Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1991-1992 - pagina 447

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1991-1992 - pagina 447

1 minuut leestijd

AD VALVAS 26 MAART 1992 vervolg

van pagina

PAGINA I S 14

Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de voorzitter van de benoemingsadviescommissie, de heer prof.dr. S. Huisman, tel. 020 - 548 2624 (VU) of 02158 - 54479 .(privé) of mevrouw dr. H.J.W. Weijland, tel. 020 - 548 4630 (VU) of 02513 - 1 5 9 4 8 (privé). Scliriftelijke soliicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie, Hoofdgebouw 2A, De Boelelaan 1105, 1 0 8 1 HV Amsterdam. Het Secretariaat van het Instituut voor Miiieuvraagstultken (IvM) zoekt op korte termijn een Typist(e) (m/v) (vac.nr. 881.2047) voor 0,7 deel van de werktijd. Taal<: Het typen van wetenschappelijke publicaties, notities en brieven in de Nederlandse en Engelse taal met behulp van tekstvem^erkende apparatuur en het aanpassen van teksten in standaard lay-out; het verrichten van ondersteunende secretariaatswerkzaamheden, waaronder het afhandelen van telefoongesprekken. Functie-eisen: een ruime ervaring als typist(e) in het werken met tekstveniverkende apparatuur (WP 5.1); een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal; een grote accuratesse; stressbestendigheid. Bijzonderheden: de werkzaamheden vinden plaats van 11.00 tot 17.00 uur. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 2.923,- bruto per maand (salarisschaal 4), bij volledige werktijd.

Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw D.C.Th. Smit, tel. 020- 548 7388. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris van het Instituut voor Milieuvraagstukken, De Boelelaan 1115, Provisorium 1,1081 HV Amsterdam.

Het ivIVI is een multidisciplinair onderzoeksinstituut met ca. veertig wetenschappers. Het Instituut stelt zich tot doel, wetenschappelijk onderzoek te verrichten dat bijdraagt tot een verantwoord milieubeleid. Het onderzoek wordt uitgevoerd in opdracht van internationale organisaties (bijv. EG, UNEP), de Nederlandse overheid en het bedrijfsleven. De afdeling Chemie, Toxicologie en Ecologie zoekt op korte termijn voor het uitvoeren van milieubeleidsstudies een a. Chemisch milieukundige (m/v) (vac.nr. 881.2048) Taak: Het verrichten van onderzoek ten behoeve van externe opdrachtgevers. Het onderzoek behelst projecten waarin stofbalansen, het verzamelen van informatie over emissies en studies naar klimaatveranderingen (global change) een belangrijke rol spelen. Het onderzoek dient voornamelijk ter onderbouwing van het overheidsbeleid. Er wordt veelal in multi-disciplinair verband gewerkt. Voor het Laboratorium wordt gezocht een b. (Milieu)analytisch Chemicus (m/v) (vac.nr. 881.2049) Taak: Het bepalen van de opzet van milieuchemisch onderzoek en het uitvoeren daarvan. Het ontwikkelen van analysemethoden van milieuverontreinigende stoffen. Het participeren in multidisciplinair onderzoek van het instituut. Het zelfstandig verzor-

gen van onderzoeksrapporten. Het begeleiden van studenten en analisten. Afhankelijk van de ervaring bijdragen aan acquisitie van onderzoek. Functie-eisen: a.Chemicus met milieukundige belangstelling, zo mogelijk met enige jaren ervaring. b.analytisch Chemicus, bij voorkeur met onderzoekservaring, bijv. bij een promotie-onderzoek. Ervaring ten aanzien van statistiek en kwaliteitszorg wordt op prijs gesteld. Voor beide functies geldt dat men goed moet kunnen functioneren in een multidisciplinair team. Daarnaast zijn goede redactionele vaardigheden een vereiste. Bijzonderheden: Gezien de huidige samenstelling van het personeelsbestand wordt vrouwelijke gegadigden uitdrukkelijk verzocht te solliciteren. De aanstelling geschiedt vooralsnog voor de duur van een jaar. Afhankelijk van gebleken geschiktheid en eventuele vervolgprojecten is verlenging mogelijk. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 6.592,— bruto per maand (salarisschaal 11), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt voor functie a: door het afdelingshoofd, dr. W.P. Cofino, tel. 020- 548 3829 of door drs. J.F. Feenstra, tel. 020- 5 4 8 4429; voor functie b: door dr. W.P. Cofino, tel. 020- 548 3829 of door drs. J.W. Wegener, tel. 020- 548 3847. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris van het Instituut voor Milieuvraagstukken, De Boelelaan 1115, Provisorium I, 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De vakgroep Kindergeneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Onderzoeker Massaspectrometrie (m/v) (vac.nr. 535.2050) Binnen de afdeling Kindergeneeskunde van het Academisch Ziekenhuis Vrije Universiteit bestaat een laboratorium Kindergeneeskunde. Een apart onderdeel daarvan is het laboratorium Massaspectrometrie. Totaal werken in het laboratorium Kindergeneeskunde drie wetenschappelijk medewerkers, negen analisten en een secretaresse. Deze groep houdt zich bezig met onderzoek van/naar metabole stoornissen van het kind in de volle breedte. Taak: In deze functie behoort de dagelijkse sturing en begeleiding van projecten in uitvoering tot een belangrijke taak. Naast direct patiëntgebonden projecten kunnen dit ook meer basale researchprojecten zijn. Onderdeel daarvan is: l.Het in samenwerking met de aanwezige operators en de gedetacheerde analisten en/of onderzoekers uitvoering geven aan de projecten. 2.Het rapporteren en publiceren van onderzoeksresultaten. 3.Het (verder) ontwikkelen van nieuwe technieken. 4.Het adviseren van onderzoekers over onderzoeksmogelijkheden van massaspectrometrie. Functie-eisen: Een afgeronde (bio)chemische opleiding en ervaring op het gebied van massaspectrometrie. Kennis van LC/MS- en IRMSmethoden strekt tot aanbeveling. Een aantoonbare interesse in research blijkend uit publicaties, presentaties en promotie. Een enthousiaste, motiverende en deskundige uitstraling. Een flexibele doch zakelijke en klantvriendelijke instelling. Bijzonderheden: Wij bieden een plaats in een laboratorium met een hoge wetenschappelijke productie, in een enthousiast

en jong team en onder een deskundige leiding. Ook kandidaten die nog niet gepromoveerd zijn en verder voldoen aan de gestelde functie-eisen nodigen we graag uit tot solliciteren. Het betreft een vaste formatieplaats. Bij gebleken geschiktheid kan derhalve een dienstverband voor onbepaalde tijd worden aangegaan. Salaris: Afhankelijk van bezoldigingsregels, opleiding en ervaring kan de inschaling variëren van schaal 10 tot maximaal schaal 12 BBRA. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door dr.ir. C. Jakobs, hoofd laboratorium Kindergeneeskunde, tel. 020 - 548 2283. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris Faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7 , 1 0 8 1 BT Amsterdam.

teit.

Bijzonderheden: Bij het secretariaat zijn drie secretaresses werkzaam. De functie is voorshands voor een periode van twee jaar. Salaris: Afhankelijk van oplei- ' ding en ervaring maximaal ƒ 3.509,- bruto per maand (salarisschaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door het hoofd van het secretariaat, mevrouw J. van Geloven, tel. 020 - 548 4395. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Dienst Personeelszaken, Hoofdgebouw I E , De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

Het Secretariaat van de Dienst Personeelszaken zoekt een Secretaresse (m/v) (vac.nr. 130.2042) voor 0,8 deel van de werktijd. Taak: Coördinatie en administratieve begeleiding betreffende de plaatsing van de personeelsadvertenties van de Vrije Universiteit; secretariële ondersteuning bestaande uit agendabeheer, postbehandeling, correspondentie en administratieve organisatorische taken; typewerkzaamheden; alle verdere voorkomende secretariaatswerkzaamheden. Functie-eisen: HAVO/VWO met secretaresse-opleiding; enkele jaren relevante werkervaring; beheersing van WordPerfect 5.1 en bij voorkeur kennis van Dbase; organisatorische en administratieve werkervaring; accuratesse, flexibiliteit, stressbestendigheid, representativi-

'Sfeer optimistisch' op Icankercongres 'Er is wel degelijk vooruitgang, er zijn ook wel doorbraken' Meer dan duizend onderzoekers bezochten het internationale congres over nieuwe kankergeneesmiddeien dat vorige week aan de vu werd geliouden en waar, zoals altijd, het optimisme overheerste. Toch is het wachten nog steeds op echt grote doorbraken.

Martin Enserink

De organisatie betoonde zich op de voorlaatste dag van het congres al uiterst voldaan. Het totaal aantal bezoekers lag rond de 1100; ongeveer even veel als tijdens het vorige congres, drie jaar geleden, maar dit keer was ongeveer een op de vier deelnemers afkomstig uit Amerika, het land dat nog altijd de grootste onderzoeksinspanning op het terrein van kanker levert. Ook qua aantallen presentaties en posters verzorgden de Amerikanen de grootste bijdrage. "Dat betekent dat dit zo langzamerhand als hèt congres op het gebied van nieuwe kankergeneesmiddeien wordt gezien. Wereldwijd", aldus drs. R. Henrar, werkzaam bij de European Organization for Research and Treatment of Cancer (EORTC), die

samen met het Amerikaanse National Cancer Institute het congres organiseerde. Op de bijeenkomst, waarvan de vu-oncoloog prof.dr. B. Pinedo president

was, werden van het anti-kankerfront een aantal "spannende ontwikkelingen" gepresenteerd, vertelt Henrar. Zo was er veel aandacht voor taxol, een betrekkelijk nieuwe stof die wordt gewonnen uit de schors van de naaldboom Taxus brevifolia. Taxol lijkt een effectief geneesmiddel, met name tegen borst- en eierstokkanker. "Het ziet er echt veelbelovend uit", zegt Henrar. "En de bijwerkingen lijken klein te zijn." Een probleem is echter vooralsnog dat de Taxus-boom niet erg veel voorkomt, en er véél bomen gekapt moeten worden: gemiddeld drie voor de hoeveelheid taxol nodig om één patiënt te behandelen. Op grote schaal aanplanten van de boom biedt de eerstkomende tijd geen soelaas, omdat alleen volwassen bomen taxol produceren. De Amerikaanse milieubeweging protesteert heftig tegen de winning van taxol. Ook al omdat juist in Taxus brevifolia een weinig voorkomende uilesoort huist. Pogingen om taxol in het laboratorium te synthetiseren zijn tot nu toe mislukt. Er bestaat echter ook optimisme over een verwante stof, taxotere, die uit het blad van de boom kan worden gehaald. Daarmee zou het schaarsteprobleem opgelost zijn. Ook deze stof lijkt in experimenten de groei van tumoren lam te leggen. Ook andere recente ontwikkelingen zien er hoopvol uit, menen deelnemers aan het congres. Toch lijken enige kanttekeningen bij die optimistische geluiden op hun plaats. Laten kankeronderzoekers zich niet te veel meeslepen door hun eigen hoop en verwachtingen? Laten werkelijke doorbraken niet al heel lang op zich wachten? Prof.dr. H. Timmerman, farmacoloog aan de vu, vindt van wel. Ook Timmerman houdt zich bezig met de ontwikkeling van geneesmiddelen, zij het niet gericht tegen kanker. Hij volgt de ontwikkelingen in het kankeronderzoek vanaf de zijlijn en beziet de jaarlijks terugkerende optimistische berichten

met enige scepsis. "Een echte doorbraak", zegt Timmerman, "die is er nog niet geweest, en die zie ik ook niet een-twee-drie komen. Een goede chemotherapie tegen kanker bestaat nog steeds niet; wat we nu hebben zijn nog steeds allemaal vrij ruwe middelen." De complexiteit van de problemen in het kankeronderzoek is in het verleden regelmatig onderschat, meent Timmerman. "Het grote probleem is: hoe onderscheid je een tumorcel van een gewone lichaamscel? Zolang dat niet voldoende duidelijk is heb je geen basis om een echt goed geneesmiddel te maken, zoals dat bij een aantal andere ziektes wel op een schitterende manier gelukt is. En het is een principiële vraag of dat onderscheid ooit goed gemaakt kan worden." "Veel nieuwe ontwikkelingen zijn kleine verfijningen aan een bestaand middel. De bijwerkingen worden verminderd en verzacht. Er zijn anti-braak-

middelen gekomen, die de misselijkheid tegengaan waarmee chemotherapie vaak gepaard gaat. Het is op zich al een teken aan de wand dat je dat nodig hebt." Volgens Timmerman zijn kankeronderzoekers in het verleden te optimistisch geweest over hun eigen mogelijkheden. "Je moet niet vergeten dat er vanuit de samenleving ook een zeer grote roep bestaat om nieuwe geneesmiddelen. Kanker leeft zeer sterk, omdat iedereen het kan krijgen. De angst is enorm. Dan lopen onderzoekers het risico dat ze dingen beloven die moeilijk waar te maken zijn." Henrar is het met die kritiek niet eens. "Er is wel degelijk vooruitgang, er zijn ook wel doorbraken. Die anti-braakmiddelen die er nu sinds ongeveer een jaar zijn, werken goed. Dat is zeker een doorbraak. Ten eerste kun je daar de quality of life van de patiënt mee verbeteren; bovendien kun je nu mensen be-

handelen die anders door voortdurend braken niet te behandelen zouden zijn. Zo zijn er ook middelen die de toxiciteit van anti-kankermiddelen voor het beenmerg verminderen. Dat zijn ontwikkelingen die nu toegepast worden, en waardoor het bestaande arsenaal van geneesmiddelen optimaler kan werken." "Het zijn altijd geleidelijke veranderingen, die we in het kankeronderzoek bereiken. Kanker is tenslotte ook niet één ziekte, maar vele verschillende, die op verschillende manieren behandeld worden. Het gaat allemaal met procenten omhoog. Dat spreekt misschien niet erg aan, maar het is wel belangrijk. Nee hoor, de stemming is hier zeer optimistisch."

De motieven van Karel Lotsy g

A

I

n

Swijtink heeft in het kader van zijn onderzoek een ge­ sprek gevoerd met de toentertijd hoogste Duitse sport­ autoriteit in Nederland, Herman Harster. Deze heeft stellig beweert tot het einde van de oorlog bijna weke­ lijks overleg te hebben gevoerd met Karel Lotsy. In 1942 wordt Lotsy voorzitter van de voetbalbond, maar zijn bemoeienis strekt zich ook uit tot andere tak­ ken van sport. Zo reist hij naar Berlijn om te overleggen over het nagenoeg Ontbreken van internationale spor­ tontmoetingen tussen Duitsland en Nederland op ama­ teumiveau. De enkele professionele sporters, met name wielrenners en boksers zijn minder terughoudend in hun bezoeken aan Duitsland. Terug in Nederland weet hij de zwembond te bewegen tot een dergelijk toernooi. Onmiddellijk na de oorlog is Lotsy weer van de partij. Hij neemt het initiatief tot sportwedstrijden met de ge­ allieerden. Ook licht hij een commissie op voor het zui­ veren van de sportwereld, waarin verschillende goed e bekenden van hem zitting nemen. Uit de sportwereld komen echter klachten tegen Lotsy zelf vanwege te ver

gaande samenwerking met de bezetter. Hij staat erop voor de commissie te verschijnen en wordt van alle blaam gezuiverd. In 1948 is hij opnieuw chef d 'équipe van de Nederlandse d elegatie bij de Olympische spelen. De promovendus heeft bij zijn proefschrift d e volgende stelling opgenomen:"Het past in de mythevorming rond Karel Lotsy dat in Amsterdam een straat naar hem is vernoemd." Daarmee lijkt hij Lotsy het stempel fout te willen geven. Is dat zo? Swijtink: "Dat is niet de taak van een historicus. Wel om op basis van onderzoek een einde te maken aan mythevorming. De persoon Lotsy loopt als een rode draad door de sportgeschiedenis van de oorlogsperiode en een oordeel over hem is dan ook nauwelijks te vermijden. Hij balanceerde op het grens­ vlak van verregaande aanpassing en collaboratie, hoe­ wel zijn motief waarschijnlijk alleen maar het stimule­ ren van de sport is geweest. Ik vind het wel,wrang dat uitgerekend hij de naoorlogse zuivering in de sport heeft georganiseerd. Mensen die op zijn aandrang in Duits­ land gingen sporten kregen een schorsing, maar hij werd van alle blaam gezuiverd. Wat mij betreft zou voor Lotsy geen plaats meer geweest zijn in de naoorlogse sportwereld." (DdH)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 19 augustus 1991

Ad Valvas | 614 Pagina's

Ad Valvas 1991-1992 - pagina 447

Bekijk de hele uitgave van maandag 19 augustus 1991

Ad Valvas | 614 Pagina's