Ad Valvas 1986 - 1987 - pagina 578

26 JUNI 1987 Sociaal j a a r v e r s l a g signaleert uittocht:

VU verliest personeel door lage beloning . Het aantal medewerkers dat van de VU vertrekt met als motief dat men elders een betere be­ trekking heeft gevonden stijgt. De concurrentie­ positie van de universiteit op de arbeidsmarkt verslechtert. Dit staat in het sociaal jaarver­ slag van de VU dat onlangs is uitgebracht. Het jaarverslag noemt het op­ vallend dat ruim tweederde van degenen die om redenen van positieverbetering vertrokken, aan de VU een vaste aanstel­ ling had. "Met name de ongun­ stiger wordende belonings­ structuur ten opzichte van het bedrijfsleven lijkt hiervoor ver­ antwoordelijk." Volgens de dienst Personeelszaken, die het jaarverslag heeft uitgebracht, moeten de mogelijkheden van flexibele beloning worden on­ derzocht. Deze braindrain rich­ ting bedrijfsleven is de laatste jaren ook geconstateerd a a n andere universiteiten. Het jaarverslag gaat verder uit­ voerig in op de positieverschil­ len tussen mannelijke en vrou­ welijke werknemers a a n de VU. Het vrouwelijk wetenschappe­ lijk personeel blijkt in meerder­ heid (56 procent) een tijdelijke aanstelling te hebben. Hun

Sinds begin vorig jaar voert de VU een beleid dat gericht is op uitbreiding van het aantal vrou­ welijke personeelsleden. Voor­ alsnog lijkt deze doelstelling niet gerealiseerd te worden. In zijn jaarverslag pleit de BGD voor e e n verlenging van het ba­ ringsverlof (dat is het gedeelte van het zwangerschapsverlof na de bevalling). Dr. P. Ouwehand, hoofd BGD, zegt desge­ vraagd: "Wij merken heel dui­ delijk dat de lengte van het hui­ dige zwangerschapsverlof te kort is.

Wim Crezee

Ouwehand vindt dat de nieuwe CAO die binnenkort vooir VU­ n personeel van kracht is niet ver mannelijke collega's hebben n genoeg gaat: "Daarin staat een riantere positie: van hen i­ niets over een verlenging van heeft slechts 34 procent een tij­ delijk dienstverband. Het wer­ de totale duur. Ze regelt alleen ken in deeltijd raakt bij zowel>1 een flexibilisering van het be­ !­ staande zwangerschapsverlof, technisch­administratief als we­ tenschappelijk personeel steedss zodat vrouwen zelf kunnen uit­ meer in zwang. In totaal werkt:t maken wanneer ze de periode 40 procent van de VU­werkne­­ van twaalf weken laten ingaan, mers part­time. Ook op dit puntit Dat zal voor e e n aantal mensen n zeker uitkomst bieden. Maar ik zijn er grote verschülen tussen vind dat daar een zekere on­ mannen en vrouwen. zit inge­ Personeelszaken heeft vorigg rechtvaardigheid s bouwd. Er zijn mensen die door jaar ook het aantal sollicitaties tl de inhoud van hun werk inder­ en uiteindelijke benoemingen geturfd. Uit de tellingen blijkt:t daad langer kunnen doorwer­ dat bij vacatures in de weten­ ken dan zes weken voor de be­ a valling. schappelijke sfeer mannen ik derüc dat het hele verlof tweemaal zoveel kans op eentl benoeming hebben dan vrou­ verruimd zou moeten worden, wen. Conclusies in termen van[1 voor iedereen in gelijke mate." discriminatie zijn hier evenwel)1 Ouwehand verwacht dat met niet a a n te verbinden, a a n g e,.­ vier weken extra zwanger­ zien factoren als opleiding ena schapsverlof al veel gewonnen

ervaring van kandidaten niet,t zou zijn. zijn berekend. Advertentie

Je wilt een .^ , steengoeïe >^f*^ ^ studentenverzekenng? verzekering? Vraag'tWAA Het WAA studentenpakket voor medische en paramedische studenten bevat een reeks verzeke­ nngen waar je absoluut met buiten kunt Daarmee kun je ziektekosten, tandartsenhulp, auto en het extra­ safe­pakket voor kamerbewoners verzekeren Je kunt zelf een keuze maken met de zekerheid dat je voordehg mt bent • ziektekosten slechts f 395,­ per jaar, • kosten van tandarts voor het premie­ bedrag van f 150,­, • de Extra­Safe­Polis met dekking tegen aansprakelijkheid particu­ heren, ongevallen­ en mboedel­ verzekenng kostje aanvullend f 40,­perjaar, • de meest voordehge auto­ verzekenng Als verzekerde bij de WAA heb je graüs hulp m het buitenland recht op gratis en repatnenng door de Artsen­ Aarm­Service Wil je alles weten over deze verzeke­ nngen, vraag 't WAA. Je knjgt dan de folder 'Studentenverzekenng' met alle voordehge details Bel nu WAA 030 ­ 45 4911 of stuur onder­ staande bon op Informatiebon Stuur mij uw folder over de voordelen van WAA studentenverzekenngen Naam . Adres Postcode + woonplaats Studienchting . Studienohting te­ Stuur deze informaüebon in een enveloppe zonder postzegel naar WAA, Antwoordnummer 1551, 3500 VP Utrecht

_^J'

WAA Verstand van de praktijk

Zichtbaarheid politie verlaagt angst Als de politie voorlichting geeft hoe misdrijven het beste voorkomen kunnen worden, kan men het beste een positieve boodschap verspreiden. Koos Neuvel Tot die conclusies komt de soci­ aal­psycholoog Frans Willem Winkelin zijn proefschrift 'Politie en voorkoming misdrijven'. Voorlichting a a n burgers over hoe misdrijven te voorkomen geldt tegenwoordig als een be­ langrijk onderdeel van het werk van de politie. Er bestaan spe­ ciale afdelingen 'Voorkoming Misdrijven'. De bedoeling van dit werk is om de betrokkenheid van de burgers te vergroten, te laten zien dat men niet alleen afhankelijk is van de politie, maar zelf maatregelen kan ne­ men waardoor de kans dat je slachtoffer wordt van e e n mis­ drijf verkleind wordt. Enerzijds kan de voorlichting het gewenste effect sorteren, het veiligheidsgevoel van de bur­ ger neemt toe. Aan de andere kant zou ook precies het omge­ keerde kunnen gebeuren: door­ dat de voorlichting er voortdu­ rend de aandacht op vestigt dat je als burger potentieel slachtof­ fer bent van e e n misdrijf, zou dat de angsgevoelens onnodig kunnen vergroten. De conclusie van Winkel is dat angstgevoelens inderdaad ver­ groot worden zodra er een ne­ gatieve voorlichtingsstrategie gehanteerd wordt. In zo'n nega­ tieve strategie wordt gehamerd op de eventueel kwalijke gevol­ gen wanneer de burger g e e n preventieve maatregelen neemt. Een positieve voorlich­ tingsstrategie kiest de omge­ keerde weg: daarin wordt be­ klemtoond dat het nemen van preventieve maatregelen de burger tot voordeel strekt. In zijn onderzoek constateerde Winkel dat deze positieve voorlichting een gunstig effect heeft op de verlaging van de angstgevoe­ lens. Aan voorlichting kleeft nog een ander gevaar, welke door Win­ kel aangeduid wordt met het begrip 'reactiegeneralisatie'. Dit houdt in dat de voorlichting naast de gewenste preventieve

maatregelen ook andere reac­ ties tot gevolg kan hebben: dat de burger bijvoorbeeld gaat denken dat hij maar beter kan slapen met een staaf ijzer onder zijn bed; of dat hij maar beter niet de straat op kan g a a n zon­ der een slagwapen in zijn zak mee te dragen. Dit soort overdreven, vanuit strafrechtelijk oogpunt onge­ wenste reacties, kunnen vol­ gens Winkel voorkomen worden door middel van e e n limitatieve voorlichtingsstrategie. K enmerk daarvan is dat de voorlichting sterk accentueert dat de voor­ gestelde preventieve maatrege­ len uitputtend en toereikend zijn en dat verdergaande maatre­ gelen duidelijk ongewenst zijn. Winkel heeft bovendien onder­ zocht wat de mogelijke effecten zouden zijn van e e n grotere zichtbaarheid van de politie op straat. Uit het onderzoek blijkt dat die zichtbaarheid gunstig is voor de verlaging van de angst­ gevoelens van de burger. De burger denkt dat hij op die ma­ nier een kleinere kans heeft om slachtoffer te worden van een misdaad; in zijn algemeenheid wordt gedacht dat de zichtbare aanwezigheid van de politie zal leiden tot een daling van de cn­ minaliteit.

ICPCHE­conferentie De VU­deelnemers a a n de internationale con­ ferentie van christen­wetenschappers (ICP ­ CHE) deze zomer in de Zambiaanse hoofdstad Lusaka zullen pleiten voor afschaffing van deze wetenschappelijke communicatievorm op we­ reldschaal. Van de VU zullen vier deelne­ mers ter conferentie gaan: prof. dr. C. Datema, prof. dr. A. Wes­ sels, prof. dr. J.C. K lapwijk e n prof.dr. B. Goudzwaard. De laatste is de enige VU­deelne­ mer die ook een bijdrage a a n het programma levert ('casestu­ dies'). Ook dr. C.F. Beijers Nau­ dé zal, als hem dat door zijn arts wordt toegestaan, een bijdrage aan dat programma­onderdeel leveren. Van de VU­Vereniging gaat drs. J.M. Mudde naar Lusa­ ka. Los van de politieke sores ­ de kwestie van de Zuidafrikaanse apartheid die sinds het begin in 1975 de 'verborgen agenda' vormt ­ loopt de VU niet over van enthousiasme voor de con­ ferenties. "De thema's zijn ge­ dwongen v a a g omdat iedereen

Jan van der Veen a a n zijn trekken moet komen," aldus drs. Hans van der Velden, die bij de feitelijke organisatie van de conferentie betrokken is vanuit de VU. Daarbij zijn de kosten hoog. "Het bijeengesprokkelde conferentiebudget voor dit jaar bedraagt 120.000 dollar. Dat is hetzelfde bedrag dat voor een heel jaar door de VU beschik­ baar wordt gesteld voor de christelijke universiteit van Sa­ tya Wacana in Indonesië. Als je die twee zaken qua netto­op­ brengst naast elkaar legt, dan wordt zonder meer helder dat de verhouding zoek is." I

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen