Ad Valvas 1990-1991 - pagina 531

WEEKBLADVANDEVRIJEUNIVERSITEIT "Ik vind het nog steeds vreselijk dat je zulke dieren moet doden voor het onderzoek." Biologe prof. Joosse over haar geliefde onderzoeks­ object.

" Ik ben vooral bezig geweest de kikkers in die kruiwagen te houden." Oud­voorzitte r Van der Schans over de Vereniging van Samen­ werkende Ne de rlandse Universiteiten.

89 11 29 kandidaten waren Bij vele unive rsite ite n er voor het fonds voor briljant onderzoel<. Op de middenpagina's de vier winnaars.

Jrg. 38 nr. 37

6juni 1991

vervaardigen stude nte n consumentengidsen over het onderwijs. Stelt ook de VU daarvoor geld beschikbaar? "Daar valt over te praten."

16

Op de achterpagina: de platenkast. "Ik denk dat je als organist best kunt functioneren zonder gelovig te zijn."

Topman VROM wordt directeur milieu-instituut Martin Ense rink

Dr.ir. P. Vellinga, topambtenaar bij het M inisterie van Volkshuis­ vesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer (VROM ), wordt de nieuwe directeur van het Insti­ tuut voor Milieuvraagstukken. Hij treedt op 1 september in dienst. De post van directeur van het IVM is, als Vellinga aantreedt, twintig maanden vacant geweest. Op 1 janua­ ri 1990 nam prof.dr. H. Opschoor afscheid van het instituut om voorzit­ ter te worden van de Raad voor het Milieu­ en Natuuronderzoek. Een nieuwe directeur bleek uiterst moei­ lijk te vinden omdat milieuweten­ schappers momenteel zeer goed in de markt liggen. Vellinga (41) is bij VROM werk­ zaam als hoofd van de hoofdafdeling Luchtkwaliteit, Klimaatverandering en Verzuring. Hij coördineerde de afgelopen jaren het klimaatverande­ ringsbeleid en werkte in die functie veel samen met het IVM . Behalve tot directeur van het IVM zal hij ook benoemd worden als hoog­ leraar 'M ilieuwetenschappen en ver­ anderende aardsystemen' aan de fa­ culteit aardwetenschappen. Opschoor was van origine eco­ noom. Voor het IVM zal de benoe­ ming van een exact opgeleide direc­ teur een accentverschuiving in het onderzoek betekenen. Zo zegt Vellin­ ga de natuurwetenschappelijke poot van het instituut verder te willen ont­ wikkelen, "door een brug te slaan naar faculteiten als aardwetenschap­ pen, biologie en scheikunde".

ï'­^?»4ïv^

­^ *

^^

^^

t f ^ ~«vi^lS. ï ^

?

?

* ^ y ^ ^ i ^ f ^ .*. ­^

ÏV X^'wr ^t X ­sgs^iHSS:

File-vorming: een veelbelovend onderzoeksobject van VU-economen.

Foto Bram de Hollander

Gedwongen ontslag wordt moeilijker Discussienota: faculteiten moeten zelf wachtgelden opbrengen Frank van Kolfschoote n

Reorganisaties aan de VU moeten voortaan vooral worden gereali­ seerd door outplacement en na­ tuurlijk verloop van het perso­ neel. Dit staat in een discussieno­ ta van het college van bestuur over de gevolgen van de decentra­ lisatie van het wachtgeldbudget naar de universiteiten. Het wachtgeldbudget van de VU zal vanaf 1993 te kort schieten, oplopend

tot 2 miljoen in 1995. Daarom zullen faculteiten en diensten bij reorganisa­ ties voortaan zelf de wachtgelden moeten opbrengen voor personeel dat bij reorganisaties wordt ontslagen, vindt het college van bestuur. Vroeger konden de gevolgen van een gedwon­ gen ontslag worden afgewenteld op het externe wachtgeldbudget dat de minister beschikbaar stelde. De mi­ nister van OW wil al tijden van deze onbeheersbare kostenpost af, maar een definitief besluit is tot nu toe uitgebleven. Het college van bestuur heeft voor­

uitlopend op de nieuwe situatie een voorstel gedaan hoe faculteiten en diensten in de toekomst moeten om­ gaan met reorganisaties. Deze kun­ nen volgens het college het beste tot stand komen door outplacement of natuurlijk verloop. Een gedwongen ontslag levert namelijk vrij weinig fi­ nanciële verlichting op. Wachtgeld bedraagt 70 procent van het laatst genoten salaris, en dat bete­ kent dat het ontslag van een mede­ werker maar 30 procent van dit salaris oplevert (plus een klein bedrag voor bijkomende loonkosten). Het is daar­

om alleen zinvol om iemand te ont­ slaan als hij deze 30 procent niet te­ rugverdient door zijn werk. Bij reorganisaties zal volgens de nota bovendien een stringente vacatu­ restop moeten worden ingevoerd, die van kracht blijft tot het deel van de wachtgelden dat voor rekening van de faculteit of dienst komt, betaald kan worden. Het college stelt ook dat uit reorganisaties "weliswaar geen struc­ tureel kwaliteitsverlies mag voort­ vloeien, maar dat een tijdelijk kwali­ teitsverlies acceptabel is."

UR tóch tegen komst ondernemingsraad Collegelid De Jager verwijt UR gebrek aan goede argumenten Frank van Kolfschoote n

De universiteitsraad vindt dat er geen ondernemingsraad moet ko­ men. Het bestuur van de Vereni­ ging zal nu beslissen wat er moet gebeuren. De universiteitsraad heeft het standpunt van zijn commissies afgelo­ pen dinsdag niet overgenomen. Deze commissies waren twee weken gele­ den vóór de komst van een onderne­ mingsraad (OR). In een onrustige ver­ gadering, die tot drie keer toe werd geschorst, stemde de meerderheid van de raadsleden afeglopen dinsdag tegen het voorstel van het college van bestuur om het Statuut VU aan te passen. Deze wijziging is nodig om de

ondernemingsraad te kunnen instel­ len. De standpuntswisseling van de ver­ schillende fracties kwam op een on­ doorzichtige manier tot stand. Dr.ir. A.W. de Jager, lid van het college van bestuur, zei aan het eind van de verga­ dering: "Ik had niet verwacht dat u voor de OR zou zijn, maar ik had wel verwacht dat u goede argumenten zou hebben." Het belangrijkste bezwaar van de OWP­fractie was aanvankelijk het ontbreken van voldoende infor­ matie over de overwegingen van twee andere bijzondere instellingen, de Ka­ tholieke Universiteit Brabant (KUB) en de Katholieke Universiteit Nijme­ gen (KUN), om geen ondernemings­ raad maar Dienstcommissies Nieuwe Stijl in te voeren. De KUB en de KUN volgen daar­

mee de voorschriften die hierover in de Wet op het wetenschappelijk on­ derwijs (WWO) staan. Het college van bestuur van de VU meent dat de VU als privaatrechtelijke instelling ook een jjeroep kan doen op de Wet op de Ondernemingsraden, en niet ver­ plicht is de WWO te volgen. Het colle­ ge vindt dat Dienstcommissies tot be­ stuurlijke onduidelijkheid leiden. De OWP­fractie wilde een motie indienen, waarin zij om uitstel van de beslissing over de OR vroeg totdat het college van bestuur informatie zou hebben verstrekt over de overwegin­ gen van de KUN en de KUB. Deze informatie kwam sneller dan ver­ wacht. Een staflid van het college had inmiddels informatie kunnen inwin­ nen bij de collega's in Nijmegen. Col­ legevoorzitter Brinkman deelde de

raad triomfantelijk mee dat dit ge­ sprek een komisch resultaat had opge­ leverd. "Ze hebben er nooit over na­ gedacht en hebben gewoon de WWO gevolgd." Na deze mededeling besloot het OWP de motie niet in te dienen en er kwam een derde schorsing. Bij de stemming die hierna volgde waren 15 raadsleden tegen wijziging van het Statuut VU en 8 voor, waaronder de voltallige fractie van Verenigingsle­ den. De zaak ligt nu in handen van het bestuur van de Vereniging voor christelijk onderwijs, die de bevoegd­ heid heeft om de knoop door te hak­ ken. De ondernemingsraad zal daar op zijn vroegst in augustus aan de orde komen, aldus secretaris P. Kruijsse van de Vereniging.*

Gratificatie voor personeel bij ambtsjubileum Het VU­personeel krijgt voortaan bij het 12,5­jarig jubileum een gratificatie ter grootte van een kwart van het maandsalaris. Dit is het resultaat van het overleg tus­ sen college van bestuur en vak­ bonden over de bestemming van de zogenaamde arbeidsvoorwaar­ dengelden. Werknemers die wegens invalidi­ teit de v u moeten verlaten zullen ook een gratificatie krijgen. Verder zal werk op onregelmatige tijden beter worden beloond. Bovendien is er 280.000 gulden uitgetrokken voor nieuwe banen. De opvallendste is een bewaker voor de fietsenstalling, die voorlopig voor twee jaar zal worden aangesteld. Ook komt er een begelei­ der voor mensen met een wachtgel­ duitkering, die moet helpen bij het vinden van een andere (interne) baan. Verder zal de bewaking van de gebou­ wen worden verbeterd. In een eerder stadium van het over­ leg was er nog sprake van de komst van een fitness­centrum. Hier zal eerst een haalbaarheidsonderzoek naar worden verricht. Bovendien zal worden onderzocht hoe de vervoers­ faciliteiten in het woonwerkverkeer kunnen worden verbeterd. Hierbij denkt men aan carpooling en collec­ tief busvervoer.(FvK)B Advertentie

VU Boekhandel Rosi Braidotti Beelden van de leegte Vrouwen in de hedendaagse filosofie

^^i^l^ Kok '^W^

W0

ƒ49,90

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen