Ad Valvas 1990-1991 - pagina 476

AD VALVAS 2 MEI 1991

PAGINA 2

'Aan de VU verwachten ze dat je ingetogen bent' Coördinatrice Vrouwennetwerk verlaat met gemengde gevoelens universiteit Jan­Jaap Heij In 1987 ging aan de VU het Vrou­ wennetwerk van start. Dat netwerk moest informele contacten tussen vrouwen aan de VU mogelijk maken, zodat ze informatie uit konden wisse­ len over hun werk, maar ook over bij­ voorbeeld mogelijkheden om hoger­ op te komen. Onder leiding van een coordmatrice werden lunchbijeen­ komsten en themadagen georgani­ seerd over onderwerpen die het net­ werk interessant vond voor vrouwen. Daarnaast verscheen er een drie­ maandelijkse nieuwsbrief. Het netwerk bestaat nog immer, maar de coördinatrice is weg. In 1989 besloot het College van Bestuur dat het netwerk moest 'verzelfstandigen', en wilde daarom verder geen geld meer beschikbaar stellen voor een coördinatrice. Haar taken moesten worden overgenomen door de VU Vrouwen Kerngroep (WK ), samen­ gesteld uit vrijwilligers. Het voortbe­ staan van het netwerk kwam daarmee in gevaar, vonden de betrokkenen. Vrijwilligers met drukke banen elders aan de VU hebben waarschijnlijk te weinig tijd om het netwerk naar be­ horen te runnen. De W K heeft dan

ook eind vorig jaar getracht de coör­ dinatrice,'Gera Mulders, die nog tot 1 juli 1991 in dienst zou blijven, te be­ houden. Na een stevige discussie met de emancipatie­commissie is dat mis­ lukt. Mulders werkt nu als perso­ neelsfunctionaris bij de Bernard van Leer Foundation in Den Haag, een organisatie die opvoedings­ en ver­ zorgingsprojecten in de Derde We­ reld ondersteunt.

Vrouwengedoe De ex­coordinatrice beschouwt haar werk aan de VU als een succes. De activiteiten die ze organiseerde wer­ den redelijk goed bezocht en er kwa­ men ook telkens nieuwe mensen. "Een vrouwennetwerk is geslaagd als vrouwen leren dat ze elkaar moeten opzoeken. Dat is gebeurd, ze weten elkaar te vinden. Als ik uit mijn raam keek, zag ik vrouwen bij anderen bin­ nenlopen die ze bij het netwerk had­ den ontmoet." "Natuurlijk zijn er nog steeds vrou­ wen die 's ochtends komen en 's avonds weggaan en geen behoefte hebben aan wat zij vrouwengedoe vinden. Veel mensen dachten dat we een soort Dolle Mina's waren. Dat was niet terecht. Het netwerk was

Wetenschap in 1989 v e r v o l g

v a n

p a g i n a

1

Alle research van de VU leidde in 1989 tot 3026 wetenschappelijke pu­ blicaties. De medici produceerden er verreweg de meeste (845); met 333 bezet letteren de tweede plaats. Opvallend is dat het aantal artike­ len per 'mensjaar onderzoek' nogal verschilt van faculteit tot faculteit. Zo worden door de juristen maar liefst 6,3 pulicaties per jaar onderzoek ge­

produceerd, terwijl de biologen niet verder komen dan 1,7 artikel per jaar. Hierbij speelt de manier van gegevens verzamelen echter een belangrijke rol. Wat bij de ene faculteit wel kan door­ gaan als een wetenschappelijk artikel, zal door de andere in de minder zware categorie 'vakpublicaties' worden ge­ rangschikt.

o

B o

19B5

1985

1987

1988

1989

Jaar Figuur 2. Het aantal promoties aan de VU van 1985 tot en met 1989. 50 ­

40 ­

30 ­

1

20 ­

10 ­

Gera Mulders: 'ik kan me nu niet meer voorstellen dat ik vier jaar in die gangen heb rondgelopen' Foto Luuk Gosewehr wel voor vrouwen, maar het was he­ lemaal niet zo jaren '60­achtig." Vooral vrouwen in lagere, ondersteu­ nende functies hebben volgens Mul­ ders baat bij het netwerk. "Het soort informatie dat we verschaften kun­ nen vrouwen van het wetenschappe­ lijk personeel veel makkelijker verga­ ren, al was het maar omdat ze mak­ kelijker van hun werkplek wegkun­ nen. Ondersteunend personeel werkt in laboratoria of in bibliotheken en ze moeten daar ook de hele tijd aanwe­ zig zijn. Een secretaresse kan niet een half uurtje later komen omdat ze even bij Personeelszaken ieis wil vra­ gen."

Nevenfunctie Mulders vermoedt dat het verzelfs­ tandigde netwerk in moeilijkheden zal komen, omdat vrijwilligers teveel bezig zullen zijn met hun eigenlijke werk. "Ik denk dat je iemand moet hebben die er full­time mee bezig is, of in ieder geval dat netwerk als eni­ ge taak heeft. Dan ben je veel alerter op dingen. Ik heb het volste vertrou­ wen in de mensen van de WK, maar ze heben allemaal ook ander werk. Als ik iemand in de gang tegenkwam die vertelde dat ze een idee had, kon ik meteen aan de slag. Als mensen daar één keer in de maand in een ne­ venfunctie mee bezig zijn, is dat veel moeilijker." Ze was niet de enige die haar ver­ dwijnen niet verstandig vond: de kerngroep, die haar taken over zou moeten nemen, had ook grote bezwa­ ren. De groep heeft actie gevoerd om Mulders te behouden. De emancipa­ tie­commissie van de VU lag echter dwars. Die keurde een rapport van Mulders goed, waarin ze stelde dat ze weg zou kunnen als de kerngroep voldoende facilteiten kreeg. Mulders: "Ik was het niet eens met dat rapport, maar als ambtenaar moest ik het schrijven. Daarmee hief ik mijn ei­ gen baan op. Ik had nooit gedacht dat de commissie dat goed zou keu­ ren, maar ze vonden dat iets infor­ meels als het vrouwennetwerk niet geformaliseerd moest worden door er voor een coördinatrice aan te stel­ len."

Geldstromen

ii1i l\i 1 KI

0 ­

Onlangs vertrok Gera Mulders bij de VU. Ze was coördinatrice van het Vrouwennetwerk, dat is opgericht om de informele contacten tussen vrouwen aan de VU te bevorderen. Dat werk werd haar niet overal in dank afgeno­ men. "Ik heb weinig ge­ voel voor hiërarchie, dus ik heb in het verleden toch wel eens mensen op hun tenen getrapt."

ü^^

.*^

,*^'

Figuur 3. Het aantal promoties per faculteit in 1989.

YY\V7\VY\V\\V(\ *«

De emancipatie­commissie verweet Mulders bovendien dat ze zich, door allerlei taken van de dienst Perso­ neelszaken over te nemen, onmisbaar trachtte te maken. Was dat terecht? "Ik heb met geprobeerd mezelf on­ misbaar te maken, maar ik deed wel veel zelf. Andere vrouwen hadden geen tijd. En ze hadden geen tijd om­ dat ze die niet durfden te nemen en omdat ze bazen hadden die ervoor zorgden dat ze die niet durfden te ne­

men. Zodoende moest ik veel zelf op­ knappen." Naar verluidt speelde het feit dat sommige mensen bij de personeels­ dienst Mulders niet erg aardig von­ den ook een rol in het verdwijnen van haar functie. Zelf formuleert ze het iets anders. "De functie van coör­ dinatrice van een vrouwennetwerk is zeker aan de VU geen gemakkelijke. Je doet regelmatig dingen die men­ sen uit de organisatie niet goed uitko­ men. Daar komt bij dat ik heel voort­ varend ben. Ik heb weinig gevoel voor hiërarchie, dus ik heb in het verleden toch wel eens mensen op hun tenen getrapt. Ze vonden me bij de VU geen gemakkelijke dame."

schikbaar was, maar het was een uit­ daging om met een klein budget toch dingen te doen. Ik had plezier in de kleine successen; als ik spreeksters op een themadag goedkoop kon krijgen omdat ze het een goed onderwerp vonden, of als ik samen met iemand een brief had geschreven die wat op­ leverde." Alleen het gebouw zelf was een be­ zoeking. "Als ik op mijn huidige werk door de gang loop, denk ik nog wel eens aan die gangen op de VU. Dan kan ik me niet voorstellen dat ik daarin bijna vier jaar heb rondgelo­ pen." ­1 a i o 3>'

Ingetogen "Mijn indruk is dat in ieder geval bij Personeelszaken van je verwacht wordt dat je wat terughoudend bent, ingetogen. Dat ben ik niet. In andere organisaties waarin ik heb gewerkt, werd ik zeer gewaardeerd om mijn initiatieven. Bij de VU verwachtten ze opeens iets heel anders van me. Het duurde even voor ik dat door had. En ik had het gevoel dat de VU niet echt een vergevingsgezinde organisatie was." "Als je iemand binnenhaalt die nogal timide is en ze blijkt na een jaar bij­ zonder spontaan en actief te zijn, dan is iedereen blij. Andersom niet. Er is me nooit echt expliciet verteld dat ik brutaal of arrogant zou zijn. Maar ik ben niet dom. Ik voelde wel dat er iets aan de hand was. Ik ben me dus wat tactvoller gaan gedragen, maar dan zegt men na een jaar niet: ze kan het blijkbaar wel, we kunnen haar dingen toevertrouwen." Toch is Mulders niet met een be­ zwaard gemoed bij de VU vertrokken. Ze heeft 'overwegend goede herinne­ ringen'. "Ik vond het niet altijd ge­ makkelijk dat er zo weinig geld be­

Personalia Dr. D. Lenstra is met ingang van 1 september 1991 benoemd tot hoogle­ raar in de theoretische natuurkunde aan de faculteit der Natuurkunde en Sterrenkunde. Daan Lenstra (43) stu­ deerde natuurkunde aan de Rijks Universiteit Groningen, alwaar hij in 1972 cum laude zijn doctoraalexamen aflegde. Hij heeft met name onder­ zoek gedaan op het gebied van de theorie van lasers en van de theorie van elektrische geleiding in georden­ de en wanordelijke systemen. Hij staat bekend als een in Nederland vooraan­ staand expert in de quantumoptica en quantumelektronica.

38e jaargang, nummer 33 Ad Valvas is het redactioneel onaflianltelijke weekblad van de Vrije Universiteit. Redactie­adres: De Boelelaan 1105 (bezoek)/ 1107 (post), 1081 HV Amsterdam, tel 020 548 4330, b g g 548 6930, 548 4325, 548 4397 Fax­nummer: 020 642 8998 onder vermelding van 'Redactie Ad Valvas Redactiekamers: OD­01 en OD 0 9 Hoofdgebouw VU Redactie: Tom de Greef (hoofdredacteur). Wim Crezee (eindredacteur), Frank van K olfschooten, Martin Enserink, Harmke van Rossen (redactie assistente) Medewerkers: Diana Doomenbal, Emo Eskens, Jan Jaap Heij, Gert van Maanen, K oos Neuvel, Mark Plekker, Dick Roodenburg, Arjan Spit Fotografen: Nico Boink en Sidney Ven/uurt (beiden Audio Visueel Centrum VU), Bram de Hollander Stichting Hoger Onderwijs Persb ureau (samen­ werkende universiteitsb laden): Margnet van Lith, Frank Steenkamp Tekenaar: Aad Meijer Ontwerp lay­out:Hollandse Hoogte Beleidsraad: prof dr E Boeker (voorzitter), dr M A J Eijkman, mr J W Mekking, G H de Jong, A L Burger, mevr drs E J K ok, H K aemingk Secretanaat mevr mr M A Daniels, kamer 2E 71 Hoofdgebouvï, De Boelelaan 1105, tel 020 ­ 548 2696 Zakelijke leiding: mr J L K van der Veen, 1D 04, Hoofdgebouw, tel 020 548 3096 Advertenties: opgeven bij Bureau Van Vliet b v , postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel 02507 14745, telexnr 41753, ook 'Adjes commercieel (zie pag 4), overige Adjes redactie adres adver tenties van VU­instanties opgeven op 1 D 0 4 , Hoofdgeb , tel 3096 Produktie: Drukkerij Randstad Stationsweg 38, 1431 EG Aalsmeer, tel 02977 25141 Toezending: per jaargang (of deel daarvan) f 35, Betaling uitsluitend per acceptgirokaart, aan te vragen bij Bureau Pers en Voorlichting VU, tel 020­ 548 2671 Int.Standaard Serie Nummer: 0166­0098

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen