Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 254

12 DECEMBER 1986

Kosten extra vestiging niet op ACTA verhaald Er komt naar alle waarschijnlijkheid een visita­ tiecommissie die moet onderzoeken welke uni­ versiteit het meest geschikt is om een tweede vestiging Tandheelkunde in stand te houden, naast de hoofdvestiging in Amsterdam. De kos­ ten van die vestiging worden niet verhaald op het Amsterdamse ACTA. Dat bleek maandag tijdens een overleg tussen het Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen en de universi­ teiten met een opleiding Tandheelkunde. O p het overleg in Zoetermeer, d a t w a s bijeengeroepen door Minister Deetman, w a r e n verte­ genwoordigers v a n d e universi­ teiten v a n Amsterdam, Gronin­ g e n e n Nijmegen v a n d e partij. Utrecht, dat ook w a s uitgeno­ digd, liet verstek g a a n . Op het overleg zijn g e e n beslissingen genomen, behalve dat Gronin­ g e n e n Nijmegen zich beide be­ reid h e b b e n verklaard d e con­ clusies v a n e e n onafhankelijke adviescommissie te respecte­ ren. Een eventuele vestiging in Groningen of Nijmegen zou e e n maximale instroom v a n 30 stu­ d e n t e n per j a a r mogen hebben. De minister wil echter niet tor­ n e n a a n het te bezuinigen be­ d r a g dat hij eerder heeft vastge­

Prof. K d e Groot: "ACTA is d e b e s t e ter wereld." Foto Kees Keuch, AVCATU

In memoriam W.Th.Nauta O p zaterdagavond 6 december is professor Nauta, hoogleraar organische chemie a a n d e VU, g e h e e l onverwacht op 73­jarige leeftijd overleden. Zijn overlij­ d e n betekent dat w e afscheid moeten n e m e n v a n e e n zeer m a r k a n t jjersoon. Nauta, die in 1939 a a n d e Vrije universiteit cum laude promo­ v e e r d e (promotor w a s prof.J. Coops) is kort in dienst v a n Phi­ lips­Eindhoven geweest. Zijn werkelijke carrière startte even­ wel bij Brocades. Hij w a s e e n v a n d e g e n e n die in d e jaren vijftig het researchlaboratorium v a n Brocades in Haarlem tot e e n succesvolle onderneming maakten. Het w a s ook Nauta die snel door h a d dat er e e n nieuwe subdisci­

Op deze vacature(s) kan alleen door VU­medewerk(st)ers worden gerea­ geerd. Bij de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgelegd in de VU­regeling „interne vacaturevoorziening" en die gelden in het kader van de TVC­maatregelen. In principe worden alle vacatures aangemeld bij het Interuniversitair Herplaatsingsbureau (IH) onder gelijktij­ dige vermelding in Ad V alvas en publikatie op de mededelingenborden. Vacatures waarvan aangenomen Wordt dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met bovenver­ mekle publlkaties in de exteme media geplaatst Deze vacatures zijn voorzien van een *. Bij Personeelszaken en het Informatiecentrum ligt een overzicht van alle vacatures bij de V U ter inzage.

ifl

steld. Dat betekent dat d e instel­ ling die d e t w e e d e vestiging m a g verzorgen zich e e n forse organisatorische e n financiële inspanning moet getroosten e n d a t het ACTA g e e n bezuiniging hoeft op te b r e n g e n ten b e h o e v e v a n e e n t w e e d e vestiging. Wel zal d e instroom v a n het ACTA, als er e e n t w e e d e vesti­ ging o p e n blijft worden vastge­ steld op 90 studenten per jaar, in p l a a t s v a n 120. Momenteel is die instroom echter ook al 90, zodat dit g e e n bezuiniging met 2dch meebrengt. Helemaal g e ­ s p a a r d blijft het ACTA echter ook weer niet. Wat door d e SKG­operatie heenspeelt is dat het a a n t a l cursusjaren is ver­ minderd v a n zes tot vijf. De res­ t e r e n d e tandheelkundevestigin­ g e n moeten als gevolg d a a r v a n o p termijn gezamenlijk n o g 1,5 müjoen ophoesten. Als er inder­ d a a d e e n t w e e d e vestiging o p e n blijft, komt driekwart hier­ v a n op rekening v a n het ACTA. Volgens d e voorzitter v a n het

pel v a n ons h e e n g e g a a n . Inder­ d a a d , hij kon zich ergeren a a n b e p a a l d e v e r a n d e r i n g e n in d e structuur v a n d e maatschappij, d e universiteit in het bijzonder.

pline ontstond, d e farmacoche­ mie. Sinds 1946 w a s Nauta (buiten­ gewoon) hoogleraar Organi­ De 'oude stempel' s c h e Chemie a a n d e VU. Hij viel nogal m e e . De vakgroep streefde er n a a r erkenning te F a r m a c o c h e m i e e n d e hele vinden voor d e nieuwe subdisci­ Subfaculteit Scheikunde v a n d e pline. Het duurde evenwel tot Vrije universiteit zullen zich d e het midden v a n d e jaren zeven­ grote betekenis v a n Nauta voor tig voordat het nieuwe v a k werd d e scheikunde in het a l g e m e e n e n het vakgebied v a n d e farma­ erkend. De bete­ kenis v a n Nauta is door velen cochemie in het bijzonder met erkend. Nauta kon intens genie­ grote d a n k b a a r h e i d blijven her­ ten v a n erkenning, hoewel hij inneren. We w e n s e n mevrouw m e e r d a n e e n s zei d a t het n a ­ N a u t a sterkte het geleden ver­ tuurlijk w a s dat zijn g o e d e voor­ lies te d r a g e n . Wij weten dat zij stellen w e r d e n overgenomen. dit zal d o e n vanuit h a a r geloof, _IrL feite­wenste hij ­nooit te a c ­ " waaruit "zij, evenals h a a r over­ cepteren dat iemand h e m te­ l e d e n m a n , geleerd heeft kracht t e putten.

genstreefde. Met het overlijden v a n Nauta is Vakgroep farmacochemie w e e r iemand v a n d e o u d e stem­

VU­Vacatures

Kinderdagverblijf 't Olifantje vraagt op korte termijn A. Een LEIDSTER voor een ba­ bygroep, tevens een ASSIS­ TENT/LEIDSTER (M/V ) Een ASSISTENT­LEIDSTER voor een peutergroep (M/V) B. INV ALLEIDSTER (M/V) Het dagverblijf gaat uit van de Sticiiting 't Olifantje. In de stich­ ting werken de Vrije Universiteit, tiet Academisch Ziekenhuis van de Vrije Universiteit en de N.M.B.­Bank samen. In de nieuwe situatie Is plaats voor 53 kinderen van 6 weken ­ 4 jaar, verdeeld over 5 groepen: 2 babygroepen en 3 peutergroe­ pen. Het huidige team bestaat uit 6 personen. Gevraagd voor functies A en B: Stage­ervaring met babies strekt tot aanbeveling. Inzet en enthousiasme. Voor functie B: per dag oproepbaar. Opleiding op M.B.O.­nIveau. Leeftijd onge­

Luuk Hajema/UP Johan de Koning

veer 20 jaar. Salariëring form CAO­welzijn kinderdagver­ blijven. Voor inlichtingen kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met D. Kaulingfreks, hoofdleid­ ster, tel. 020 ­ 548 4403. Schrif­ telijke sollicitaties binnen 10 da­ gen naar: Kinderdagverblijf 't Oli­ fantje, t.a.v. de sollicitatiecom­ missie. De Boelelaan 1115b, 1007 MC Amsterdam. De Afdeling Medische Psycho­ logie van het Academisch Zie­ kenhuis V rije Universiteit zoekt 3 MEDISCH PSYCHOLOGEN (M/V) ten behoeve van de volgende taakgebieden. 1. Diverse ziekenhuisafdelingen (voor min. 0,5 en max. 1.0 deel van de werktijd) 2. Audlologische/foniatrische problematiek bij volwassenen (0,4 deel van de werktijd)

3. Gerontologische/gerlatrische problematiek (0,5 deel van de werktijd) Taal<: patintenzorg (psychodiag­ nostiek en kortdurende psycho­ therapie); patientgebonden we­ tenschappelijk onderzoek. Functie­eisen: universitaire op­ leiding klinische psychologie; kli­ nlsch­psychologische ervaring (assessment, psychotherapie); belangstelling voor het verrich­ ten van patientgebonden weten­ schappelijk onderzoek; bereid en in staat zijn tot interdisciplinaire samenwerking. Bijzonderheden: gezien de huidi­ ge getalsverhouding gaat, bij ge­ lijke geschiktheid, de voorkeur uit naar mannelijke kandidaten. Salariëring geschiedt volgens overheidsrichtlijnen. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door prof.dr. L .J. Men­ ges, tel. 020 ­ 548 7378. Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van voorkeur voor taakgebied en werktijdsfactor te richten aan DPZ­sektle ll­b. Vakgroep Politicologie van de Subfaculteit der Sociaal­Cultu­ rele Wetenschappen ADMINISTRATIEF MEDEWER­ KER (M/V) (vac.nr. 705­6250) (voor 0,6 deel van de werktijd) tot 1 september 1987 Taak: typen van brieven en (we­ tenschappelijke) rapporten vnl. in het Nederlands en het Engels op de tekstverwerker Olivetti M

college v a n bestuur v a n d e VU, drs. H.J. Brinkman, zal dit echter g e e n al te grote personele g e ­ volgen hebben. N a afloop v a n d e bijeenkomst in Zoetermeer verwachtte d e voor­ zitter v a n het college v a n be­ stuur v a n Groningen, drs. J. Borgman, dat d e strijd tussen zijn universiteit e n Nijmegen e e n n e k ­ a a a n ­ n e k r a c e zal wor­ d e n . Wie d e r a c e zal winnen zal waarschijnlijk echter niet Zozeer door d e kwaliteit v a n d e vesti­ gingen worden b e p a a l d als wel door d e v r a a g welke v a n d e t w e e universiteiten bereid is om e e n eventuele t w e e d e vestiging t e financieren. Borgman noem­ d e d e inzet v a n d e r a c e d a n ook e e n "bescheiden t w e e d e prijs". Overigens merkte Borgman nog V7el op dat zowel Groningen als Nijmegen volgens h e m kwalita­ tief beter zijn d a n Amsterdam: "Ik b e n g e e n deskundige o p dit gebied. M a a r ik h e b v a a k horen m e l d e n dat Groningen e n Nij­ m e g e n hoger s t a a n a a n g e ­ schreven d a n Amsterdam. He­

Vervolg van pag. 1 k e n v a n dure onderzoeksfacili­ teiten e n Utrecht m a g v a n De Wied onder g e e n beding voor­ waardelijk gefinancierd onder­ zoek afstoten. Dat De Wied uit Amsterdam, w a a r d e VU e n d e UvA moeten g a a n samenwerken, nog g e e n plarmen heeft ontvangen komt, zoals verleden week a l duidelijk werd, door onenigheid over d e procedure. Toch merkt De Wied alvast op dat hij vindt d a t er in Amsterdam twee locaties moe­ ten blijven bestaan, om het ei­ g e n karakter v a n d e beide fa­ culteiten te w a a r b o r g e n . Een voorstel v a n d e UvA om slechts é é n locatie te laten voortbe­ s t a a n w a s irmiiddels echter a l v a n tafel geveegd. Behalve e e n beoordeling vom d e plarmen v a n d e beide clus­ ters bevat het advies ook alge­ m e n e aanbevelingen. De Wied vindt d a t d e drie Randstedelijke clusters accent en moeten g a a n leggen. Voor Utrecht zou dat a c ­ cent medisch­biologisch moeten zijn. Rotterdam e n L eiden zou­ d e n zich speciaal op het klinisch ­ wetenschappelijk onderzoek moeten richten. Voor d e beide Amsterdamse universiteiten denkt hij a a n d e eerstelijns of extramurale geneeskunde.

l a a s is d a t nu niet a a n d e orde." De voorzitter v a n het ACTA, prof. K. de Groot , reageert hier­ o p laconiek: "Volgens mij is ACTA d e beste ter wereld." Re­ lativerend vervolgt hij dat Ame­ rika, J a p a n e n Nederland ­ in d e z e volgorde m a a r niet per se ­ als l a n d e n het beste s t a a n aan­ geschreven e n dat het ACTA in Nederland het meeste voor­ waardelijk gefinancierd onder­ zoek heeft. Een a n d e r e v r a a g die in d e dis­ cussie rondom d e bezuinigingen o p tandheelkunde nog steeds e e n rol speelt is of ACTA wel over voldoende patiënten be­ schikt. Met n a m e Nijmegen heeft d a a r zijn twijfels over ge­ uit. Volgens ACTA­voorzitter De Groot is het patiëntenaanbod echter g e e n probleem: "De Am­ s t e r d a m s e regio is tien keer zo groot als d e Nijmeegse, dus het probleem dat vanuit Nijmegen bij ons wordt gesignaleerd, zou zich d a a r in versterkte mate moeten voordoen."

In zijn reactie noemt minister Deetman deze suggestie van zijn adviseur "de eerste serieuze a a n p a k v a n taakverdeling bij g e n e e s k u n d e in d e Randstad'. De plarmen v a n Rotterdam­L ei­ d e n e n Utrecht vindt d e be­ w i n d s m a n hiervoor "een heel bescheiden begin". D e e t m a n wijst speciaal op twee a a n b e v e l i n g e n v a n De Wied. De minister wü g r a a g weten wat d e universiteiten e n ziekenhui­ zen vinden v a n d e suggestie om te b e s p a r e n door b e p a a l d e co­ assistenschappen in te korten. De aanvullende kermis e n vaar­ d i g h e d e n zouden studenten tij­ d e n s e e n latere specialistie kun­ n e n ofKioen. D a a r n a a s t is Deet­ m a n benieuwd n a a r het oordeel v a n d e z e instanties over moge­ lijke clustervorming v a n onder­ zoek om 'excellentie' te bevor­ deren. W a t betreft d e verdere procedu­ r e stelt De Wied d e minister voor o m d e vijf betrokken instellingen h u n p l a n n e n voor 1 februari 1987 te laten uitwerken. Deet­ m a n g a a t d a a r m e e akkoord en l a a t weten dat hij d a n roridJS. februari e e n defintief advies over d e p l a n n e n v a n zijn advi­ seur verwacht. I (Remco Pols/UP, Johan de Ko­ ning)

24; assistentie van de vak­ groepssecretaresse bij diverse administratieve werkzaamheden (o.a. bedienen van de (kleine) te­ lefooncentrale). Functie­eisen: minimaal MAVO­ /HAVO­oplelding; zeer goede ty­ pevaardigheid; ervaring met tekstverwerkende apparatuur. Bijzonderheden: mogelijkheid tot verlenging niet uitgesloten. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 2.805,bruto per maand (salarisschaal 4) bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw I.D. Vernie, tel. 020 - 733533.

organisatie, goede contactuele eigenschappen en voorkeur voor het werken in teamverband zijn belangrijke beoordelingscritena. Bijzonderheden: bij voorkeur niet ouder dan 35 jaar. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 6.024,bruto per maand (salarisschaal 11) bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaame verstrekt door mevrouw mr. M.P. Galama-Kuipers, tel. 020 548 3670 of door het hoofd van de Dienst Personeelszaken, de heer drs. C. Jonker, tel. 020 - 548 4395.

In verband met een Interne overplaatsing van een der medewerkers zoekt de Dienst Personeelszaken een ERVAREN JURIST(E) (vac.nr. 131-6253) De taken tjestaan uit het behandelen van beroepszaken, ontwerpen van regelingen op het gebied van de art>eldsvoorwaarden, voorbereiden van CAO-onderhandellngen, juridische advisering en het bijdragen aan beleidsontwikkeling. Functie-eisen: Wij denken aan een junst(e) met enkele jaren ervaring op het gebied van arbeidsrecht, bij voorkeur binnen de sociale rechtshulp of binnen het bedrijfsleven opgedaan. Een praktische instelling, t)elangstelllng voor het werken in een grote

Stichting Studentenhuisvesting CHEF BOEKHOUDING (M/V) (vac.nr. 306-6251) De boekhouding, bestaande uit drie medewerkers, verzorgt de financiële administratie en de huuradministratie voor 2.200 wooneenheden. Taak: het controleren en mede uitvoeren van de werkzaamheden van de boekhouding; systeembeheer; assistentie bij opstellen jaarrekening en t)egroting; opstellen van budget- en servicekostenoverzichten. Functie-eisen: opleiding MBA/MEAO; kennis van en ervaring met geautomatiseerde syste-

men; ervaring met wonlngbeheer-adminlstraties. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 3.601 ,bruto per maand (salarisschaal 7) bij volledige werktijd. Nadere infomiatie wordt gaarne verstrekt door de administrateur, de heer A.P. van der Vaart, tel. 020 - 548 4279. Subfaculteit der Psychologie en Pedagogische Wetenschappen/Studiesectetariaat ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V) (vac.nr. 730-6252) (voor 0,4 deel van de werktijd) van 1 januari 1987 - 1 juli 1987 Taak: Inboeken en archleveren van tentamenultslagen zowel handmatig als met tjehulp van het geautomatiseerde registratiesysteem "Basis"; typewerkzaamheden. Functie-eisen: LEAO/MAVO-niveau, typevaardigheid en accuratesse. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 2.805,bruto per maand (salarisschaal 4) bIj volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw R. Bulens, studiesecretaresse, tel. 020 - 548 6981 of drs. P.J.A. v.d. Geld, onderwijscoördinator, tel. 020 - 548 6976.

Schiftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer, richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-548 4961.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen