Ad Valvas 1990-1991 - pagina 293

If

PAGINA <

AD VALVAS 24 JANUARI 1991

vrije Universiteit

Vacatures amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures geldt een aantal voorrangsregels. De categorieën personeel waarvoor deze regels gelden worden hierna -in volgorde van voorrang- genoemd. 1 . VU-medewerk(st)ers in vaste dienst en met ontslag bedreigd door TVC of SKG-bezuinigingsmaatregelen of door reorganisatie. 2 . VU-medewerk(st)ers in vaste dienst en niet met ontslag bedreigd als onder 1 bedoeld. 3 . Medewerk(st)ers van andere universiteiten in vaste dienst en met ontslag bedreigd als onder 1 . bedoeld. 4 . Overig personeel en externe reflectanten. Interne kandidaten in vaste dienst worden uitgenodigd een kopie van hun sollicitatiebrief toe te sturen aan de personeelsfunctionaris. Vacatures waarvan wordt aangenomen dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met de plaatsing in Ad Valvas in de externe media geplaatst. De vacatures liggen ter inzage bij het Informatiecentrum ( l D - 0 3 ) en bij de Dienst Personeelszaken (1E-S7). De Vrije Universiteit, uitgaande van de Vereniging voor christelijk wetenschappelijk onderwijs is een instelling voor wetenschappelijk onderwijs en onderzoek, gevestigd in Amsterdam, met van de universiteit IS belast, ontstaat per 1 september 1991 een vacature voor een Lid van liet College van Bestuur (m/v)(vac.nr. 010.1009) Taak: De taak omvat de medeverantwoordelijkheid voor de vorming, voorbereidingen uitvoeringvan het beleid van de universiteit, tezamen met de voorzitter van het College van Bestuur en de Rector Magnificus en in nauwe samenwerking met het Bestuur van de Vereniging, de Universiteitsraad, de faculteiten en de diensten. Functie-eisen: Van sollicitanten wordt venwacht dat zij aan de volgende eisen voldoen: bestuurlijke en leidinggevende kwaliteiten en ruime ervanng, opgedaan in een grote complexe organisatie; sociale en communicatieve vaardigheden, beschikken over het vermogen stimulerend, samenbindend en resultaatgericht op te treden; kennis van de universitaire wereld en een positieve instelling ten op-

zichte van democratische bestuursvormen. Bijzonderheden: De benoeming zal door het Bestuur van de Vereniging geschieden, in eerste instantie voor een periode van 4 jaar, waarna herbenoeming kan plaatsvinden. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 1 2 . 7 5 6 , - bruto per maand (salarisschaal 18), bij volledige werktijd. Schriftelijke informatie over de functie in de vorm van een uitgebreide profielschets en een globale taakomschrijving kan worden opgevraagd bij de algemeen secretaris van het Bestuur van de Vereniging, de heer P.J. Kruijsse, tel. 020-548 3713, adres: De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. De voorzitter van het Bestuur van de Vereniging, tevens voorzitter van de sollicitatiecommissie, de heer drs. C. Timmer, zal graag, mondeling informatie verstrekken, tel. 070-363 3247. Schriftelijke sollicitaties gelieve u uiterlijk 9 februan a.s. te nchten aan de voorzitter van de sollicitatiecommissie op bovenstaand adres.

Zij die de aandacht willen vestigen op mogelijk kandidaten worden uitgenodigd contact op te nemen met de voorzitter van het Bestuur van de Vereniging. De afdeling Personeelsbegeleiding van de Dienst Personeelszaken zoekt een Personeelsfunctionaris (m/v) (vac.nr. 135.1005) voor 0,9 deel van de werktijd. Taak: Ondersteunt en adviseert vanuit de Dienst Personeelszaken het management van enkele faculteiten en diensten bij de voorbereiding en de uitvoenng van het decentrale personeelsbeleid en -beheer en IS samen met het management verantwoordelijk voor de individuele personeelszorg. Functie-eisen: Universitaire opleiding rechten of sociale wetenschappen met enige ervaring in personeelswerk bij voorkeur in een universitaire organisatie. Bijzonderheden: In verband met de huidige samenstelling van het team personeelsfunctionanssen wordt gedacht aan een jonge medewerk(st)er. Salaris: Afhankelijk van opleiding en en/aring maximaal ƒ 5 . 4 4 2 , bruto per maand (salarisschaal 10), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door drs. J.F.L.M. Urbanus, tel. 020-548 3721 (privé 020-412884). Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Dienst Personeelszaken, Hoofdgebouw IE, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. De Bibliotheek Bèta wetenschappen van de Vrije Universiteit zoekt per 1 februari 1991 een Bibliotheekassistent (m/v) (vac.nr. 347.1007) voor 0,5 deel van de werktijd. Taak: Het verrichten van bibliotheektechnisohe werkzaamheden, o.a. acquireren, titelbeschnjven, IBL; het vernchten van uitleenwerkzaamheden en het verstrekken van informatie aan gebruikers; het vernchten van beheerwerkzaamheden van een afdelingsbibliotheek, waaronder leeszaal- en magazijnbeheer, aanleveren bind-

DE WETENSCHAP VAN ELINKWIJK

werk aan de binder, etc. Functie-eisen: Bibliotheek- en documentatie academie (basisopleiding) of GO-A. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 3 . 3 9 3 , bruto per maand (salarisschaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer J.J. Heeren, hoofd van het Bureau Bibliotheek Bèta wetenschappen, tel. 020548 5389. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, Bibliothecaris, Hoofdgebouw 1B, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. De Faculteit der Aardwetenschappen, vakgroep Meteorologie zoekt een Natuurkundige (aio) (m/v) (vac.nr. 666.1003). Taak: Het verrichten van onderzoek naar de energiebalans van een ijskap. De studie omvat zowel experimenteel als theoretisch werk. Gedurende een meetcampagne van zes weken zullen (microjmeteorologische waarnemingen worden verricht op de Groenlandse ijskap, waarna met de verkregen resultaten energiebalans-modellen getoetst en zo nodig verbeterd moeten worden. Functie-eisen: Doctoraal examen in de natuur- of sterrenkunde, stromingsleer, meteorologie of oceanografie. Enige kennis op het gebied van de micrometeorologie en ervaring met het rekenen op grote computersystemen strekken tot aanbeveling. Bijzonderheden: Het betreft hier een promotie-onderzoek met een proefschrift als einddoel. De aanstelling geschiedt voor een periode van vier jaar. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 1 . 8 2 3 , - , oplopend tot ƒ 3 . 2 5 3 , - bmto per maand in het vierde jaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt gaame verstrekt door de heer prof.dr. H.F. Vugts, tel. 020-548 4 1 5 1 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en enve-

ECCO UITZENDBURO zoekt voor e e n autogigant s t u d e n t e n m / v i n bezit van rijbewijs B met rijervaring voor liet verplaatsen v a n g l o e d n i e u w e auto's op e e n bedrijfsterrein. B e n j e 1 of m e e r d a g e n per w e e k b e s c i i i k b a a r bel d a n 020­234266 of k o m j e inschrijven o p liet Rokin134.

lop, binnen 14 dagen na het ver­ schijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, Secretaris/beheerder Faculteit der Aardwetenschappen, De Boele­ laan 1085, 1081 HV Amsterdam. Bureau Pers en Voorlichting ver­ vult een centrale functie op het gebied van de interne­ en externe communicatie van de Vrije Univer­ siteit. Het bureau geeft voorlichting over wetenschappelijk onderzoek en universitair beleid en beheer. In het Informatiecentrum van Bureau Pers en Voorlichting zijn onderge­ bracht het informatie/documenta­ tiecentrum en het secretariaat. Het Informatiecentrum zoekt een Medewerker secretariaat/infor­ matiecentrum (m/v) (vac.nr. 100.1008) voor 0,5 deel van de werktijd. Taak: Verstrekken van informatie via telefoon en aan de balie; type­ en ondersteunende administratie­ ve werkzaamheden; bijhouden ge­ automatiseerde adressenbestan­ den, documentatie en archieven; verzorgen van mailingen. Functie­eisen: HAVO (goede ken­ nis van de Nederlandse taal en spreekvaardigheid in Engels en Duits); type­ervaring en, bij voor­ keur, kunnen werken met WP 5.0 en Mailstar; klantgencht en accu­ raat. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 3 . 0 7 1 , bruto per maand (salarisschaal 5), bij volledige werktijd. Nadere Informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw J.A. Slingerland, tel. 020 -548 2 6 7 1 . Een uitgebreide taakomschrijving is tevens op aanvraag beschikbaar. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Bureau Pers en Voorlichting, Hoofdgebouw ID, De Boelelaan 1107, 1081 HV Amsterdam. Dienst Gebouwbeheer Hoofdgebouw, afdeling Technische Zaken zoekt voor de technische bedrijfsvoering en het onderhoud van een aantal gebouwen en bijbehorende installaties een Chef onderhoud, uitbreiding en wijzigingen (m/v) (vac.nr. 222.1006). Taak: Leidinggeven aan een aantal zelfstandige, interne en externe onderhoudsmonteurs met als taakveld ventilatiesystemen, cv installaties, stoominstallaties en meet- en regeltechiek. Het adviseren bij grote verbouwingsprojecten, aangaande onderhoud specificaties. Functie-eisen: Opleiding op MTSniveau en aanvullende opleidingen; leidinggevende ervanng in een soortgelijke functie; goede omgangsvormen; in teamverband kunnen werken. Nadere informatie wordt gaarne

verstrekt door de heer W. Akkerman, tel. 020-548 5434. Schriftelijke sollicitaties ondei vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en enve lop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit Hoofd van de Hoofdafdeling Ge bouwbeheer. Hoofdgebouw 0-0 De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. Bij de vakgroep Fysiologie van de Faculteit der Geneeskunde dei Vrije Universiteit kan worden ge plaatst een Fysiologisch onderzoeker (aiol (m/v) (vac.nr. 500.1004). Taak: Het merendeel van de hart aandoeningen vindt zijn oorsproni in een verminderde doorbloeding van het hartspierweefsel: ische mie. Dit onderzoek ncht zich op de oorzaken van het functieverlies tij dens ischemie. Het onderzoel vindt plaats aan hartspierweefse waarvan het celmembraan perme abel gemaakt is. Hierdoor kan de samenstelling van het intracellulai re milieu gevarieerd worden er kunnen de condities, die tijden; ischemie optreden, nageboots worden. De mechanische eigen schappen van het weefsel zullef worden bepaald via de krachtres ponsies op lengteveranderingen De energie-omzetting zal worder gemeten via een spectrofotometri sche bepaling van het ATP-ver bruik. De intracellulaire Ca2-H-con centratie vervult in het onderzoel een centrale rol. Informatie hier over zal verkregen worden via me ting van de Ca2-i-opname en -af gifte van het sarcoplasmatisch reti culum. Functie-eisen: Bioloog, medicu; of fysicus, bij voorkeur met ervarini op het gebied van (dier)-expen menteel biofysisch onderzoek. Bijzonderheden: De aanstellin, geschiedt voor de tijd, gedurende welke het onderzoek wordt gesub sidieerd door de Nederlandse Hart stichting, met een maximum van ' jaar. Het Is de bedoeling dat he onderzoek uitmondt in een promo tie. Salaris: Volgens bezoldigingsre gels voor wetenschappelijk perso neel in het eerste jaar ƒ 1 . 8 2 3 , oplopend tot ƒ 3 . 2 5 3 , - bruto pe maand In het vierde Jaar, bij volledi ge aanstelling. Nadere Informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. G.J.IV! Stienen of de heer prof .dr. G. Elzir ga. Laboratorium voor Fysiologie tel. 020 -548 2719. Schriftelijke sollicitaties onde vemnelding van het vacaturenum mer linksboven op brief en enve lop, binnen 14 dagen na het ve^ schijnen van deze advertentie, t richten aan de Vnje Universiteii Secretans/beheerder Faculteit de Geneeskunde, Gebouw Medisch Faculteit, Van der Boechorststraa 7, 1081 B I Amsterdam.

Binnenkoil start onze opleiding tot ZEILINSTRUCTEURS/TRICES

GEZOCHT:

'•^'pzisc

V o o r uitgebreide informatie: 0 5 6 6 3 ­ 1 3 9 2

Stichting Welzijn W e s t e r p a r k zoekt v o o r het j o n g e r e n w e r k t e a m

huiswerkklas­ begeleider

Wi] zijn dan wel nooit geptomoveeid kunnen we En dat met alleen

maar pioefschiiften maken, dat , , ­. ,

Wi) zi|n gespecialiseeid in het diukken van proefschriften,­ •- . •.•­ Daai hebben wi] alie deskundigheid voor in huis En de juiste,appacatuur Ook de complete voorbereiding zoals zetten pagina opmaak en lithografie, maar ook de volledige afwerking gebeuid bi) ons in huis. Daarom leveren wi] een hoge kwaliteit tegen een knappe pnjs Viaag onze — bijna wetenschappelijke — documentatie

voor 9 uur p.wk. Functiecode C2B. Taken: zelfstandig opzetten/uitvoeren van huiswerkklas voor migrantenjongeren van 14 t/m 18 jaar. Info: Hans Giesbers (coördinator) 020­826429. Schriftelijke reakties: Jongerenwerkteam ­ Hembrugstraat 156 1013XC Amsterdam

BV

Amsterdamsestraatweg 554, 3553 EN Utrecht, Tel. 030­444921, Fax 030­439074

Klinkt in uw stem een warm welkom voor onze gasten? Kom dan werken bij het Amsterdam Marriott Hotel, het vijfsterren hotel, met 395 kamers, 2 restaurants, cocktailbar en uitgebreide banquetfaciliteiten in het hart van Amsterdam als

^

TELEFONIST(E) parttime voor minimaal 15 uren per week.

De werktijden variëren van 07.00 ­15.00 uur en van 15.00 ­ 23.00 uur óók in de weekends.

RIJSCHOOL DE SCHAKEL • proefles f 2 5 , — • ver­ volglessen f 3 9 , 7 5 • ook spoedcursussen • hoog siagings­percentage • t h e o r i e l e s s e n gratis • professionele begeleiding met videoapparatuur • eventueel halen en b r e n g e n wij u • diverse m e r k e n o.a. B.M.W.

DRUKKERIJ , E L I N K W I J K

AMSTERDAM

Tel.: 0 2 0 ­ 8 3 19 6 4 k. b . g . g . : 0 2 0 ­ 6 0 0 31 6 2 W. de Zwijgerlaan 119, AMSTERDAM

De funktie­elsen zijn als volgt samengesteld: * goede kennis van het Nederiands en de moderne talen * gastgerichte instelling * flexibel inzetbaar * woonachtig in Amsterdam of directe omgeving WIJ bieden: * salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de Horeca CAO * toeslag op zondag * bedrijfskleding * goede werkomstandigheden Indien u geïnteresseerd bent in bovengenoemde funktie verzoeken wij u vriendelijk telefonisch kontakt op te nemen met de afdeling Personeelszaken van het

AMSTERDAM MARRIOTT HOTEL stadhouderskade 19­21,1054 ES AMSTERDAM tel.: 020­6075555

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen