Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 187
7 NOVEMBER 1986 In 1971 d e e d zich e e n curieus incident voor w a a r Drenth bij betrokken w a s . Zijn tegenspeler w a s d e v e r m a a r d e , voormalige studentenleider, Ton Regtien. Het w a s e e n tijd w a a r i n d e lucht bezwangerd w a s v a n d e weten schapstheoretische debatten over waardenvrijheid versus politieke betrokkenheid. M a a r bij dit incident bleef het niet bij e e n debat, m a a r twee denkwe relden k w a m e n letterlijk op h a r d h a n d i g e wijze met elkaar in botsing. Zowel het onderzoeksteam v a n Drenth als dat v a n Regtien be studeerden tegelijkertijd wat d e effecten v a n het invoeren v a n ploegendienst zouden zijn voor het leven v a n d e werknemers. Hun uitgangspunten e n w e r k ' wijze verschilden echter nogal v a n elkaar. Regtien m a a k t e eerst e e n studie v a n d e ploe gendienst, sprak met m e n s e n die er al in werkten, e n k w a m tot d e conclusie d a t e e n dergelijk systeem o n a a n v a a r d b a a r w a s ; vanuit dat uitgangspunt zette hij zijn onderzoek op. Het onder zoek v a n Drenth ging d a a r e n t e g e n niet uit v a n e e n duidelijk uitgangspunt voor of tegen ploe gendienst. De verwijten vlogen over e n weer. Het onderzoek van Drenth zou bedoeld zijn om d e fabrieksdirectie informatie in h a n d e n te geven, voor hoeveel loonsverhoging d e werknemers bereid zouden zijn d e ploegen dienst te accepteren. Het onder zoek v a n Regtien zou d e meest elementaire criteria v a n weten schappelijke betrouwbaarheid ontberen. Zeker is wel dat er een dusdanige stemming in het Groningse gebied tegen d e VU psychologen ontstond, dat ze in ieder geval d a a r hun biezen konden pakken; het gebied w a s ononderzoekbaar geworden. Nu, vijftien j a a r later, k a n Drenth met e e n zekere rust te rugblikken op d e affaire. "We h e b b e n d a a r n a ook nooit meer last v a n ze g e h a d , want die be weging, die themagroep Noord Nederland zoals ze heetten, is n a e e n j a a r of tien e e n zachte dood gestorven," zegt hij met d e zekerheid v a n d e g e n e die weet dat alleen het werkelijk w a a r devolle d e grillen v a n d e tijd trotseert. Hij karakteriseert d e b e n a d e r i n g v a n Regtien e n zijn c o m p a n e n als "een prachtig staaltje v a n politieke weten schap, w e t e n s c h a p in dienst v a n d e politiek. Mijn opvatting is dat w a n n e e r d e w e t e n s c h a p op die manier gecorrumpeerd wordt, het snel met h a a r is afge lopen. Niemand heeft behoefte a a n e e n extra politieke stem v a n studenten en medewerkers. W a a r m e n wel in geïnteres seerd is, is het onafhankelijk oordeel v a n d e wetenschap."
Literair Tegenover wat in d e ogen v a n Drenth aberraties zijn, staat zijn eigen waardenvrije positivisme. Hij heeft zich met n a m e a a n het begin v a n zijn carrière beijverd d e psychologie e e n steviger w e tenschappelijke basis te geven; om het vak te ontdoen v a n d e fenomenologische, literaire, Duits georiënteerde psycholo gie. In het bijzonder hekelde hij d e grafologie, waarbij m e n door a n a l y s e v a n iemands h a n d schrift d e geheimen v a n zijn persoonlijkheid trachtte te ont r a a d s e l e n . Ook d e Rohrschach test moest het ontgelden (daar bij moet iemand zeggen wat voor figuur hij in e e n inktvlek ziet; d e uitspraak v a n d e betrok ken persoon zou veelzeggend zijn over diens karakter). In plaats d a a r v a n up shte Drenth e e n angelsaksisch geo riënteerde psychologie, met veel 'harde' methoden en tech
P s y c h o l o o g prof. D r e n t h krijgt o n d e r s c h e i d i n g
De vernuftige voorspellingen van de testpsychologie Sinds hij rector magnificus is, besteedt prof. dr. P.J.D. Drenth nog m a a r e e n handjevol uren per week a a n zijn vak, d e psychologie. Dat zijn rec torsfunctie bijna al zijn tijd opslokt is goed te merken als w e binnenkomen; hij is net bezig met het strikken v a n zijn zwarte das, zodat hij n a afloop vari het interview alleen nog m a a r zijn toga hoeft a a n te doen om weer snel n a a r e e n oratie toe te kunnen. Het interview wordt echter gehouden met 'Drenth als psycholoog', ter gelegenheid v a n hetiéit dat het Nederlands Instituut v a n Psychologen hem voor zijn ver diensten in d e ontwikkeling v a n d e testpsycho logie e e n onderscheiding heeft toegekend, die v a n d a a g wordt uitgereikt.
Foto AVC/VU
nieken. Dat d e e d hij met n a m e in e e n inleiding over d e testpsy chologie die hij in 1965 schreef .Het boek werd e e n bestseller, er zijn ongeveer 30.000 exem p l a r e n v a n verkocht. L ange tijd heeft het boek op d e boekenlij sten v a n alle psychologieoplei dingen in Nederland g e s t a a n . Het belancfrijkste doel v a n Drenth w a s om d e betrouw b a a r h e i d v a n wetenschappelij k e uitspraken te vergroten, d e psychologie moest e e n voor spellende w a a r d e krijgen; door middel v a n onderzoek n a a r ie m a n d s persoonlijkheid moet voorspeld kunnen worden in hoeverre hij of zij geschikt is voor e e n beroep of opleiding. Nu is voorspellen g e e n eenvou dige zaak; individuen h e b b e n immers d e onhebbelijke ge w^oonte zich niet a a n d e voor spellingen v a n wetenschappers te houden. Maar d a a r g a a t het ook niet om. Op grond v a n on derzoek n a a r e e n groot a a n t a l gelijke gevallen tracht men a a n te tonen dat iemand met be p a a l d e karaktereigenschappen e e n grote k a n s heeft om ge schikt te zijn voor e e n b e p a a l d e functie. Een kwestie v a n k a n s berekening dus. Zo'n psychologische test k a n nogal belangrijk zijn; het k a n
m e d e d a a r v a n afhangen of e e n soUicitant a a n g e n o m e n wordt voor e e n b a a n . Het is d a a r o m v a n levensbelang om 'goede' antwoorden te g e v e n op d e vra g e n v a n e e n psychologische test; dat wil zeggen dat e e n solli citant vooral die persoonlijk heidskenmerken tot uitdrukking zal proberen te brengen w a a r v a n hij veronderstelt dat ze b e langrijk zijn. W a n n e e r je al d a n niet terecht het beeld wüt op h a n g e n dat je e e n open, sociaal m e n s bent, omdat je denkt d a a r m e e je b e r o e p s k a n s e n te vergroten, d a n zijn b e p a a l d e antwoorden ongewenst; w a n n e e r je verklaart g r a a g boeken te lezen, zal m e n je eerder een zelvig noemen; w a n n e e r je d a a r e n t e g e n verklaart g r a a g uit te g a a n , d a n zal m e n je snel ler d e b o v e n g e n o e m d e karak tereigenschap toedichten.
Escalatie Het ligt voor d e h a n d dat er psy chologen zijn die g r a a g , voor geld, bereid zijn om mensen die e e n psychologische test moeten o n d e r g a a n e e n handje te hel pen; die aanwijzingen geven h o e men het gunstigste uit zo'n test k a n komen. De psycholoog
Koos Neuvel drs. J.J.R. van Minden geeft bij voorbeeld cursussen hierin e n b e h a l v e dat heeft hij ook e e n boek geschreven Alles over de psychologische test, dat gretig aftrek vindt bij testkandidaten. A a n Drenth v r a a g ik d a a r o m of dergelijke ontwikkelingen niet leiden tot e e n b e w a p e n i n g s wedloop, e e n escalatie v a n psy chologische kennis, waarbij d e e n e partij d e a n d e r e partij te slim af probeert te zijn ? Dren th:"lk wil niet zonder meer zeg g e n dat die ontwikkeling heel g o e d of heel slecht is. Ik zou er t e g e n zijn als in e e n boek d a a d werkelijk stukken v a n d e test w e r d e n gepubliceerd. Je b e w a pent d a n mensen die het boek h e b b e n gelezen en die zijn niet m e e r vergelijkbaar met m e n s e n die het boek niet h e b b e n gele zen. D a a r is niemand bij ge b a a t . De kwaliteit v a n tests wordt toch b e p a a l d door het feit d a t mensen d a a r g e e n kennis v a n hebben. Als e e n test pu bliek beschikbaar is, moet je zelf a l weer e e n e v e n nieuwe test ontwikkelen die kwalitatief v a n e v e n goed niveau is." "Het is een misverstand om te d e n k e n dat het voor d e sollici tant e e n pré is, als er g e e n goe d e test meer zou b e s t a a n . Dan kom je toch weer in e e n situatie terecht dat er alternatieve me thoden gebruikt worden, grafo logie, kruiwagens etcetera; me thoden die e e n veel lagere vali diteit bezitten. Het a a n t a l wille keurige, onrechtvaardige be slissingen neemt weer sterk toe. W a n n e e r e e n cursus of e e n boek echter gebruikt wordt om m e n s e n v a n hun angst voor d e psychologische test af te helpen, d a n is er niets op tegen." Maar verkleint het de waarde van een psychologische test niet, dat mensen altijd bew u st rekening ho u den met wat er van hen gevraagd wordt, dat mensen die capaciteiten uz llen uitvergroten waarvan ze veron derstellen dat ze belangrijk zijn? Volgens Drenth hoeft dat niet. "InteUigentie kun je niet verval sen, bij karaktereigenschappen k a n dat soms wel, vooral bij vragenlijstjes w a a r v a n je d e sleutel kunt doorzien. Er zijn tes tjes waarbij dat toch heel moei lijk te ontdekken valt, w a a r d e sleutel heel ingewikkeld is." Hoe ingewikkeld het k a n zijn, laat Drenth zien in e e n voorbeeld. "Stel dat je vertegenwoordiger wüt worden e n je moet invuUen of je e e n voorkeur hebt voor
bruine d a n wel voor zwarte schoenen. Je kunt zwart kiezen, e e n beetje conservatief; m a a r w^aarom zouden ze juist niet ie m a n d wUlen dat iemand d a a r doorheen breekt, misschien wil len ze wel liever een ietwat non conformistisch, creatief iemand; dus d a n kies je voor d e bruine schoenen. Maar d e volgende slaat weer d e bodem uit die re denering. Je krijgt d a n het Dros teeffect." M a a r het k a n n o g vele malen ingewikkelder. Dat blijkt uit het v e r h a a l dat Drenth vertelt over e e n onderzoek in d e Verenigde Staten. D a a r werd onder a n d e re d e v r a a g gesteld a a n men s e n hoe v a a k ze n a a r d e kerk gingen. Ze konden d a a r o p ant woorden met: regelmatig, soms e n nooit. "We h e b b e n uitgere kend dat als je het antwoord 'regelmatig' serieus zou nemen, er in d e staat Minnesota tien keer zoveel kerken zouden moe ten staan, die elke zondag prop vol zitten. Dat is dus niet e e n antwoord dat aangeeft of m e n n a a r d e kerk g a a t of niet." Je zou nu veronderstellen dat zo'n onderzoek dus waardeloos is, m a a r e e n psycholoog is niet onder é é n hoedje te v a n g e n . Drenth: "Een belangrijke pre dictor is d e perceptie v a n d e o n d e r v r a a g d e v a n wat e e n ge wenst antwoord is. Dat k a n d e basis v a n d e voorspelling zijn e n h e l e m a a l niet of hij wel of niet zo is." Dat klinkt nogal cryp tisch, m a a r Drenth Hcht zijn Amerikaanse voorbeeld n a d e r toe. "Er werd e e n hearing v a n d e Amerikaanse s e n a a t gehou d e n v a n w e g e e e n aanklacht: er m a g in d e Verenigde Staten niet n a a r iemands religieuze voor keur g e v r a a g d worden. Maar d e onderzoeker antwoordde dat hij ook h e l e m a a l niet gemteres seerd w a s in d e religieuze voor keur. Hij w a s alleen genteres seerd in het antwoord dat men sen zouden geven. In dit geval ging het erom dat het antwoord e e n relatie zou kunnen vertonen met b e p a a l d e psychiatrische patiënten." Daar begrijp ik niets van. "Wat ik bedoel te zeggen is dat m e n probeert b e p a a l d e psycho tische patiënten te identificeren. W a n n e e r manischdepressieve m e n s e n significant vaker ant woorden dat ze regelmatig n a a r d e kerk g a a n d a n gezonde mensen, d a n is het g e v e n v a n dat antwoord op zichzelf, e e n kleine, bescheiden indicatie voor dat type psychose. Dat ge beurt d a n wel binnen het geheel v a n e e n uitgebreide vragenlijst, waarbij e e n b e p a a l d soort ant woordpatroon representatief is voor d e manischdepressieve psychose." Op zoveel vernuft v a n d e w e t e n s c h a p w a s ik niet voorbereid. Als het gesprek met Drenth is afgelopen diuzelt het m e nog lang dat e e n onbenulli g e v r a a g in e e n psychologische test zulke diepe achtergronden k a n hebben.
Advertentie De redaktie van Ad Valvas zoekt ter aanvulling van haar mede werkersteam op korte termijn een
journalistieke medewerl<(st)er Taak: Regelmatig leveren van bijdragen t.b.v. de universitaire nieuws voorziening (verslaggeving, interviews, rubrieken, etc), speciaal over bèta-onderwerpen. De redaktie vraagt: Een journalistieke p en (gevoel voor nieuws; heldere, bondige schrijfstijl) en betrokkenheid bij het universitaire ge beuren, met name op de VU. De journalistieke medewerk(st)er zal algemeen inzetbaar moeten zijn. Hij/zij zal minimaal een jaar beschik baar moeten zijn. Voor zijn/haar bijdragen ligt een redelijke vergoeding in het verschiet. Gezien de samenstelling van het team van journalistieke medewerkers wordt vrouwen nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Sollicitaties zenden aan: Vrije Universiteit, Redaktie Ad Valvas (kamer O D - O 1, Hoofdgebouw), Postbus 7161, 1007 MC Amsterda Nadere informatie? Bel (548) 6930.
D
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van vrijdag 15 augustus 1986
Ad Valvas | 592 Pagina's