Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 495

24 APRIL 1987

PERSONEELSMEDEDELINGEN Personeelszaken Formulieren interimregeling ziektekosten Via de interne post heeft u het aanvraagfor muller (incl toelichting) ontvangen ter verkrij ging van een tegemoetkoming in de premie van uw ziektekostenverzekering volgens de Interimregeling ziektekosten ambtenaren 1982 Het betreft het 4e kwartaal van 1986 en het 1e kwartaal van 1987 Wij wijzen u op het volgende 1 In afwijking van hetgeen op pag 5 van het aanvraagformulier wordt gesteld is geen re tour enveloppe bijgevoegd 2 I^et het oog op een aantal wijzigingen van de interimregeling (bi) Koninklijk besluit van 17 december 1983) is de tekst van de regeling in zijn geheel bijge voegd 3 Mits het aanvraagformulier volledig en ondertekend op 15 mei 1987 in het bezit is van de personeelsadministratie (Hoofdge bouw kamer IE 45) vindt uitbetaling van de tegemoetkoming plaats gelijktijdig met de sa lansbetaling over de maand december 1986 4 In verband met de invoenng per 1 oktober 1986 van de Wet op de Studiefinbancienng verzoeken wij u ook aan vraag 4c goede aandacht te besteden Afstandsverklaring Indien man en vrouw beide zelfstandig be langhebbende in de zin van de Intenmregeling ziektekosten zijn en de werktijdsfactor van de vrouw kleiner is dan die van de man bestaat voor de vrouw de mogelijkheid om een af standsverklanng in te vullen ten behoeve van een tegemoetkoming voor de kinderen die tot het gezin behoren De tegemoetkoming voor die kinderen wordt dan met uitbetaald aan de

vrouw maar aan de man hetgeen gelet op de hogere werktijdsfactor voordeliger is Het formulier voor de afstandsverklaring kunt u afhalen bij de personeelsadministratie kamer IE 33 tussen 9 00 en 12 30 uur en dient te worden ingeleverd tegelijkertijd met of vooraf gaand aan de inlevering van het aanvraagfor muller Tevens bestaat de mogelijkheid dat verplicht verzekerden krachtens de ziekenfondswet waarvan de gezinsleden met kunnen worden meeverzekerd, een tegemoetkoming in de ziektekosten ingevolge de interimregeling ziektekosten 1982 ontvangen ten behoeve van die gezinsleden Het gaat hierbij om de volgende gevallen het genieten van een inkomen bij de VU beneden de ziekenfonds grens terwijl daarnaast inkomen uit een of meer andere bronnen wordt genoten op grond waan/an de totale inkomsten boven de ziekenfondsgrens komen maar met meetellen voor het bepalen van het verplicht verzekerd zijn het genieten van een inkomen bij de VU beneden de ziekenfondsgrens terwijl daar naast wachtgeld wordt genoten ook al komt dit gezamenlijk boven de ziekenfondsgrens Indien u in aanmerking denkt te komen voor bedoelde tegemoetkoming kunt u het formu lier afhalen bij de personeelsadministratie tus sen 9 00 en 12 30 uur kamer IER 33

Adverteer in dit blad

Gesprek UR­leden Vervolg van pag. 15 Hij noemt het "ellendig" d a t e e n v a n d e grootste universiteiten met d e VU in dezelfde stad zit. "Een mmister die lid is v a n het CDA is hoort bij zijn beleid, d a t gericht is op het terughalen v a n geld, in d e g a t e n te houden tot hoever hij k a n g a a n eer d e bij­ zondere xiniversiteiten worden aangetast." De Veremgmg zou zich birmen h a a r grenzen best eens meer m o g e n laten horen d a n zij tot dusver heeft g e d a a n , vindt Van Leuvensteyn. Dat k a n e e n bij­ d r a g e zijn tot het behoud v a n d e VU als bijzondere instelling. Hulsmann vindt het e e n "ontzet­ tend moeüijk onderwerp". "Het is gissen h o e het zal g a a n . VoortlofJend op d e nota Profile­ ring (aandachtsvelden voor on­ derzoek w a a r m e e d e VU zich sterk k a n maken, te financieren

door e e n universitaire stimule­ ringsfonds, vorig j a a r g e ­ start, vdV.) denk ik d a t je als VU, ook gericht op studenten, e e n speciaal beleid kunt voeren met e e n doelsteUingsachtige invul­ ling e n e e n organisatie die zo is ingekleed d a t er ruimte is voor d e ontmoeting v a n je m e d e ­ mens." Voor Popma e n het DAK geldt d e doelstelling niet als e e n for­ meel criterium. "Wat je ziet is d a t d e universiteit zich steeds meer als e e n afspiegeling v a n d e s a ­ menleving ontwikkelt. De Vere­ niging is slechts e e n afspiege­ ling v a n e e n heel beperkte g r o e p daarin. Krampachtig pro­ b e r e n die lijn op te leggen a a n d e universiteit is niet juist." Vol­ g e n s Popma moet d e eerste zorg v a n d e VU zijn goed onderwijs e n onderzoek te leveren­. Daar­ bij moet je d a n koppelingen m a ­ k e n met d e doelstelling bij d e keuzes die moeten worden g e ­ maakt. "We zijn nu als universi­

!iiW«aiiiii::Sii:i Het instrumentarium van de moderne accountant is ingrijpend veranderd. Een draagbare PC bij­ voorbeeld is niet meer weg te denken. Hiernaast is de functie­inhoud sterk aan het wijzigen. Want onze cliënten verlangen meer dan alleen een gedegen en efficiënte jaarrekeningcontrole. Zij willen tevens snel, professioneel en creatief advies op velerleifinancieelgebied. Reorganisaties, winstverbeteringsonderzoeken, acquisities, investeringsbeslissingen, management buy­outs. Het hele scala. Projecten die vaak samen met onze belastingadvies­ en consultancy­afdelingen worden uitgevoerd. ,kN»£/es/.,

'^

WTf ZOEKEN DE NIEUWE GENERATIE ACCOUNTANTS.

teit bezig met d e uitvoering v a n d e nota Profilering. Dat duurt wel e e n p a a r jaar. Er is e e n nieuwe traditie a a n het ont­ s t a a n die l a n g z a a m moet groei­ en." Voor d e studentenfracties hoeft d e VU niet per se christelijk te zijn. Van der Meulen: "Als d e Universiteit v a n Amsterdam e n d e VU beide zo klem zijn gewor­ d e n d a t ze wel s a m e n zouden kunnen g a a n en het g a a t niet ten koste v a n d e kwaliteit v a n onderwijs en onderzoek en d e bestuurlijke organisatie, zeg ik, w a a r o m zou je d a t d a n niet doen?" Doelman: "Waar het om moet g a a n is dat mensen wor­ d e n opgeleid als g o e d e weten­ s c h a p p e r s met e e n b r e d e kijk op d e maatschappij." Conclude­ rend: Een heldere e n concrete beleidsmatige visie blijken d e r a a d s l e d e n nog niet te hebben. Eén ding is zeker: Zij vinden d a t d e universiteitsraad fundamen­ teel niet a a n betekenis m a g ver­ liezen. Voor e e n deel kunnen zij d a a r zelf a a n bijdragen. De dis­ cussie over d e toekomst v a n d e VU g a a t voort.

BEYERS NAUDÉ VRAAGT UWSTEUN, Geef om Zuid­Afrika: giro 26655 t n V Bevrijdingsfonds Komitee Zuidelijk Afnkd, Amsterdam

"^£C00?^^

Wij leveren dat soort advies. Op elk moment, op elke plaats. Daar staan we bekend om. Maar dat kunnen we alleen als we de juiste mensen hebben. Echte professionals. Ambitieuze doorzetters die hun in­ telligentie en kennis op een creatieve, zakelijke manier kunnen gebruiken. Daarom zoeken we jonge bedrijfseconomen met de juiste instelling die bij ons in de praktijk deze vaardigheden willen verwerven of uitbreiden. Wij vragen dus veel. Maar daar staat ook veel tegenover Uitstekende carrièremogelijkheden gekop­ peld aan een prima honorering. Een gedegen trainingsprogramma en goede studiefaciliteiten. Maar boven­ al afwisseling en uitdaging! Geïnteresseerd? Neem contact op met: drs. H.H.H. Wieleman RA, Buitenhof 47,2513 AH Den Haag, tel. 070­6518 30, of drs. M.C.M. Karsten RA, Locatellikade 1,1076 AZ Amsterdam, tel. 020­62 53 83, of drs. R.V. Krieger RA, Pastoor Petersstraat 162, 5612 LV Eindhoven, tel. 040­45 83 00. Of bel een van hen voor een brochure. Arthur Andersen Co., accountants, maakt deel uit van de toonaangevende maatschap Arthur Andersen Co., welke meer dan 35.000 medewerkers telt. In Nederland zijn wij een relatief jonge organisatie met circa 275 medewerkers verspreid over de accountancy­, belastingadvies­ en consultancydivisie met kantoren in Den Haag, Amsterdam en Eindhoven. Onze cliënten opereren zowel lokaal als internationaal in alle denkbare industrietakken en variëren qua omvang van klein tot zeer groot.

ARTHUR ANDERSEN

ACCOUNTANTS

Adverteren in Ad Valvas is adverteren voor een herlcenbare groep en dus gericht adverteren Advertenties opgeven bij

Bureau Van Vliet B.V. Tel 02507­14745

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen