Ad Valvas 1989-1990 - pagina 457
E E K B L A D V A N D E V R I J E U N I V E R S I T E r T 12 april 1990
5/6/7 Aio's mogen meedoen aan de evaluatie van hun opleiding. Minister Ritzen nodigt hen daarvoor uit.
Geen overvolle treinen bij invoering van de OVjaarkaart, als de colleges een half uur later beginnen, aldus de NS.
De verkiezingen komen eraan. URleden trek ken de registers open tegen het college: 'Regenten zijn 't.' Verder over studenten en faculteiten.
Op de Cultuurpagina: Brils nieuwe roman Voordewind; Egypte films (filmmuseum); en eigentijdse 'jazz'.
Geneeskunde stelt krimpplan vast Vooral nietwetenschappelijk personeel lijdt onder reorganisatie
Bij de reorganisatie van de medi sche faculteit zullen geen com plete vakgroepen worden wegbe zuinigd. D e faculteit heeft beslo ten de pijn te verdelen over alle onderdelen van de faculteit. Vooral het ondersteunend en be heerspersoneel (OBP) wordt de dupe van de bezuiniging. Dinsdag keurde de faculteitsraad na een lange discussie een nieuw for matieplan goed, dat de afgelopen maanden is opgesteld door de Com
missie Bijstelling SKG. Uitvoering van het plan betekent het schrappen van in totaal 22 personeelsplaatsen, waarvan 16 van het nietwetenschap pelijk (OBP) en 6 van het wetenschap pelijk personeel. De OBPgeleding in de faculteitsraad noemde het plan dan ook "onaanvaardbaar". Ook de Vaste Commissie voor de Wetenschapsbeoefening van de facul teit wijst het reorganisatievoorstel af, omdat bij de 'kaasschaafmethode' geen rekening wordt gehouden met de kwaliteit van het onderzoek. Vol gens de opstellers van het plan ont breekt echter de tijd voor een inhou delijke discussie.
De Commissie Bijstelling SK G zal de komende tijd ook de uitvoering van de reorganisatie ter hand nemen. On danks het spreiden van de bezuinigin gen zullen enkele vakgroepen zulke zware verliezen lijden dat hun voort bestaan ter discussie komt te staan. Een groot deel van de bezuiniging zal worden gerealiseerd door contrac ten van tijdelijke medewerkers niet te verlengen. Volgens de commissie staat slechts 7,5 formatieplaats van personeel in vaste dienst op de tocht. Vicedekaan T. Sminia zegt te hopen dat gedwongen ontslagen onnodig zullen blijken. Als de faculteit de bezuiniging rea
liseert komt het totaal aantal perso neelsplaatsen op 469, het aantal waar de faculteit over 1990 recht op heeft. De omvangrijke bezuiniging is nodig omdat de faculteit jarenlang op te grote voet heeft geleefd. Het college van bestuur had de commissie gevraagd ook vast aan te geven hoe de formatie met nog eens twintig plaatsen gekort zou kunnen worden. Het faculteitsbestuur stak een stokje voor deze uitbreiding van de taken van de commissie. De facul teit is wars van verdere bezuinigingen.
Ruzie bewegingswetenschappen beslecht Werkgroep Inspanningsfysiologie Gezondheidkunde in drie vakgroepen gesplitst Frank van Kolfschooten Er is een oplossing gevonden voor het conflict binnen de werkgroep Inspanningsfysiologie Gezond heidkunde van de faculteit bewe gingswetenschappen. D e werk groep wordt gesplitst in drie apar te vakgroepen. Over een jaar zal de situatie op nieuw worden bekeken, zo besliste de faculteitsraad deze week. Als de pro blemen dan nog voortduren zullen er misschien toch ontslagen moeten val len op grond van 'incompatibilité d'humeur'. De nieuwe vakgroep Inspannings
fysiologie Biofysica zal haar kamers in het Academisch Medisch Centrum ontruimen en zo snel mogelijk haar intrek nemen in het gebouw van de medische faculteit. De vakgroepen Spier en Inspanningsfysiologie en Gezondheidkunde blijven voorlopig in het AMC gevestigd. De samenwer king met de UvA ondervindt geen hinder van de splitsing. Een aantal personeelsleden voelde zich zeer ongemakkelijk bij het maken van een keus tussen de drie vakgroe pen. Zij vreesden dat hun keus zou worden uitgelegd als een keus voor een van beide kampen. Het conflict bij de werkgroep ont stond na de komst van de Engelse hoogleraar Sargeant. Zijn collega's De
Groot en Hollander verweten hem dat hij te weinig bestuurswerk ver richtte. Sargeant had op zijn beurt kritiek op het bestuurlijke werk van zijn collega's. Het conflict verscherpte snel en breidde zich uit over de mede werkers van de vakgroep. Secretarisbeheerder Smid verge leek de explosieve situatie bij de werk groep met het biljartspel pool. "Bij het kleinste onderwerp dat je aansneed spatten de ballen alle kanten op." Hierdoor ontstond een onwerkbare situatie, waarin enkelen ziek afhaak ten. Het college van bestuur wilde niet direct tot ontslag overgaan en adviseerde het faculteitsbestuur om een reorganisatieplan op te stellen. De faculteitsraad was afgelopen
Verkiezingen vaak een formaliteit Wim Crezee De verkiezingen die binnenkort aan de VU gehouden worden voor de faculteitsraden zijn vaak niet meer dan een formahteit. Bij de meeste raden komt het neer op het zetten van een handtekening onder een lijst van kandidaten die even lang is als het beschikbare aantal zetels.
Eerdaags is het weer stemmen tellen . Maan dag 2 3 april gaan de stembiljetten voor de un iversitaire verkiezin gen de deur uit.
Martin Enserink
37e jaargang nr.32
maandag overwegend positief over de gevonden oplossing. Raadslid Van Rossum vreesde dat de ruzies op nieuw zouden kunnen oplaaien als de betrokkenen elkaar in commissies zouden treffen. Hij vreesde bovendien dat de faculteit met de vakgroep In spanningsfysiologie Biofysica het Paard van Troje binnenhaalde. Het bestuur reageerde voorname lijk in cryptische bewoordingen op de bezwaren, uit vrees op de een of ande re manier partij te kiezen. Bestuurslid Bakker motiveerde dit als volgt: "We kunnen bijna niks zeggen, want daar mee zouden we de problemen die zich hebben voorgedaan definiëren. Ze zijn ergens begonnen, dat is zeker."
Faculteiten nemen voor de jaarlijk se verkiezingen van hun raden meest al hun toevlucht tot de zogenaamde 35 %regeling. Deze in de wet vastge legde regeling maakt het mogelijk om een werkelijke stemming te vermij den. Minstens 35 % van de kiesge rechtigden moet dan akkoord gaan met een lijst van mensen die het ko mend jaar in de raad willen zitten. Voorwaarde voor deze bijna admi nistratieve vorm van democratie is dus dat er in de faculteit consensus bestaat over de kandidaten. Vooral het wetenschappelijk perso neel maakt gretig gebruikt van de 35 %regeling. De jaarlijkse verkiezingen zijn voor hen niet meer dan het op nieuw verdelen van de bestuurslast zodanig dat alle vakgroepen van de faculteit in de raad vertegenwoordigd zijn en dat deze 'last' niet steeds op de schouders van dezelfde personen rust. De enige faculteit waar het weten schappelijk personeel nog echt kan kiezen tussen verschillende kandida ten is bij de faculteit Geneeskunde. Bij studenten ligt dat soms anders. In veel faculteiten (ongeveer de helft) is er sprake van een progressieve én van een 'gematigde' studentengroepe ring die beide dingen naar de gunst van de kiezer. In die gevallen worden er dus echte verkiezingen gehouden. In andere gevallen is de studenten vertegenwoordiging bij voorbaat dui delijk en gaat het er alleen nog maar om voldoende handtekeningen te krijgen. Als dat lukt is men ervan verzekerd dat alle zetels ook werkelijk bezet zullen worden. Voor de betrok kenen een hele geruststelling; in het verleden is het meer dan eens voorge komen dat zetels onbezet moesten blijven, doordat de opkomst bij een werkelijk stemming te laag was. Het ophalen van handtekeningen heeft overigens soms heel wal voeten in aarde. Zo moesten er bij de Lette renfaculteit, met meer dan 1000 kies gerechtigde studenten, de afgelopen weken maar liefst 400 handtekenin gen worden opgehaald. Voor de meeste faculteiten ligt het spannendste moment dus vóór het openen van de stembus: kunnen er op tijd kandidaten geronseld worden en zijn er voldoende handtekeningen op gehaald? Voor de verkiezingen van de universiteitsraad wordt overigens niet gebruik gemaakt van de 35 %rege ling: de indeling van districten is daar dusdanig dat het ophalen van vol doende handtekeningen ondoenlijk is.
Volgende week geen Ad Valvas In verband met de paasdagen ver schijnt Ad Valvas niet op donder dag 19 april. Advertentie
VU Boekhandel J. Tollebeek De toga van Fruin Denken over geschiedenis in Nederland sinds 1860.
'fil!^
Wereldbibliotheek
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van vrijdag 18 augustus 1989
Ad Valvas | 576 Pagina's