Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 293

16 JANUARI 1987 De dienst Personeelszaken doet op deze Info­pagina mededeling van enkele wijzigingen in de (financiële) arbeidsvoorwaarden en nieuwe richtlijnen van personeelsbeleid voor het VU­personeel. Het betreft de volgende onderwerpen: 1. ADV­spaar regeling; 2. Financiële arbeidsvoorwaarden 1986­1989;

INFO

ADV­spaarregeling

Dit IS een Info­deel Info­pagi­ na's kunnen door VU­instanties tegen betaling worden benut voor publicatie van informatie die wegens uitvoengheid en gedetailleerdheid met in de Me­ dedelingenrubnek thuishoort Publicatie geschiedt buiten ver­ antwoordelijkheid van de re­ dactie voor de inhoud De voor­ waarden waaronder van Info­ pagina's gebruik kan worden gemaakt zijn ter redactie ver­ krijgbaar Aanvragen voor Info­pagina's richten aan Redactie Ad Val­ vas, Hoofdgebouw kamer OD­ 01 Tel 4330 of 6930

In de vergadenng van de Commissie van Overleg op 10 december 1986 is overeenstemming bereikt met de per­ soneelsdelegatie over de ADV­spaar­ regeling Hieraan is een penode van veelvuldig overleg voorafgegaan Van werkgeverszijde bestonden ern­ stige bezwaren tegen integrale uitvoe­ ring van de ministenele regeling Zo­ wel tegen het individuele recht op spa­ ren zonder organisatonsche beheer­ singsmogelijkheden, als tegen de vrije keuze om op basis van 42 uur per week te sparen Binnen de personeelsdelegatie be­ stond aanvankelijk geen eenstemmig­ heid over een ADV­spaarregeling Te­ genover integrale overname van de ministeriele regeling werd volledige buitenwerkingstelling bepleit met het oog op een overeen te komen regeling voor educatief verlof Uiteindelijk kon toch overeenstemming bereikt wor­ den, waarbij door allen wat water in de wijn IS gedaan De ADV­spaarregeling is vanaf 1 janu­ ari 1987 van kracht De regeling heeft

een zeker experimenteel karakter d w z dat deze over twee jaar op­ nieuw zal worden besproken aan de hand van een evaluatie Inmiddels op­ gebouwde rechten worden gerespec­ teerd d w z op basis van deze rege­ ling gespaarde verlofdagen komen vanzelfsprekend met te vervallen De regeling houdt ­ kort weergegeven ­ het volgende in ­ Alle medewerk(st)ers in vaste dienst kunnen in plaats van de huidige ADV­ regeling kiezen voor het sparen van ADV­dagen ­ Deeltijdmedewerk(st)ers die een fi­ nanciële compensatie voor de ADV ontvangen zijn van de spaarregeling uitgesloten ­ Medewerk(st)ers in tijdelijke dienst zijn eveneens uitgesloten van de spaarregeling Voor de medewerk­ (st)ers van de Medische Faculteit die met patiëntenzorg zijn belast kan een uitzondenng worden gemaakt welke overeenkomt met de spaarregeling welke voor het ziekenhuis zal worden getroffen ­ Per jaar kunnen de vrij besteedbare ADV­dagen ­ 8 totaal ­ worden ge­

Financiële arbeidsvoorwaarden 1986­1989 N B Uitsluitend omwille van de lees­ baarheid wordt alleen gesproken over ,,medewerker(s)" De minister van Binnenlandse Zaken heeft eind 1986 met de vakorganisa­ ties overeenstemming bereikt over een aantal wijzigingen in de financiële arbeidsvoorwaarden voor het over­ heidspersoneel Deze wijzigingen gel­ den ook voor medewerkers in dienst van de VU Een deel van de wijzigingen werkt te­ rug tot een bepaalde datum in 1986 De overige wijzigingen hebben betrek­ king op de penode 1987 tot 1989 1. Verlaging inhoudingsp ercentages. Per 1 januari 1987 worden de ­ per normbedrag vastgestelde ­ percenta­ ges van de Inhouding 1982 verlaagd De verlaging houdt verband met de wijziging per 1 januan 1987 van (het werknemersdeel van) twee premies voor sociale zekerheid, te weten Werkloosheidswet en de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekenng De onderstaai lae tabel geeft een over­ zicht van de normbedragen en het bij­ behorende inhoudingspercentage per 1 januan 1987 Het maximale inhou­ dingspercentage IS verlaagd van 8,65% (1986) tot 7,76% De verlaging geldt eveneens voor gewezen VU­per­ soneel Zij worden hierover nog nader geïnformeerd

TABE L , bevattende de normbedragen

nr 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

normbedrag (salansniveau 1 januan 1987) tot en met 1615,99 van 1616,00 t/m 1650,99 van 1651,00 t/m 1684,99 van 1685,00 t/m 1760,99 van 1761,00 t/m 1810,99 van 1811,00 t/m 1847,99 van 1848,00 t/m 1949,99 van 1950,00 t/m 1995,99 van 1996,00 t/m 2040,99 van 2041,00 t/m 2084,99 van 2085,00 t/m 2130,99 van 2131,00 t/m 2174,99 van 2175,00 t/m 2222,99 van 2223,00 t/m 2272,99 van 2273,00 t/m 2335,99 van 2336,00 t/m 2407,99 van 2408,00 t/m 2486,99 van 2487,00 t/m 2566,99 van 2567,00 t/m 2642,99 van 2643,00 t/m 2724,99 van 2725,00 t/m 2804,99 van 2805,00 t/m 2882,99 van 2883,00 t/m 2959,99 van 2960,00 t/m 3038,99 van 3039,00 t/m 3117,99 van 3118,00 t/m 3195,99 van 3196,00 t/m 3270,99 van 3271,00 t/m 3350,99

in guldens per maand, met de voor deze bedragen van toepassing zijnde inhoudingspercentages ingaande 1 ja­ nuan 1987

2. WllSO­korting. Het percentage van de zogenaamde onderwijskorting (die voortvloeit uit de Wet op de Intenm Inhouding Salans­ sen Onderwijspersoneel) wordt p er 1 januari 1987 verlaagd van 1,53% tot 1,35% De onderwijskorting voor 1988 IS 1,25% 3. Vakantie­uitkering. Met terugwerkende kracht tot en met 1 november 1988 komt de tot dan toe geldende beperking van de vakantie­ uitkenng voor het overheidspersoneel (en dus voor VU­medewerkers) te ver­ vallen Dit houdt feitelijk een verhoging in van het percentage van de vakantie­uitke­ nng van 7,5% naar 8% Hierover zul­ len de gebruikelijke inhoudingen wor­ den toegepast Het minimumbedrag van de vakantie­uitkenng blijft ƒ 201,39 per maand 4. Pensioenbijdrage. a Verlaging percentage pensioenpremie. Met terugwerkende kracht tot 1 juli 1986 wordt het percentage van de pensioenpremie, dat door de werknemer moet worden betaald, verlaagd van 10,6% naar 9,6% Deze verlaging

inhoudingspercentage 1-1-1987 -1 11 29 30 -83 31 -66 32 -50 33 -45 34 -49 35 -28 36 16 37 55 38 95 39 1 38 40 1 79 41 211 42 2 29 43 2 47 44 2 68 45 2 93 46 319 47 3 33 48 3 38 49 3 51 50 3 55 51 3 67 52 3 78 53 3 88 54 3 99 55 4 08 56 4 17

spaard ­ Gespaard kan worden over de peno­ de van ten minste 1 jaar en ten hoog­ ste 4 jaren (minimaal 8 en maximaal 32 verlofdagen op voltijdse basis) ­ Voor de medewerk(st)ers van 50 jaar en ouder bestaat de mogelijkheid te sparen voor vervroegde (gedeeltelij­ ke) uitdiensttreding voor de VUT of het pensioen Hierbij geldt geen maxi­ male periode voor het sparen ­ Wanneer men van de spaarregeling gebruik wenst te maken dient een schriftelijk verzoek hiertoe bij het hoofd van de werkeenheid te worden ingediend met een (globaal) plan voor de besteding en de geplande opname van de gespaarde ADV­dagen Aan­ sluiting op vakantieverlof is met uitge­ sloten ­ Het hoofd van de werkeenheid stelt de periode vast waann het gespaarde ADV­verlof kan worden opgenomen Daarbij wordt zoveel mogelijk reke­ ning gehouden met het verzoek van de medewerk(st)er Een wijziging van de periode waarom verzocht is kan plaatsvinden wanneer het dienstbe­ lang daartoe noodzaakt

­ Wanneer men het ADV­verlof wil gebruiken voor een educatief doel kunnen door de faculteit of de dienst extra faciliteiten worden gegeven als bij voorbeeld extra verlof, bijdragen in eventuele reis­ en verblijfkosten of cur­ suskosten De mogelijkheid voor faci­ liteiten hangt af van het belang van de educatieve besteding voor de faculteit of dienst De regeling studiefaciliteiten IS ook bij ADV­spaarverlof van toe­ passing ­ ADV­dagen vervallen wanneer men op een ADV­dag ziek is Dit geldt ook voor het ADV­spaarverlof In de prak­ tijk zal een zo soepel mogelijke hante­ ring van deze regel worden nage­ streefd ­ Uitbetaling van ADV­verlof is met toegestaan Aan het einde van het dienstverband zullen de ADV­verlof­ dagen moeten zijn opgenomen, tenzij de medewerk(st)ers bij een andere universiteit gaat werken In dat geval zal het ADV­verlof worden opgeno­ men Uitbetaling van ADV­verlofda­ gen na overlijden aan de nabestaande IS overwogen Wanneer de minister dit toestaat zullen wij dit overnemen

geldt alleen voor medewerkers voor wie het normbedrag als bedoeld in het Inhoudingsbesluit 1982, dit is het salaris waarover pensioenpremie berekend wordt, op 1 januan 1987 (peildatum) gelijk IS aan of hoger ligt dan ƒ 4 039,- per maand b Verhoging franchisebedrag. Per 1 januan 1987 wordt het franchisebedrag - het bedrag waarover geen pensioenbijdrage is verschuldigd verhoogd tot ƒ 2 573,- per maand (was ƒ 2 572,-) Deze verhoging houdt verband met de verhoging van het bruto AOW-pensioen per 1 januan 1987, aan de ontwikkeling waarvan de franchise is gekoppeld o Wachtgeldtijdbijdrage-verhaal over 1986. Een van de wijzigingen in de Abp-wet in 1986, de zogenaamde deeltijdregeling (zie Ad Valvas d d 21 november 1986), heeft gevolgen voor het wachtgeldtijdbijdrage-verhaal van oud VUmedewerkers die een wachtgeld ontvangen en tevens een dienstverband hebben uit hoofde waarvan men Abpambtenaar is Met terugwerkende kracht tot 1 januari 1986 wordt voor deze categone in geval van samenloop de wachtgeldtijd met meer volledig meegeteld, maar slechts voor de helft of voor een kwart Hierdoor komt de berekening van het wachtgeldtijdbijdrageverhaal op een lager bedrag uit dan tot nu toe het geval was Betrokkenen worden hierover in een schrijven nog uitvoerig ingelicht

deeltijdmedewerkers. Het kabinet heeft het voornemen per 1 januari 1987 deeltijdmedewerkers, die binnen de volledige werktijd overwerk verrichten op avond-, nacht- of weekenduren of op feestdagen, in aanmerking te laten komen voor een overwerktoeslag naast een compensatie in tijd Voor de daguren van 8 tot 18 uur blijft gelden dat alleen een overwerktoeslag wordt toegekend wanneer de arbeidsduur geldend bij een normale werkweek is overschreden

5

Wijziging

overwerkvergoeding

ir van 3351,00 t/m 3433,99 van 3434,00 t/m 3518,99 van 3519,00 t/m 3600,99 van 3601,00 t/m 3684,99 van 3685,00 t/m 3767,99 van 3768,00 t/m 3851,99 van 3852,00 t/m 3934,99 van 3935,00 t/m 4016,99 van 4017,00 t/m 4097,99 van 4098,00 t/m 4181,99 van 4182,00 t/m 4264,99 van 4265,00 t/m 4345,99 van 4346,00 t/m 4435,99 van 4436,00 t/m 4526,99 van 4527,00 t/m 4615,99 van 4616,00 t/m 4704,99 van 4705,00 t/m 4791,99 van 4792,00 t/m 4877,99 van 4878,00 t/m 4963,99 van 4964,00 t/m 5049,99 van 5050,00 t/m 5134,99 van 5135,00 t/m 5220,99 van 5221,00 t/m 5305,99 van 5306,00 t/m 5390,99 van 5391,00 t/m 5469,99 van 5470,00 t/m 5549,99 van 5550,00 t/m 5628,99 bij 5629,00

4 25 4 35 4 42 4 51 4 60 4 67 4 74

4 81

4 90 4 97 5 02 5 09 514 5 27 5 50 5 71 5 92 613 6 33 6 52 6 68 6 84 7 08 7 35 7 48 7 59 7 75 7 76

57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84

N B BIJ de VU wordt de regeling reeds op deze wijze uitgevoerd 6 Wettelijk minimumloon. Onder het voorbehoud dat dit wetsvoorstel door de Staten Generaal wordt aanvaard, zullen de maandbedragen van het wettelijk minimumloon in 1987 geen wijziging ondergaan 7 Regeling tot vervanging van vervallen WWV-aanspraken. Als gevolg van de herziening van het stelsel voor sociale zekerheid ingaande 1 januan 1987 kunnen geen nieuwe aanspraken ingevolge de Wet Werkloosheidsvoorziening (WWV) meer ontstaan Dat geldt ook voor VU-medewerkers die na afloop van een wachtgeld of uitkenng aanspraak op WWV konden maken Er zal een regeling worden ontworpen die de WWV-aanspraken voor wat betreft hoogte en duur volledig zal vervangen Deze regeling wordt bij Algemene maatregel van bestuur vastgesteld

(salansniveau 1 januan 1987) van 5629,01 t/m van 5708,01 t/m van 5787,01 t/m van 5866,01 t/m van 5945,01 t/m van 6024,01 t/m van 6103,01 t/m van 6182,01 t/m van 6261,01 t/m van 6340,01 t/m van 6419,01 t/m van 6498,01 t/m van 6577,01 t/m van 6656,01 t/m van 6755,01 t/m van 6854,01 t/m van 6953,01 t/m van 7052,01 t/m van 7151,01 t/m van 7250,01 t/m van 7349,01 t/m van 7448,01 t/m van 7547,01 t/m van 7647,01 t/m van 7746,01 t/m van 7845,01 t/m van 7944,01 t/m van 8054,01 t/m

5708,00 5787,00 5866,00 5945,00 6024,00 6103,00 6182,00 6261,00 6340,00 6419,00 6498,00 6577,00 6656,00 6755,00 6854,00 6953,00 7052,00 7151,00 7250,00 7349,00 7448,00 7547,00 7647,00 7746,00 7845,00 7944,00 8054,00 8165,00

7 7 7 7 7 7 7

67 62 57 52 46 44 27

7 6 6 6 6 6 6 6

02 80 72 62 55 46 36 26

7 19

617

6 08 5 99 5 90 5 82 5 76 5 68 5 61 5 55 5 48 5 41 5 33

De tekst van de ADV­spaarregeling wordt op korte termijn gereed ge­ maakt en zal uiterlijk begin februan ter inzage liggen bij het (sub)faculteitsbu­ reau/het secretanaat van de dienst Hierover zal nog nadere informatie worden gegeven N B De wijzigingen in de percentages van de vakantie-uitkenng en van (het werknemersdeel van) de pensioenpremie (voor bepaalde medewerk(st)ers) werken terug tot een bepaalde datum in 1986 Deze wijzigingen worden verwerkt in de tweede salansstrook over de maand december De feitelijke gevolgen voor het salaris zijn als volgt merkbaar - bij medewerkers van wie t g v de wijzigingen nog geld gevorderd moet worden (de groep die met voor vermindering van het percentage van de pensioenpremie in aanmerking komt, waardoor de gebruikelijke inhoudingen op de verhoging van het percentage van vakantie-uitkenng hiertegen met kunnen wegvallen), wordt het te vorderen bedrag op het salaris over de maand januan 1987 ingehouden - medewerkers die t g v de wijzigingen een nabetaling (zie onder punt 4 a) krijgen, ontvangen dit bedrag medio januan 1987 De vakantie-uitkenng zelf vindt - zoals gebruikelijk - plaats bij het salaris over de maand mei 1987 Voor nadere informatie over een eventuele vordenng of nabetaling voor wat betreft salans of wachtgeld/uitkenng kunt u zich wenden tot de Salansadministratie van de Dienst Personeelszaken (tst 548 - 36 71) Nadere inlichtingen over de inhoud van de wijzigingen worden verstrekt via telefoonnummer (548) 36 70 (Dienst Personeelszaken)

inhoudings percentage 1-1-- 987 van 85 86 87 88 89 90 91 9? 93 94 95 86 97 98 99

ion

101 10? 103 104 105 106 107 108 109

8165,01 t/m 8275,00

van 8275,01 t/m 8386,00 van 8386,01 t/m 8496,00 van 8496,01 t/m 8607,00 van 8607,01 t/m 8717,00 van 8717,01 t/m 8847,00 van 8847,01 t/m 8978,00 van 8978,01 t/m 9106,00 van 9106,01 t/m 9235,00 van 9235,01 t/m 9365,00 van 9365,01 t/m 9495,00 van 9495,01 t/m 9624,00 van 9624,01 t/m 9754,00 van 9754,01 t/m 9883,00 van 9883,01 t/m 10013,00 van 10013,01 t/m 10142,00 van 10142,01 t/m 10272,00 van 10272,01 t/m 10401,00 van 10401,01 t/m 10584,00 van 10584,01 t/m 10897,00 van 10897,01 t/m 11210,00 van 11210,01 t/m 12180,00 van 12180,01 t/m 13231,00 van 13231,01 t/m 14374,00 van 14374,01 en hoger

5 26 5 19

513

5 06 4 99 4 86 4 79 4 72 4 65 4 59 4 53 4 46

4 41 4 35 4 28 4 23 4 20 415 4 10 4 04 3 88 3 72 3 60 3 48

O

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen