Ad Valvas 1989-1990 - pagina 275

PDVpIS/F^

12 JANUARI 1989

Universiteit in H a r a r e k a m p met gebrek a a n docenten

VU g a a t biotechnologie in Zimbabwe steunen De faculteit Biologie g a a t d e Universiteit v a n Zimbab­ w e in H a r a r e steunen bij het opzetten v a n e e n onder­ wijs­ e n o n d e r z o e k s p r o g r a m m a in d e biotechnologie. Een overeenkomst d a a r o v e r is enkele w e k e n g e l e d e n ondertekend. Dr. Christopher Chetsang a, bio­ chemicus a a n d e Universiteit v a n Zimbabwe, w a s kort voor de Kerst enkele d a g e n in Am­ sterdam om d e toekomstige sa­ menwerking te bespreken met medewerkers v a n Biologie e n d e Dienst Ontwikkelingssamen­ werking (DOS) v a n d e VU. De universiteit v a n Zimbabwe wil de komende jaren e e n tweejari­ g e doctoraalopleiding tot bio­ technoloog v a n de grond krij­ gen, die deels door Nederland­ se biologen zal worden bege­ leid. Vier of vijf medewerkers v a n d e faculteit Biologie zullen daarvoor met zekere regelmaat n a a r H a r a r e afreizen, w a a r ­ schijnlijk steeds voor e e n perio­ d e v a n é é n of enkele m a a n d e n . De bedoeling is dat zij ook steun verlenen bij het uitbreiden v a n het biotechnologisch onderzoek in Zimbabwe. De universiteit wil via recombinant­DNA­metho­

d e n komen tot veredeling v a n voor d e bevolking belangrijke g e w a s s e n . Vooral cassave zou via genetische manipulatie b e ­ ter tegen virus­infecties en droogte b e s t a n d moeten wor­ d e n gemaakt.

Gevoelige klappen De ontwikkelingen in d e bio­ technologie zijn voor veel Derde Wereldlanden reden tot grote zorg. Zo heeft d e economie v a n d e suikerproducerende l a n d e n gevoelige klappen gekregen sinds het Westen langs biotech­ nologische w e g d e grondstof voor kunstmatige zoetstoffen produceert. Gevreesd wordt d a t met a n d e r e produkten hetzelfde zal gebeuren. C h e t s a n g a heeft er echter ver­ trouwen in d a t Zimbabwe uit­ eindelijk v a n d e biotechnologie zal profiteren: "Met d e introduc­

Advertentie

De beleidsraad Ad Valvas zoekt Kandidaten voor de veivulling per 1 april 1990 van een vacature

o.b.p.-zetel 1. 2.

Criteria voor het lidmaatschap van de beleidsraad: Geen leden universiteitsraad of college van bestuur; Leden dienen - niet in ieder opzicht individueel, maar zeker gezamenlijk - te beschikken over tenminste enige bestuurservaring en inzicht en/of ervaring op journalistiek terrein.

De Beleidsraad ziet toe op het overeenkomstig de formule/functie functioneren van het universiteitsblad en is tevens klankbord voor de redactie. De raad is grotendeels geledingsgewijs sameng esteld. Nadere informatie en documentatie (redactionele formule, etc.) is verkrijgbaar bij de secretaris van de Beleidsraad, drs. P. R. M. Sebek, tel. 5486988, k amer 18-18 Transitorium I, v. d. Boectiorststraat 1. Zij die belangstelling hebben voor de vervulling van deze vacature of willen attenderen op mogelijke k andidaten k unnen zich tot 1 maart a.s. schriftelijk wenden tot bovenstaand adres.

Martin Enserink tie v a n deze technieken d o e n we in feite hetzelfde als d e ont­ wikkelde landen, namelijk het verminderen v a n d e importen e n d e afhankelijkheid. Ik denk dat w e dankzij d e biotechnolo­ gie d e l e v e n s s t a n d a a r d v a n d e kleine boeren in d e dorpen flink omhoog kunnen brengen. En a a n g e z i e n zij tachtig procent v a n d e bevolking vormen, zou dat e e n echte stap vooruit zijn." Bij Biologie wordt al e e n a a n t a l jaren onderzoek g e d a a n n a a r biotechnologische toepassin­ gen ten b a t e v a n d e Derde We­ reld. Met deze nieuwe samen­ werking is d e Vrije Universiteit é é n v a n d e belangrijkste inter­ nationale partners v a n d e uni­ versiteit in H a r a r e geworden. Tot nu toe werkten d e VU e n d e Afrikaanse universiteit vooral s a m e n op het gebied v a n lera­ renopleidingen in d e exacte vakken en onderzoek in d e geo­ logie.

Reserves Voor zijn universiteit zijn contac­ ten met het buitenland v a n groot belang, zei Chetsanga, omdat wetenschappelijk onder­ zoek het in Zimbabwe met e e n kleine overheidssubsidie moet stellen. Bovendien is het a a n t a l studenten d e laatste jaren sterk gestegen {van 1200 tot 8000 in tien j a a r tijd) w a a r d o o r e e n g e ­ brek a a n universitaire docenten is ontstaan. "Zo snel kunnen w e niet voldoende docenten oplei­ den", aldus C h e t s a n g a . "De re­ serves zijn uitgeput". S a m e n met medewerkers v a n Biologie en DOS bracht Chet­ s a n g a ook e e n bezoek het mi­ nisterie v a n Ontwikkelingssa­ menwerking in Den H a a g , w a a r hij voor d e biotechnologie­pro­ jecten subsidies v a n in totaal circa é é n miljoen gulden toege­ zegd kreeg.

Dr. C. Chetsang a: "Dankzij de biotechnolog ie kan de levensstan­ daard van de kleine boeren in de dorpen flink omhoo g ." Foto Sidney Vervuurt, AVC/VU

Commissie onderzoekt afstemming onderwijs op arbeidsmarkt Een commissie v a n deskun­ d i g e n uit b e d r i j f s l e v e n e n o n ­ d e r w i j s g a a t m i n i s t e r R itzen adviseren over e e n betere afstemming v a n het onder­ wijs o p d e a r b e i d s m a r k t . De commissie, die onder voorzit­ terschap staat v a n mr.ir. F.C. Rauwenhol, voorzitter v a n d e hoofddirectie v a n Philips, moet voor 1 juni rapporteren. Het werkterrein v a n d e commis­ sie omvat alle beroepsvoorbe­ reidende onderwijssoorten, zo­ als lbo, mbo, leerlingenwezen, hbo en wetenschappelijk onder­ wijs. De commissie, w a a r v a n d e

Een goede informaticus moet werken, studeren en blokken Het tekort a a n deskundi­ ge informatici is gigan­ tisch. Om al het werk dat g e d a a n moet worden uit te kunnen voeren zijn er vier m a a l zoveel deskuni­ gen als nu nodig, zo schat een medewerker v a n Cosso, het vertegenwoor­ digend o r g a a n v a n d e softwarebranche. Dat probleem is wereldwijd. Toch dienen zich de eer­ ste werkloze informatici al a a n . Voornamelijk pro­ grammeurs vallen uit d e boot. Dat zijn d e l a a g s t e functies in het vak. Het beroep v a n cobol­ krasser, e e n vakterm voor programmeur, zou op ter­ mijn zelfs helemaal ver­ dwijnen, zo m e n e n som­ migen. "Helemaal ver­ dwijnen doet het niet", zegt e e n medewerker v a n het softwarehouse Vol­ mac in Utrecht. "Maar het vormt niet langer de basis van d e informatica. Te­ genwoordig is het accent

verschoven n a a r functies als probleemanalisten of organisatieadviseurs." De t a a k v a n deze experts is om antwoord te g e v e n op de v r a a g in welke mate en op welke manier een bedrijf k a n automati­ seren. Het zijn beleidsma­ tige functies geworden. Automatiseringsspecialis­ ten nieuwe snit moeten behalve informatica ook nog d i e p g a a n d e kennis h e b b e n v a n e e n tweede vakgebied, zoals econo­ mie, scheepsbouw of zelfs het midden­ e n kleinbe­ drijf. Universiteiten proberen d e veranderingen in het vak te volgen. Sinds 1986 kent de faculteit Wiskun­ d e en Informatica a a n d e VU de plicht om bij ver­ schillende studierichtin­ g e n e e n bijvak als econo­ mie of psychologie te vol­ gen. Ook a n d e r e facultei­ ten volgen d e markt en

bieden n a a s t hun hoofd­ vak informatica a a n . Zo kent de faculteit Econo­ mie de studierichting Be­ stuurlijke Informatiekun­ d e (BIK). En d e rechtenfa­ culteit biedt Informatica en R echt a a n . Een p a a r j a a r geleden introduceer­ d e d e faculteit Scheikun­

duurt het wel enkele m a a n d e n voordat er e e n b a a n wordt gevonden. Vroeger l a g het slaagper­ c e n t a g e op 95, terwijl d e wachttijd gering w a s . Toch bieden de PION­ cursussen perspectief, zo oordeelt drs. ].]. Borking v a n Cosso. De cursisten

ARBEIDSMARKT d e het bijvak Chemische Informatica. O n d a n k s dit soort a a n ­ passingen blijft het voor academici e e n hele kluif om als informaticus werk te vinden. Het slaagper­ centage v a n academici die zich via d e stichting PION omscholen tot infor­ matici ligt volgens e e n medewerker iets hoger d a n tachtig procent. Soms

beschikken namelijk over een combinatie v a n ken­ nis v a n informatica e n v a n e e n tweede specialis­ me. Dat laatste h e b b e n ze o p g e d a a n uit d e studie die ze destijds volgden. Het knelpunt op d e ar­ beidsmarkt voor informa­ tici is het gebrek a a n werkervaring v a n werk­ lustige informatici. Het gros v a n d e functies in d e

instelling w a s a a n g e k o n d i g d in het regeerakkoord v a n CDA en PvdA, moet onder meer n a g a a n op welke manier e n in welke m a t e d e afnemers v a n onder­ wijs bestuurlijke medeverant­ woordelijkheid moeten d r a g e n . Ook zal zij adviseren over kwa­ liteitsverbetering in het be­ roeps­ en hoger onderwijs, op­ dat d e aansluiting met d e ar­ beidsmarkt verbeterd wordt. De commissie heeft tien leden, w a a r o n d e r dr. J.A. van Keme­ nade, burgemeester v a n Eind­ hoven, en prof. dr. R.J. in 't Veld, hoogleraar bestuurskunde te Rotterdam.

(Jas Dohmen)

automatisering wordt te­ genwoordig gevormd door hoge banen, zoals systeemanalist of progra­ mengeneer. Hiervoor is echter veel werkervaring nodig. Een headhunter in Amsterdam, die zich toe­ legt op d e werving v a n automatiseringsdeskun­ digen, zoekt louter men­ sen met minimaal vijf j a a r werkervaring. Universi­ teitverlaters komen niet in aanmerking, zo luidt d e boodschap. De schaarste a a n erva­ ren informatici is groot e n d e salarissen horen bij d e beste die m e n k a n beden­ ken. Het inkomen v a n e e n starter ligt boven het zie­ kenfondsniveau v a n vijf­ tigduizend gulden, zegt Borking v a n Cosso. Uni­ versitaire opleidingen kunnen d e personeelsbe­ hoefte vooralsnog niet dekken. Ze sluiten niet meer goed a a n bij de au­ tomatiseringsbranche, meent hij. Bovendien g a a n d e ontwikkelingen zo snel dat e e n universi­ taire studie informatica al is verouderd voor e e n stu­ dent die heeft doorlopen. "Je kunt wel e e n curricu­ lum samenstellen d a t

aansluit bij de laatste ont­ wikkelingen", zegt Bor­ king, "maar het duurt zes j a a r voordat d a t door d e mallemolen is. Na vier j a a r moet het echter al weer worden aangepast." Softwarehouses zijn er toe o v e r g e g a a n om academi­ ci a a n te trekken om h e n zelf op te leiden. Zo n a m Volmac in Utrecht in 1988 driehonderd academici a a n en gaf h e n e e n twee­ jarige opleiding. "Je hoeft daarvoor zelfs g e e n ver­ stand v a n informatica te hebben", zegt e e n zegs­ m a n v a n Volmac, "als je m a a r logisch kunt den­ ken. We h e b b e n zelfs art­ sen en historici in dienst." Wie echter kiest voor e e n carrière in d e automatise­ ring, kiest ook voor e e n leven völ werken, stude­ ren e n blokken. De ont­ wikkelingen in het vak g a a n zo snel dat de spe­ cialist permanent bij moet scholen. "Je moet heel veel v a n je eigen tijd spenderen om bij te blij­ ven", zegt Borking. "An­ ders val je af. Zulke men­ sen beginnen d a n e e n ei­ gen bedrijfje, m a a r v a a k is hun kennis verou­ derd." (Henk Vlaming ) u

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen