Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 376

27 FEBRUARI 1987

De kem van DSM - Worldwide 28 000 medewerkers - Concern research-organisatie ca. 1500 medewerkers - Groot aantai vestigingen buiten Nederland in Europa en VS met in totaal ca. 9000 medewerkers - Hoofdkantoor in Heerlen, Limburg - Grootste activiteit chemie, o.a. kunststoffen, harsen, vezeigrondstoffen en meststoffen - Toenemend belang van fijnchemicaliën en hoogwaardige materialen - Belangrijke activiteiten zijn voorts 'Energie' en Kunststofverwerking - Belangen in diverse andere branches, o.a. automobiel, textiel

verricht. Het accent ligt op procesoptimalisatie van bestaande processen én invoering van nieuwe processen en produkten.

- Onderhoud De onderhoudsorganisatie bij DSM Limburg BV is verantwoordelijk voor het onderhoud van de produktieinstallaties. De werktuigkundige inbreng zowel vanuit stafmatige als operationele functies is hierin van wezenlijk belang.

- Engineering De activiteiten binnen Engineering betreffen het ontwerpen van nieuwe installaties of delen ervan, of de engineering van verbeteringen in bestaande processen.

Opleiding DSM zoekt afstuderende werktuigkundigen en procestechnologen. Ook zij die beschikken over enkele jaren relevante ervaring kunnen reageren. De academische opleiding die zij hebben gevolgd ligt onder meer in de richtingen: - apparatenbouw in de procesindustrie - energie voorziening - ontwerp en constructieleer - chemische technologie - fysische technologie DSM zoekt uitdrukkelijk ook vrouwelijke academici voor doorgroei naar operationeel management.

Carrière

Resultaatgerichte Academici procestechnologie en werktuigbouwkunde voor operationeel management DSM is één van de grote chemische concerns in Europa. De activiteiten van de onderneming zijn sterk internationaal gespreid, met naast chemie een sterke positie op het gebied van hoogwaardige (kunststof)materialen en energie. DSM heeft in de komende jaren het doel zich verder te ontwikkelen in business gebieden met geavanceerde technologische processen en/of produkten. Hoge investeringen in bestaande- en nieuwe produktie-installaties hangen daarmee samen. Op korte termijn is daarom uitbreiding van de produktie-organisaties met jong management- en specialistisch 'potentieel' met academische opleiding noodzakelijk.

DSM kan binnenkort afstuderende, maar ook ervaren, technologen en werktuigbouwers inzetten in' Produktie en Onderhoud. De Functiegebieden met startposities.

Het zwaartepunt van de DSM-activiteiten in Nederland ligt in Zuid Limburg waar, bij Procestechnologen en werktuigbouwers zijn bij DSM werkzaam in vele werkgebieden DSM Limburg BV, circa 11.000 variërend van Marketing tot Produktie en van General Management tot Research. De medewerkers in dienst zijn. technologische en werktuigkundige disciplines zijn zeer belangrijke factoren in de Daarnaast zijn startposities aanwezig bij bedrijfsvoering. DSM Resins in Hoek van Holland of In hun eerste functie worden jonge ingenieurs meestal in relatie tot hun eigenlijke vak Schoonebeek. De startposities liggen in: ingezet. De kern in het loopbaanbeleid bij DSM is dat in de eerste jaren een professionele kennis en ervaring in een bepaald gebied worden opgedaan. Daarna - Produktiestaven vindt verdere verbreding of verdieping plaats. Of U nu wilt leiding geven aan grote In de staf van een produktiebedrijf groepen in productie, juist vakmatig bezig wilt blijven, ofte zijner tijd een marketing worden werkzaamheden t.b.v. trouble carrière ambieert, in al deze richtingen is er ruim perspectief shoQt activiteiten en projectbegeleiding

D

DSM neemt academici aan voor een loopbaan binnen het concern. U beschikt daarom over een uitstekende vakkennis, gekoppeld aan sterke analytische en conceptuele kwaliteiten. U bent een actieve persoonlijkheid, die zich thuisvoelt in een omgeving waar zelfstandigheid en teamspirit worden gevraagd. DSM heeft een actief Management Development beleid gericht op optimale inzet- en ontwikkeling van Uw capaciteiten. Indien U een gedifferentieerde carrière ambieert geeft DSM U de kansen, zowel in Nederland als daarbuiten! Selectieprocedure/sollicitaties Sollicitaties kunnen, onder toevoeging van een curriculum vitae en vermelding vacaturenummer 87P, worden gericht aan: DSM Afdeling Management Development Hoger Kader Postbus 6500 6401JH Heerlen Tot de selectieprocedure behoort o.a. een psychologisch onderzoek. Voor inlichtingen kunt Uzich wenden tot de heerJ. Grégoire, tel. 04494-64197.

DSM 1$ grensverleggend in chemie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen