Ad Valvas 1988-1989 - pagina 375

iüo\^\ps

3 MAART 1989

Commissie toch postitief over streefcijfers

Slechts kwart v a n aio's is vrouw Hoe zorg je ervoor dat de scheve verhouding recht getrokken wordt tussen het aantal mannen en het aantal vrouwen dat aan de VU werkt? Het college van bestuur is in ieder geval niet enthousiast over het han­ teren van streefcijfers met betrekking tot de hoeveel­ heid vrouwelijk personeel. De emancipatiecommissie is dat wel: zulke streefcijfers kunnen zorgen voor een "signaalmoment". Assistenten­in­opleiding (aio's) zijn d e enige personeelscatego­ rie waarvoor het college v a n bestuur streefcijfers gebruikt. Het succes v a n dit beleid is op het eerste gezicht niet groot. Uit het werkplan v a n d e emancipa­ tiecommissie (dat afgelopen dinsdag in d e universiteitsraad werd besproken) blijkt dat het door het college v a n bestuur vastgestelde streefpercentage de afgelopen twee j a a r bij lan­ ge n a niet g e h a a l d is. In plaats van d e nagestreefde 37 procent is nu 27 procent v a n d e aio's aan d e VU vrouw. Desondanks zijn mevrouw drs. F. Pijpers­Drenth e n mevrouw drs. E. Vos, respectievelijk voor­ zitter e n secretaris v a n d e emancipatiecommissie, ervan overtuigd dat d e streefcijfers hun functie h e b b e n g e h a d e n nóg hebben. "Dankzij d e streef­ cijfers voor aio's," zegt Vos, "dankzij d e jaarlijkse confronta­ tie met cijfers die m a a r niet wil­ len veranderen, is langzamer­ hand het bewustzijn ontstaan

Hanne Obbink dat er echt meer vrouwelijke aio's benoemd moesten wor­ den." Dat bewustzijn heeft zich tot nu toe niet weerspiegeld in e e n spectaculaire stijging v a n het a a n t a l vrouwelijke aio's, m a a r dat betekent niet dat d e streef­ cijfers nutteloos zijn geweest, betogen Pijpers e n Vos. Als e e n faculteit het voor h a a r vastge­ stelde streefcijfer niet haalt, biedt dat e e n g o e d e gelegen­ heid om met zo'n faculteit het personeelsbeleid door te spre­ ken. "En d a n k a n het best zo zijn dat e e n faculteit hele goede, fat­ soenlijke r e d e n e n k a n a a n v o e ­ ren w a a r o m het h a a r niet gelukt is," zegt Pijpers. Ze heeft d e in­ druk dat het a a n b o d v a n vrou­ welijke sollicitanten soms niet erg groot is. De emancipatiecommissie is d a a r o m ook g e e n voorstander v a n het instellen v a n sancties voor faculteiten die achterblij­

E

ven bij het h e n gestelde doel, "tenminste als het g a a t om ne­ gatieve sancties," zegt Vos. "Je zou wèl kunnen denken a a n positieve sancties. Je zou je bij­ voorbeeld kunnen voorstellen dat er e e n extra plaats voor e e n vrouwelijke universitair hoofd­ docent gecreëerd wordt als e e n faculteit h a a r streefcijfer haalt." Niet alleen d e faculteiten zullen zich moeten inspannen om vrouwelijke aio's te benoemen, benadrukt Pijpers. Ook studen­ tes zullen hun best moeten doen. Veel aio­plaatsen zijn o p het moment dat ze ontstaan al ver­ geven a a n studenten die v a n hun belangstelling blijk h e b b e n gegeven. Vrouwelijke studenten moeten d a a r rekening m e e hou­ den en moeten "zich meer profi­ leren n a a r zo'n aio­plaats." In h a a r werkplan pleit d e e m a n ­ cipatieconmiissie ervoor behal­ ve voor aio's ook voor universi­ tair docenten (UD's) e n universi­ tair hoofddocenten (UHD's) streefcijfers in te stellen. Het opstellen v a n deze cijfers is echter e e n stuk moeilijker d a n d e cijfers voor aio's. Die zijn ge­ b a s e e r d op het a a n t a l vrouwe­ lijke en mannelijke afgestudeer­ d e n a a n een b e p a a l d e faculteit. Streefcijfers voor hoger perso­ neel moeten vastgesteld wor­ den op grond v a n e e n onder­ zoek n a a r d e beschikbaarheid v a n vrouwen op d e arbeids­ markt. "Dat is ingewikkeld, m a a r niet onmogelijk," zegt Pij­ pers. "De universiteiten v a n Lei­ den en Wageningen h e b b e n er al ervaring m e e opgedaan." "Streefcijfers dienen ertoe d e wanverhouding tussen m a n n e n e n vrouwen a a n te geven. Al­ leen als je dat cijfermatig doet, kan dat een signaalfunctie h e b ­ ben.

Drs. F. Pijpers­Drenth harder aan trekken

en drs. E. Vos: ook vrouwen zel f moeten er Foto Michel Claus, AVCAfU

Rectificatie In het artikel dat Ad Valvas vorige week (24 februari) af­ drukte over het werkplan v a n d e emancipatiecommis­ sie stonden twee storende fouten. Er h a d moeten staan:

"Meer d a n zeventig procent v a n d e OBP­vrouwen zit in een v a n d e laagste zes loon­ schalen (terwijl dit percenta­ g e voor m a n n e n veertig is)" en: "Het coUege v a n bestuur w a s niet voor het h a n t e r e n v a n streefcijfers voor a n d e r personeel d a n AIO's."

Bram Bos contra J. Slothouber in Shell­affaire Fragmenten uit het VPRO­radioprogramma 'Het Gebouw' van 24 fe­ bruari, waarin biologie­ student Bram Bos, lid van de studentenvak­ bond SRVU en J. Slothou­ ber, uitgever van Ad Val­ vas, hun mening gaven over het plaatsen van Shell­advertenties in Ad Valvas. ­ Is het gijzel en van Ad Va l vas de goede manier om actie te voeren? Bram Bos: "Het is d e g o e d e manier als je g e e n middelen meer hebt om op e e n normale manier duidelijk te maken, in een gesprek of zo, dat iets je niet zint. Het is meer e e n emo­ tionele uiting, hoewel het lijkt op c h a n t a g e . Het ging ons er om te laten merken dat dat (de kwestie v a n d e b a n d e n met Shell, red.) leeft op d e universi­ teit. Ik denk dat we d a a r i n zijn geslaagd, omdat d e discussie nu is gestart op d e Vrije Uni­ versiteit." ­ Meneer Sl othouber, wat vindt u van die gijze l ing? "Ik vind dat helemaal g e e n goede manier. W a a r het om gaat is dat je e e n in volstrekte vrijheid gedrukt blad ont­ vreemdt, e n wat mij betreft ruikt dat n a a r g e w e l d d a d i g e censuur en n a a r boekverbran­ ding. Bos zegt dat zo'n beetje alle middelen uitgeput w a r e n . Nou is het w a a r dat er wel eens een discussie gevoerd is.

onder a n d e r e in 1986, m a a r ditmaal heeft er h e l e m a a l g e e n discussie p l a a t s g e h a d . De studenten h e b b e n gewoon Ad Valvas uit d e b a k k e n ge­ h a a l d en dat vind ik heel on­ verstandig e n slecht. Ze h a d ­ den die discussie moeten be­ ginnen w a a r die b e g o n n e n hoort te worden: in d e beleids­ r a a d en in het universiteitsbe­ stuur. Ze h e b b e n alle w e g e n en k a n a l e n om dat voor elkaar te krijgen." Bram Bos: "De ervaring heeft geleerd dat dat niet zo is. Er heerst e e n b e p a a l d soort chauvinisme e n conservatis­ me binnen d e Vrije Universi­ teit." ­ Bram Bos, wat vind je van het verwijt censuur? "Ik b e n het met je e e n s dat het

Een onbekende actiegroep verspreidde van de week deze affiches Foto Kees Keuch, AVCATÜ

een hele korte censuur is, ik denk ook niet dat we Ad Val­ vas e e n week vast h a d d e n ge­ houden. M aar het staat niet in vergelijking tot het censureren v a n Zuidafrikaanse kranten. Daar worden hele kranten ge­ woon uit d e roulatie g e h a a l d . Een universiteit die zegt dat ze tegen apartheid is e n zegt dat ze als christelijke universiteit voor vrede e n gerechtigheid is, en die woorden niet in d a ­ d e n omzet is niet consequent. Ik word er echt w o e d e n d over dat je bedrijven die heel open­ lijk investeren in Zuid­Afrika niet weigert in je universiteits­ blad." ­ Meneer lS othouber, kunt u zich de woede voorstell en van de studenten? Wat ze hypo­ criet vinden is dat Beyers Nau­ dé een eredoctoraat heeft aan de VU en ondertussen staan er toch advertenties van Shel l in het bl ad. "Ik k a n me heel goed voorstel­ len dat d e studenten het hoog tijd vinden dat d e discussie weer eens opnieuw wordt ge­ voerd en ik vind het ook d e t a a k v a n d e VU, gelet op d e maatschappelijke verant­ woordelijkheid, dat ze d e ont­ wikkelingen in Zuid­Afrika kri­ tisch volcft en v a n tijd tot tijd kijkt of dat beleid niet moet worden bijgesteld. Ik vind dot Bos wat al te makkelijk heen­ stapt over d e ontoelaatbare gijzeling v a n Ad Valvas. De beleidsraad, het overlegor­ g a a n waarin d e redactie, d e uitgever e n e e n vertegen­ woordiging v a n d e universi­ taire g e m e e n s c h a p overleg­

gen over het beleid, heeft deze actie inmiddels scherp veroor­ deeld. Er komt nu e e n discus­ sie (in d e beleidsraad, red.) en er is dus helemaal g e e n a a n ­ leiding om te zeggen dat het allemaal zo moeilijk g a a t a a n d e VU." ­ Maar er is al eerder een dis­ cussie geweest? Slothouber: "Ja, in 1986 is er ook n a a r aanleiding v a n een advertentie v a n Shell uitvoerig gesproken in d e beleidsraad. De beleidsraad heeft toen ge­ zegd dat er keiharde argu­ menten moeten zijn wU d e be­ leidsraad advertenties weren. Want je bent d a n toch bezig met het opzij zetten v a n d e vrijheid v a n meningsuiting e n d e vrijheid v a n drukpers." ­ Je l acht Bram? "Vrijheid v a n meningsuiting! Weet u hoeveel Shell betaalt voor die advertenties? De SRVU studentenvakbond heeft g e e n geld om zijn mening in Ad Valvas duidelijk te maken. Dat heeft het ANC ook niet. In principe is het h e l e m a a l g e e n vrijheid v a n meningsuiting, m a a r vrijheid v a n economi­ sche macht." Slothouber: "Kijk eens, op het ogenblik is het redactiebeleid v a n aUe universiteitsbladen behalve v a n Nijmegen zó, dat w e d e reclamecode volgen e n d e regels voor het advertentie­ wezen. Dat is ook in 1986 in d e discussie in d e beleidsraad niet gewijzigd, d a a r h e b b e n we ons a a n te houden op dit moment. Als er e e n adverten­ tie v a n Shell komt, en die komt

er, d a n k a n d e redactie in vol­ strekte vrijheid het nieuws g a ­ ren wat er is." Bram Bos: "Natuurlijk heeft d e redactie die vrijheid, m a a r op zich heeft ze ook e e n morele verantwoordelijkheid, vooral nu blijkt dat er e e n contract is gesloten met SheU voor tien advertenties dit jaar, terwijl is afgesproken dat er e e n discus­ sie zal komen. Er werd dus ge­ suggereerd dat er over te pra­ ten viel." ­ Meneer Sl othouber, waarom is er niet even gewacht met dat contract met Shel l gaande de discussie? "Heel simpel: omdat er e e n a d ­ vertentiebeleid is, gesanctio­ neerd door het universiteitsbe­ stuur, e n dat moet gewoon worden uitgevoerd." ­ Maar dat maakt praten we l lastig? "Dat denk ik helemaal niet. Ik verwacht dat er zeer serieus g e p r a a t zal worden in d e be­ leidsraad." ­ Bram Bos, vind je niet dat je redactiebeleid en advertentie­ beleid moet scheiden? Dat zie je toch ook bij de meeste dag­ bladen? "Ik denk dat het voor e e n d a g ­ blad een hele a n d e r e z a a k is d a n voor een universiteit. De Vrije Universiteit stelt zich ten doel om in d e samenleving een b e p a a l d e verbetering te bewerkstelligen op basis v a n hun christelijke traditie. Ik denk dat ze een heel a n d e r e verantwoordelijkheid heeft d a n e e n dagblad."

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen