Ad Valvas 1988-1989 - pagina 131

PD\FJ^/F£ Begin dit j a a r verenigden d e a c ­ tieve studenten v a n d e medi­ sche faculteit zich in het facultair studentenoverleg. Studenten die zitting h e b b e n g e n o m e n in verkennings­, onderwijs­, struc­ tuur­, en benoemingscommis­ sies, faculteitsraad e n universi­ teitsraad informeren elkaar in dit FSO regelmatig over hun er­ varingen. Karin Kruijthof h a n ­ teert bij deze vergaderingen d e hamer. "We h e b b e n in het FSO twee keer over ethiek gesproken. Een keer over het onderwijs e n e e n keer ­ dat w a s e e n heel moeilij­ ke vergadering ­ over w a t VU­ ethiek zou moeten zijn. D a a r zijn we niet uitgekomen. Natuurlijk niet, d a a r komt niemand uit. Sommigen binden: VU­ethiek is strikt christelijke ethiek. 'Gij zult niet doden', dus g e e n e u t h a n a ­ sie, g e e n abortus. Je kent die discussie wel: het eindigt in wel­ les­nietes. Ethiek g a a t wat mij betreft over ervaring. Wat h e b je meegemaakt, welke verhalen hoor je v a n patiënten? Als ethiek hier onderwezen zou worden strikt in d e zin v a n d e tien geboden, zou ik hier net stu­ deren. Ik vind het idee v a n naastenliefde véél mooier. Als je als arts iets niet wilt doen, m a g je het a n d e r e artsen niet verbieden. Ik wü d e tien gebo­ den niet afschaffen, hoor. Je m a g iemand niet doodmeppen, maar... Góh, wat is het moeilijk om dat te formuleren zeg!" ­ Hoefde je dat niet eerder te doen? "Nee, die vergaderingen v a n het FSO k a n ik voorzitten, ik hoef niet zelf het woord te voe­ ren." Het moge duidelijk zijn: het d a ­ gelijkse b e s t a a n v a n Karen Kruijthof kenmerkt zich niet door een ondraaglijke lichtheid. Ze schuwt d e Grote v r a g e n des le­ vens niet e n heeft zich belast met z w a a r bestuurswerk.

Mannen Karen Kruijthof begon h a a r stu­ die in 1985. Het ging h a a r zo makkelijk af dat ze tijd over­ hield voor bestuurswerk. Het tweede studiejaar zat ze voor d e

E

Studente Karen Kruythof twintig uur per week bezig met besturen faculteit

'Die idioot lange werkweken van medici moeten nodig veranderen' "Ik besteed per week twintig uur a a n bestuurswerk. Momenteel vind ik d a t nog leuker d a n d e studie zelf." A a n het woord: Karen Kruijth of (2\), vierdejaars stu­ dente g e n e e s k u n d e a a n d e VU en lid v a n het bestuur v a n d e medische faculteit. Als adviseur v a n het l a n d e ­ lijk overleg tussen d e medische faculteiten hoopt ze binnenkort e n hartig woordje te spreken met d e artsen­ organisatie KNMG. Die moet nodig iets v e r a n d e r e n a a n d e idioot l a n g e werkweken v a n medici, vindt ze. MFVU­fractie in d e faculteits­ raad, het derde j a a r in het facul­ teitsbestuur. Sinds e e n j a a r is ze adviserend lid v a n het discipli­ ne­overleg medische weten­ schapp>en, d e plaats w a a r be­ stuurders v a n d e medische fa­ culteiten in ons l a n d elkaar spreken. D a a r n a a s t vergadert ze e e n s per vijf weken met d e studenten die bij d e a n d e r e m e ­ dische faculteiten in het bestuur zitten. "Dat zijn acht m a n n e n , e n ik. Dat is echt vervelend v e r g a d e ­ ren af e n toe. Voor mij persoon­ lijk niet zo'n probleem, hoor. Ik d r a a i nu al langer m e e binnen e e n faculteitsbestuur d a n som­ mige v a n die m a n n e n , dus ik weet minstens zoveel. M a a r als ik zeg: zestig procent v a n d e eerstejaars is vrouw, w e moeten zorgen dat d e studentenverte­ genwoordiging op hogere ni­ v e a u s evenredig is, d a n krijg ik ze tegen me. 'Moeten w e soms a a n positieve actie doen', roe­ p e n ze d a n verontwaardigd. Van die vervelende macho­ praat! 'Vrouwen op hogere ni­ veaus vinden het juist prettig om voornamelijk met m a n n e n te werken. Dus jij wilt eigenlijk he­ lemaal g e e n vrouwelijke colle­ g a erbij.' Dan vind ik het al niet meer d e moeite v a n het r e a g e ­ ren waard."

Gerard v a n Schaik Na e e n j a a r in d e faculteitsraad e n e e n j a a r in het faculteitsbe­ stuur is Kruijthof nu echt toe a a n meepraten. Hoewel ze n a u w g e ­ zet d e kwaliteit v a n het onder­ wijs wil bewaken, ziet ze zichzelf niet alleen als vertegenwoor­ digster v a n d e studenten, m a a r als volwaardig bestuurslid. Maar niet alles heeft h a a r inte­ resse. Ze heeft bijvoorbeeld g e e n g e ­ detailleerd financieel overzicht v a n d e faculteit, m a a r d a t is g e e n probleem, d a a r is d e b e ­ grotingsconmiissie immers voor. "Bovendien g a a t het best v a a k over mensen", zegt Kruijthof om het b e l a n g v a n getallen te rela­ tiveren. "Of over é é n formatie­ plaats die ergens v a n d a a n moet komen. Dan 'halen w e die uit d e ruis, zo noemt het bestuur dat. Wat er met het geld gebeurt vind ik veel interessanter om te volgen) d a n w a a r het precies v a n d a a n komt. Hoeveel geld d e faculteit binnenhaalt a a n d e r d e geldstroom onderzoek, bijvoor­ beeld voor d e farmaceutische industrie, d a a r h e b ik g e e n idee v a n . Het bestuur heeft d a a r ook g e e n overzicht van, het is e e n zaak v a n d e vakgroepen. Ik zou mijn stem p a s laten horen als er plannen zouden zijn om hier

Foto Bram de Hollander

Reusachtige taart voor roeiers Na d e koninklijke ontvangst door 'Bea e n Claus' e n d e wat minder g e s l a a g d e ontmoeting met sportbobo staatssecretaris Dees, w a s het m a a n d a g d e beurt a a n d e VU om h a a r olympische helden te huldigen. In plaats v a n d e obligate bos bloemen in rood, wit e n blauw die d e Seoulgangers v a n Dees kregen, w e r d e n d e roeiers Rienks e n Florijn getrakteerd op e e n reusachtige taart. Daarvóór werden d e twee roeiers o n d e r v r a a g d over hun belevenissen in Seoul door tv­presentator J a a p Jongbloed, die in het verleden als basketballer voor d e VU actief is geweest. Iets v e r r a s s e n d s leverde het intervieuw niet op, of het moest­ zijn dat d e twee roeiers a a n k o n d i g d e n over e e n p a a r weken weer gewoon te g a a n studeren.

(Nico Verbeek)

Karen Kruyth of: "Volgens mij h ebben

de artsen h et niet zo slech t." Foto Michel Claus, AVC/VU

e e n commerciële patiëntenaf­ deling te vestigen. Het zou g e e n g o e d e zaak zijn als mensen met e e n dikkere portemonnee e e n betere behandeling zouden krij­ g e n d a n mensen met e e n low budget."

Voorgekauwd

professie uit te dragen, wat in het faculteitsbestuur niet altijd kan. De artsenorganisatie m a g e e n kritische bezoekster ver­ wachten: "De KNMG is e e n moeilijke organisatie", consta­ teert Kruijthof. "Het is d e vak­ bond voor gesettelde artsen e n tegelijkertijd b e p a l e n ze voor e e n belangrijk deel het beleid in d e gezondheidszorg. D a a r klopt iets niet: kwaliteit v a n d e zorg in d e g a t e n houden en d e finan­ ciële b e l a n g e n v a n je leden be­ hartigen."

Van het discipline­overleg hoe­ ven we ons niet teveel spectacu­ laire dingen te verwachten, zegt Kruijthof. "Iets over d e rijksbij­ drage, of d e affiliatie tien of eU duizend gulden moet zijn. Veel is al voorgekauwd." M a a r soms behoedt d e student­adviseur d e heren d e c a n e n voor domme misstappen. "Iemand m a a k t e zich zorgen over het rendement v a n d e opleidingen. Dat zou g e ­ d a a l d zijn v a n negentig n a a r 85 procent. Hij opperde om het jaarsysteem weer in te voeren: als e e n student e e n j a a r slecht presteert doet hij gewoon dat j a a r weer over. Blijven zitten, dus. Dat vond ik oerstom. Het m a g wettelijk niet, e n je pakt v a n d e studenten op die manier d e enige vrijheid af die ze n o g h e b b e n ­ zelf d e studie plannen. Ik zei dat je beter d e struikel­ blokken in d e studie kunt opspo­ ren e n kritisch n a a r d e begelei­ ding moet kijken. Het punt is nu uitgesteld. Als ik niets h a d ge­ zegd w a s er nu misschien al e e n commissie bezig om e e n plan voor het jaarsysteem te schrij­ ven."

­ Zijn die belangen bij artsen tegengesteld? Hoe meer ze ver­ dienen, h oe slech ter de zorg? "Ja, hoe meer patiënten ze per uur kunnen behandelen, hoe meer d e artsen verdienen. Zo is het systeem. Daardoor kunnen ze hun werk zó inrichten dat hun inkomen zo bovenmatig k a n groeien. A a n het begin v a n deze e e u w zijn artsen erin ge­ s l a a g d om buiten d e Arbeids­ wet te vallen, zodat ze desnoods tot hun negentigste zeventig uur per week kunnen blijven wer­ ken. Ik s n a p niet w a a r o m . Ik v r a a g me af wat d e m e e r w a a r ­ d e is v a n die dertig uur boven d e normale veertig uur."

Volgende m a a n d g a a t e e n d e ­ legatie v a n het discipline­over­ leg op bezoek bij d e artsenorga­ nisatie KNMG. "Daar wü ik bij zijn. Ik ving o p dat m e n d a a r vindt dat werkloze basisartsen eventueel omgesch oold moeten worden. Dat wil ik a a n k a a r t e n . Hoe komen ze in v r e d e s n a a m op het idee, zolang d e artsen niet willen sleutelen a a n hun l a n g e werktijden? Waarom moeten zij zeventig uur per week werken terwijl er werkloze artsen zijn?" Het contact met d e KNMG is voor Kruijthof e e n buitenkansje om h a a r visie op d e medische

­ Hun derde en vierde h uis ver­ kopen? "Precies. Volgens mij h e b b e n d e artsen het niet zo slecht. Ik ge­ loof dat ze zelfs hun kleren v a n d e belasting kunnen aftrekken. Want je moet er representatief uitzien. Onzin toch? Je kunt er toch ook netjes uitzien zonder dat de belasting dat betaalt? Misschien moeten aUe artsen in loondienst bij d e verzekerings­ maatschappijen. Ik weet hele­ m a a l niet of dat k a n hoor, m a a r nu betaalt d e verzekering h e n ook, per medische verrichting."

De moeilijkheid is echter dat d e artsen dit nu g e w e n d zijn. "Je kunt artsen niet in één klap te­ rugzetten n a a r veertig uur, met het bijbehorende lagere salaris. Dan moeten ze ineens zó a n d e r s g a a n leven..."

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen