Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1989-1990 - pagina 106

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1989-1990 - pagina 106

2 minuten leestijd

K

FD\FJ^/ps

29 SEPTEMBER 1989

Als pas afgestudeerd academicus zit je vol ambities.

wordt het contact met je directe collega's des te inten-

Vaak kun je die goed verwezenlijken bij een groot

siever Dat betekent dat ze op jouw volledige inzet

internationaal bedrijf. "Alleen", zo kun je je afvragen,

rekenen. Maar ook dat je voor de volle honderd

"hoe groot is de kans dat ik daar opgeslokt word door

procent meetelt. En last but not least, dat jij kunt staan

de grijze massa?"

voor wat je waard bent. In zo'n team ben je dus

Als je bij Shell gaat werken is die kans nihil. Daar

allesbehalve een nummer.

kunnen we heel duidelijk in zijn.

Na zo'n twee tot vier jaar stap je over naar een andere

Bij ons heb je vanaf

VifOrGl J G

H HUITIIlflGr

baan. Binnen een ander

het allereerste moment eigen verant-

^ 1 ^ Z^x

^^^^- ^^^ 1^ carrière dan verloopt

woordelijkheden en - niet minder

' ,

is onder andere afhankelijk van je

belangrijk - bevoegd-

1 4 0 . 0 0 0

C 0 I I G C | 3

S

n G D T ?

capaciteiten. Maar ook

heden die verder gaan dan het mogen bestellen van

van je interesses die je in samenspraak met de

een doosje nietjes.

organisatie kenbaar kunt maken. Zo geef je in principe

Natuurlijk hebben we bij Shell op bepaalde plaatsen

constant zelf richting aan je carrière.

eindverantwoordelijken. Maar wat we niet kennen is

"Jobrotation" zien wij dan ook als een vorm van

een zogeheten piramide-structuur. Geen brede

loopbaanontwikkeling. Je hebt zo immers

basis en een smalle top. Daarentegen een goed geoliede

telkens een nieuwe uitdaging met nieuwe verant-

organisatie die is opgebouwd uit honderden vestigin-

woordelijkheden.

gen die ieder autonoom werken. Overigens, er zijn

Kortom, bij Shell krijg je volop mogelijkheden om

maar weinig bedrijven met de omvang van Shell die

jezelf te ontplooien en alle gelegenheid om jezelf

zo gedecentraliseerd zijn.

te zijn. Voor meer informatie kun je je wenden tot

Een kenmerk van die decentralisatie binnen Shell is

Shell Internationale Petroleum Maatschappij B.V

het feit dat je in een relatiefklein team werkt. Hierdoor

(afdeling HREH), Postbus l62, 2501 AN Den Haag.

Bij Shell kun je laten zien wie je bent.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 18 augustus 1989

Ad Valvas | 576 Pagina's

Ad Valvas 1989-1990 - pagina 106

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 18 augustus 1989

Ad Valvas | 576 Pagina's