Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 535

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 535

8 minuten leestijd

22 MEI 1987 De kwaliteit v a n het Onderwijs moet omhoog e n d a a r is e e n mentaliteitsverandering voor nodig, w a s d e boodschap. Ne­ gatief sanctioneren, het afstraf­ fen van gebrek a a n kwaliteit, moet d a a r o m voorlopig worden vermeden. Kortgeleden b e n o e m d e minister Deetman twee inspecteurs voor het wetenschappelijk onderwijs die een t a a k zullen krijgen in het bewaken v a n d e kwaliteit v a n het Nederlandse Wetenschap­ pelijk Onderwijs, zoals hun veel talrijker collega's al veel langer m andere vormen v a n onder­ wijs doen. En vorig j a a r spra­ ken de Nederlandse Universi­ teiten met d e Minister af dat ook op het gebied v a n onderwijs vi­ sitatiecommissies zuUen g a a n opereren om zo objectief moge­ L)k kwalitatieve vergelijkingen mogelijk te maken. Van studentenzijde is d e a a n ­ dacht voor d e kwaliteit v a n het Universitaire onderwijs niet v a n vandaag of gisteren: al jaren roept de studentenbeweging, of wat d a a r v a n over is, om meer aandacht voor dit onderwerp. Echte vorderingen bleven tot nu toe uit. Daarvoor lijkt het onder­ werp te veelomvattend e n inge­ wikkeld. Een van d e belangrijkste stu­ denten­grieven is dat op veel plaatsen d e indruk b e s t a a t dat wetenschappers hun onderwij­ staak verwaarlozen ten gunste van hun onderzoek. Maar ook evaluaties, docenten die niet bereid zijn tot verbeteringen e n slecht op d e arbeidsmarkt a a n ­ sluitende studieprogramma's, baren d e studenten zorgen. A a n de andere kant v a n het univer­ sitaire bedrijf is men, weliswaar onder financiële druk, langza­ merhand wel g e w e n d geraakt aan kwaliteitsbeoordeling v a n het wetenschappelijk onder­ zoek. Publicatiepunten en be­ oordeling door externe deskun­

VSNU p r e s e n t e e r t voorstel op G r o n i n g s e s t u d i e d a g

Universiteiten e e n s over beoordeling onderwijs Na het onderzoek zal de komende jaren het we­ tenschappelijk onderwijs a a n de beurt zijn voor een kwaliteitscontrole. K ort geleden benoemde Deetman de eerste inspecteurs voor het weten­ schappelijk onderwijs. En vorige week presen­ teerde de Groningse rector­magnificus Bleu­ mink, namens de Vereniging van Samenwer­ kende Nederlandse Universiteiten (VSNU), een plan voor de evaluatie van het universitaire on­ derwijs. digen, verenigd in e e n visitatie­ commissie, zijn daarbij d e niet onomstreden, m a a r wel meest toegepaste methoden.

Blauwdruk Vorige week werd d a n eindelijk duidelijk hoe d e Vereniging v a n S a m e n w e r k e n d e Nederlandse Universiteiten, d e VSNU, zich d e samenstelling e n werkwijze v a n d e visitatiecommissie voorstelt. Op een studiedag presenteerde de Groningse rector magnificus prof .dr. E. Bleumink d e door h e n uitgedokterde blauwdruk voor d e 'externe', m a a r ook voor d e interne evaluatie v a n het onder­ wijs. Om met het laatste te beginnen: in d e visie v a n d e VSNU zullen d e toekomstige inspanningen vooral gericht moeten zijn op het stimuleren v a n e e n algeme­ n e dialoog, niet alleen tussen universiteiten en d e minister, m a a r juist ook op d e faculteiten. Ddór zullen d e knelpunten ge­ signaleerd moeten worden e n

zal d e discussie over d e kwali­ teit v a n het onderwijsproces op g a n g moeten worden gebracht. Met het proces wordt alles a a n ­ geduid tussen instroom en uit­ stroom (afstuderen) v a n d e stu­ denten. Verbetering v a n dat onderwij­ sproces is in d e visie v a n d e VSNU niet mogelijk door strakke regels a a n d e faculteiten op te leggen; die zouden immers toch m a a r omzeild worden. Ze hoopt h a a r doel eerder te bereiken door e e n h e r w a a r d e r i n g v a n het Onderwijsverslag v a n d e faculteiten: het jaarlijks over­ zicht v a n wat er op het gebied v a n onderwijs gebeurt. Nu is dat meestal e e n hamerstuk of zelfs nog minder. In d e ogen v a n Bleumink kun­ n e n studenten e e n grote rol spe­ len in d e diverse faculteitsraden e n ­commissies door d e inhoud v a n dat verslag weer tot vol­ w a a r d i g a g e n d a p u n t te m a k e n en zo d e discussie over d e kwa­ liteit v a n het onderwijs weer op g a n g brengen. O p deze manier

Zijns inziens moeten d e commis­ sies, in ieder geval d e eerste jaren, alleen ten doel h e b b e n zouden d e gerehabiliteerde On­ universiteiten te helpen bij het derwijsverslagen ook g o e d e be­ verhogen v a n d e kwaliteit v a n leidsinstrumenten kunnen wor­ hun onderwijs. Hijzelf zal zich d e n voor faculteit e n college concentreren op het informeren v a n d e minister over hoe d e v a n bestuur. Bovendien en d a a r m e e komen commissies functioneren, e n op we bij het tweede deel v a n het het beoordelen v a n hun rappor­ VSNU­ voorstel, zouden deze ten. "De opzet v a n die visitatie­ Onderwijsverslagen e e n s in d e commissies is niet dat e e n n e g a ­ 5 j a a r als basis moeten dienen tieve uitslag leidt tot sancties", voor d e 'externe evaluatie', ofte­ benadrukte Bresters, "maar tot wel het werk v a n d e visitatie­ verbeteringen." Alleen w a n n e e r commissies. In d e VSNU­visie die verbeteringen zouden falen, overwogen zouden dergelijke visitatiecom­ zouden sancties missies niet per universiteit moeten worden. Eventuele d a ­ moeten opereren, m a a r per sec­ lende studenten­aantallen bij tor of vakgebied. De commissies slecht b e k e n d s t a a n d e opleidin­ zouden moeten b e s t a a n uit des­ g e n vormen indirect natuurlijk kundigen op het specifieke ge­ ook een sanctie. "Maar," voeg­ bied, voor een deel uit het bui­ d e hij er meteen fijntjes a a n toe, tenland. Want vooral in kleine "als d e minister zo'n uitslag toch vakgebieden zal het in e e n klein gebruikt als argument voor be­ land als Nederland moeilijk zijn zuinigingen k a n ik hem dat n a ­ voldoende onbevooroordeelde tuurlijk niet verbieden." deskundigen te vinden. Een bezoek a a n d e te onderzoe­ Maar al zou hij het betreuren, ken faculteit v a n 2 d 3 d a g e n zal d a n nog zouden d e universitei­ e e n belangrijk onderdeel v a n ten in zijn ogen niet te h a r d mo­ d e w e r k z a a m h e d e n v a n d e gen klagen. Hebben zij niet al­ commissies moeten vormen. tijd verontwaardigd geroepen A a n d e h a n d v a n e e n checklist dat d e minister bezuinigde zon­ zal moeten worden g e p r a a t met der n a a r kwaliteitsverschillen te besturen en commissies, m a a r kijken? "Voor d e minister zal het ook met panels v a n hooglera­ wel moeilijker worden om irra­ ren en student­vertegenwoordi­ tionele beslissingen, zoals U in gers. In die gesprekken zouden Groningen noch onlangs hebt zaken als het onderwijspro­ meegemaakt, te nemen," aldus g r a m m a , d e begeleiding, exa­ Bresters, doelend op d e ophef­ menregelingen, m a a r ook het fing v a n d e Groningse subfacul­ voorzieningen­peil a a n d e orde teit Tandheelkunde.

moeten komen.

Peter Vermij/UP

Bedrijven v i n d e n w e g n a a r Transferpunt

- '<^^.f^

Midden­ en kleinbedrijf heeft nog drempelvrees Het gaat goed met het Transferpunt Amster­ dam. Steeds meer bedrijven en organisaties uit de regio Amsterdam en Noord­Holland vinden via het Transferpunt Amsterdam hun entree naar wetenschappelijke kennis. Ondermeer op grond van deze ervaringen is besloten tot permanente voortzetting van het Transferpunt. Dit staat in het jaarverslag over 1986. In 1986 trokken er niet alleen meer bedrijven a a n bel v a n het Transferpunt Amsterdam. Ook de aard v a n d e werkzaamhe­ den werd verbreed. Zo is d e VU voor het eerst in d e portemon­ nee gedoken om universitaire vindingen te commercialiseren. De zogenaamde 'spin­off' activi­ teiten. Een onderzoeker vroeg bijvoorbeeld of het Transferpunt hem hulp kon bieden bij d e com­ mercialisatie v a n een ontwik­ keld oogbolbewegings­meet­ systeem. Om al in een vroeg stadium oogstoornissen op te kunnen sporen. Het Transfer­ punt zorgde voor e e n voorschot en voor het in produktie n e m e n van de vinding. Het geld moet op den duur wel terugbetaald worden. Het a a n t a l v r a g e n v a n ­ deze jonge onderzoekers die contacten willen leggen met het bedrijfsleven, n a m m 1986 t o e , van acht tot eenendertig. Elf daarvan zijn er uiteindelijk ge­ honoreerd. Transferpunt­medewerker D.J.Coehoorn is duidelijk m z'n

hum over d e g o e d e vooruitgang vavM'spm­off's'. "Mensen die eerst g e e n poot a a n d e grond kregen, h e b b e n nu hun w e g ge­ vonden. Een markant voorbeeld is ook het opgezette Instituut voor Communicatie Ontwikke­ ling v a n onze faculteit letteren. Schriftelijke communicatie is voor bedrijven en instellingen v a n vitaal belang. De vakgroep Taalkunde v a n d e VU stelde e e n bedrijfscursus samen. Ver­ volgens werd dit Instituut spe­ ciaal voor het bedrijfsleven op­ gericht." Coehoorn vertelt dat d e beoog­ de doelgroep v a n het Transfer­ punt, het midden­ e n kleinbe­ drijf, moeilijker te bereiken w a s d a n werd verwacht: "Dat is ons d e afgelopen drie j a a r erg op­ gevallen. Het midden­ en klein­ bedrijf is een zeer diverse groep. Vooral d e kleine zijn v a n huis uit niet g e w e n d om n a a r een universiteit te stappen. Het is een onbekende drempel. Op grote congressen zie je ze niet. Het zijn toch alleen d e grote or­

Ook een a n d e r e spreker op d e studiedag, dr. D.W. Bresters, é é n v a n d e twee nieu^we Inspec­ teurs en oud­Rector Magnificus v a n d e Universiteit v a n Amster­ dam, liet zijn g e d a c h t e n g a a n over e e n profiel v a n d e visitatie­ commissies. Hij k w a m daarbij op ongeveer hetzelfde beeld als d e VSNU.

iK:>^'jh'

' Diana Doornenbal ganisaties die d a a r v a n d e par­ tij zijn. Om die onbekendheid v a n het Transferpunt uit d e we­ reld te helpen, g a ik nu zelf n a a r d e bedrijven toe. Ondermeer om lezingen te geven voor on­ dernemersverenigingen ."

Witte vlek In tijden v a n bezuinigingen zijn d e universiteiten met vies v a n betaling v a n economisch rele­ vant onderzoek door bedrijven. Toch kwam er v a n d e contacten met het klein­ en middenbedrijf in 1986 g e e n echte derde­geld­ stroom los. De belangrijkste op­ drachtgever v a n contractonder­ wijs e n ­onderzoek w a s d e over­ heid. Voor d e toekomst zal alle a a n d a c h t d a n ook niet meer al­ leen gericht zijn op het klein­ en middenbedrijf. Coehoorn: "Ook d e overheid is e e n grote klant. Die groep kun je d a n toch niet verwaarlozen? Neem nou ons Instituut voor Milieuvraagstuk­ ken, die doet v a n alles voor het VROM. De overheid is e e n witte vlek die we moeten opvuUen. Hoe, dat bekijken we dit jaar." In 1986 k w a m e n 150 verzoeken om bemiddeling binnen bij het Transferpunt. Een stijging v a n 35 procent ten opzichte v a n het j a a r daarvoor. Evenals in 1985 w a r e n de meeste v r a g e n v a n economische of technische aard. Een woninginrichter kwam bijvoorbeeld met d e

Congres­bezoekers kunnen bij deze 'stand' e e n folder v a n het Transferpunt meepikken. Foto Morfus v.d. Plas, AVC/vu v r a a g of het verantwoord w a s om zich in e e n b e p a a l d e nieuw­ bouwwijk te vestigen. Het Eco­ nomisch Sociaal Instutuut v a n d e VU verrichtte een h a a l b a a r ­ heidsonderzoek voor het bedrijf. Economiestudenten bekeken hoeveel omzet de vestiging zou moeten h e b b e n om te kunnen overleven. Volgens het jaarver­ slag zal het Transferpunt Am­ sterdam dit jaar, n a a s t d e be­ s t a a n d e samenwerking met d e Kamer v a n K oophandel Am­ sterdam, d e contacten met d e Kamers v a n K oophandel m Noord­Holland en Flevoland uitbreiden. Ook zal het Trans­ ferpunt weer op vakbeurzen en bedrijfsterreinen aanwezig zijn. Volgende m a a n d wordt verga­

derd over d e v r a a g om ook het HBO­onderwijs in d e regio bij het Transferpunt Amsterdam te betrekken. Coehoorn: "Je kunt d e binnengekomen v r a g e n d a n beter n a a r niveau verdelen. Soms heb je typische 'HBO­vra­ gen'." Voor d e VU heeft hij ook toekomstplannen. "ledere facul­ teit zou op d e n duur z'n eigen transferpunt moeten hebben. Nu g a a t het meestal via d e be­ heerder. Bij economie heb ik al een eigen contactpersoon. Ook de faculteit geneeskunde trekt iemand a a n . Ik ben g e e n pro­ moter v a n de VU, ik moet slechts vertrouwen m d e universiteit creeeren. Eigenlijk b e n ik er om mezelf als transfermedewerker op te heffen."

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 15 augustus 1986

Ad Valvas | 592 Pagina's

Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 535

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 15 augustus 1986

Ad Valvas | 592 Pagina's