Ad Valvas 1992-1993 - pagina 282

AD VALVAS 14 JANUARI 1992

PAGINA 16 I

*De leden worden opgeleid bij een oliemaatschappij: daar leren ze ja-knikken'

Foto NICO Boink AVC/VU

' D e ondernemingsraad heeft natuurlijk het initiatiefrecht o m over de informatievoorziening zelf e e n voorstel t e doen'

Arjan Sp it

In het Auditorium hing afgelopen dinsdag een zekere actie­sfeer. De dikke honderd aanwezige perso­ neelsleden begonnen niet op de ta­ fels te slaan en gingen na afloop van de bijeenkomst ook gewoon weer aan het werk, maar toch was er een voor de vu ongebruikelijke spanning tus­ sen werknemers en werkgevers. Be­ langenbehartiging, democratie, goede vertegenwoordiging van de achterban, het klonk ineens niet meer als afgezaagde, loze kreten, maar vastberaden. Zeker als deze woorden uitgesproken worden door mannen met vakbonds­buttons en petjes, die het collegelid Donner aanspreken als werkgever, en daar­ bij opstaan en hun stem verheffen. Als het aan hen ligt wordt de onder­ nemingsraad geen gewillig orgaan, maar een krachtig orgaan die zich door het vu­bestuur geen oor laat aannaaien. Tot zo'n ferme houding werden de werknemers ook opgeroepen door een video over het verschijnsel on­ dernemingsraad. H ierin wordt een ondernemingsraad in haar strijd met de directie getoond. Aanvanke­ lijk staat de OR er slecht voor, vol­ gens de voorzitter krijgen ze van de directie geen goede informatie: "Wat je te horen krijgt is vaak bull­ shit." De collega's van de arme voorzitter staan ook niet direct ach­ ter hem: "Die OR, dat is alleen maar met dikke pakken papier rondlopen om interessant te doen. De leden krijgen hun vooropleiding bij een aardoliemaatschappij: daar leren ze ja­knikken." Het lidmaatschap van de onderne­ mingsraad kan zelfs na vijven nog de gemoedsrust verstoren: wanneer een stel naar het journaal zit te kijken, zet de man ineens de televisie uit, tot ongenoegen van zijn vrouw. "H et is daar in Den H aag al net zo'n gedoe als bij ons in het bedrijf", zo ver­ klaart hij zijn handelwijze. "Oh god, je hebt vandaag zeker weer onderne­ mingsraad gehad." Zo kan dat natuurlijk niet langer doorgaan. De video wil namelijk duidelijk dienen als pep­talk voor het arbeiders­bewustzijn. Dat de on­ dernemingsraad wel degelijk van be­ lang kan zijn moet blijken uit de

voorbeelden van arbeidsonrust die in het verdere verhaal worden ge­ noemd. De directie heeft bijvoor­ beeld plannen om de kantine over te doen aan een cateringbedrijf. Dat zal de kofHe­juffrouwen in het Audi­ torium aanspreken. Verder moet de drukkerij gesloten worden, ook een onderwerp dat het aan de vu goed doet. Drukker Klaas heeft in het informeel overleg tussen OR en directie gehoord dat hij zon­ der meer op straat komt te staan. Wanneer hij na lang piekeren om drie uur in slaap valt, droomt hij echter dat hij in een schemerige ruimte komt waar werklieden Arak in de weer zijn,.zonder dat ze iets in handen hebben. Zij maken, zo leert navraag van Klaas, alternatieven, die vaak onzichtbaar zijn. Moraal: werknemers, laat je niet overdonde­ ren door directie­taal vol onvermij­ delijkheden, er zijn altijd alternatie­ ven mogelijk, alleen moet je die wel zelf creatief bedenken. Klaas wordt badend van het zweet wakker, maar heeft zijn lesje wel geleerd. In de volgende bijeenkomst van de OR wordt de baas aan een spervuur van vragen onderworpen, en wordt zelfs een alternatief plan gepresen­ teerd. "H eeft u het voorstel op pa­ pier?", vraagt de directeur, om wel­ licht toch nog onder de kritiek uit te komen. Maar ook daaraan is ge­ dacht, de secretaris kan het zo over­ handigen. Ja, beste vu­kijkers, je moet er wel wat voor doen om seri­ eus genomen te worden. De directeur is aanvankelijk een echte gladjanus, met strakgekamde haren, een onbetrouwbare blik en een gruwelijke hekel aan inspraak. Maar een collega­baas leert hem gaandeweg de video de positieve kanten van de ondernemingsraad in te zien. Het vergroot de betrokken­ heid bij het bedrijf, geeft inzicht in wat er leeft op de werkvloer en zo meer. H et gaat niet echt van harte maar, in de laatste scene lijken OR en directeur op basis van gelijkwaar­ digheid met elkaar te overleggen. Hier krijgt de video een surrealis­ tisch tintje: de monteur die juist tij­ dens het gesprek de telefoon heeft gerepareerd blijkt namelijk niemand minder dan de alternatieven­maker uit Klaas' droom: "Zo mensen, jullie

kunnen weer communiceren!" Eind goed, al goed. College­lid Donner haast zich om uit te leggen dat de werkgever op de vu een héél andere positie inneemt dan in de video. Het college van be­ stuur wil immers juist heel graag dat de ondernemingsraad er komt. Maar de vragenstellers uit de zaal vertrou­ wen het toch niet helemaal. Een man met een CFO­petje op vraagt hoe Donner de informatie­voorzie­ ning denkt te verbeteren. "Daarover heb ik niet echt een helder beeld," antwoordt Donner, "maar de onder­ nemingsraad heeft natuurlijk het initiatiefrecht om daar zelf een voor­

Emancipatie Oorlogsfotografen zitten zelden in de vuurlinies. Er staan tenminste vrijwel nooit foto's van op elkaar inhakkende soldaten ia de ferant, Maar daar bestaat een uitstekend substituut voor. Het heet 'De H ui­ lende Vrouw'. De vrouw van de Is­ raëlische politieman, het dochter­ tje van de Bosnische vice­presi­ dent, een vluchtelinge in de Rip­ perdakazerne: De H uilende Vrouw, het cliche dat elke oorlog samenvat, wordt ons een paar keer per week onder de neus ge­ duwd. Kunnen de kerels die dat huilen veroorzaken niet eens zelf aan 't huilen gemaakt worden? Kennelijk niet: krijgsheren zoals ze met een stuitend eufemisme heten, lachen arrogant in de ca­ mera, drukken hulpgoederen ach­ terover, laten zich aan de onder­ handelingstafel smeeeken en poet­ sen hun mitrailleur nog eens op. (Politieke) krantefoto's gaan voor­ namelilk over halfoade mannen 0ie£ speknekken, of jongens van de Iiit^ge leeftijd die met vuur spe­ len, lichamelijk wel, maar emo­ tioneel aiet het schoolplein ont­ groeid, is wat de wereld regeert. Als ik niet zoveel echt aardige mannen onder mijn broers en ^ e n d e t t t e l d e , zou ik denken dat er Jets ftmdamenteel mis is met die heMt van de mensheid die hal­ vetwege zo'n extra velletje heeft hangen, dat af en toe ergens inge­ propt moet worden. En alle ver­ derfbreagende sublimeringen daarvan. Een wereld waarin het testosteron overheerst, levert lek­ kers op als {atoom)wapens, maf­ JSa, verkrachtJagen, blind raggen in dark rooms, flst­fucking, Servi­ sche Mengele's en Somalische lyn­ chers. De hedendaagse oorlogen iüustreren ook weer eens helder dat geweld godsdienst een Sia­ mese tweeling voöaen. Vrouwen­ emaneipatle is dan ook niet " «en JU«fje voor bidtt^dnele te»«e dames: het vronwettjk ment moet dringend getete woïdea ia kerken, aaoskeee synagogen, wil het huilen ( de» is ia dit cranendal een veïwaciiting) vermindereji

stel voor te doen." Verdere vragen betreffen de verhouding tussen OR, de faculteiten en de universiteits­ raad. En waarom is er geen distric­ tenstelsel ingevoerd? H ebben de grote vakbonden niet te veel invloed? Is er wel voldoende contact met de achterban? H et forum van deskundi­ gen weet er wel wat over te zeggen, maar het blijft verder aftvachten hoe de ondernemingsraad het na de eer­ ste verkiezingen gaat doen. Voor die verkiezingen hebben de kandidaten een heuse campagne in petto. De personeelsleden kunnen kiezen uit zeven lijsten. Drie lijsten zijn niet aan een vakbond verbon­

CRYPTOGRAM HORIZONTAAL: I, Trompettist is klant met jasje (11) 8, Oude vrouw rond klinker (3) 9, Niet demonen openspreiden (9) 10, Degene die gaat is een roofdier (5) I I . Klein gemak grote man laten vocht door (6) 14. Unbeschriejen in enkelvoud (3) 16. Presentje uit donkere kamer (4) 17. Lusteloos als een knaapje (8) 19, Algemene wet zonder meer (2) 20, Losbandig met gezang (9) 21, Lijdend wegen we weinig (3) 24, Prostituee achter CS is pronk­ zuchtig (4) 25, Populair uit de kraan (6) 28. Volgens anderen heeft hij een kind (2) 29. Hij overstroomt de vijand (9) 33. Die stijlperiode is zeer in orde (5) 35. Openb, wier (3) VERTICAAL: 1. Komisch botje (4) 2. Hij wil een pan met metaal verko­ pen (13) 3. Communisten met wortel en al uitrukken (6) 4. Oorveeg (3) 5. Met animo kan gespuis zien of rui­ ken (7) 6. Met vismeel gebakken (10) 7. Geëerbiedigd als barkeeper (8) 12. IJzeren monster (5) 13. Naar als een wolvenaanvoerder (6) 15. Geen deun zo dwaas (5) 18. Weekdiertje in wasmiddel ope­

den: één van het secretaresse­net­ werk, eén van de gebouwendienst, en de lijst van Marja Stokhof, werk­ zaam bij de vakgroep kunstgeschie­ denis." De verkiezingen zullen ech­ ter gedomineerd worden door de vakbonden, waarvan met name de AbvaKabo en de CFO, ruim gebruik kunnen maken van landelijk propa­ ganda­materiaal. De tafels in het Auditorium lagen al vol met folders, programma­boekjes, aanstekers, vele soorten pennen, petjes, tassen, agenda's en luciferdoosjes, "Neetn rustig wat mee!" Het is maar goed dat de vu net nieuwe recycle­bakken heeft geplaatst,

Selma Schepel

' 'm ^ V y/

i

3

+

<v^ ' !

^ JK. M_M' ' 1 1

^ ^" -B

in

i

MHH

5nil"

WM"^

31

31

WÊM~ ratiekamer (6) 22. Nederlandse huid vormt water­ damp (5) 23. Jargon van satan (5) 26. Het boze oog (2) 27. Oudduitse stem (3) 30. En op z'n Frans een ruimtepopje (2) 32. Variatie op 28 (2) Stuur uw oplossing voor vrijdag 22 januari naar: Redaktie Ad Valvas,

Vrije Universiteit, de Boelelaan 1107, 1081 HV Amsterdam onder vermel­ ding van Crypto 10. Onder de goede inzenders wordt een boekenbon ver­ loot. Oplossing van Crypto 9 Hor 1 Vezels 4 Herder 7 Be 8 Rotje 9 Aramees 12 Baal 13 Nul 14 Tree 16 Mi 18 Kribbig 19 Leviet 21 Om 22 Schim 25 Erosie 26 Vreten 29 Brandweer 31 Ze 33 Weduwen 34 Stoten 35 Eb Vert 1 Verknallen 2 Zetel 3 Leest 4 Herberg 5 Deel 6 Rossig 7 Ba 10 AA 11 Ma 15 EK 16 Mini 17 Lidstaat 20 Toe 23 Cherub 24 Manen 26 Vee 27 Rede 28 Eze 30 WW 32 Os De boekenbon gaat naar Jaco de Kraker U ilenstede 126 Amstelveen

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen