Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 386

6 MAART 1987

Visitatiecommissie wil uitbreiding bestuurskunde Politicologie a a n d e VU zal in d e toekomst met minder personeel onderwijs moeten g a a n ge­ ven, m a a r d e onderzoeksruimte k a n worden vergroot omdat deze uitmuntende resultaten heeft. Tot die conclusie komt d e visitatiecommis­ sie die op landelijk niveau d e studierichtingen politicologie, bestuurskunde en sociologie heeft g e a n a l y s e e r d . De b e s t a a n d e studierichting b e ­ stuurskunde a a n d e VU wil d e commissie uit­ De beide commissies, die in het k a d e r v a n d e SKG­operatie lan­ delijk d e situatie bij politicolo­ gie, bestuurskunde, sociologie , p e d a g o g i e k en onderwijs heb­ b e n bekeken, h a d d e n tot t a a k d e offers en b a t e n v a n d e uit­ voering v a n Deetmans beleids­ voornemens bij deze studierich­ tingen te analyseren. De eerste commissie, onder voorzitter­ s c h a p v a n mr. R.J.S.M. van Straaten hield zich bezig met politicologie, bestuurskunde e n sociologie. En d e ander, onder leiding v a n drs. M.J. Koomstra, met pedagogiek e n onderwijs­ kunde. Bij d e subfaculteit sociaal cultu­ rele w e t e n s c h a p p e n toont d e ­ c a a n proi.J. van Putten, toont zich v e r b a a s d over het uitkom­ sten in het rapport v a n d e com­ missie Van Straaten: "Aan d e

Ally Smid e n e kant worden w e geprezen, m a a r a a n d e a n d e r e kant moe­ ten w e op personele middelen bezuinigen. Al lezende toont hij zich uitermate verguld met d e beloning v a n d e onderzoeksak­ tiviteiten v a n zijn faculteit. "Bij d e studierichting politicologie h e b b e n w e al e e n tijdje d e af­ studeerrichting bestuurskunde. O p zich is het prima dat U vA­ studenten bij ons bestuurskunde komen volgen, m a a r ik hoop niet dat bestuurskunde a a n d e UvA wordt opgeheven. Ik zie het echter wel als e e n honore­ ring v a n onze voorziening op bestuurskundig terrein. Het is d e v r a a g of d e daling v a n het a a n ­ tal eerstejaarsstudenten zich doorzet. Als ons onderzoek op

breiden om ook U vA­studenten v a n dienst te zijn. Een tweede visitatiecommissie die zich heeft gebogen over pedagogiek en onderwijs­ kunde constateert dat d e op d e VU slecht lopen­ d e studierichting onderwijskunde slechts nog bestaansrecht heeft binnen het huidige samen­ werkingsverband met d e U vA en U trecht en zich bovendien zal moeten beteren, wil ze over­ leven. politicologisch gebied inder­ d a a d zo als goed is, cds gezegd v7ordt, d a n moet m e n ook w a t positiever tegenover het onder­ wijs staan, omdat het samen­ g a a n ervan belangrijk is." D e conclusies v a n d e t w e e d e commissie die d e situatie bij d e studierichtingen pedagogriek e n onderwijskunde heeft onder­ zocht, noemt onderwijskunde a a n d e VU , alleen levensvat­ b a a r binnen het k a d e r v a n het SOR (Samenwerkingsorgaan Onderwijskunde Randstad v a n d e Amsterdamse universiteiten e n d e Rijksuniversiteit U trecht). De commissie juicht h a n d h a ­ ving v a n het SOR toe, m a a r al­ léén als onderwijskunde a a n d e VU binnen drie j a a r verbetert. Anders zal het SOR moeten worden o p g e h e v e n omdat het d a n kwalitatief gezien onder d e

Vervolg van pag. 1 tentamens e e n voldoende sco­ ren. Wat is d a a r d e ratio achter? Het komt voor dat bij gelijksoor­ tige studierichtingen studenten w e e r wél mogen compenseren. Uit onderzoek blijkt dat je d a a r ­ door niet zondermeer afgestu­ d e e r d e n v a n e e n mindere kwa­ liteit krijgt." Gevoegd bij het feit dat sommi­ g e studierichtingen e e n hoog a a n t a l toetsmomenten kent, is d a t e e n mogelijke oorzaak dat ^Arelnigen zonder kleerscheuren d e doctoraalfase doorkomen. Voor e e n gedeelte kiezen stu­ denten zelf voor e e n vertraagd studietempo. U it d e cijfers over het d e r d e doctoraaljaar, heeft Onderwijsresearch d e indruk d a t vele studenten het tijdstip v a n afstuderen uitstellen. Vol­ g e n s Bemaert besluiten studen­ ten e e n of meerdere bijvakken extra te volgen, d a n w e i zich in te schrijven voor e e n tweede studierichting teneinde zich be­ ter toe te rusten voor d e arbeids­ markt. Ook komt het voor dat d e verplichte studieonderdelen in­

Hoofd Onderwijsresearch Georges Bermaert: 'Winst' tweefasen opzet zit vooral in snelheid w a a r m e e m e n doctoraalexamen doet. Foto Kees Keuch AVCVU

tensiever en langer gevolgd \vorden d a n voorgeschreven is. "Ik vermoed dat studenten hun volledige inschrijftermijn v a n zes j a a r trachten te benutten. Als mijn vermoeden juist is (bin­ nenkort zal Onderwijsresearch ook hierover cijfermateriaal

VU-Vacatures Op deze vacature(s) kan alleen door V U medewerk(st)ers worden gereageerd Bij de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgelegd in de V U regeling interne vacaturevoorziening en die gelden in tiet kader van de TV C maatregelen In principe worden alle vacatures aangemeld bij tiet interuniversitair Herpiaatsingsbureau (IH) onder gelijktijdige vermelding in Ad Valvas en publikatie op de mededelingenborden Vacatures waarvan aangenomen wordt dat tiiervoor zeer waarsctiijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn worden gelijktijdig met bovenvermelde publikaties in de externe media geplaatst Deze vacatures zijn voorzien van een * Bij Personeelszaken en het Informatiecentrum ligt een overzicht van alle vacatures bij de V U ter inzage

Vakgroep St aat s- en Bestuursrecht van de Facult eit der Rechtsgeleerdheid UNIVERSITAIR DOCENT (M/V ) (vacnr 417-7040) Taak verzorgen van onderw/ijs in tiet staatsrectit, tiet verrictiten van onderzoel< in liet kader van tiet programma van de val<groep sociale reclitsstaat en publiet<-

voor goede 2E HANDS FIETSEN

duiker parnassusweg 1 tel 712898

D

recht, het deelnemen aan bestuurlijl<e activiteiten Functie-eisen voltooide opleiding Nederlands recht, relevante praktijl<ervanng, aantoonbare geschiktheid voor wetenschappelijk onderzoek op het gebied van het staats- en bestuursrecht, didactische kwaliteiten Bijzonderheden aanstelling geschiedt voor een periode van twee jaar met de bedoeling deze bij gebleken geschiktheid om te zetten in een vast dienstverband Salaris volgens bezoldigingsregels voor wetenschappeJijk personeel maximaal ƒ6 854,- bruto per maand, bij volledige werktijd Nadere informatie kan worden verstrekt door prof mr J H Pnns, tel 020-548 46 75 (VU) of 020- 62 47 67 (pnve)

verzamelen, red.), d a n zijn w e w a t d e cursusduur betreft weer terug bij d e situatie v a n voor d e invoenng v a n d e tweefasen­ structuur. Met dit verschil dat het initiatief nu niet door d e studie­ richting, m a a r door d e mdivi­ duele student wordt genomen."

Vakgroep Functionele Anatomie van de Interfaculteit der Lichamelijke Opvoeding ASSISTENT IN OPLEIDING (M/V) (vac nr 806-7042) Taak onderzoek naar het energiemetabolisme van skeletspieren in relatie tot tijdens contractie geleverde externe arbeid met behulp van kernspinresonantietechnieken Het energiemetabolisme wordt onderzocht in relatie tot de spierbouw De medewerker zal in een later stadium ingeschakeld worden bij onderwijstaken van de vakgroep Functie-eisen doctoraal-examen Lichamelijke opvoding (een Medisch-biologische afstudeerrichting) of Biologie gecombineerd met voldoende fysischchemische kennis, dan wel doctoraal Fysische Chemie gecombineerd met voldoende biologische kennis Bijzonderheden het betreft hier een promotie-onderzoek dat zal plaats vinden in het kader van de werkgroep ' Biomedische N M R ", waann de faculteiten Lichamelijke Opvoeding, Scheikunde en Geneeskunde participeren. De aanstelling, die zo spoedig mogelijk moet plaats vinden, is voor maximaal 4 jaar op basis

nisch op e e n samenvatting van d e a a n b e v e l i n g e n v a n d e com­ missie. De Wit: "Ik vind het vreemd dat delen v a n orthope­ dagogiek n a a r d e VU moeten komen. Ik v r a a g m e af of dit wel zo doeltreffend is. Moeten we d a n ook d e staf o v e r n e m e n ' Ik weet h e l e m a a l niet of dat wel zo past. Het zal ook p a s over een p a a r j a a r g a a n spelen." "En wat betreft d e levensbe­ schouwing h a d d e n w e al eerder m a a t blijft. Als het SOR zou wor­ geconstateerd dat pedagocjiek d e n opgeheven, geeft d e com­ a a n d e VU h a a r eigen karakter missie a a n d e minister e n het e n profiel heeft. Waartoe voed CvB ter overweging dat alleen je op, welke doelstellingen en d e afètudeerrichting onderwijs­ mensbeeld h e b je daarbij voor ogen? Het is toch niet alleen psychologie b e h o u d e n blijft. Een a n d e r voorstel v a n d e z e m a a r met e e n gietertje water comjnissie is om delen v a n or­ geven? Daarbij heeft d e VU een thopedagocfiek onder te bren­ h e e l eigen uitgangspvmt." de aanbevelingen g e n bij d e VU . De U vA wil e e n Over a a n t a l vakcfroepen v a n d e stu­ v a n d e commissie wat betreft dierichting pedagogiek ophef­ onderwijskunde zegt De Wit "Dat begrijp ik niet helemaal. Er fen. De commissie meent dat het karakter v a n orthopedagogiek zijn ook nog a n d e r e mogelijkhe­ d e n d e n k b a a r . Er is inderdaad het levensbeschouwelijke o p dit moment bij onderwijskun­ grondslag v a n d e VU niet a a n ­ d e e e n wat moeU ijke situatie tast, e n d a a r o m kunnen d e deel­ ontstaan, m a a r wie weet wat de g e b i e d e n makkelijk samen­ toekomst brengt." Is volgens De g a a n , aldus d e commissie. We Wit d e studie onderwijskunde vroegen Proi. J.de Wit, d e k a a n a a n d e VU d a n wel levensvat­ v a n faculteit sociale weten­ b a a r ? "Dat zeg ik niet, maar ik s c h a p p e n , om e e n eerste r e a c ­ vind niet dat er slechts d e moge­ tie. Hij h a d het stuk nog niet lijkheid is om op te heffen." ingezien m a a r r e a g e e r d e telefo­

Volgens Bemaert g a a t dit effect vooral op bij studierichtingen met e e n relatief somber per­ spectief op d e arbeidsmarkt, zo­ als rechten, letteren e n sociale wetenschappen. Overigens betekent het p a s s e ­ r e n v a n d e inschnjvingstermijn v a n zes j a a r niet per se het noodgedwongen beëindigen v a n d e studie. Studenten kun­ n e n deze wettelijk vastgestelde limiet omzeilen door zich m te laten schrijven als 'toehoorder nieuwe stijl' ­ e e n constructie waarbij het recht op onderwijs e n het afleggen v a n tentamens b e h o u d e n blijft, m a a r waarbij m e n noch gebruik k a n m a k e n van studentenvoorzieningen noch e e n rijksstudietoelage ont­ vangt. Het AMOS­evaluatiesysteem is n u t w e e m a a l a a n d e VU toege­ past. De werking die ervan uit­ g a a t op onderwijsverbetering wordt als positief omschreven. Een a a n t a l faculteiten verstrekt echter g e e n of onvoldoende ge­ g e v e n s over d e studievoortgang v a n hun studenten, zo blijkt tiit het rapport v a n d e afdeling On­

van een volledige dagtaak Salaris volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel eerste jaar ƒ1 758,~ loopt op tot ƒ3 133,- bruto per maand, bjj volledige aanstelling Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door dr P A J B M Huijing, tel 020- 548 62 60, b g g 020- 548 62 61 (secretanaat) De Vrije Universiteit is een middelgrote nonprofit organisatie met circa 4000 medwerkers en een materieel kostenbudget van ruim 70 miljoen gulden per jaar De voortdurende bezuiniging van het rijk en de toenemende omvang van het contractonderzoek en -onderwijs vereisen een meer bedrijfsmatige opzet van het universitaire gebeuren De circa 75 medewerkers omvattende Dienst Financieel Economische Zaken is belast met de voorbereiding, uitvoering en verslaglegging van het financieeleconomisch beleid Daarnaast adviseert, informeert en ondersteunt de dienst het bestuur, de faculteiten en overige diensten omtrent de voortgaande taakverdelingsafspraken, bezuinigingsmaatregelen en doelmatigheidsbevorderende maat-

derwijsresearch. Als voor deze handelwijze g e e n deugdehjke argimienten worden aange­ voerd, stelt d e afdeling voor d e z e faculteiten onder een gro­ tere druk te zetten zodat zij deze g e g e v e n s wél verschaffen. Het rapport v a n Onderwijsrese­ a r c h wordt d e komende weken besproken met d e faculteiten Per studierichting wordt beke­ ken welke oorzaken aanwezig zijn voor d e eventueel cijfers over d e studievoortgang. De op­ lossingen kunnen variëren van d e invoering v a n modulair on­ derwijs tot e e n onderwijskundi­ g e bijscholing v a n het docen­ tencorps. Bernaert sluit oven­ g e n s niet uit dat d e bereidheid om deze bijscholingscursussen te volgen binnenkort conse­ quenties zal h e b b e n voor het aansteUings­ en bevordenngs­ beleid voor universitair perso­ neel. Bij faculteiten v a n rechten, g e n e e s k u n d e e n tandheelkun­ d e worden nu al d e nieuw aan te stellen docenten gescreend o p hun onderwijsvaardigheden e n eventueel doorverwezen n a a r e e n cursus.

regelen Voor de afdeling Begrotingen en Bedrijfseconomische Zaken wordt gezocht een BEDRIJFSECONOOM (M/V) (vac nr 113-7017) die belast wordt met de coördinatie van bedrijfseconomische taken, zoals analyse en advisering op bedrijfseconomisch gebied, implementatie van bedrijfseconomische projecten, beleidsgerichte informatievoorziening, beheersregelingen en administratieve organisatie De werkzaamheden van de afdeling worden in teamverband en veelal in samenwerking met andere beleidsafdelingen verncht Functie-eisen universitaire opleiding bedrijfseconomie of bedrijfskunde, of een door opgedane praktijkervanng gelijkwaardig niveau, leidinggevende capaciteiten, enige jaren ervanng, goede analytische, redactionele en contactuele bekwaamheden, cijfermatig inzicht, inventiviteit en zelfstandigheid, ervanng met of belangstelling voor geautomatiseerde informatieverwerking,

wij drukken uw

proefschrift in max. 14 dagen tegen zeer scherpe prijzen bijv. 300 oplaag, 160 pag. f 1895,36 excl. 6*/i btw uitstekende kwaliteit

.

inlormatiefolder op atnvratg' teleloonm.: 053-335233 gespecialiseerd in proefschriltén

sneldruk enschede Ihengelosestraat 1501 het kunnen werken in teamverband, onder (tijds)druk in een democratisch bestuurde organisa tie

Salaris- afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ6 024 bruto per m aand (salansschaal 11) bij volledige werktijd Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door het hoofd van de afdeling, drs U J de Boer, fel 020- 548 26 91 of 's avonds 02963 -33 29

Schiftelijke sollicitaties kunt u, onaer vermelding van vacaturenummer rictiten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Guitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden >ot de Dienst Personeelszaken, toesteinummer 020-548 4961.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen