Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 125

34e JAARGANG ­ NUMMER 8

WEEKBLAD VRI JE UNI VERSI TEI T

De Bolster (Abvakabo): W a a r o m b e g i n n e n w e g e e n 'intern u i t z e n d b u r e a u ' ?

Inhoud

Boetes voor te veel a a n uitzendkrachten op VU Het aantal uitzendkrachten op de VU neemt schrikbarend toe. Het college van bestuur heeft daarom boetes opgelegd a a n faciliteiten en diensten die hun magische grens hebben over­ schreden. 'Een korte­termijn oplossing', vindt dr.Martien de Bolster van de AbvaKabo­VU. Hij pleit al lang voor een intern uitzendbureau voor de VU. "Als je mensen in eigen huis hebt, ga je toch geen mensen van buiten aannemen!" De discussie over e e n te forse inzet v a n uitzendkrachten is a l eerder g e v o e r d , ^ a a r weer a c ­ tueel g e w o r d e n door d e m a a t r e ­ gel die het college v a n bestuur er tegen wü treffen. I n d e r a p ­ portage over d e ontwikkeling v a n het personeelsbudget over het eerste halfjaar v a n 1986 meldt het CvB dat er in die pe­ riode m e e r uitzendkrachten zijn ingezet d a n w a s begroot. I n deze begroting wordt als uit­ gangspunt voor d e gehele VU een a a n t a l v a n 40 uitzendplaat­ sen genoemd. I n d e praktijk blij­ ken er echter 60 tot 70 plaatsen te zijn ingenomen door uitzend­ krachten. Minstens 20 plaatsen teveel dus. De gemiddelde per­ soneelslast stijgt hierdoor om­ dat het relatieve a a n d e e l v a n goedkope vaste formatie af­ neemt. . Het CvB legt nu boetes op a a n diensten e n faculteiten die zich schuldig g e m a a k t h e b b e n a a n ongemotiveerde overschrijding v a n d e limiet voor uitzendkrach­ ten. Elke afdeling die meer d a n 1,5% v a n d e formatie besteedt a a n mtzendkrachten moet over het m e e r d e r e e e n boete v a n

30% betalen. Die boete houdt in d a t d e betrokken afdeling min­ d e r geld krijgt e n dat vacatures k u n n e n worden geblokkeerd. Twee diensten die met n a m e te­ v e e l uitzendkrachten h e b b e n aangetrokken zijn financieel economische zaken e n d e ge­ bouwendienst v a n het hoofdge­ bouw. Ook d e faculteit tand­ heelkunde heeft h a a r toevlucht m e e r d a n t o e g e s t a a n is in het inzetten v a n uitzendkrachten gezocht. Deze faculteit heeft in­ middels e e n verzoek ingediend om meer op uitzendkrachten e e n beroep te mogen doen. Uitzendkrachten worden in het algemeen aangenomen op plaatsen waar bijvoorbeeld s p r a k e is v a n e e n ziektegeval v a n langdurige a a r d . Daar­ n a a s t heeft m e n soms formatie­ ruimte over. Wat is er d a n een­ voudiger d a n via e e n uitzend­ b u r e a u iemand tijdelijk a a n te stellen die je zo weer kunt ont­ slaan? De AbvaKabo op d e VU is net a l s het CvB v a n mening dat het groeiend a a n t a l uitzendkrach­ ten moet verminderen, m a a r

AUy Smid denkt al langer a a n e e n meer structurele oplossing. Martien d e Bolster v a n d e AbvaKabo zegt hierover "Wij zijn e e n tijd g e l e d e n al e e n s gekomen met het voorstel om e e n intern uit­ z e n d b u r e a u op d e v u te g a a n opzetten. De voordelen d a a r ­ v a n zijn dat het kostenpeU lager is e n d a t je werkgelegenheids­ problemen v a n tijdelijke a a r d intern kunt regelen. Je kunt op d e z e manier m e n s e n die op b a ­ n e n zitten die door reorganisa­ tie g a a n verdwijnen, binnen d e v u op e e n a n d e r e post probe­ r e n te zetten. Zodoende k a n e e n oplossing eerst intern e n even­ tueel later n o g extern worden gevonden." Het CvB ziet niets in deze oplos­ sing. Het wü het probleem al­ l e e n te Ujf g a a n door kostenbe­ heersing. De Bolster: "Het pro­ b l e e m wordt steeds als inciden­ teel afgedaan, alsof het alleen door reorganisatie veroorzaakt wordt, m a a r je ziet het steeds w e e r terugkomen. Het m a n a g e ­ mentsbeleid op d e faculteiten zit g e w o o n slecht­ in elkaar, d a t moet verbeterd worden. En dat kun je ook o n d e r v a n g e n door e e n intern uitzendbureau. Het kost natuurlijk wel tijd e n geld om zo'n heel systeem op te zet­ ten, m a a r op d e n duur h e b je die kosten er wel uit. Het sociale effect is hierbij ook v a n belang. Als je m e n s e n in eigen huis hebt, g a je toch g e e n m e n s e n v a n buiten aannemen!"

Weinig houvast voor w.o. in parlement De Algemene Beschouwingen over de rijksbe­ groting 1987 geven de universiteiten voorlopig weinig houvast in hun strijd tegen de bezuini­ gingen. Zoals verwacht gaat een meerderheid van PvdA, CDA en VVD en D'66 accoord met een ombuiging van 130 miljoen, te bereiken in 1990. Op de belangrijke vraag hoe dat moet ge­ beuren is echter nog geen antwoord gekomen. De uitwerking van de door CDA, PvdA en D'66 beloofde alternatieve ombuigingen in het we­ tenschappelijk onderwijs moet wachten op de behandeling van de onderwijsbegroting, begin december. CDA­fractieleider dr. Bert de Vries zei dinsdag in zijn eerste termijn dat d e taakstelling v a n 130 miljoen voor het CDA a c ­ ceptabel is. De modaliteiten ko­ m e n later a a n bod. W D ­ a a n ­ voerder dr. ir. Joris Voorhoeve w a s "niet overtuigd dat alle voorstellen voldoende zijn afge­ wogen". De a a n p a k v a n Deet­

m a n e n het b e d r a g worden ech­ ter ook door d e W D gesteund. Mr. Hans van Mierlo (D'66) stel­ d e zich op het standpunt dat d e 130 miljoen in 1990 weliswaar g e h a a l d moeten zijn, m a a r niet noodzakelijk in hetzelfde straffe tempo als minister Deetman wü. Van Mierlo's plan, om in d e toe­ komst d e 13 b e s t a a n d e universi­

Onbezet Niet minder d a n n e g e n for­ m a t i e p l a a t s e n uit het cen­ trale stimuleringsfonds w a a r m e e d e VU zich a l s bijzondere universiteit wil profileren zijn totnutoe niet bezet. De faculteiten zijn er niet s n e l g e n o e g bij g e w e e s t . Dat betekent: vier ton 'verdiend' op d e VU­begroting. P a g . 2.

Geneeskunde De bezuinigingen op het onderwijs h e b b e n veel protest opgeroepen. Zater­ d a g 4 oktober bijvoorbeeld g i n g m e n in A m s t e r d a m d e

Foto. Bram d e Hollander

straat op (foto). Het VU­be­ stuur schreef minister D e e t m a n e e n protestbrief over d e n a a r v e r h o u d i n g w e l erg forse a a n s l a g die hij voor d e g e n e e s k u n d e ­ faculteit presenteerde: 'Een technisch onjuist voorstel'. P a g . 3.

De korte therapie De j a r e n l a n g e e n v a a k kostbare s e s s i e s op d e b a n k bij d e psycholoog g a a n het m i s s c h i e n w e l af­ l e g g e n t e g e n d e korte the­ r a p i e . Die is — o n d a n k s kritiek — in o p m a r s . Een g e s p r e k met e e n deskundi­

Bert Bakker/UP teiten te laten samensmelten tot zes of zeven ("wellicht met meer­ d e r e vestigingsplaatsen") heeft m e e r tijd nodig. Alleen d e alternatieve begro­ ting v a n PvdA­leider Wim Kok bevatte e e n klein lichtpuntje voor d e universiteiten. Daarin is 300 müjoen a a n extra uitgaven voor scholing opgenomen, w a a r m e e onder meer d e a p p a ­ ratuur e n uitrusting v a n het (be­ roeps­)onderwijs op peü moeten worden gebracht. Het PvdA­ p l a n krijgt overigens niet d e steun v a n d e regeringsfracties. D e regering heeft ook zelf a l 300 müjoen gulden voor dit doel uit­ getrokken. De PvdA heeft eer­ der laten weten accoord te g a a n met d e o m v a n g v a n d e bezuinigingen op het weten­ schappelijk onderwijs e n niet uitgesloten d a t het b e d r a g n o g verhoogd zou moeten worden.B

10 OKTOBER 1986

VSNU: minister moet criteria bezuinigingen verduidelijken De universiteiten wülen dat mi­ nister Deetman n a d e r uiteenzet w a t zijn criteria zijn in d e opera­ tie Selectieve Krimp e n Groei (SKG). De maruer w a a r o p Deet­ m a n het arbeidsmarktcriterium hanteert achten zij niet voldoen­ d e duidelijk. Dat staat in e e n brief die d e Vereniging v a n Sa­ menwerkende Nederlandse Universiteiten (VSNU) m a a n d a g 6 oktober a a n d e minister zond. Het is d e officiële reactie v a n d e instellingen op Deetmans con­ cept­ beleidsvoornemens tot dusver r e a g e e r d e elke universi­ teit afzonderlijk, d o o r g a a n s in d e vorm v a n boze protesten. De brief bevat zowel commen­ t a a r op d e beleidsvoornemens v a n d e minister, als enkele kriti­ s c h e v r a g e n w a a r o p d e univer­ siteiten e e n antwoord wülen. W a a r o m hanteert d e minister het arbeidsmarktcriterium voor disciplines die juist niet voor specifieke arbeidsmarktseg­ m e n t e n opleiden? Welke ver­ b o r g e n beleidsvisie heeft d e mi­ nister eigenlijk? N a a r d e mening v a n d e univer­ siteiten zijn in het WO d e gren­ zen v a n het mogelijke bereikt door d e bezuinigingen v a n 1 müjard in d e afgelopen jaren. "Een extra inspanning ter ver­ hoging v a n welvaart e n welzijn g a a t slecht s a m e n met gelijktij­ dige dreiging v a n ontslag e n overplaatsing," schrijven zij. Voorts wijzen ze er d e minister op, dat hij ruet handelt volgens d e inhoud v a n zijn nota Autono­ mie e n Kwaliteit: hij g a a t voorbij a a n d e nieuwe plancyclus e n grijpt bovendien in op het ni­ v e a u v a n d e faciüteiten. Dat n a m hij zich juist voor niet meer t e doen. Directeur­generaal dr. R.J. In 't Veld liet er afgelopen m a a n d a g overigens weinig twrijfel over b e s t a a n welke ontvangst d e VSNU­brief ­ die op d a t moment n o g geconcipieerd werd ­ g a a t krijgen. "De uiuversiteiten zijn sinds eind augustus globaal op d e hoogte met d e p l a n n e n v a n d e minister e n ze zijn er bij twee g e l e g e n h e d e n m e e akkoord ge­ g a a n dat d e minister met voor­ steUen zou komen. Nu is d e mi­ nister met voorsteUen gekomen e n nu lijkt m e n ex post toch e e n a n d e r e mening te zijn toege­ d a a n , " zo zei hij. Niettemin zijn d e universiteiten onderling be­ zig eigen alternatieve voorstel­ len te ontwikkelen. N a a r ver­ wachting worden die komende w^eek a a n d e minister voorge­ legd.

(Esther H a g e m a n / U P ) Advertentie

Foto Bram d e Hollander

ge: prof. A. P. C a s s e e , die er vorige w e e k zijn af­ scheidscollege a a n wijdde op d e VU. P a g . 5.

En verder Een jubileum in avond­ kledij: stijl hoort erbij bij d e s t u d e n t e n v a n het 25­jari­ g e C y c l a d e s . P a g . 12.

VU Boekhandel IRIS MURDOCH DE LEERTIJD (474 pag.)

ƒ 29,90 :^A<^

Uitg. Contact.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen