Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1989-1990 - pagina 318

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1989-1990 - pagina 318

2 minuten leestijd

AD VALVAS 1 FEBRUAR11990

PAGINA 10

Als je jaren in de banken hebt gezeten vooreen titel waarom zou je dan nu niet met die titel bij een bank gaan zitten? Eigenlijk is een carrière bij een bank zo gek nog met voor pas of bijna afgestudeerde academici Rechten, Economie, Bedrijfskunde of Gedragswetenschap pen^ Je titel die gebaseerd is op algemene theorie kan er immers praktische diepgang krijgen' En als het dan ook no^g een bank betreft die zich blijft ontwikkelen, die investeert in mensen en techniek en die net iets innovatiever denkt dan ziet je carrière er bepaald rooskleurig uit Waar gaat het om? De NMB biedt jonge academici de kans om zich breed te oriënteren binnen het bankbedrijf Per 1 mei 1990 zal de NMB van start gaan met een vernieuwde opleiding Allereerst begin je met een traineeship van 12 maanden Tijdens deze periode wordt je door trainingen en opleiding geconfronteerd met velerlei bankaspecten Zo zullen onderwerpen als > geWstromen, kredieten management, marketing "'automatiserfng en sociaal beleid aan de orde komen

Na deze periode ga je aan het "echte" werk beginnen Dit houdt in datje verschillende keren van functie en locatie zult veranderen Als alles volgens plan verloopt, heb je na zo'n jaar of acht een hogere commerciële managementfunctie bereikt Lijkt het je wat om mee te werken aan, en mee te denken over de NMB in de negentiger jaren, vul dan voor meer informatie de onder staande bon in en stuur deze binnen een week (gefrankeerd) op naar Concernstaf Personeel en Organisatie, Afdeling Management Trainees HA 02 03 Postbus 1800 1000 BV Amsterdam Je ontvangt dan onze brochure, waarin zowel onze nationale als internationale loopbaan mogelijkheden staan beschreven Bovendien sturen wij je een verhelderende videotape (op VKS) waarin Management Trainees vertellen over hun ervaringen in het eerste NMB jaar

Overigens hopen wij dat er evenveel vrouwen als mannen reageren In principe worden de trainee plaatsen 50/50 verdeeld

' Bon voor meer informatie over het Management Trainee programma van de NMB bank Naam

' .m/v

Adres Postcode -

_ Woonplaats-

Telefoonnummer. Studierichting Afstudeerdatum.

. Leeftijd,

Universiteit Deze bon compleet ingevuld sturen aan NMB Bank Concernstaf Personeel en Organsatie afdeling ManagementTrainees HA 02 03 Postbus 1800 1000 BV Amsterdam

^ AV

In meedenkenzit meer toekomst.

NMB BANK

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 18 augustus 1989

Ad Valvas | 576 Pagina's

Ad Valvas 1989-1990 - pagina 318

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 18 augustus 1989

Ad Valvas | 576 Pagina's