Ad Valvas 1991-1992 - pagina 483

AD VALVAS 16 APRIL 1992

PAGINA 7

•^"ti..

irt ï^

r-^i^fïfüï'ftf

f*

tt-r*^4**

* * ' ' * t t**y t V - * '

Mr.dr. J. Donner: meer lezen en stimuleren dan schrijven Frank van Kolfschooten Zijn grootvader houdt hem met een schuin oog in de gaten tijdens de vergaderingen van het college van bestuur. En dat zal ook de komende jaren wel zo blijven, want de stoelverdeling m de vergaderzaal van het college ligt vast. Maar het nieuwe collegelid mr.dr. J. Donner voelt zich niet hinderlijk gevolgd door de schaduw van de voormalige president-curator van de vu. "Elke generatie is weer anders." Donner is in augustus dr.ir. A.W. de Jager opgevolgd als lid van het college van bestuur van de vu. Net als De Jager is hij verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en het beheer van de gebouwen. - Hoe zijn de eerste acht maanden u bevallen? "Het is een hele omschakeling geweest. In vorige functies moest ik veel meer dingen zelf doen of schrijven. Maar hier moet ik in de eerste plaats lezen, stimuleren en af en toe wat helpen veranderen. Ik denk dat nogal wat mensen heel ongelukkig zouden zijn als ik veel dingen zelf zou willen doen. Daar is het college helemaal niet voor. Het is sinds ik hier werk in bestuurlijk opzicht redelijk rustig geweest, omdat de minister de handen vol heeft aan zaken waar de universiteiten niet rechtstreeks bij betrokken hoeven te worden. Dat wil niet zeggen dat er de afgelopen acht maanden niets is gebeurd. Er is nu een voorstel naar de universiteitsraad om de instelling van de ondernemingsraad te reglementeren, in vsNU-verband is uitvoerig gesproken over de omgangsvorm tussen de verschillende universiteiten als de VSNU een werkgeversorganisatie gaat worden. En door de relatieve rust heb ik tijd kunnen besteden aan het opstellen van een blauwdruk voor de reorganisatie van de gebouwendienst. Als we over een paar jaar van de minister groen licht krijgen om de integrale verantwoordelijkheid voor onze huisvesting te gaan dragen, zal de gebouwendienst een goed overzicht moeten hebben van de behoeften en noden van de hele campus. Daarbij zullen we prioriteiten moeten stellen." - Zoals? "We willen dat de faculteiten in het gebouw voor wiskunde- en natuurwetenschappen ruimer in de jas komen te zitten. Die ruimte ontstaat pas als het ons lukt de faculteit Psychologie Pedagogische wetenschappen, die er aanvankelijk ook in had moeten worden gehuisvest, toch elders onder te brengen. Die faculteit heeft in haar reorganisatieplan gevraagd of het niet denkbaar is dat zij in het Transitorium komt. We hebben het berekend en dat lijkt inderdaad te

Omschakeling groot voor nieuweling in college

Foto NICO Boink, AVC/VU

VU spreekt me dan toch meer aan. Met een straatvechtersmentaliteit kun je een aantal mensen wel prikkelen, maar de meesten zullen dat te bedreigend vinden. Wi) proberen ervoor te zorgen dat mensen zo lang mogelijk in de organisatie blijven. We hebben er wel mee te leven dat het werk ook aan de vu verandert, en dat mensen bijgeschoold zullen moeten worden of van functie moeten veranderen. Niemand kan er meer aanspraak op maken om de func'Ik denk dat nogal wat mensen heel ongelukkig zouden zijn als ik veel tie waarin hij is begoimen te vervolgen tot het eind van zijn of haar arbeidzaam dingen zelf zou willen doen' leven. We zijn met de Bedrijfsgezondheidsdienst en Personeelszaken aan het kunnen. Daardoor ontstaat er wat lucht in de gezondheidszorg, namelijk het teit, en daarom willen we kennis met nadenken hoe we mensen op hun penin de organisatie, en dat moet ook wel, verhuizen en fuseren van twee grote hen blijven maken." sionenng kunnen voorbereiden. We want de stadspanden zullen ook op afstadsziekenhuizen, het Wilhelmina kennen ongelukkig genoeg geen deelzienbare termijn ontruimd moeten wor- Gasthuis en het Binnengasthuis. Het in - Strooit het college het bestuur van de den. Verder moet er een oplossing gebruik nemen van het AMC heb ik ook Vereniging geen zand in de ogen met de tijd-vut, en daarom geldt: als je tot je komen voor het gebrek aan studieplaat- een mooie klus gevonden. Maar op dit nieuwe regeling. Boze tongen beweren dat 65ste wilt werken zul je ook tot je 65ste sen in de bibliotheek. De komende moment is ook de gezondheidszorg in die regeling voornamelijk moet verhullen werken. Freewheelen is er niet bij. Als er twee weken zal het college kijken of we rustiger vaarwater gekomen en is het dat wel of niet geloven met werkelijk meer wel mogelijkheden waren om langzaam af te bouwen, zou het voor veel mensen zalen die we nu voor het onderwijs gemanagement van de instellingen geprovan belang is bij de personeelsselectie. aantrekkelijker zijn om langer werkbruiken, kunnen inzetten als studiezaal. fessionaliseerd. Het zijn niet meer de "Dat zijn inderdaad boze tongen. Het zaam te zijn. Er zijn al bedrijven die Verder is in de afgelopen maanden gecowboys van de jaren zeventig." afgelopen jaar zijn er maar zo'n vijftien probeerd iets op te tuigen over managedispensaties aangevraagd, en het is zelfs daarvoor mogelijheden hebben ingevoerd. Daar zijn wi] nu ook heel voorment review. niet zo dat die dispensanten de doelzichtig en oriënterend naar aan het kijKlazien uit Zalk stelling afwijzen omdat ze niks te Je moet af en toe je organisatie tegen ken." het licht houden en je afvragen of alle - Ziet u parallellen tussen ziekenhuizen en maken willen hebben met de christelijke achtergrond van de universiteit. Uit onderdelen wel voldoende doelmatig universiteiten? de gespreksverslagen blijkt soms dat ieworden gerund. Daarbij spelen vragen "De academische ziekenhuizen van de - U heeft zich tot nu toe niet verzet tegen mand de doelstelling voor honderd als de spanning tussen centralisatie en jaren zeventig en begin tachtig waren de toelating van een nieuwe pnvaat-docent procent steunt, maar de precieze decentralisatie een rol. Het uitgangstot op zekere hoogte vergelijkbaar met voor homeopathie. Is zo 'n docent niet woordkeus van de doelstelling niet voor schadelijk voor het wetenschappelijk imago punt bij management review is niet dat de universiteiten van nu. In die periode zijn verantwoording kan nemen." er iets schort aan de organisatie, maar moesten academische ziekenhuizen erg van de vu? dat je niet moet afwachten totdat dinwennen aan de gedachte dat ze bedrij"Waarom zouden we zo iemand niet gen in het honderd beginnen te lopen. ven waren. De ziekenhuizen waren - De dispensatie blijft wel verplicht voor toelaten, wanneer we zien hoeveel Ook een functioneringsgesprek beoogt toen veel afhankelijker van de rijksbijleden van het college van bestuur en van mensen baat vinden bij de homeopade goede en minder goede aspecten in drage dan ze nu zijn en in de jaren de universiteitsraad. Men fluistert dat twee thie en overtuigd zijn van de werking het functioneren van mensen gelijkelijk tachtig hebben zeker de academische van de drie collegeleden niet meer geloven. daarvan? Als ik zie dat vijf procent van naar voren te brengen." ziekenhuizen de slag gemaakt naar een Moeten die niet opstappen? de uitgaven in de gezondheidszorg bebedrijfsmatige exploitatie. Ze praten steed wordt aan homeopathische mid"Dat laat ik aan ieder collegelid voor over zichzelf als non profit- maar ook delen, waarom zouden wij dan geen - Heeft u zich geërgerd aan een bepaald zichzelf over. Ik bespeur daar overigens non loss-organisaties. De universiteit zit niets van in de wekelijkse vergaderinruimte geven aan onderwijs in de hoonderdeel van de organisatie van de vu? meopathie?" "De vu is een organisatie die haar zaak- nu in dezelfde situatie, en zal over een gen van het college. We plegen na de jes redehjk op orde heeft, zeker vergele- breed vlak steeds meer moeten gaan vergadering samen te lunchen en elke kijken naar kosten en baten, of het nu ken met andere instellingen. Op onderlid maakt op zijn beurt werk van de ta- Maar geen enkel wetenschappelijk onderom het restaurant, het energiegebruik delen is er best iets voor verbetering felopening die daaraan voorafgaat. Dat zoek heeft aangetoond dat homeopathische of het wetenschappelijk onderzoek vatbaar. Ik denk dat er voldoende oog is bij geen van ons een academische middelen beter werken dan placebo 's. gaat." bestaat voor de noodzaak dat er meer kwestie geworden. Ik lees zelf iets vaker "Dat lijkt me een heel stellige mededegemanaged moet worden." voor uit het Oude Testament dan uit ling. Als er in Nederland meer dan het Nieuwe. De strenge God van het fwee miljard gulden wordt omgezet in - Bent u betrokken geweest bij het plan de sfeer van de homeopathie, in be- Is het wel spannend om aan de vu te voor de opheffing van de dispensatierege- Oude Testament spreekt me misschien wat meer aan, omdat ik daarmee ben langrijke mate met instemming van verwerken? In de gezondheidszorg waar u ling? opgevoed." zekeraars en rijksoverheid, dan gaat het achttien jaar heeft gewerkt was toch veel "Het voorstel dat er nu ligt was al voor mij te ver om dat zo maar even af te meer te managen? mijn tijd uitgewerkt, maar dat betekent schrijven als placebo-effect. Een aantal "Ik heb de nieuwbouw van de academi- niet dat ik het er niet mee eens ben. Als - Wat vindt u van de werksfeer aan de mensen is heilig overtuigd van de comsche ziekenhuizen meegemaakt. In die de dispensatieregeling wordt afgeschaft vu? binatie van traditionele geneeskunde en penode is een heel nieuw management- wordt de verantwoordelijkheid voor de "Het arbeidsklimaat is anders dan bij homeopathie. Geef daar dan de ruimte concept tot stand gekomen, omdat integrale personeelsselectie nog namijn vorige werkgevers, zoals het mivoor." men vanuit een paviljoenstructuur indrukkelijker bij de faculteiten neergenisterie van o W of het AMC. Er is eens naar een groot gebouw verhuisde. legd. De gesprekken met de weteneen grote mate van collegialiteit, en de Dat was de periode waann een ziekenschappelijk medewerkers voor aanstelmanier van omgang is weinig confron- Zou Klazien uit Zalk ook moeten worden huisdirecteur zijn leven nooit zeker ling in vaste dienst zullen zich aan ons terend. Maar er wordt wel gezegd waar toegelaten als pnvaat-docente? was. De gemiddelde aanstellingsduur oog onttrekken, maar met de kandihet op staat. De vu als werkgever is "De vraag is op dit moment alleen of er was zo'n achttien maanden. Aan het daat-hoogleraren blijven we in gesprek. geen pantoffelheld. Op andere plaatsen een privaatdocent homeopathie toebegin van de jaren tachtig heb ik een Die vormen om in bedrijfstermen te heb ik soms een straatvechtersmentaligang verleend moet worden. En daarop paar van de allerleukste dingen gedaan spreken de core busmess van de universi- teit aangetroffen. De njildheid vap.de is het aptwoord; 'ja',",^.,.,. , ^ .,, „ , ,

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen