Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 20

Informatie-technologie bij de nneest veelzijdige high-tech industrie in Europa Uitnodiging

Waar zijn de functies?

Wij nodigen alle informatici uit die dit jaar afstuderen aan universiteit of T H , om zich te oriënteren op Philips. Dezelfde uitnodiging richten wij aan elektrotechnici, natuurkundigen, wiskundigen en bedrijfskundigen die in hun studie uitvoerig kennis hebben opgedaan van de informatica. W i j claimen dat u nergens in Europa zoveel mogelijkheden onder-één-dak vindt als bij Philips.

Functies zijn er in diverse kenniscentra en produktdivisies van Philips: - In het Natuurkundig Laboratorium - het research centrum - w o r d t onder andere gewerkt aan fundamenteel onderzoek op het gebied van C A D , multiprocessors, vertaling van natuurlijke talen, kunstmatige intelligentie, complexe systemen, ontwerp en technologie van nieuwe generaties IC's (zoals het M EGAproject). - In het Centrum voor Fabricagetechnologie concentreert de aandacht zich op C A M , produktietechnologie en standaardisatie. - ISA - Informatiesystemen en Automatie - is het kenniscentrum voor diverse systemen ten behoeve van de eigen organisatie. Onder andere creëert ISA een samenhangende architectuur tussen processing faciliteiten, communicatienetwerken, data, data-opslag en applicaties. Een tweede vitale opdracht is het ontwerpen van geavanceerde systemen ter integratie van business informatiesystemen waaronder logistieke systemen met kantoorautomatisering, C A D en C A M . Het CAD-Centre is verantwoordelijk voor ontwerp en keuze van C A D software-pakketten die kunnen dienen als standaard voor het hele concern. - In de produktdivisie Medical Systems worden geavanceerde diagnostische systemen ontwikkeld, gebaseerd op computed tomography en kernspin resonantie. Beeldverwerking is hier een belangrijk onderzoeksgebied. - Industrial and Electro-acoustic Systems houdt zich onder meer bezig met de automatisering van laboratorium-instrumentatie, met hulpmiddelen voor het fabriceren, testen en meten van IC's en met automatisering van fabricageprocessen.

De volle breedte van de informatietechnologie De informatietechnologie w o r d t bij Philips over de volle breedte beoefend. W e onderscheiden drie velden. - Technische automatisering Deze automatisering is gericht op de ontwikkeling en fabricage, zowel op werktuigbouwkundig als op elektronisch gebied. W e denken hierbij aan CAT, , C A D / C A M en CIM. Software-ontwikkeling en systeemintegratie zijn de voornaamste taken. - Software in produkten en systemen In de sterk groeiende sector van embedded systems zijn vele uitdagende functies voor informatici en informatiekundigen. Het betreft hier de 'intelligentie' in de produkten, zowel in de vorm van hardware als software. Centraal staan toepassingen van de micro-computer en de daarvoor vereiste systeem- en applicatiesoftware. - Bestuuriijl<e en administratieve automatisering Hier houdt u zich bezig met ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van bestuurlijke en administratieve systemen voor het integrale traject van inkoop, produktie en verkoop. Het opzetten van een informatie-infrastructuur is één van de belangrijkste opgaven. O o k kantoorautomatisering en verdere toepassing van PC's spelen een belangrijke rol.

- Consumer Electronics is de produktdivisie waar w o r d t gewerkt aan diverse systemen ten behoeve van beeld en geluid zoals radio, TV, video-recorder, laser vision, compact disc en afgeleide systemen en home computers. - EIcoma is de onderdelendivisie met als belangrijkste activiteit het ontwikkelen en produceren van IC's. - Tenslotte brengt Philips Nederland - de verkoopmaatschappij voor Nederland de geavanceerde automatisering op de markt die Philips in eigen huis toepast op produktie en ontwikkeling.

Loopbaan De veelzijdigheid van de informatietechnologie biedt vele verschillende perspectieven, zowel in managerial als in specialistische richting. Management development en opleidingen ondersteunen de loopbaan. Z o zal de start bestaan uit een cursus die de brug slaat tussen uw theoretische kennis en de praktijk van Philips.

Oriënteren en solliciteren Zoals gezegd, nodigen we u uit om al vóór het afstuderen uw oriëntatie te beginnen. In een eerste gesprek vergelijken wij uw kennis en belangstelling met onze mogelijkheden. Verloopt dat gesprek positief, dan volgt een introductie in één of meer kenniscentra of produktdivisies in Nederland. Zend uw gegevens aan Ir. H.F.N, van Gastel, Philips Personeelzaken, Antwoordnummer 35, 5600 VB Eindhoven. Mocht u al een voorkeur hebben voor een bepaald gebied in de informatietechnologie, dan nemen wij dat gaarne als uitgangspunt voor het oriënterend gesprek.

Academisch gevormde informatici en informatiekundigen

PHILIPS VU-Vacatures Op deze vacature(s) kan alleen door VU-medewerk(st)ers worden gereageerd. Bij de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgelegd in de VU-regeling „interne vacaturevoorziening" en die gelden m het kader van de TVC-maatregelen. In pnncipe worden alle vacatures aangemeld bij het Interuniversitair Herplaatsingsbureau (IH) onder gelijktijdige vermelding in Ad Valvas en publikatie op de mededelingenborden. Vacatures waarvan aangenomen wordt dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met bovenvermelde publikaties in de externe media geplaatst. Deze vacatures zijn voorzien van een *. Bij Personeelszaken en het Informatiecentrum ligt een overzicht van alle vacatures bij de VU ter inzage.

Dienst Coördinatie Computeraangelegenheden SECRETARESSE (M/V) (vac. nr. 150-6168) (voor 0,3 deel van de werktijd) voor het microcomputer-cursus project per 1 september 1986 Taaie het administratief onder-

M

steunen van de microcomputercursussen; (contact met docent(en), aanmelding deelnemers, samenstellen van cursusgroepen, roosters, cursusmateriaal, etc); informatie verstrekken. Functie-eisen: HAVO-niveau; goede contactuele eigenschap-

pen en uitdrukkingsvaardigheid; nauwgezet. Bijzonderheden: werktijden in overleg, bij voorkeur gedurende 4 dagen drie uur. Er zal sprake zijn van een tijdelijke aanstelling voor een jaar; verlenging met een jaar behoort tot de mogelijkheden. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal f 3.271 ,~ bruto per maand (salarisschaal 6) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door dr. P. Kuijper (Dienst CCA), tel.; 020 - 548 2695 of door mw. drs. E. J. Kok (Onderwijsresearch), tel.: 020 548 3891.

RONTGENASSISTENT(E) (M/V) (vac. nr. 556-6163) (voor 0,4 deel van de werktijd) Taak: vervaardigen van tandheelkundige rontgenopnamen; verrichten van de daarbij behorende administratieve werkzaamheden; assisteren bij de overige taken van de afdeling. Functie-eisen: bekendheid met tandheelkundige werkzaamheden strekt tot aanbeveling. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal f 2.805,-bruto per maand (salarisschaal 4) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. dr. P. F. van der Stelt, tel.: 020 - 548 4410.

Vakgroep Tandheelkundige Klinische Vakken/Tandheelkundi- Subfaculteit der Biologie, vakge Radiologie, subfaculteit der groep Moleculaire en Cellulaire Tandheelkunde Biologie

UNIVERSITAIR HOOFDDOCENT (M/V) (vac. nr. 635-6177) Werkterrein: Moleculaire Genetica en Somatische Celgenetica van planten (cytoplasmatische erfelijkheid) Taak: In overieg met de kroondocent leiding geven aan het onderzoek-onderwijsprogramma van de werkgroep Genetica; actieve deelname aan het onderzoekprogramma in de vorm van begeleiding van promovendi en postdoctorale medewerkers; verzorgen van een deel van het onderwijsprogramma; vervulling van de aan een UHD functie verbonden bestuurs- en beheerstaken, mede in het kader van tweede en derde geldstroom.

Functie-eisen: onderzoeker met internationale reputatie; goede kennis van de moleculaire en cellulaire technieken met name op het terrein van recombinant DNA en/of somatische celhybridisatie; goede leidinggevende kwaliteiten en contactuele eigenschappen; onderwijservaring op universitair niveau. Salaris: Aanstelling zal plaatsvinden in de rang van universitair hoofddocent met een salaris tussen f 6.182,-- en f 8.054,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door prof. dr. H. J. J. Nijkamp, tel.: 020 - 548 5752 (werk) of 03407 - 2451 (privé).

Schiftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer, richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-548 4961.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen