Ad Valvas 1989-1990 - pagina 327

PAGINA 3

AD VALVAS 8 FEBRUARI 1990 I

Klassenstrijd aan de universiteit Is een assistent­in­opleiding een student of een wetenschapper?

is, omdat we er nog weinig van weten. We zijn geen 'voortgezette student'." Niederlander zegt dat er op de campus wel morele steun voor de salariseisen bestaat. Justien P ardoen verbaast zich echter juist over de een­ zame strijd die de jonge promovendus hier ter campus voert. Prof dr. M.N. Harakeh begeleid zes natuurkunde promovendi. Hij vindt dat een AIO een normaal inkomen moet verdienen, "zeker na het eerste jaar." Hij verbaast zich er met Par­ doen over dat de universitiare be­ stuurders de AIO'S niet wat meer steu­ nen.

Mark Plekker De assistenten­in­opleiding Aio's) vinden dat ze volwaardige weten­ schappelijke medewerkers zijn en geen studenten. Zo willen ze ook betaald wordt. D e korting van 45 procent op h u n salaris in het eer­ ste jaar is h e n een gruwel. N u de minister geen geld extra wil ge­ ven, stappen ze naar de rechter om de korting ongedaan te ma­ ken. Tijd voor een ronde langs een aantal betrokkenen op cam­ pus. Op de VU werken rond de drie­ honderd AIO'S. Daarnaast heeft nog een groot aantal onderzoekers­in­op­ leiding ( OIO'S) een promotieplaats op

de VU. Voor beide groepen geldt dat ze in vier jaar hun promotie moeten afronden. AIO's worden door de VU betaald en OIO's zijn aangesteld door een externe onderzoeksinstelling. In het eerste jaar krijgen ze een korting van 45 procent op hun salaris, omdat ze geacht worden een overeenkomsti­ ge gedeelte van de werkweek aan on­ derwijs te besteden. Daar hoeft de minister niet voor te betalen, vindt hij. Van dit onderwijs blijkt echter in de praktijk soms weinig terecht te ko­ men. Drs. Ellen Easton onderzoekt in­ middels tweeënhalf jaar koolhydraat­ structuren op tumorcellen. "Ik voel me wetenschappelijk medewerker en geen 'vervolg'­student. Maar ik merk dat men hier aan de medische facul­ teit anders tegen de AIO's aankijkt. Het zit hem in kleine dingen. Men wilde een heleboel AIO's op één ka­ mer zetten. Voor gewone medewer­ kers zou men dit niet acceptabel vin­ den, bij AIO's ligt dat ineens anders."

Bochten Over haar onderzoek is ze erg tevre­ den. Wat haar vooral dwars zit zijn de bochten waarin haar faculteit zich wringt om maar te doen alsof AIO's onderwijs krijgen. "Ik ben mijn onder­ zoek begonnen met een literatuuron­

Erg mooi Dr. ir. A.W. de Jager, lid van het college van bestuur van de VU, meent dat het niet op zijn weg ligt steun te verlenen. Het salarisconflict speelt tussen de AIO's en de minister. De Jager vindt overigens niet dat de AIO een volwaardig wetenschappelijk me­ dewerker is. "Het is een student die een onderzoekersopleiding volgt en promoveert," zegt hij. Een zeer aan­ trekkelijk perspectief, meent deze be­ stuurder. "Het aanvangsalaris is wat laag, dat geef ik toe, maar het is ideaal dat je na de studie nog eens vier jaar betaald in de gelegenheid gesteld wordt te promoveren. Het is heel erg mooi dat dit in Nederland mogelijk Ellen Easton: de faculteit wringt zich in alle bochten Foto Sidney Vervuurt AVC/VU is," aldus De Jager. derzoek van het vakgebied. Zo begint Ook de psycholoog professor J.F. doen merkt dat ze binnen de vakgroep onderzoeksjaren twee keer een werk­ elke onderzoeker. Ik had hiervoor een aparte behandeling krijgt en vindt week voor promovendi in de kernfysi­ Orlebeke, promotor van een aantal twee maanden uitgetrokken. Dit werd dit wel prettig. "Ik kan zelf bepalen of ca georganiseerd. Daarnaast heeft hij onderzoekers, vindt het beter om onmiddellijk tot onderwijs bestem­ ik onderwijs wil geven of niet. De nog een paar cursussen gevolgd, maar AIO's gewoon als studenten te zien. peld. Voor congresbezoek geldt het­ vakgroep spaart me een beetje, is mijn lang geen 45 procent van zijn tijd. "Zo gedragen ze zich ook. Ze vragen zelfde, dat noemt men ineens een indruk. Het is ook in hun belang dat "Over de begeleiding ben ik dik tevre­ veel meer begeleiding." Het inkomen onderwijsinspanning. Dat vind ik van de AIO vindt hij geen probleem. den." ik in vier jaar promoveer." raar: een oude­stijl promovendus gaat Zijn collega in de exacte hoek, drs. "De meeste studenten studeren een toch ook naar congressen. Hiervoor Afdoende Harm Niederlander, die tevens voor­ jaar of vijf en zijn 23 als ze klaar zijn. wordt toch niet gekort op het salaris, Kernfysicus drs. Jos Schagen ro­ zitter is van het sluimerende AIO­ Wanneer ze promotie­onderzoek omdat hij in deze tijd niet produktief teert voor zijn promotie­onderzoek overleg aan de VU, zegt dat de meeste doen zijn ze hooguit 28 als het proef­ is?" atoomkernen steeds harder en kijkt AIO's geen problemen met hun direc­ schrift af is. De vader van deze stu­ Drs. Justien P ardoen, OIO­Neder­ dan wat er met de vorm van de kern te werkomgeving hebben. "Het is de dent was op deze leeftijd niet eens lands, vindt de korting zelfs stuitend. gebeurt. "Ik ben iemand die ervan structuur van het AlO­schap waar we afgestudeerd en moest nog rond ko­ "Ik werk hard genoeg. Er zijn van die maakt wat er van te maken is. Het problemen mee hebben." P ersoonlijk men van een beurs. Zo beschouwt is weken dat ik denk: 'Jongens, ik heb wetenschappelijk onderzoek komt op heeft hij, behalve over zijn salaris, het huidige AlO­salaris een hele rian­ deze week nog 45 procent improduk­ het eerste plan. Het salaris vind ik niet geen klagen, zegt hij. "Ik word als te beurs." volwaardige wetenschappelijke colle­ tief te wezen." Ze komt lang niet aan zo belangrijk." Of de AIO een student met een het percentage onderwijs waar ze De begeleiding en het onderwijs is ga behandeld. Op sommige onder­ riante beurs of een onderbetaalde 'recht' op heeft. Er zijn niet genoeg wat hem betreft afdoende geregeld, zoeksgebieden zijn de vorderingen zo werknemer is, moet over drie weken interessante cursussen, zegt ze. Par­ zegt hij. Er wordt in de eerste twee recent dat elke bijdrage gelijkwaardig de rechter uitmaken.

'Transferpunten zitten op v erkeerde spoor' Bedrijfsleven hongert niet naar universitaire kennis transferpunten zeggen daarom dat den door de overheid gestimuleerd 'exploitatie' de huidige hoofdtaak is. omdat groot belang werd gehecht aan Gevraagd naar hun concrete activitei­ de kennisoverdracht tussen universi­ D e universitaire transferpunten ten vallen ze echter door de mand, zo teit en bedrijfsleven. Vooral het mid­ zitten op een verkeerd spoor. Zij concludeert UK. Slechts tien procent den­ en kleinbedrijf werd geacht daar­ zien bemiddeling van contractre­ van de werkzaamheden blijkt daad­ van te kunnen profiteren en deze search en fondswerving als h u n werkelijk iets met contracten en doelgroep is ­ niet alleen in Neder­ land, maar in vrijwel alle EG­landen ­ belangrijkste opdracht, maar ze fondswerving te maken te hebben. slagen er niet in om dat ook in de De medewerkers van de transfer­ omarmd. Volgens Van der Meijden is dat een punten blijken nog steeds het meren­ praktijk waar te maken. deel van hun tijd te steken in weinig verkeerd spoor gebleken: "Er wordt Dat zegt TNO­medewerker F. van lucratieve activiteiten als advisering simpelweg aangenomen dat er bij het der Meijden in een interview met de en dienstverlening. De commerciële midden­ en kleinbedrijf een enorme Groningse universiteitskrant UK van opdracht blijft "kruimelwerk", meent honger naar universitaire kennis be­ vorige week. Van der Meijden heeft Van der Meijden: "Men stopt energie staat. Vervolgens gaat men allerlei een internationaal enquête­onderzoek in trainingen, kortlopende adviezen ideeèn voor technologietransfer ont­ gedaan naar de activiteiten van trans­ en andere dienstverlenende activitei­ wikkelen, stopt men er scheppen geld ferorganisaties. De resultaten van dat ten die direct door het transferpunt in en is men verbaasd als het niet onderzoek worden later deze maand kunnen worden afgehandeld. Daar loopt zoals het zou moeten lopen. Het gaat een heleboel tijd in zitten. Kijk je technologiebeleid in vrijwel alle EG­ gepubliceerd. De universitaire transferpunten in naar de doelstelling en de concrete landen is gebaseerd op een ongemoti­ Nederland zijn de laatste jaren com­ tijdsbesteding van de transferpunten, veerde push­gedachte." merciëler geworden omdat de over­ dan is maar één conclusie mogelijk: heidssteun werd teruggeschroefd. de wens is blijkbaar de vader van de Met ingang van 1989 is deze steun gedachte." geheel stopgezet. De door TNO geën­ De inrichting van universitaire quêteerde functionarissen van de transferpunten is in een recent verle­ Jos Dohmen

Foto Sidney Vervuurt AVC/VU

Cadeaushop in hoofdgebouw He VU heeft er sinds deze week een nieuwe huurder bij. De twee vriendinnen Hcnny Sas en Linda Looyen openden deze week een heuse cadeaushop in de hal van het hoofdgebouw. Cum laude leek hen wel een toepasselijke naam voor het winkeltje. De passant kan er terecht voor bijvoorbeeld deodorant, scheerspul­ len, haarspelden en bloemen. Ook zijn er fun gifts te koop, als daar zijn: strip­ dübbelstenen, Russische kauwgom, sloffen met de tekst 'altijd in voor een slip­ pertje', magneten in de vorm van een banaan en een tekkel die geld opeet. "Wie weet gaan wc straks wel cd's verkopen, of panty's. Maar wat voorop staat is dat de spullen die hier staan van goede kwaliteit zijn", verzekeren beide dames.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen