Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 415

20 MAART 1987 De v r a a g n a a r d e aantrekkelijk­ heid v a n het onderwijs is bij d e filosofiestudie klemmender d a n bij ­pakweg­ d e rechtenstudie, vindt dr. M.C. Doe se r, voorzitter van d e onderwijscommissie v a n de centrale interfaculteit. De studie filosofie is volgens h e m nauwelijks beroepsgericht. "Het is niet zo dat n a d e studie direct de zoete vruchten in je schoot vallen. Daarom moet d e studie zelf aantrekkelijk zijn. Het moet geen zure a p p e l zijn w a a r je doorheen moet bijten. Bij ons moet d e a p p e l e e n beetje zoet zijn." Teneinde e e n e n a n d e r te pei­ len, heeft d e onderwijscommis­ sie met eerstejaarsstudenten bij de a a n v a n g v a n d e studie take­ gesprekken gevoerd. En inder­ daad bleek dat d e 'intrinsieke motivatie' hoog is: filosofie stu­ deer je omwille v a n d e filosofie, als een liefhebberij e n als e e n mogelijkheid tot zelfontplooiing. Verder wilde m e n a a n d e weet komen welk profiel v a n d e fa­ culteit d e studenten voor ogen staat. Hoe kijken ze bijvoor­ beeld a a n tegen d e christelijke doelstelling e n tegen d e calvi­ nistische wijsbegeerte der wets­ idee ­ e e n filosofie w a a r o v e r binnen het docentencorps zeU zeer verscWllend gedacht wordt? Welnu, d e eerstejaars, van wie volgens eigen o p g a v e 50 procent niet behoort tot e e n kerkelijke gezindte, h e b b e n er tti het a l g e m e e n alle begrip voor dat docenten in het onderwijs hun parti-pris met zich m e e d r a ­ gen, m a a r w e n s e n voor het ove­ rige d e ruimte te krijgen om e e n eigen mening te formuleren. Na elk trimester g a a t d e facul­ teit bekijken of a a n d e verwach­ tingen v a n d e studenten wordt voldaan.

O m aantrekkelijkheid van onderwijs te verhogen

Filosofen voeren intake­gesprekken met schaarse eerstejaars Bij de studierichting filosofie a a n de VU komen jaarlijks zo'n vijftien eerstejaars aan. Een aan­ tal om zuinig op te zijn. Daarom voert de inter­ faculteit intake­ en vervolggesprekken met hen. Wat vinden ze van de christelijke doelstelling? En: waarom zijn managers uit de profit­sector hevig geïnteresseerd in filosofen?

Wim Crezee k a n s e n voor filosofen. "Toege­ geven: door d e inzet v a n filosofi­ s c h e kermis zal d e produktiviteit v a n het bedrijfsleven niet met sprongen omhoog g a a n . Toch zijn er mogelijkheden om e e n

•"TIT ^W

Rinus Doeser e n Erik Boers (rechts): Hoop gevestigd op 'the swing of the pendulum'.

Marktgericht Duidelijk is dat d e slag om d e student ook a a n d e centrale in­ terfaculteit niet voorbij g a a t . In een onlangs verschenen nota wordt zelfs benadrukt dat er strategieën ontwikkeld moeten worden om in d e concurrentie­ strijd het hoofd boven water te houden. Doeser: "We moeten marktgerichter g a a n denken. Welke identiteit heeft onze op­ leiding? Zo'n v r a a g is v a n be­ lang voor het voortbestaan op langere termijn." Filosofie heeft echter d e tijd niet mee. Het pragmatische no­non­ sense denken Ujkt bijkans e e n nationale ideologie te zijn. Het

M a n u s v.d. Plas AVC/VU

eeuwige h e r k a u w e n v a n alou­ d e vraagstukken betreffende li­ c h a a m e n ziel, ratio e n gevoel s t a a t h a a k s op d e wereld v a n chip e n clip. Doeser gelooft ech­ ter in e e n ing of the pendulum. Als hij d e tekenen des tijds goed verstaat d a n zullen d e zin­ e n levensvragen weer bij iedereen o p d e a g e n d a staan. "De afge­ lopen decennia h e b b e n w e e e n heleboel w a a r d e n opzij gescho­ ven. We h e b b e n dat gezien als e e n bevrijding. Maar nu erva­ r e n velen dat als e e n vacuüm e n willen weer e e n houvast e n zoeken n a a r nieuwe w a a r d e n .

Nu, d a n zit je toch op het terrein v a n d e filosofie?" Het aantrekkelijk m a k e n v a n e e n universitaire opleiding g a a t v a n d a a g d e d a g bijna gelijk op met het bieden v a n g o e d e voor­ uitzichten op d e arbeidsmarkt. De eerstejaars filosofiestuden­ ten m a k e n zich n o g niet zo druk om hun toekomstige carrière, blijkt uit d e intake­gesprekken. M a a r later in d e studie zal het probleem wellicht iets nadruk­ kelijker e e n rol spelen. Voor zo­ ver d e winter v a n het zakelijke pragmatisme nog niet voorbij is, ziet Doeser wat dat betreft wel

Zwartboek over de basisarts De tijden dat in ieder geval af­ gestudeerde artsen nog verze­ kerd w a r e n v a n werk, behoren allang tot het verleden. Volgens de meest recente g e g e v e n s is 17% v a n d e basisartsen werk­ loos. Dat is op zich al erg ge­ noeg, m a a r het wordt ook steeds duidelijker dat d e 'ruime arbeidsmarkt' bij deze beroeps­ groep tot nog ergerlijker w a n ­ toestanden aanleiding geeft dan bij a n d e r e beroepsgroe­ pen. Orilangs d e e d d e Landelij­ ke Belangenvereniging voor Basisartsen d a a r e e n boekje over open. Basisartsen zijn artsen die afge­ studeerd zijn a a n e e n medische faculteit, m a a r die nog g e e n vervolgopleiding tot huisarts, specialist* of sociaal geneeskun­ dige gevolgd hebben. De loop­ baanmogelijkheden v a n deze mensen zijn niet al te schitte­ rend. Alle drie d e p a d e n die voor ze uitgestippeld zijn, zijn namelijk v e r r e g a a n d verstopt. Het a a n t a l gelukkigen dat per jaar tot specialist opgeleid wordt, is v a n 3055 AGlO's (As­ sistent Geneeskundigen in Op­

Hans Kuné leiding) in 1980 tot 2374 in 1985 afgenomen e n het daalt nog steeds. De vervolgopleidingen tot huisarts zitten vol, zodat d e basisarts op ee n wachthjst moet. Vroeger duurde het enke­ le m a a n d e n tot hij a a n d e beurt was. Dat w a r e n mooie tijden. Vervolgens duurde het e e n jaar. Dat leverde al problemen op. Hoe houd je in zo'n periode je v a a r d i g h e d e n op peil? Het verschijnsel v a n d e AGNIO d e e d zijn intrede: d e Assistent Geneeskundige Niet in Oplei­ ding. Oftewel, m a a r zolang in e e n ziekenhuis werken tot het w^achtjaar om is. Het wachtjaar is alweer in wachtjaren veran­ d e r d en om d e zgn. AGNIO­ plaatsen is al e e n w a r g concur­ rentieslag ontbrand. De AG­ NIO's vormen het. proletariaat onder d e artsen. Wie op e e n CAO­loon aandringt k a n d e b a a n wel vergeten. En wie min­ der d a n 80 uur per week werkt w^ordt ingeruild voor e e n ijveri­ g e r exemplaar.

De ontwikkelingen s t a a n echter ook onder d e h e r e n medici niet stU: d e concurrentieslag om d e AGNlO­plaatsen is zo hevig, d a t m e n k a n s ziet artsen onder d e condities v a n vrijwilligers­ werk a a n te trekken: d e volon­ tairs bedreigen d e posities v a n d e AGNIO's die tenminste nog b e t a a l d worden alweer. En d e m e n s e n d a n die deze pro­ letariers in dienst nemen? Nu ja, d a t zijn d e specialisten dus. Op het ogenblik h e b b e n die het ver­ schrikkelijk druk om d e zieken­ fondsen duidelijk te maken, dat d e tarieven op peü moeten blij­ ven. Ook zij m a k e n l a n g e werk­ w^eken, m a a r hün inkomen komt zelden onder d e tweeeneenhal­ v e ton. De LBB, d e Landelijke Belan­ genveremging voor Basisart­ sen, wijst erop, dat deze situatie niet alleen voor d e afgestudeer­ d e basisartsen nogal onplezie­ rig is, m a a r dat hij ook g e v a a r ­ lijk is: d e kwaliteit v a n d e ge­ zondheidszorg komt erdoor on­ der druk te staan.

a a n t a l karakteristieke kanten v a n d e filosofie uit te buiten. V a a r d i g h e d e n in het a n a l y s e ­ r e n e n helder argumenteren kunnen ook v a n p a s komen in het bedrijfsleven. Wat dat be­ treft kurmen filosofen met e e n gerust hart meedingen n a a r al­ g e m e n e beleidsfuncties."

Ambacht Eén v a n d e studenten die dat ook daadwerkelijk doet, is Erik Boers. Hij is achtstejaars e n zit in d e laatste fase v a n zijn studie.

Afgelopen herfst heeft hij e e n symposiimi over het bedrijfsle­ v e n bezocht e n d a a r k w a m tot zijn verrassing e e n groot a a n t a l filosofische v r a g e n voor het voetlicht. Dat w a s dermate in­ spirerend dat Boers e e n com­ pleet nummer v a n het faculteits­ b l a d 't KJadschrUt aan d e the­ matiek wijdde. Uit d e contacten die hij gelegd heeft met bedrijfsadviseurs is het hem duidelijk geworden dat voor filosofen nog a a r d i g w a t werk te verrichten is. "Let wel: niet op e e n belerende manier door te zeggen dat ze verkeerd bezig zijn. Wat je te gelde moet m a k e n is je füosofische am­ bacht: dingen goed verwoorden e n analyseren." Philips heeft Boers e e n stageplaats a a n g e ­ b o d e n . Het concern wenste e e n conceptuele a n a l y s e v a n het begrip leiderschap teneinde e e n kwaliteitsverbetering in het lager­ e n middenkader te be­ werkstelligen. Over enkele d a g e n g a a t hij voor m e n s e n uit het bedrijfsle­ v e n e e n video over Le vinas ver­ tonen. "De video g a a t over d e o m g a n g met d e m e d e m e n s . Voor het bedrijfsleven is dat v a n b e l a n g . D a a r wordt steeds meer g e h a m e r d op samenwerken, terwijl onze westerse cultuur sterk geënt is op het geïsoleerde ik." De voordelen v a n het verrichten v a n filosofische arbeid in e e n bedrijfsmatige sfeer s t a a n voor Boers buiten kijf: "Aan e e n uni­ versiteit b e n je uitsluitend bezig met zelfgeformuleerde proble­ m e n . In het bedrijfsleven wor­ d e n d e problemen je a a n g e ­ reikt. Dat m a a k t het concreter e n spannender." De voor e e n filosoof onortho­ d o x e s t a p p e n die Boers op d e arbeidsmarkt zet, worden door d e faculteit met meer d a n gewo­ n e belangstelling gevolgd. Doe­ ser: "Door zijn ervaringen krij­ g e n w e beter zicht op d e v r a a g h o e wij het onderwijsprogram­ m a kunnen a a n p a s s e n . Bijvoor­ beeld door studenten d e gele­ genheid te bieden stages te lo­ p e n in het bedrijfsleven."

Toiletten­kerkhof W a t moet je als opgescheept wordt met dertig WC­potten? Bij d e afdeling G e b o u w e n b e h e e r z a g men er g e e n gat in d e vieze potten op te s l a a n in het magazijn. Gelukkig w a s er n o g e e n gaatje op e e n binnenterreintje bij het hoofdgebouw. D a a r s t a a n ze nu alle dertig, inclusief w a s b a k k e n keurig op e e n rijtje te wachten op e e n nieuwe bestemming. Vanuit d e JOVD­fractiekamer KA­14 zitten ze er bij wijze v a n spreken met d e neus bovenop omdat d e potten pal voor hun r a a m s t a a n opgesteld. "We worden inmiddels al het Paviljoen Pleezicht, genoemd," gekscheert e e n v a n d e J OVD­ers, die echter allerminst tevreden is over het uitzicht op het 'toüet­ ten­kerkhof'. "We kijken er al sinds november t e g e n a a n e n zijn zo l a n g z a m e r h a n d uitgekeken." De WC­potten zijn afkomstig v a n d e heren­ e n damestoilet­ ten die bij d e m e n s a w a r e n gesitueerd. Ze moesten wijken voor d e bouw v a n d e nieuwe spoelkeuken v a n d e m e n s a . Vlak bij d e spoelkeuken is ook e e n nieuw ­kleiner­ heren­ en damestoilet gekomen dat binnenkort ­met spliksplintemieu­ w e potten erin­ o p e n g a a t . De spoelkeuken w a a r v a n het bouwplastic inmiddels is w e g g e h a a l d zal half april in ge­ bruik worden genomen. R. Sake s v a n d e dienst Gebouwen­ b e h e e r k a n nog niet zeggen h o e l a n g het 'wc­kerkhof' op het binnenterreintje g e h a n d h a a f d zal blijven. "Wanneer het v a n p a s komt, benutten w e ze weer. Het is jammer om ze w e g te gooien want ze zijn nog bruikbaar."

(Geeja

Old ee nb uving)

Vervolg op pag. 15 WW

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen