Ad Valvas 1987 - 1988 - pagina 293

fiD\pL\pS

22 JANUARI 1988 PE

P/JiNi^mN^ë.f\

Samenstelling: Ally Smid e n G e r a r d v a n Schalk

Trip "Het huidige w e t e n s c h a p s b e ­ leid is e e n puinhoop." Zelfs d e oud­minister v a n w e t e n s c h a p s ­ beleid F.H.P. Trip windt er g e e n doekjes om. Trip werd in 1973, in het kabinet Den Uyl, d e eerste minister voor het w e t e n s c h a p s ­ beleid. In het Nijmeegse week­ blad KUNieuws v a n vorige week blijkt hij zeer slecht te spreken over het huidige beleid. "Er is g e e n overleg meer. D^ verkokering der d e p a r t e m e n t e n is groter d a n ooit. l e d e r e minis­ ter doet m a a r wat met zijn eigen potje." Zijn terugblik heeft d e geur v a n v e r g a n e glorie: "Ik kon in het kabinet vechten voor d e wetenschap als geheel. En als we het d a n e e n s werden, werd het ook uitgevoerd, of d e a m b t e ­ naren het er nou wel of niet m e e eens w a r e n . Trip rouwt met n a m e om het kwijnend b e s t a a n v a n d e sec­ torraden, w a a r v a n hij d e g e e s ­ telijk v a d e r is. In deze overleg­ organen zouden w e t e n s c h a p ­ pers, b e l a n g h e b b e n d e n e n d e betrokken d e p a r t e m e n t e n het onderzoeksbeleid in grote lijnen moeten uitstippelen. Bij die po­ ging om d e p a r t e m e n t a l e gren­ zen te doorbreken, bemerkte hij hoezeer a m b t e n a r e n e e n in­ vloedrijke vierde macht v o r ­ men. "De d e p a r t e m e n t e n h e b ­ ben constant het tot s t a n d ko­ men e n het goed functioneren van sectorraden verhinderd e n ze zullen dat ook blijven d o e n in de toekomst." De oud­minister, die zelf d e eer­ ste stappen zette om het b e ­ drijfsleven te betrekken bij zijn coherent wetenschapsbeleid verzucht a n n o 1988 dat het 'meepraten' v a n destijds al bij­

n a is o n t a a r d in 'dicteren welke onderzoeiken g e d a a n worden'. Een w a a r s c h u w e n d e Trip: "Zo l a n g z a m e r h a n d moeten d e uni­ versiteiten op hun knietjes, met d e hoed in de h a n d n a a r d e bedrijven toe: of er misschien e e n onderwerpje is w a a r d e h e ­ ren belangstelling voor h e b b e n . Hun b e s t a a n moet niet afhanke­ lijk worden v a n wat d e bedrij­ ven wel of niet willen, e n d a a r begint het wel o p te lijken.

Diamanten "Wij d a n k e n d e universiteit v a n Groningen dat ze het ons op deze manier toestaat d e dia­ m a n t e n uit h a a r schatkamer te gebruiken om ons het boorwerk dat wij moeten verrichten mo­ gelijk te maken." Aldus dr. R. J. in 't Veld tijdens e e n kleine plechtigheid n a d e onderteke­ ning v a n e e n overeenkomst tus­ s e n zijn crisisteam, dat orde op zaken moet stellen in d e c h a o s v a n d e studiefinanciering, e n d e Groningse universiteit. In deze overeenkomst is b e p a a l d dat d e RUG deskundigen, zowel w e ­ tenschappers als studenten, ter beschikking zal stellen v a n het crisisteam. Deze deskundigen zullen onder verantwoordelijk­ heid v a n g e d e l e g e e r d bestuur­ der In 't Veld werken a a n d e oplossing v a n d e problemen die d e leden v a n het crisisteam op het spoor zijn gekomen. Wetenschappers v a n d e vak­ g r o e p bestuursrecht zouden re­ gels e n procedures moeten op­ stellen volgens welke d e stapels bezwaar­ en beroepschriften (vele duizenden dossiers hoog) het snelst verwerkt kunnen wor­ den. Studenten v a n deze vak­ g r o e p d o e n vervolgens het

handwerk. O p vergelijkbare wijze wordt gebruik g e m a a k t v a n bedrijfskundigen e n infor­ matici. Het college v a n bestuur heeft toegezegd deze deskundigen 'bij voorrang' beschikbaar te stellen, dit overigens t e g e n d e gebruikelijke tarieven. Het cri­ sisteam zal overigens ook parti­ culiere a d v i e s b u r e a u s in d e a r m nemen. In 't Veld: "Het budget dat wij tot onze beschikking hebben, is d e r m a t e groot d a t d e RUG dat nooit als enige zou kunnen opmaken." (Hans Kuné/UP)

Heidegger Een a a n k o n d i g i n g in d e G r o e n e Amsterdammer e n eventueel in­ terviews met d e gastspreker in d e Volkskrant e n NR C Handels­

blad. Een dergelijke a a n p a k v a n d e publiciteit w a s voor het college v a n bestuur v a n d e Uni­ versiteit v a n Amsterdam kenne­ lijk voldoende b e a n g s t i g e n d om het besluit te n e m e n (voorals­ nog) g e e n zaalruimte toe te ken­ n e n voor e e n symposium over Heidegger. Tijdens d a t sympo­ sium, georganiseerd door d e fa­ culteit der wijsbegeerte v a n d e UvA, zou onder a n d e r e het nazi­ verleden v a n d e Duitse filosoof besproken worden. Het coUege voorzag echter "toestanden zo­ als w e die op d e tv z a g e n met d e heer Croiset bij die bijeenkomst in R otterdam". A a n het woord hier is d e rector prof. Thoden v a n Velzen. In het weekblad Folia blUct hij terug op het coUegebesluit. "De titel van­ e e n lezing w a s Heidegger e n het nazisme. Ja, dat is nog tot

Gebouwendienst, Hoofdafdeling Gebouwbeheer Hoofdgebouw, Bureau Congreszaken MEDEWERKER (M/V)(vac.nr. Op deze vacatures kan alleen door VU­medewerk(st)ers worden gereageerd. 223-8004) Bi| de werving worden de voorrangsregels gehanteerd die zijn vastgesteld in (voor 0,8 deel van de werktijd) de VU­regeling "Interne vacaturevoorziening" en die gelden in het kader van Taak: computerregistratie van de TVC maatregel en. In principe worden al l e vacatures aangemel d bij het interuniversitair Herpl aatsingsbureau (IH) onder gel ijknamige vermel ding in deelnemers aan congressen; Ad Valvas. m.b.v. tekstverwerkingsapparaVacatures waarvan aangenomen wordt dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen tuur uitwerken van draaiboeken geschikte interne kandidaten zijn, worden gel ijktijdig met bovenvermel de voor congressen, symposia e.d.; publikaties in de externe media geplaatst. Deze vacatures zijn voorzien van tijdens internationale congreseen *. sen het hoofd assisteren en zoFaculteit d er Geneeskund e, Functie-eisen: HAVO/VWO-dlnodig vervangen, vooral voor ploma, diploma medisch secrevakgroep Pathologie wat betreft de baliewerkzaamhetaresse, resp. kennis van mediASSISTENT (M/V)(vac.nr. 519den; alle voorkomende secretarische en tandheelkundige termi8012) aatswerkzaamheden. Taak: Onderzoek op het gebied nologie; ervaring met tekstverFunctie-eisen: HAVO-opleiding; van productie en anal yse van werkende apparatuur; goede bebeheersing van moderne talen in monoclonale antistoffen tegen heersing in woord en geschrift woord en geschrift, bij voorkeur celinteractiemoieculen, die o.a. van de Engelse taal; accuratesook spaans; ervaring met het geeen rol spelen bij migratie van se. bruik van,computer en tekstverlymfoide cel l en naar chronisctie Bijzonderheden: aanwezigheid werking; administratieve ervaontstekingsreacties. op alle werkdagen is een vereisring; zeer goede contactuele eiFunctie-eisen: Afgestudeerd te. genschappen; bereid tot soepele arts, bioloog of biochemicus; er­ Salaris: afhankelijk van opleiding invulling van de werktijden. varing met cel ­ en weefsel ­ en ervaring maximaal ƒ3.284,Salaris: afhankelijk van opleiding kweektechnieken, al smede im­ bruto per maand (salarisschaal en ervaring maximaal ƒ3.284,mulologlsche kennis strekt tot 6) bij volledige werktijd. bruto per maand (salarisschaal aanbeveling. Nadere informatie: wordt gaar- Faculteit der Godgeleerdheid, 6) bij volledige werktijd. Bijzonderheden: Het betreft een ne verstrekt door prof .dr. I. van vakgroep Semantische Theologie voor drie jaar door het Rheuma­ der Waal, tel. 020-5482306. ASSISTENT IN OPLEIDING Gebouwendienst, Hoofdafdefonds gefinancierd onderzoeks­ ling Gebouwbeheer Hoofdgeproject dat in teamverband uit­ Economisch en Sociaal Instituut (M/V)(vac.nr. 404-8010) Taak: het doen van onderzoek bouw, Bureau Congreszaken (ESI-VU) gevoerd zal worden. (M/V)(vac.nr. op het gebied van de ethiek, met MEDEWERKER Salaris: Volgens bezol digingsre­ BEDRIJFSECONOOM name inzake de oplosbaarheid 223-8005) gels voor wetenschappel ijk per­ (M/V)(vac.nr. 910-8011) (voor 0,7 deel van de werktijd) soneel eerste jaar ƒ 1.765,- loopt Het ESI is een facultair onder- van morele dilemma's. op tot ƒ 3.145,- bruto per maand zoeksinstituut dat zowel op ei- Functie-eisen: doctoraal exa- Taak: computerregistratie van gen initiatief als in opdracht van men Theologie met als hoofdvak deelnemers aan congressen; bij volledige aanstelling. m.b.v. tekstverwerkingsapparaNadere informatie: wordt gaar- derden economisch onderzoek ethiek. aanstelling tuur uitwerken van draaiboeken ne verstrekt door dr. R.J. Sche- verricht. Het bestaat uit een al- Bijzonderheden: per, tel. 020-5484031 of prof .dr. gemeen-economische en een voor een periode van vier jaar; voor congressen, symposia e.d.; afronding van een proefschrift tijdens internationale congresC.J.LM. Meijer, tel. 020-548 bedrijfseconomische afdeling. Taak: het zelfstandig verrichten binnen die periode wordt ver- sen assisteren bij baliewerk4017. zaamheden; alle voorkomende van onderzoek c.q. participeren wacht. Vakgroep Pathologie van de in diverse onderzoeksprojecten; Salaris: volgens bezoldigingsre- secretariaatswerkzaamheden. Mondholte, Academisch Cen- het na een inwerkperiode zorg- gels voor wetenschappelijk per- Functie-eisen: MAVO-opleiding; trum Tandheelkunde Amster- dragen voor de automatisering soneel; eerste jaar ƒ1.765,- beheersing van de Engelse taal in de bedrijfseconmische afde- loopt op tot ƒ3.145,- bruto per in woord en geschrift, kennis van dam SECRETARESSE (M/V)(vac.nr. ling, in het bijzonder de compu- maand, bij volledige aanstelling. andere talen strekt tot aanbeveterbewerking van de gegevens Nadere informatie: wordt gaar- ling; typediploma, ervaring met 562-8067) Taak: alle secretariële werk- van enkele bedrijfsvergelijkende ne verstrekt bij prof .dr. H.M. Kui- tekstverwerking; bij voorkeur zaamheden ten behoeve van de onderzoeken; het bijdragen tot tert, tel. 020-548 3696 of 020- administratieve ervaring; zeer goede contactuele eigenschaphet creëren van nieuwe informa- 411700 (privé). vakgroep.

VU­Vacatures

tiesystemen en het implementeren van nieuwe programmatuur. Functie-eisen: doctoraal examen (bedrijfs)economie, bij voorkeur met specialisatie bestuurlijke informatiekunde of vergelijkbare kennis; belangstelling voor onderzoek; ervaring op automatiseringsgebied strekt tot aanbeveling. Bijzonderheden: ook zij die binnenkort afstuderen kunnen solliciteren. Aanstelling geschiedt voorshands voor een periode van twee jaar. Verlenging van het dienstverband daarna is mogelijk. De voorbereiding van een proefschrift is daarbij van belang. Salaris: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door drs. T.J.J.B. Wolters, tel. 020-5484674 of 01720-36530 (privé) of drs. P.A. Risseeuw, tel. 020-548 7076.

d a a r a a n toe, hoewel ik denk: laat dat nazisme er e v e n af, dat kan ook nog." De rector begrijpt niet dat d e filosofen hun sympo­ sium "zo provocerend" wilden a a n k o n d i g e n . Het w a s immers in het F r a n s e n het ging over e e n heel gespecialiseerd onder­ werp. "Dan kun je a n d e r e b e ­ langstellenden toch ook g e ­ woon schriftelijk uitnodigen?" Folia informeert met het oog o p d e toekomst of zijn bezorgdheid zich ook tot a n d e r e gevoelige onderwerpen uitbreidt. Apart­ heid k a n waarschijnlijk wel, d a t is in Nederland 'niet zo'n diep­ beleefd emotioneel iets'. Abor­ tus ligt al e e n slag moeüijker: "Dat is ook iets w a a r je voorzich­ tig m e e moet zijn." De rector sluit overigens niet uit dat hij g e v a ­ ren ziet die er niet zijn.

academische opleiding in de Geschiedenis of de Antropologie, bij voorkeur vergezeld van enige ervaring met de geschiedenis en/of antropologie van Afrika; kennis van het duits strekt to aanbeveling. Bewonersvereniging Uilenstede Bijzonderheden: het betreft hier MEDEWERKER (M/V)(vac.nr. een promotieonderzoek; de aanstelling geschiedt voor een perio306-7322) de van vier jaar. (voor 0,375 van de werktijd) Taak: de functionaris zal zelf- Salaris: volgens bezoldigingsrestandig het secretariaat behe- gels voor wetenschappelijk perren. Dit houdt in: het voorberei- soneel eerste jaar ƒ 1.765,- loopt den en notuleren van vergaderin- op tot ƒ 3.145,- bruto per maand, gen; het verzorgen en verzenden bij een volledige aanstelling. van correspondentie; het tijdens Nadere informatie: wordt gaarspreekuren behandelen van ne verstrekt door dr. P. Boomklachten en vragen van bewo- gaard, te bereiken onder 020222464 of 020-548 3719. ners. Vrije Functie-eisen: HAVO, type- en Universiteitsbibliotheek administratieve ervaring, affini- Universiteit, afdeling Kaartenteit met bewonersorganisaties verzameling of vergelijkbare doelsgroepen. Bijzonderheden: de aanstelling BIBLIOTHEEKASSISTENT is voor één jaar met de mogelijk- (M/V)(vac.nr. 345-8006) heid tot verlenging. De aan te (voor 27 uur per week) stellen medewerker moet bereid Taak: het verrichten van bibliozijn tot werken in de avonduren. theektechnische werkzaamheSalaris: afhankelijk van opleiding den, zoals titelbeschrijvingen en ervaring maximaal ƒ2.972,- (incl. kartografische documenbruto per maand (salarisschaal ten); informatieverschaffing; administratieve werkzaamheden. 5) bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaar- Functie-eisen: Bibliotheek- en ne verstrekt door mw. M.Stols of Documentatieacademie AB of de heer J. Roodenburg, tel 020- GO A3; typevaardigheid; nauwkeurigheid, goede contactuele 548 4500. eigenschappen. Salaris: afhankelijk van opleiding Faculteit der Letteren, Vak- en ervaring maximaal ƒ3.284,groep Geschiedenis bruto per maand (salarisschaal ASSISTENT IN OPLEIDING 6) bij volledige werktijd. (M/V)(vac.nr. 434-7339) Bijzonderheden: de aanstelling Taak: het verrichten van onder- geschiedt voor de periode 1 fezoek in het kader van het pro- bruari 1988 tot 1 juli 1988; de ject; agrarische geschiedenis werktijden zijn in ieder geval van Oost-Afrika in de 19e en 20e maandag en vrijdag. eeuw; het geven van onderwijs in Nadere informatie: wordt gaarde niet-westerse geschiedenis. ne verstrekt door mw. L. Hazes, Functie-eisen: een voltooide tel. 020-548 3048 of 548 3889. pen; bereid tot soepele invulling van de werktijden. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ2.972,bruto per maand (salarisschaal 5) bij volledige werktijd.

Schriftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturenummer, richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-548 4961.

i

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen