Ad Valvas 1989-1990 - pagina 423

AD VALVAS 22 MAART 1990 I

PAGINA 15

Personeel

Vacatures vrije Universiteit

Personeelszaken COMMISSIE VAN OVERLEG Kort verslag Commissie van Overleg dd. 31 januari 1990. 1. Mededelingen. Geneeskunde: In verband met het tekort op het personeelsbudget zijn extra maatregelen nodig om de oorspronkelijke reductie te realiseren. Een commissie zal op korte termijn een advies uitbrengen. De faculteit hoopt op enig soelaas bij invoenng van de nieuwe bekostigingssystematiek Academische Ziekenhuizen en bij hennpassing van de faculteit in het VU formatieverdeelmodel. Het CvB verwacht dat de formatie van ca. 470 naar 450 fte. zal moeten worden tenjggqbracht. Het SBKII is naar het oordeel van het CvB nog van toepassing. Theologie: Theologie wordt geconfronteerd met een budgetverlaging ten gevolge van daling van de studenteninstroom. Het verkenningsrapport Godgeleerdheid en de interne beleidsnota noodzaken de faculteit tevens tot aanpassingen. Voorgesteld is de problemen via een reorganisatieprocedure aan te pakken. In afwachting van het reorganisatierapport IS de werving voor de vacante plaatsen in pnncipe opgeschort. Letteren: De budgetdaling 1990 is volgens de faculteit groter dan verwacht. De situatie wordt door de faculteit nader geanalyseerd. De faculteit neemt op dit moment een vacaturestop in acht. Bewegingswetenschappen: Binnen de werkgroep Inspanningsfysiologie is sprake van een ernstig conflict. Met alle betrokken medewerk(st)ers is overleg gaande over een oplossing. 2. Bevoegdheden CvO. De werknemersdelegatie stemt in met de voorstellen met betrekking tot de bevoegdheden van de CvO voor de penode tot I januan

v e r v o l g

v a n

p a g i n a

sport in de "okeanos maatschappij". De eerste taarten bij de Oocuz zijn al binnen! Op naar de finale op 27 mei. Tot slot: er kan ingeschreven worden op verschillende (toer)evenementen, o.a. Sair90; meer info in Roeien, bar of bij de TCC. Roei ze. SIB SIB-activiteiten. Een greep uit de maartactiviteiten v.d. Studentenvereniging voor Internationale Betrekkingen: 26 maart: Lezing "Wat Hassan weet, mag Joost weten", door dhr. P.J.A. vanden Akker van Middle East-Transfer Plaats: Oudemanhuispoort Aanvang: 20.00 uur. 27 Maart: Uit de lezingencyclus "Nederland en de Verenigde Naties": "Regionale conflicten en vredesoperaties" door drs. D A Leurdijk van Clingendael. Plaats- Agnetenkapel, Oudezijdsvoorburgwal 2 3 1 . Aanvang: 14,15 uur. 27 Maart: Lezing "Milieu en het Oostblok" door Prof.dr. E. Tellegen, vakgroep milieukunde UvA. Plaats: Oudemanhuispoort Aanvang: 19 30 uur 28 Maart: Lezing "De V.S op oorlogspad in ZuidAmenka" door Dr. K. v d. Pijl, vakgroep Internationale Betrekkingen, UvA. Plaats: Oudemanhuispoort. Aanvang: 20.00 uur.

Diversen Frontaal Studentenmaandblad. FRONTAAL IS het khtische onafhankelijke studentenmaandblad aan de Vrije Universiteit te Amsterdam, FRONTAAL is een blad voor en door studenten en ppogt artikelen te brengen die de huidige generatie aan de universiteiten interes-

1992. De CvO zal gedurende genoemde penode tevens een taak krijgen in de uitvoenng van de ARBO-wet. 3. Ouderschapsverlof. In het kader van de besteding van de werkgelegenheidsgelden 1989 e.V. IS in het najaar van 1989 in de CvO overeengekomen het ouderschapsverlof bij de VU in te voeren. De uitvoenngsregeling ouderschapsverlof wordt vastgesteld. De regeling IS van kracht per 1 januan 1990. 4. Beloningsdifferentiatie. Besproken wordt het voorstel om - in navolging van de gewijzigde BBRA-bepalingen - de bestaande mogelijkheden om extra individuele beloning toe te kennen op grond van functioneren te verruimen. Het College van Bestuur staat een terughoudende benadenng voor. Toepassing van beloningsdifferentiatie op grond van functioneren veronderstelt dat er regelmatig functionenngsgesprekken plaatsvinden. De werknemersdelegatie kan instemmen met de temghoudende benadenng. De notitie beloningsdifferentiatie wordt vastgesteld.

Diversen Vertrouwensvrouwen VU voor ongewenste intimiteiten. Deze hebben tot taak: het aanhoren van het gebeurde en omgaan met de daarbij optredende emoties; het wijzen op mogelijkheden tot verdere aktie (klachtprocedure) en ondersteuning daarbij; signalenng binnen de organisatie; bespreekbaar maken van ongewenste intimiteiten. Ongewenste intimiteiten zijn: ongewenste toenadenngen/ aanrakingen; dubbelzinnige opmerkingen/grappen; intimidatie; aanranding, verkrachting. Personeel kan terecht bij: Ineke de Jonge en Manna feaanders. Hoofdgeb kr. lA-29; tel: 548 3664.

14 seert. FRONTAAL IS te verkrijgen bij de Faculteitsverenigingen, de SRVU Studentenvakbond en de ingangen van de Mensa's. Copij, reacties, mededelingen en bneven kunnen opgestuurd worden naarde redactie. Redactie adres- p.a. SRVU, o.v.v. FRONTAAL, De Boelelaan 1115b, 1081 HV Amsterdam. Tel.- 0205484659. FRONTAAL, het einde... Deze week is het Maart nummer van FRONTAAL uit gekomen. FRONTAAL biedt deze maand onder andere: het einde van DOM. Het einde van het gelijk, het einde van de NAVO, het einde van TV-VU, het einde. FRONTAAL is geen bijbel. .Het apnlnummer zal met in het teken staan van het Paasfeest maar van de Universiteitsraadverkiezingen. Daarnaast bieden wij een keur van andere artikelen. Wij zien met opwindingjullie bijdragen tegemoet. De copij kan nog tot 28 maart worden ingeleverd. De deadline voor mei is vastgesteld op 2 mei Vertrouwensvrouwen VU voor ongewenste intimiteiten. Deze hebben tot taak: het aanhoren van het gebeurde en omgaan met de daarbij optredende emoties; het wijzen op mogelijkheden tot verdere aktie (klachtprocedure) en ondersteuning daarbij; signalenng binnen de organisatie, bespreekbaar maken van ongewenste intimiteiten. Ongewenste intimiteiten zijn- ongewenste toenadenngen/aanrakingen dubbelzinnige opmerkingen/grappen; intimidatie; aanranding; verkrachting. Studenten kunnen terecht bij Eleonore Vos, Bureau Studentendecanen kr. OE66 Hoofdgebouw, tel 5482666.

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures geldt een aantal voorrangsregels. De categorieën personeel waarvoor deze regels gelden worden hierna -in volgorde van voorrang- genoemd. 1 . VU-medewerk(st)ers in vaste dienst en met ontslag bedreigd door TVC of SKG-bezuinigingsmaatregelen of door reorganisatie. 2. VU-medewerk(st)ers in vaste dienst en niet met ontslag bedreigd als onder 1 bedoeld. 3 . Medewerk(st)ers van andere universiteiten in vaste dienst en met ontslag bedreigd als onder 1 . bedoeld. 4 . Overig personeel en externe reflectanten. Interne kandidaten in vaste dienst worden uitgenodigd een kopie van hun sollicitatiebrief toe te sturen aan de personeelsfunctionaris. Vacatures waarvan wordt aangenomen dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met de plaatsing in Ad Valvas in de externe media geplaatst. De vacatures liggen ter inzage bij het Informatiecentrum ( l D - 0 3 ) en bij de Dienst Personeelszaken ( l E - 5 7 ) .

De Faculteit der Geneeskunde, afdeling Onderwljscoördlnatie zoekt een Arts-Medewerker t.b.v. het Alcoschap (m/v) (vac.nr. 493.007 l)(voor 0,5 deel van de werktijd) Taak: Assisteren bij het onderwijs in de anamnese en gespreksvoering en het algemeen lichamelijk onderzoek; het verder ontwikkelen van het onderwijs en de toetsing daarvan op bovenstaande terreinen. Functie-eisen: Arts met ervaring, en bij voorkeur werkzaam in de patiëntenzorg; gebleken affiniteit met ondenwijs. Bijzonderheden: Van kandidaten wordt verwacht dat zij gedurende 3 middagen en 2 ochtenden per week beschikbaar zijn. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door mevrouw drs. J.E. Kuyken, coördinator Alcoschap, tel. 020 548 7205 (maandag, dinsdag en vrijdag). Schriftelijke sollicitaties: onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris/beheerder Faculteit der Geneeskunde, Gebouw Medische Faculteit, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam.

ïnvloeding van Overheidsbeleid). Functie-eisen: De kandidaat dient gepromoveerd te zijn en/of specifieke ervaring te hebben in de rechtspraktijk, met name die van het bestuursrecht; over didactische kwaliteiten te beschikken; in staat te zijn een juridische inbreng te leveren in een team vam sociaal-wetenschappelijke onderzoekers. Bijzonderheden: De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor ten hoogste twee jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ7.063,- bmto per maand (salarisschaal 12), bij volledige werktijd. Nadere informatie: over bovenstaande vacature wordt gaarne verstrekt door de voorzitter van de benoemingscommissie, prof.dr. F. Fleurke, tel 020 - 76 36 51 (privé: 020 73 37 86). Schriftelijke sollicitaties: onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bhef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris/beheerder Faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen, Van Eeghenstraat 112, 1071 GM Amsterdam.

Bij de vakgroep Politicologie en Bestuurskunde van de Faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen bestaat de functie van Universitair Docent Recht (m/v)(vac.nr.705.0074)(voor max. 0,7 deel van de werktijd) Taak: Het verzorgen van de onderwijsblokken Inleiding Recht en Bestuursrecht; deelnemen aan het onderzoeksprogramma van de vakgroep in de sectie Bestuurskunde (vf-programma Bestuur, Beleid en Implementatie) dan wel in de sectie Politicologie (vf-programma IVIaatschappelijke be-

De vakgroep Celbiologie/sectie Electronenmicroscopie van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Research-analist (m/v)(vac.nr. 498.) Taak: Voornamelijk immunocytochemisch onderzoek op ultrastructureel niveau, dat na een inwerkperiode met een hoge mate van zelfstandigheid kan worden uitgevoerd. Functie-eisen: HLO (of HBO-A met ervaring) (histologisch). Ervaring in electronen-microscopie strekt tot aanbeveling, maar is niet vereist. Bijzonderheden: Het betreft een onderzoeksproject geti-

teld: "Langerhans cellen in het neusslijmvlies" dat in nauwe samenwerking met de kliniek wordt uitgevoerd en met een looptijd van een jaar gesubsideerd wordt door het Nederlands Astma Fonds. De tijdelijke aanstelling is bij uitstek geschikt om in een functionele setting met geavenceerde technieken op dit gebied ervaring op te doen. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.641,- bruto per maand (salarisschaal 7), bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door prof.dr. E.C.M. Hoefsmit, tel. 020 548 3938 of 548 3939. Schriftelijke sollicitaties: onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris/beheerder Faculteit der Geneeskunde, Gebouw Medische Faculteit, Van der Boechorst,straat 7, 1081 BT Amsterdam. De Faculteit der Geneeskunde, vakgroep Cardiologie zoekt een Cardioloog (m/v)(vac.nr. 5290070) Taak: Het selecteren van patiënten in het kader van het hierna vermelde project. Het verrichten van klinisch onderzoek w.o. hartcatheterisaties. Het verrichten van poliklinisch vervolg-onderzoek van de betrokken patiënten. Functie-eisen: Enige routine in het verrichten van hartcatheterisaties. Bijzonderheden: De betrokkene cardioloog zal belast worden met het uitvoeren en begeleiden van klinisch wetenschappelijk onderzoek in het kader van het project REGRESS (Regression Growth Evaluation Statin Study). REGRESS is een project van het Interuniversitair Cardiologisch Instituut Nederland. Aanstelling geschiedt voorlopig voor 1 jaar. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door dr. C.C. de Cock, tel. 020 - 548 3444. Schriftelijke sollicitaties: onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris/beheerder Faculteit der Geneeskunde, Gebouw Medische Faculteit, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam.

apparatuur, alsmede het uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden. Functie-eisen: opleiding MTS'E of W. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.307,- bruto per maand (salaris,schaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door de heer A.C. Herrenauw, tel. 020 - 548 4646. Schriftelijke sollicitaties: onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd van de Hoofdafdeling Gebouwbeheer, Hoofdgebouw 0-0, De Boelelaan 1105, 1081 HV Am,sterdam. De Gebouwendienst, sectie Administratie en Bedrijfsanalyse zoekt een Medewerk(st)er financiële administratie (m/v)(vac.nr. 200.0069) die behalve administratieve, tevens automatiseringswerkzaamheden boeiend vindt. Taak: Deze veelzijdige baan omvat bewaking van budgetten, boekhoudkundige werkzaamheden en de financiële rapportage ervan; deze werkzaamheden worden voornamelijk op een PC gedaan; er wordt gewerkt met Lotus 1 -23; initiatieven over uitbreiding van toepassingsmogelijkheden in de praktijk zijn aanbevelingswaardig. Functie-eisen: Opleiding op middelbaar niveau; ervaring met Lotus is een pré. Bijzonderheden: Het Is beslist geen cliché als we opmerken, dat de voorkeur uitgaat naar het benoemen van een vrouw, gelet op de personeelsopbouw van de afdeling. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.307,- bruto per maand (salarisschaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie: wordt gaarne verstrekt door B. Pinkster, tel. 020 - 548 7085. Schriftelijke sollicitaties: onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Voorzitter Managementteam GO; bouwendienst, Hoofdgebouvv 2E, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam.

De afdeling Technische Zaken van de hoofdafdeling Gebouwbeheer Hoofdgebouw zoekt een Bedrijfstechnicus (m/v) (vac.nr. 222.0049) Taak: het controleren en bedienen van de installaties en

IBM PS/2 ZOEKT STUDENTENBAANTJE Are Automation heeft in samenwerking met IBM Nederland N.V. en de Postbank een aantrekkelijke studentenaktie gestart. Studenten en medewerkers van Universiteiten en Hogescholen komen in aanmerking voor een IBM PS/2 pakket tegen een lage prijs en gunstige financieringsvoorwaarden. Een configuratie-voorbeeld: IBM PS/2 Systeemeenheid Model 30-002 — 640 Kb RAM, 8086 16 bits processor 8 Mhz, 2 X 720 Kb 3,5" diskettestations, serieel, parallele en muis aansluiting, klok/kalenderfunctie MCGA beeldwaarde — IBM PS/2 monochroom grafisch beeldscherm 12" — PS/2 toetsenbordJML of US — IBM PC DOS 3.3 NL of UK ' ' — MS Works NL, tekstverwerking, spreadsheet, graphics en communicatie

Een IBM PS/2 vanaf /Super maand in huis

Vraag uitgebreide Informatie omtrent andere configuraties. MS Works en financiering bij

Huisleverancier bij UVA en VU

ARC Automation Renée van Doorn telefoon 020-5697611 of telefax 020-5697747

AUTOMATION

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen