Ad Valvas 1990-1991 - pagina 25

AD VALVAS 23 AUGUSTUS 1990

PAGINA 2S

Vacatures vhje Universiteit

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures geldt een aantal voorrangsregels. De categorieën personeel waarvoor deze regels gelden worden hierna -in volgorde van voorrang- genoemd. 1 . VU-medewerk(st)ers in vaste dienst en met ontslag bedreigd door TVC of SKG-bezuinigingsmaatregelen of door reorganisatie. 2 . VU-medewerk(st)ers in vaste dienst en niet met ontslag bedreigd als onder 1 bedoeld. 3 . Medewerk(st)ers van andere universiteiten in vaste dienst en met ontslag bedreigd als onder 1 . bedoeld. 4 . Overig personeel en externe reflectanten. Interne kandidaten in vaste dienst worden uitgenodigd een kopie van hun'sollicitatiebrief toe te sturen aan de personeelsfunctionaris. Vacatures waarvan wordt aangenomen d a t hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn, worden gelijktijdig met de plaatsing in Ad Valvas in de externe media geplaatst. De vacatures liggen ter inzage bij het Informatiecentrum ( l D - 0 3 ) en bij de Dienst Personeelszaken ( l E - 5 7 ) .

Het Onderwijs Adviesbureau heeft tot taak de kwaliteit van het onderwijs dat binnen de universiteit wordt gegeven te bewaken en te verbeteren. Naast algemene advisering zijn de werkzaamheden geconcentreerd rond drie thema's: ondenA/ijsevaluatie, ondenwijskundige professionalisering van docenten en computer ondersteund ondenwijs. Dit bureau start in september 1990 het project "Bevordering van de invoering van een systeem voor de opslag, beheer en analyse van toetsvragen (itembanken) aan de VU" en zoekt hiervoor een (onderwijskundig) medewerker (m/v)(vac.nr. 080.0183) voor 0,6 deel van de werktijd. Taak: Het uitvoeren van een onderzoek naar de bruikbaarheid van beschikbare itembank-systemen en het selecteren van een voor de VU geschikt systeem. Het toepassen van het geselecteerde systeem in een proefproject, gevolgd door rapportage. Het bevorderen van het gebnjik van het itembanksysteem in het VU-onderwijs. Het wert< geschiedt in nauwe samenweri<ing met facultaire docenten. Functle-elsen: Voltooide universitaire opleiding: ervaring met toetsanalyse en Itembank-systemen is gewenst; aantoonbare belangstelling voor het functioneren van het hoger onderwijs strekt tot aanbeveling. Bijzonderheden Het betreft een project voor de duur van 18 maanden. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal /5.442,~ bnjto per maand (salarisschaal 10), bij volledige werirtijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door drs. F. PijpersDrenth of drs. A.J. van Rijn. tel. 020-548 3806. Sclirlftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het ver-

schijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Onderwijsadviesbureau, Provisorium I, De Boelelaan 1115, 1081 HV Amsterdam. Ad Valvas is het weekblad van de Vrije Universiteit. Het vervult zijn taak ten behoeve van de universitaire gemeenschap verstrekken van nieuws en achtergronden uit de academische en onderwijspolitieke wereld In redaktionele onafhankelijkheid. In het redaktieteam, dat bestaat uit een eindredakteur, twee redakteuren, een redaktieassistente en vijf free lance medewerkers, is plaats voor een Hoofdredakteur (m/v)(vac.nr. 101.0174) voor 0,8 deel van de weri<tijd. Functie-eisen: Gedacht wordt aan iemand vanaf ca. 30 jaar, die in hart en nieren joumalist is, onstilbaar nieuwsgierig, stressbestendig, met een scherpe pen, in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderschelden; als leidinggevende een primus inter pares is, die op basis van ervaring, vakkennis en capaciteiten over natuuriijk gezag beschikt en de overige redaktleleden stimuleert; een brede maatschappelijke belangstelling en een aantoonbare interesse heeft voor de bestuuriijke, intellectuele en culturele ontwikkelingen die in en rondom de universiteit gaande zijn. Bijzonderheden: Uitbreiding tot een volledig dienstverband is mogelijk. Vrouwen worden met nadruk uitgenodigd te solliciteren. Salaris: Nader overeen te komen. Nadere Informatie wordt gaarne verstrekt door prof.dr. E. Boeker, voorzitter van de sollicitatiecommissie (tel. 020-548 4736). Bij mw. J.A. Slingeriand (tel. 020-548 2671), Is voor belangstellenden op aanvraag een profielschets beschikbaar. Schriftelijke soliicitaties onder vermelding van het vacaturenum-

GEMEUBILEERDE BOVENKAMER VOOR FL 3.75 PER MAAND

mer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Voorzitter Beleidsraad Ad Valvas, p/a De Boelelaan 1107, 1081 HV Amsterdam. Bij de Dienst Personeelszaken van de Vrije Universiteit komt binnen afzienbare tijd beschikbaar de functie van Hoofd van de afdeling Personeelsbeheer (m/v)(vac.nr. 133.0176) De afdeling, welke ongeveer 30 medeweri<ers omvat verdeeld in 6 eenheden, heeft o.a. tot taak zorg te dragen voor een goede administratieve vastlegging van de arbeidsvoonwaarden van de ongeveer 4000 universitaire medewerkers en de daaruit voortvloeiende (financiële) verplichtingen, o.a. salarisbetalingen, bevorderingen, uitkeringen bij ontslag. Het hoofd van de afdeling is de eerstverantwoordelijke voor de organisatie en het verioop van de werkzaamheden. Daarnaast wordt een bijdrage verwacht aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid. Het huidige hoofd van de afdeling heeft het oog op een VUT ontslag over enkele jaren de wens te kennen gegeven binnen afzienbare tijd de leiding van de afdeling aan een opvolger te willen overdragen. In verband daarmede wordt contact gezocht met candidaten die na een inwert<periode geschikt zijn om de functie te vervullen. In de periode die voorafgaat aan de benoeming tot afdelingshoofd zullen binnen de afdeling als Algemeen Medewerker enkele projecten moeten worden gecoördineerd zoals de heroriëntatie van een deel van de afdeling op een meer klantgerichte en efficiënte wert<wijze. Functie-eisen: HBO-universitair niveau, ruime entering in leidinggeven, sociale vaardigheden, kennis van en ervaring met: (overheids)personeels/salansadminlstratie, arbeidsregelgeving en sociale wetten, automatisering van administraties als gebajiker. Bijzonderheden: Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een vrouw. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring in de definitieve functie maximaal ƒ7.281,- bruto per maand (salarisschaal 12), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer drs. C. Jonker, Hoofd Dienst Personeelszaken, tel. 020-548 4395 (wert<), 02208-12030 (privé). Schriftelijke soliicltatle onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Dienst Personeelszaken, Hoofdgebouw IE, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. De Gebouwendienst, sectie Administratie en Bedrijfsanalyse zoekt een collega Medewerker financiële administratie (m/v)(vac.nr. 200.0182) die behalve administratie, tevens

automatiseringsweri<zaamheden boeiend vindt. Taak: Deze veelzijdige baan omvat bewaking van budgetten, boek­ houdkundige weri<zaamheden en de financiële rapportage ervan; deze wert<zaamheden worden voornamelijk op een PC gedaan; er wordt gewerirt met Lotus 1­2­3; initiatieven over uitbreiding van toepassingsmogelijkheden in de praktijk zijn aanbevelenswaardig. Functie-eisen: O pleiding op mid­ delbaar niveau; ervaring met Lotus is een pré. Salaris: Affiankelljk van opleiding en ervaring maximaal ƒ3.393,bnjto per maand (salarisschaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door B. Pinkster, tel. 020548 7085. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Voorzitter Managementteam Gebouwendienst, Hoofdgebouw 2E, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. De Faculteit der Aardwetenschappen, vakgroep Sedimentaire Geologie, zoekt een Assistent in opleiding(m/v)(vac.nr. 650.0178) Taak: Het seismisch modelleren van ontsluitingen ("synthetic seismic records of outcrops") in een drietal stappen: veldwerk en het ontwikkelen van een lithologlsch model; monsteren en meten van petrofysische gegevens; opbouw van het seismisch model via numerieke methoden. De onderzoeker zal bij alle drie stappen betrokken zijn, met nadruk op de laatste. Functie-eisen: Afgestudeerd geoloog of geofysicus; Interesse in reflectie-seismlek, sedimentologiestratigrafie en stnjcturele geologie met voldoende voort<ennls om zelfstandig op deze gebieden te kunnen werken; ervaring in computerprogrammeren. Bijzonderheden: Het gaat hier om een promotie-onderzoek met een proefschrift als einddoel; de aanstelling geschiedt voor een periode van vier jaar. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ1.823,-, oplopend tot ƒ3.253,- bruto per maand In het vierdejaar, bij volledige aanstelling. Nadere Informatie wordt gaarne verstrekt door prof.dr. W. Schlager, tel. 020-548 3596. Schriftelijke sollicitaties onder vennelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris/beheerder Faculteit der Aardwetenschappen, De Boelelaan 1085, 1081 HV Amsterdam. De faculteit der Bewegingswetenschappen geeft onderwijs en doet onderzoek op het gebied van het menselijk bewegen. Aan de faculteit zijn ongeveer 100 medewerkers verbonden en er studeren ruim 700 studenten. Wegens het vertrek van de huidige functionaris zoekt het faculteitsbestuur een

jB^NVODD 01 VEEUrOOD ay'üüfi:'" 3! ns

EEN KOPIE ITQOR S SPIE*

^ l ^ - * ^ * * " «t»onn«n«Si»or 5000 kopMn. Allee p pnjren zijn exkl BTW

^ r * ^ ' ^ ^ " Amsterdam, Oföelige^^uk, per dozijn, ^n i^r gehele oplage.

i veelvoud. i#S*

copyrette Amstefdam: Weteringschans 84a, tel. 020-272703

l e g e bovenicamerte huur' Wie weet hebt uootr óók niefsvomioedond ror>doe<open met zo'n papiertje op uw tug gespeld Indelussentijdiser veelveranderd Uw bovenkomei Is inmiddels gestoHeerd en gemeublleetd Endatwlltugradszo r»ouden VU-Mogonn helpt daaftt] een handje Door en/oor Ie zorgen dat de InrlcMIng vdn uw

bovenkamer niet uit de tijd raakt Door u < v de hoogte te houden van ontwikkelingen o p hef gebied van wetenschap, cultuur en samenleving Mei helder geschreven ocWetgrondverhalen. Met (eiten meningen en analyses. VU-Mogoztrw ligt ledere maand In de boekhandel Een gemeubileerde bovenkomer voor t l 3 75.

VU-fMOAZINE VOOR WIE WILWETEN HOE HETZIT

Nederlands grootste copyshop.

Agenda

Opening Academisch Jaar 1990-1991: op maandag 3 september in de Aula. 14.15 uur gebedsdienst: voorganger ds. S.A. Boonstra 15.30 uur vergadenng belegd door de universiteitsraad. Sprekers: Drs. H.J. Bnnkman, voorzitter van het College van Bestuur van de Vnje Universiteit over: "Vnje Universiteit 1980-1990.": een bestuuriijke beschouwing. Prof .J.J.M. Michels, ementus bijzonder hoogleraar Verpleeghuisgeneeskunde aan de Katholieke Universiteit Nijmegen over: "Tussen de vijftiger en negentiger jaren." Promoties: Woensdag 5 september om 15.30 uur in de Aula: J. Pouw, Letteren: "The Santa Mana still sails. The oldNew-Old Spiral In the Wnnting of Matt Cohen". Promotor: prof.dr. A.J. Fr>; copromotor: prof.dr. E. Cameron; referent: dr. R.K. Todd. Donderdag 6 september om 13.30 uur in het Auditonum: G.J.P. Savelsbergh, Bewegingswetenschappen: "Catching behaviour. From information processing to ecological psychological explanation". Promotor: prof.dr. H.T.A. Whiting; copromotor: dr. J.B. Netelenbos; referent: prof.dr. M.T. Tun/ey. Donderdag 6 september om 15.30 uur in het Auditonum: P.L. Vriesema, Psychologie en Pedagogische Wetenschappen: "Vroegtijdige orthopedagogische thuisinterventie. Een onderzoek bij gezinnen met een jong kind met ernstige motorische beperi<ingen". Promotoren: prof.dr. J. de WA en prof dr. H. Nakken; referent: prof.dr.ir. D. Neeleman. Vrijdag 7 september om 15.30 uur in het Auditorium: A. Martinez, Geneeskunde:

Secretaris/beheerder (m/v)(vac.nr. 800.0185) Taak: De secretaris/beheerder is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het gebied van het faculteitsbestuur terzake van het onden/vijs en het onderzoek; draagt zorg voor de continuïteit van dit beleid. Hij/zij is verantwoordelijk voor het beheer van de financiële, materiële en personele middelen; is verantwoordelijk voor een goed personeelsbeleid; geeft leiding aan het personeel van het faculteitsbureau. Functie-eisen Leidinggevende capaciteiten; academisch niveau, bij voorkeur gepromoveerd. Affiniteit en zo mogelijk ervaring met medisch-biologlsch en/of sociaal-wetenschappelijk onderzoek in velden waarin bewegen een belangrijke rol speelt (sport, recreatie, ondenvijs, revalidatie enz.); ervaring met beleidsvoorbereiding en -ondersteuning; vaardigheid in het leggen en ondertiouden van kontakten op verschillende niveau's in complexe vertjanden. Bijzonderheden: De functie kan in deeltijd (0.8) worden vervuld; een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ6.376,bmto per maand (salarisschaal 11), bij volledige werktijd. Uitloop naar maximaal /7.281,-bnjto per maand (salarisschaal 12) is niet ^ uitgesloten. , Nadere informatie wordt gaarne * Verstrekt door Prof.dr. H.C.G. Kern­ ­ per, tel. 020­ 5665035 (weri<) of 02159­30167 (privé) en door Dr. F.C. Bakker, tel. 020­5487249 (werk) of 02940­17311 (privé). Schriftelijlte sollicitaties onder vermelding van het vacaturenum­ mer linksboven op brief en enve­ lop, binnen 14 dagen na het ver­ schijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Decaan faculteit der Bewegings­ wetenschappen, Van der Boe­ chorststraat 9, 1081 BT Amster­ dam. De vakgroep Inspanningsfysioiogie en Biofysica van de Faculteit der Bewegingswetenschappen zoekt een Assistent in opleiding (m/v)(vac.nr. 809.0181) Taak: Verband leggen tussen het aerobe en anaerobe vermogen van goed getrainde schaats(st)ers en de wijze waarop dit vermogen tij­ dens schaatsen (inclusief de start) wordt aangewend, middels een reeks van supramaximale fietser­ gometertesten van verschillende duur. Functie-eisen: Kennis van de in­ spanningsfysiologie, de biomecha­ nica en de bouw van het menselijk bewegingsapparaat en een aan­ toonbare affiniteit voor de wiskun­ de vereist voor 3D­reconstaictie en

"A test for Urinary LH surge detection. Clinical reiiabilityn and applications". Promotor: prof dr. J. Schoemaker; referent: dr. F.M. Helmertiorst. Vrijdag 14 September om 13.30 uur in de aula: G.S. Baldew, Scheikunde: "Chemoprotection against cisplatin nephrotoxicity. A molecular approach with selenium compounds". Promotoren: prof dr. N.P.E. Venneulen en prof.dr.ir. J.J.M. de GoeiJ; copromotor: dr. J.G. McVie; referent: prof.dr. G.J. Mulder. Vnjdag 14septemberom 15.30 uur in de Aula: mw. W.C. Klinkenberg-Knol, Geneeskunde: "Recent advances in the diagnosis and management of gastrooesophageal reflux disease. The role of omeprazole in clinical practice". Promotor: prof dr. S.G.M. Meuwissen; copromotor: prof dr. C.B.H.W. Lamers; referent: dr. H.P.M. Festen. Oraties: Woensdag 12 september om 15.30 uur in het Auditonum: dr. C. van Haesendonk, Natuurkunde en Sten'enkunde: "Mesoskopische Elektrische Geleiding: Vingerafdrukken van een Metaalfilm". Donderdag 13 september om 13.30 uur in de Aula: dr. P. Rietveld, Economische Wetenschappen en Econometne: "Infrastructuur, mobiliteiten economie". Donderdag 13 september om 15.30 uur in de Aula: dr.mr. J.G.W. Simons, Economische Wetenschappen en Econometne: "Europa op koers in het vervoer?". Hortus Botanicus: De Hortus Botanicus IS Vrij toegankelijk. Groepen bij voorkeur na afspraak: tel. 020-5484142. Openingstijden: maandag t / m vnjdag, 08.00-16.30 uur.

­analysetechniek. In staat zijn proefpersonen (waaronder top­ sporters) voor dit project te motive­ ren. Bijzonderheden: Het betreft een gemeenschappelijk onderzoeks­ programma met de vakgroep Func­ tionele Anatomie. Er wordt aan­ dacht besteed aan biomechani­ sche en fysiologische aspecten van diverse vormen van cyclische bewegingen. Aanstelling geschiedt voor een periode van 4 jaar, met een proefschrift als einddoel. Salaris: Volgens bezoldigingsre­ gels voor wetenschappelijk perso­ neel in het eerste jaar ƒ1.823,-, oplopend tot ƒ3.253,- bnjto per maand in het vierde jaar, bij volledige aanstelling. Nadere Informatie wordt gaarne verstrekt door dr.ir. G.J. van Ingen Schenau, tel. 020-548 7220 en dr. G. de Groot, tel. 020-548 3362. Schriftelijke soliicitaties onder vennelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, SecretarisAieheerder Faculteit der Bewegingswetenschappen, Van der Boechorststraat 9, 1081 BT Amsterdam. Het instituut voor iVliiieuvraagstukken zoekt een Kwantitatief econoom/econometrist (m/v)(vac.nr. 884.0179) met belangstelling voor milieu-economie,voor 0,8 a 1,0 deel van de werktijd. Taak: Onderzoek met betrekking tot economische aspecten van een beheerssysteem voor de Noordzee. Tevens internationaal georiënteerd milieu-economisch onderzoek. Functie-eisen: Doctoraal examen economie/econometrie; bij voorkeur enkele jaren ervaring; belangstelling voor milieu-economie; goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Engelse taal; goede communicatieve eigenschappen. Bijzonderheden: Datum van indiensttreding zo spoedig mogelijk. Aanstelling vooralsnog voor de duur van 2 jaar. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ7.281,- bnjto per maand (salansschaal 12), bij volledige weri<tijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door dr. H. Veriaruggen en drs. H.IV1.A. Jansen, tel. 020-548 3827. Schriftelijke sollicitaties onder' vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vnje Universiteit, Directeur Instituut voor IVlilieuvraagstukken, Provisorium lil. De Boelelaan 1087 A, 1081 HV Amsterdam.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen