e si­ tuatie a a n d e VU. D a a r n a is er g e l e g e n h e i d voor discussie, a a n

en methodologie en specifieke deskundigheid op het gebied van neuropathologie, diagnostiek en hulpverleningsstrategien; ervaring in het geven van onderwijs in verschillende vormen (inclusief stagebegeleiding); bereidheid coördinerende werkzaamheden uit te voeren; ervaring in de hulpverlening op het genoemde gebied strekt tot aanbeveling. Salaris volgens bezoidigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ6.854 bruto per maand, bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door mevrouw dr. G. M. P. Loots, tel.: 020-739491. Vakgroep Funktieleer en Methodenleer, Subfaculteit der Psychologie en Pedagogische Wetenschappen WETENSCHAPPELIJK ASSISTENTEN (M/V) vac.nr. 742-6095 Taak: meewerken aan drie in uitvoering zijnde SVO-projecten, welke liggen op het gebied van toepassingen van de cognitieve psychologie op onderwijsleerprocessen; hierbij wordt van computer-besturing van deze processen gebruik gemaakt. Functie-eisen: afgestudeerd na 1 januari 1982 in de onderwijspsychologie of cognitieve psychologie; ervaring met programmeren is gewenst. Bijzonderheden: het betreft een aanstelling voor één jaar binnen een door de SVO gesubsidieerd

KUPERUS/BV Kilometers goedkoper

AUTOVERHUUR

V. d. Madeweg 1, Amsterdam, telefoon 683311 naast metrostation Duivendrectit Middenweg 175, Amsterdam, telefoon 938790 STUDENTEN 20% KORTING

Dissertaties, scripties etc.

Angelina de Wit, Qualitype Services, Alphen a/d Rijn, tel. 01720-31705. Ruime ervaring in formules; alle wiskundige symbolen; vele lettertypen; paginaprijzen van ƒ 3,95 tot ƒ 7,95 excl. BTW (IV2 regel).

HET HUMANISTISCH OPLEIDINGSINSTITUUT

is een 4-jarige parttime hogere beroepsopleiding voor geestelijk werk. Geestelijk werk houdt zich bezig met het begeleiden van mensen bij het (noodgedwongen) zoeken naar de zin van hun bestaan. Naast theorie (o.a. sociaal wetenschappelijke vakken, filosofie, humanistiek) is er veel aandacht voor methodische en persoonsgerichte vakken. Voor inlichtingen en aanmelding: Humanistisch Opleidings Instituut, postbus 797, vanAsch van Wiickskade28, 3500 AT Utrecht, tel. 030-312674.

d e h a n d v a n stellingen. Na af­ loop borrel. I e d e r e e n (v/m) die betrokken is (geweest) bij vrou­ wenstudies a a n d e VU is v a n h a r t e welkom. Men wordt verzocht zich voor d e bijeenkomst in te schrijven bij d e coördinatrice vrouwenstu­ dies, Ahna v a n Donk, k a m e r OD­07. Tel. 5484998. M en ont­ v a n g t d a n het p r o g r a m m a , a c h ­ tergrondinformatie bij d e inlei­ d i n g e n e n discussiemateriaal. Tijd: 29 mei v a n 13.15­17.00 uur. Plaats: Wiskundegebouw, De Boelelaan 1083, z a a l S 111 (Ie verdieping).

project en dient uiterlijk 1 juli in te gaan. Afhankelijk van de beslissing van de SVO zullen de plaatsen beschikbaar komen. Salaris: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ4.182 bruto per maand, bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door dr. L. de Leeuw, tel. 020-5483893 of drs. J. J. Bieshuizen, tel.: 548 3880 of het secretariaat tel.: 020548 3868.

Kom kijken in onze nieuwe showroom!

HABEMAUTRECHT

Gruttersdijk 22, Utrecht. Tel.: 030-719304. Geop. dl t/m vrij. van 13.30 tot 17.30 uur. Zat. van 9.30 tot 16.00 uur. Hét adres voor nieuw- en gebruikt kantoormeubilair.

Vakgroep Medische Fysica/Inwendige Geneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde ELECTRONICUS (M/V) (vac.nr. de advisering en begeleiding van 503-6096) individuele medewerk(st)ers. De (voor 0,5 deel van de werktijd) afdeling maakt deel uit van de Taak: ontwikkelen van instru- Dienst Personeelszaken die in mentatie ten behoeve van een totaal ongeveer 60 medewerkproject in het kader van een door {st)ers heeft. de Nierstichting gesubsidieerd Taak: het hoofd van de afdeling onderzoek. coördineert de werkzaamheden Functie-eisen: opleiding HTS- en levert een bijdrage aan de Electronica, verder ervaring met algemene beleidsvorming op het analoge en digitale technieken, gebied van personeelszaken. i.h.b. interfacing. Functie-eisen: opleiding op uniBijzonderheden: aanstelling ge- versitair/H BO niveau; ervaring schiedt voor de periode van 2 met personeelswerk en als leijaar met mogelijke verlenging dinggevende bij voorkeur ook in van één jaar. het personeelswerk; kandidaten Salaris: afhankelijk van opleiding moeten in staat zijn coördineen ervaring maximaal ƒ4.098 rend op te treden bij de invoering bruto per maand (salarisschaal en toepassing van personeelsbeleid. Contactuele eigenschap8) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaar- pen, uitdrukkingsvaardigheid in ne verstrekt door de heer H. G. woord en geschrift, stressbestendigheid, beleidsmatig denGoovaert, tel.: 020-5482046. ken en overtuigingskracht zullen Vakgroep Medische Fysica/In- beoordelingspunten zijn. wendige Geneeskunde van de Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ6.854 Faculteit der Geneeskunde WETENSCHAPPELIJK ASSIS- bruto per maand (salarisschaal TENT (M/V) (vac.nr.: 503-6097) 12) bij volledige werktijd. Taak: objectivering van dialyse Nadere informatie: wordt gaarmorbiditeit alsmede van de in- ne verstrekt door de heer A. vloed van verschillende dialyse Dassen, het huidige hoofd van strategieën hierop met behulp de afdeling, tel.: 020-5484395. van elektrische impedantiemetingen. Gebouwendienst, HoofdafdeFunctie-eisen: medisch docto- ling Gebouwbeheer/Medische randus. Faculteit, Restauratief Bedrijf Bijzonderheden: de aanstelling KANTINEMEDEWERKER (M/V) geschiedt voor een periode van (vac.nr.: 265-6100) 2 jaar op een subsidie van de Taak: alle normaal voorkomenNierstichting Nederland. de kantinewerkzaamheden; het Salaris: volgens bezoldigingsre- op orde houden van de magazijgels voor wetenschappelijk per- nen; het in ontvangst nemen en soneel maximaal ƒ4.182 bruto binnenbrengen van de dagelijks per maand, bij volledige werktijd. aangevoerde goederen; het tillen Nadere informatie: wordt gaar- van zware goederen; het op peil ne verstrekt door prof. dr. H. houden van verkoop goederen in Schneider, tel.: 020-5482751. kantine, bruin café en automaten. Dienst Personeelszaken Functie-eisen: goede contactueHOOFD AFDELING PERSOle eigenschappen; in staat zijn NEELSBEGELEIDING (M/V) om licht-administratieve werk(vac.nr.: 135-6099) zaamheden te verrichten. De afdeling, bestaande uit per- Salaris: afhankelijk van opleiding soneelsfunctionarissen en assis- en ervaring maximaal ƒ2.567 tenten, heeft tot taak de onder- bruto per maand (salarisschaal steuning van faculteiten en dien- 3) bij volledige werktijd. sten (in totaal ongeveer 4000 Nadere informatie: wordt gaarmedewerk(st)ers bij de uitvoe- ne verstrekt door mevrouw J. H. ring van het personeelsbeleid en Buijs-Swart, tel.: 020-5482720. Schlftelljke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer, richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-548 4961.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen