Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 179

31 OKTOBER 1986

ALGEMEEN Lurvink tel 6831 en de heer F van Vliet, tel 6816 Voor laboratoriumwerkzaamheden en aanstellingskeuringen mevr S H Slooft, tel 6975 Administratie mevr G Koenders - Nelemans, tel 6847, en mevr H van Wijk-Kersloot, tel 6814 (met voor het maken van spreekuurafspraken) ALARMNUMMER 6800 (uitsluitend voor het melden van ongevallen en acute ziekten)

International Neighbourgroup VU (INGVU) Help Organisation to help foreign employees and their families in finding their way in the dutch environment Informal parties coffees If interested please call Mrs P Griessen, tel 02972 -3631, or Mr H van der Velden at VU, tel 548 3829

Exposorium Interne kunstuitleen op de VU Voor alle gebruikers/bewoners van de werkkamers in de VU gebouwen Zolang de voorraad strekt kan men een of twes kunstwerken komen uitkiezen De interne kunstuitleen bevindt zich in het keldervertrek KB 14 in het hoofdgebouw en IS geopend elke eerste maandag van de maand van 10 30 -13 00 uur De eerstvolgende kunstuitleen is op ma 3 nov STUDENTENORGANISATIES

STUDENTENORGANISATIES

de VU, PH31 en VE90 De organisatie van de actieweek is in handen van (Buitenlandkomitee) SRVU, ACC, Vormingscentrum VU, Uilenstede Video Omroep, Studentenpastoraat VE90, Politiek-cultureel cafe PH31, Black People in Holland against Apartheid, in samenwerking met het Komitee Zuidelijk Afrika, de Anti Apartheidsbeweging Nederland en de Groepenraad Amsterdamse Popgroepen Door middel van lezingen, inten/iews, culturele activiteiten (film, video, dans, toneel, muziek) en een grote eindmanifestatie en slotfeest zal er aandacht besteed worden aan de onderwijssituatie in Zuidelijk Afnka Tevens worden er openbare gedeelten van het m die week te houden congres Post Apartheid South Africa (georganiseerd door o m het Research Institute for Oppressed Peoples) overgenomen in het programma Door middel van een girobe taaikaartenactie en met de opbrengst van het slotfeest zal de organisatie twee onderwijs projecten in Zuidelijk Afnka ondersteunen Tegelijkertijd zal er op de VU een campagne van start gaan die moet leiden tot de oprichting van een onderzoeksfonds- en een speciale leerstoel om anti-apartheidsonderzoek te bevorderen Het speciaal voor deze week vertaalde boek J Hanlon Konfrontatie met Apartheid en de reader bij de actieweek zijn te verkrijgen op de SRVU barak, dagelijks tussen 13 00 en 16 00 uur, tel 548 3600 Ook zijn hier de kaarten te koop voor het slotfeest, waar o a Raymond van het Groenewoud, Red Pallulu, Van Vollenhoven en Ziroop zullen optreden Giften ter ondersteuning van de ondenwijsprojecten kunnen worden gestort op giro 5119004 t n v Aktiekomitee VU voor een vrij Zuid Afrika, De Boelelaan 1115, Amsterdam

SRVU

integrand

Vrije Universiteit voor een vrij Zuid-Afrika Onder dit motto zullen in de week van 3-7 nov diverse activiteiten worden georganiseerd in

Praktijk Veel studenten komen van de universiteit zonder ooit in contact te zijn geweest met de

Vervolg van pag. 13

n a m het a a n t a l a r b e i d s p l a a t s e n e v e n e e n s toe, m a a r door e e n a n d e r e oorzaak: hier w a s m e n vooral bezig om d e d a l e n d e v r a a g n a a r onderwijs te comp e n s e r e n . In e e n vergelijking v a n het effect v a n d e TVC op d e economische faculteit in Rotterd a m versus Civiele Techniek in Delft, valt ook op d a t in Delft v e e l sterker is g e l e u n d op n a tuurlijk verloop - als middel om minder p e r s o n e e l te krijgen d a n in Rotterdam. En l e u n e n op natuurlijk verloop is volgens d e onderzoekers e e n vorm v a n vermijdingsgedrag: je vermijdt e r arbeidsconflicten m e e . In Rotterdam is m e e r gebruik g e m a a k t v a n g e g e v e n s over onderwijs- e n onderzoeksoutput. Over d e k a n s d a t zulke m e e r kwalitatieve criteria in d e laatste t w e e j a a r v a n d e operatieTVC e e n belangrijker rol g a a n spelen, lieten d e onderzoekers zich w a t sceptisch uit: "De verz a m e l d e g e g e v e n s bleken voor d e bestuurders v a a k e e n verr a s s i n g in te houden," zeiden ze, "en aanwijzingen d a t m e n het v a n a f nu over d e kwaliteitsb o e g zal gooien zijn er niet echt."

v e r s c h e n e n rapport zullen d e universiteiten d u s mogelijk wel boos zijn, w a n t zo'n uitslag vormt e e n r e c h t v a a r d i g i n g voor d e a a n p a k die minister drs. W.J. Deelman met z'n huidige bezuinigingsronde hanteert: ditmaal m a a k t e d e minister d e p l a n n e n m a a r zelf. Het hart v a n het onderzoek is d e v r a a g , h o e het p e r s o n e e l s b e stand zich in d e j a r e n '84-'85 a a n d e vier universiteiten ontwikkelde. Drie factoren zijn op die ontwikkeling v a n invloed: d e TVC-aanslag, eventuele vera n d e r i n g e n in d e v r a a g n a a r onderwijs, e n e v e n t u e e l e i g e n beleid. Dat e i g e n beleid k a n twee vormen a a n n e m e n : het k a n d e operatie-TVC versterken, of juist afzwakken. N a a r blijkt, is in d e praktijk het l a a t s t e het g e v a l . Elke a r b e i d s p l a a t s die door d e TVC-bezuiniging verdwijnt, roept bij drie v a n d e vier universiteiten (EUR, RUL e n UvA) e e n a a n t a l extra a r b e i d s p l a a t s e n op. In Rotterdam e n A m s t e r d a m telkens 1,6 a r b e i d s p l a a t s ; in Leid e n 0,7 a r b e i d s p l a a t s . In Delft

Vervolg van pag. 3 wetten g e p a a r d g a a n d e p r e ­ mieverhoging h o e v e n te b e t a ­ len. O m d a t h a l v e r i n g v a n d e premie b i n n e n het k a d e r v a n d e wet niet mogelijk is, b e p a a l d e Wijnholt d a t s t u d e n t e n d e p r e ­ mieverhoging helem aa l niet h o e v e n te b e t a l e n . ^ Het ministerie va n fina nciën blijkt d e rechterlijke u i t s p ra a k echter na a s t zich te h e b b e n n e e r g e l e g d . Het is niet het mi­ nisterie, ma a r de Stichting­ MOOZ die d e wet uitvoert e n die stichting, die wordt g e v o r m d door d e pa rticuliere ziektekos­ t e n v e r z e k e r a a r s , hoeft zich niet a a n het vonnis te h o u d e n , a l d u s r e d e n e e r t Fina nciën. T e g e n die r e d e n a t i e g a a t d e SSGZ n u in hoger beroep. Behalve h a l v e r i n g v a n d e p r e ­ mieverhoging die voortvloeit uit d e wet­MOOZ, v r a a g t d e SSGZ d i t m a a l hetzelfde voor d e p r e ­ mieverhoging a l s gevolg v an d e invoering v a n d e b e i d e a n d e r e verzekeringswetten, d e Wet o p d e T o e g a n g tot d e Ziektekosten­ verzekeringen (WTZ) e n d e wet

I n t e r n e L a s t e n v e r e v e n i n g Pa rti­ culiere Ziektekostenverzeke­ r a a r s (ILPZ). Bij het kort g e d i n g e e r d e r dit j a a r w a s d a t niet mo­ gelijk, o m d a t toen slechts d u i d e ­ lijkheid over d e t o e p a s s i n g v a n d e wet­MOOZ o p s t u d e n t e n b e ­ stond. Mocht d e SSGZ onverhoopt in h e t ongelijk w o r d e n gesteld, d a n dienen studenten per 1 ja ­ n u a r i d e volle premieverhocfing, voortvloeiend uit d e invoering v a n d e wet­MOOZ e n d e WTZ, t e b e t al e n . Da t komt n e e r o p e e n b e d r a g v a n 114 g u l d e n p e r j a a r , e e n verhoging v a n d e premie m e t zo'n 25 procent. De gevol­ g e n v a n d e invoering v a n d e w e t ILPZ zullen p a s la ter, ver­ moedelijk in 1988, duidelijk wor­ d e n . Een woordvoerster v a n d e SSGZ zei d i n s d a g d a t d e stich­ ting vreest d a t die wet tot d e grootste v e r h o g i n g a a n l e i d i n g zal geven. O v e r i g e n s wordt bij d e b e d r a ­ g e n die in d e studiebeurs voor ziektekosten zijn o p g e n o m e n , r e k e n i n g g e h o u d e n met e e n g e ­ h a l v e e r d e premieverhoging. (Bert Bakker,

Remco

Pols/UP)

praktijk, hetgeen een ongewenste situatie is BIJ sollicitaties wordt zeer gehecht aan praktijkervaring De bedrijfsonderzoekjes die door bemiddeling van Integrand worden uitgevoerd bieden de ideale mogelijkheid om voor korte of langere tijd kennis te nemen van de praktijk Er wordt wel van je venwacht dat je zelfstandig bezig bent Het is dus echt zelf doeni Je kunt de opdracht meestal parttime doen, met in de regel als verdienste het minimumloon Sommige opdrachten komen in aanmerking voor een werkstuk, stage of scriptie Voordat we je in contact brengen met het bedrijf vindt er een gesprek plaats tussen jou en iemand van Integrand Interesse gewekt je kunt ons vinden in kamer KD-09 (dat is de kelder) of bel 446170

aan ook alle reclame deuntjes mee en schrijf je nu al in op de Vesvu-kamer Tentamenarchief Help mee hel tentamenarchief weer actueel en volledig te maken door je pasgemaakte tentamen even bij ons langs te brengen Een kleine moeite, waar iedereen erg dankbaar voor IS Readers Zuid-Afrikaweek In het kader van de Zuid Afrikaweek die komende week wordt georganiseerd verkopen WIJ nu ook de bijbehorende readers Voor ƒ 3,kom je in het bezit van deze bundel en lees je alles over de verschillende projecten die met dit geld gesteund worden

Studentenverenigingen Faculteitsverenigingen VESVU Zaalvoetbaltoemooi Morgen vanaf 11 00 uur is het zaalvoetbaltoernooi van de Vesvu op Uilenstede Maar liefst 16 teams strijden daar om de hoofdprijs Iedereen IS van harte welkom spandoeken en toeters zijn toegestaani Vesvu-congres Bank en Bedrijf 'n gezonde relatie'' is het thema van het congres op 11 nov Sprekers drs Pieter Lakeman en mr D W O A Grosheide Daarna een forumdiscussie o I v dr H C Wytzes Belangstellenden kunnen de congresbundel ophalen op de Vesvu-kamer (3A41) Voor studenten is de toegang gratis Unilever-excursie Speciaal voor eerstejaars gaan we op 26 nov met de bus op bezoek bij Unilever en wel in het hoofdkantoor in Rotterdam Deze levensmiddelengigant staat altijd klaar met een leuk programma, waarbij een goede lunch en 'n borrel zeker met ontbreken Kosten zijn ƒ 10,voor leden en 12,50 voor met-leden Fluit voort-

VCSA Feest Er IS heel wat te melden Ten eerste de VCSA viert binnenkort haar dies nataiis Dat betekent dus de traditionele feestonderdelen, alv, cabaret, swingen en een massale opkomst van leden, reunisten en genodigden Ten tweede de kennismakingstijden zijn met succes afgesloten Eerstejaars welkom Iedereen die zich heeft ingezet om er een succes van te maken bedankt (Wat een dubbele punten) Geïnteresseerden ook buiten de mtroductietijden mag je best eens langskomen Schrijf dan naar VCSA, postbus 7077, 1007 JB Amsterdam Ten derde de prijsvraag van enkele weken geleden waarbij we vroegen wat VCSA betekent wordt bij deze afgesloten Is de VCSA iets cultureel-sociaals, een sportclub, een actiegroep, iets christelijks, of toch een studentenvereniging Al deze antwoorden worden goed gerekend Wie een antwoord heeft opgestuurd een passende beloning is onderweg Ichthus Jammer

Je bent net iets te laat voor het najaarsweekend, maar de mogelijkheid om met Ichthus kennis te maken is nog met voorbij Elke di houden we om 17 45 uur een maaltijd in wijkgebouw Moria, Speerstraat 5 Elke do, rond het avondeten, is er bij de mensa een boekentafel, waarop hele boeiende boeken liggen Ook op de medische faculteit is er een boekentafel Ga eens kijken Of kom eens langs op de maaltijd De eerste keer eet je gratis mee Voor meer info Govert, tel 765267 staat je te woord

Diversen Vertrouwensvrouwen VU voor ongewenste intimiteiten Deze hebben tot taak aanhoren van het gebeurde en omgaan met de daarbij optredende emoties het wijzen op mogelijkheden tot verdere actie (klachtprocedure) en ondersteuning daarbij, signalering binnen de organisatie, bespreekbaar maken van ongewenste intimiteiten Ongewenste intimiteiten ongewenste toenaderingen/aanrakingen, dubbelzinnige opmerkingen/grappen, intimidatie, aanranding, verkrachting Meestal betreffen deze zaken vrouwen, soms mannen Studenten kunnen terecht bij Lies Jansen, tel 2666

PERSONEELSMEDEDELINGEN

Personeelszaken

_„

Vertrouwensvrouwen VU voor ongewenste intimiteiten Zie onder Studentenorganisaties Diversen Personeel kan terecht bij Karin RateriTig Arntz en Manna Baanders, tel 3664 en wo 4379

Advertentie

Bij de FACULTEIT INFORMATICA, vakgroep Systeem Programmatuur en ­Apparatuur (SPA) van de Universiteit Twente, bestaat de mogelijkheid tot plaatsing van een

De vakgroep SPA houdt zich bezig met de opbouw van multiprocessor­computersystemen In hard­ en software met als toepassingsgebied o.a. technische en Industriële automatisering. Nadruk ligt op het methodisch en geïntegreerd ontwerpen en realiseren van systemen. De AIO zal worden betrokken bij het onderzoek t.a.v. Real­time besturing van computergestuurde werktuigen, zoals meet­ en regelsystemen, robots, fabricagesystemen e.d. De complexiteit van dergelijke procesbesturing vereist ondersteunende programmeermiddelen voor een hoog­niveau specificatie en voor de daaruit (zoveel mogelijk automatisch) af te lelden implemen­ tatie. De beschrijvingsmiddelen zullen uitdrukking moeten geven aan real­time, parallelle en gedistribueerde aspecten. Taken: 1. Onderzoek naar resp. ontwikkeling van geschikte specificatie­hulpmiddelen, zoals functionele of object­georiènteerde talen, grafische middelen, procesalgebra's etc. 2. Onderzoek naar de toepasbaarheid bij robotbe­ sturing, computervislon en/of flexibele produktle­ automatlserlng in samenwerking met de facul­ teiten Elektrotechniek en Werktuigbouw. Aanstellingsduur Aanstelling geschiedt voor 2 jaar. Bij uitzicht op promotie zal verlenging met 2 jaar plaatsvinden. Zij die op deeltijdbasis (32 uur aanstelling) in aanmerking wensen te komen, kunnen eveneens solliciteren. De aanstellingsduur bedraagt In dat geval 5 jaar. Onderzoek De AIO dient binnen de periode van het dienst­ verband het onderzoek af te ronden met een proef­ schrift.

Universiteit voor technische en maatschappij­ wetenschappen

Opleiding Naast de te verrichten onderzoekinspanningen ontvangt de AIO nadere opleiding. Daartoe wordt een opleidingsplan gemaakt. Gedurende de aanstelling kan de AIO voor maximaal 20% van zijn/haar werktijd Ingezet worden voor het geven van onderwijs. Eisen: — doctoraalexamen Informatica of Wis­ en Natuur­ kunde/Elektrotechniek met specialisatie Infor­ matica — kennis van Operating Systemen. Niveau: Aanstelling als AIO zal vanaf 1 september 1986 plaatsvinden op basis van het "Rechtspositie­ reglement assistenten In opleiding". Overigens wordt men aangemerkt als wetenschappelijk personeel in tijdelijke dienst. De honorering voor deze functie Is gebaseerd op ministeriële richtlijnen en bedraagt ƒ 1.758,'- In het eerste aanstellingsjaartot ƒ 3.133,- In het laatste aanstellingsjaar (bij voltijdse aanstelling). Opneming In het pensioenfonds geschiedt direct op datum indiensttreding, In het kader van het streven van de Universiteit Twente naar een evenwichtiger man-vrouwverhouding In de personeelsopbouw, worden vrouwen die voor deze functie in aanmerking denken te komen, uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. inlichtingen: bij dr. A.L. Schoute, telefoon 053-893713, of 053-311895 ('s avonds). Schriftelijke sollicitaties vergezeld van een uitvoerig curriculum vitae binnen 14 dagen te zenden aan de directeur van de faculteit Informatica, de heer D.J. J. Vinke, Universiteit Twente, Postbus 217, 7500 AE Enschede, onder vermelding van het vacaturenummer 3225/86/A154.

De Universiteit Twente is een sterl< groeiende (campus) universiteit voor technische en maatschappijwetenschappen. Aan de universiteit zijn circa 1.800 medewerl<ers verbonden en er studeren ruim 5.000 studenten. De Universiteit Twente streeft ernaar ondenvijs, onderzoel< en maatschappelijl<e dienstveriening vorm te geven in nauwe samenwerl<ing met het bedrijfsleven en andere maatschappelijl<e sectoren, zoais openbaar bestuur, gezondheidszorg en welzijnswerlK.

M

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen