Ad Valvas 1989-1990 - pagina 242

E]

fiD\pJ^/F>s

8 DECEMBER 1989

Aan toekomstige bèta­wetenschappers die een 2e­FASE OPLEIDING ONTWERPER of ONDERZOEKER overwegen Binnenkort voltooit u een eerste­fase opleiding in technische of natuurwetenschappelijke richting. Of u hebt zo'n studie onlangs afgerond. Dan staat u voor een keus: 0 direct starten met een loopbaan, of verder investeren in uw kennis door: ^ het uitvoeren van een promotie­onderzoek ^ het volgen van een 2­jarige tweede­fase opleiding Ontwerper of Onderzoeker. Laten we duidelijk zijn. Elk van de ondertekenaars van deze advertentie heeft behoefte aan het hele spectrum: mensen met een voltooide eerste­fase opleiding, gepromoveerden en zij die een 2­jarige tweede ­fase opleiding hebben gevolgd. We willen hier benadrukken dat voor een loopbaan in Research en Development het overwegen van het derde alternatief alleszins de moeite waard is. Dat lichten we graag toe. R«D is van groot belang voor industrieel Nederland: de levensader van de industrie. In RD worden de grenzen van de technische mogelijkheden verkend en verlegd. Dat is zelden monodisciplinair werk. Een tweejarige vervolgopleiding geeft u de mogelijkheid het zelf doen van onderzoek te leren, uw kennis te verdiepen en deze te integreren met die van aan­ grenzende gebieden. Met alleen een eerste­fase opleiding zou u er langer over doen om het inzicht en het overzicht te krijgen, nodig voor een succesvolle start in een RD­carrière. Kiest u voor een tweede­fase opleiding Ontwerper of Onderzoeker dan start u met de juiste bagage. Wij vinden die twee jaar "extra investering" van u zeker de moeite waard en willen daar, bij uw indiensttreding na het voltooien van de tweede fase­opleiding, het nodige tegenover stellen. Indien u gemotiveerd bent een dergelijke tweede­fase opleiding te gaan volgen en met één van de onderstaande bedrijven in contact wilt treden over de toekomstperspectieven die zo'n opleiding biedt, kunt u zich schriftelijk wenden tot de hieronder genoemde personen.

jrj_^__ _ AKZO

AKZO, Management Development Recruitment, mevrouw drs. A.M.G. Bosch, Postbus 9300, 6800 SB Arnhem.

DSM

DSM, Management Development, dr. J.J. van Ruj^ven, Antwoord­ nummer 110, 6400 AB Heerlen.

PHILIPS

PHILIPS

PHILIPS, Personeelszaken dr. M. Venema, Antwoordnummer 35, 5600 VB Eindhoven.

SHELL, Wervmg, drs. C.L.E. Cornelisse, Antwoordnummer 1964, 2500 VD Den Haag.

GIST­BROCADES,

qiSt'brOCadeS

werving Selectie,

drs. R.J.M.A.Teurlings, Antwoord­ nummer 161, 2600 VB Delft.

H o o g o v e n s G r o e p •

rih nh N U ILEVER, Research, [ y j j UNILEVER ^^^­ ^- ^^^ ^^'^^' Antwoord­ nummer 6, 3130 VB Vlaardingen.

HOOGOVEN S. Management Development, E.L. Bart, Postbus 10.000,1970 CA IJmuiden.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen