Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1987 - 1988 - pagina 386

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1987 - 1988 - pagina 386

1 minuut leestijd

fiüVpïS/FiS

11 MAART 1988

Alsje door je Studie alles weet van geldgebrek, waarom zou je dan nu niet alles leren over geld? Eigenlijk is een carrière bij een bank zo gek nog met voor pas of bijna afgestudeerde academici rechten, economie, bedriifskunde of gedragswetenschappen De wereld van het geld vormt immers nogal een contrast met het karige studenten­ leven En als het dan ook nog een bank betreft die zich blijft ontwikkelen, die investeert in mensen en techniek en die net iets innovatiever denkt dan andere banken, dan ziet de toekomst er bepaald rooskleurig uit /j Waargaat het om'De NMB biedt jonge '[ academici de kans om zich breed te oriënteren binnen het bankbedrijf ^"' ' Om te beginnen met een trameeship van ''"" rurm een jaar, waarin o a onderwerpen als geld­ stromen, kredieten, management, marketing, 1 automatisering en sociaal beleid aan de orde •^ komen. hsjfPievi tu s b nnv )«<'-) arid cJcbnahöbeVÏ s b s ^t'^tnoA ao loai enb h ^ L s^m teiiL éüiai ta JL S i.rt " neob

D

Na deze periode ga je "echt" aan de slag, wat inhoudt dat je verschillende keren van functie verandert Als alles volgens plan verloopt, heb je na zo'n jaar of acht een hogere commerciële managementfunctie bereikt Lijkt het je wat om mee te werken aan en mee te denken over de N M B in de negentiger jaren, vul dan voor meer informatie onderstaande bon m Je ontvangt dan onze brochure waarin zowel onze nationale als internationale loopbaan­ mogelijkheden staan beschreven Bovendien sturen wij je een verhelderende videotape (op VHS) waarin Management­Trainees vertellen over hun ervaringen in het eerste NMB jaar De boh kun je (gefrankeerd) opsturen aan de Concernstaf Personeel en Organisatie, afdeling Management­Trainees, HA 03 06, Postbus 1800,1000 BV Amsterdam

Overigens hopen wij dat er evenveel vrouwen als mannen reageren Want in principe worden de trainee plaatsen 50/50 verdeeld

' Bon voor meer informatie over tiet Management Trainee programma van 1 de NMB Bank . Naam

„o^^n

-'enrfiir' Ji r ^i

1

M/v

' AHre<; 1 Postcode

Wnnnplaats

'

1 1 Stiiriierirhtinf 1 1 Afstudeerdatum

1 1

1 ppftijd

1

l IniversitRit ' 1 ' 1

Deze bon compleet ingevuld sturen aan NMB Bank Concernstaf Personeel en Organisatie Afdeling Management Trainees HA 03 06 Postbus 1800 1000 BV Amsterdam

^

Inraeedenl<eDzit meer toel<örnst

aldoiq n s ö y öw I ' aa

'

1 1

NMBBANKi

Oi-i^i^ --b n r o J o i i. o T j n o r

Bsatü i

J^^noi^j e

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 14 augustus 1987

Ad Valvas | 588 Pagina's

Ad Valvas 1987 - 1988 - pagina 386

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 14 augustus 1987

Ad Valvas | 588 Pagina's