Ad Valvas 1992-1993 - pagina 299
EEKBLAD
V A N DE
Kleine kinderen hanteren met het grootste gemald taalregels waarop geleerden nog niet eens zijn uitgestudeerd. Hoe kan dat?
V RIJE
Fragiele constructies van Michael Jacklin i n het Exposorium: 'Bij het plaatsen van een las ga ik op mijn gevoel af.'
U N IV E R S I T E I T
De vreemde-talenkennis van studenten is tanende: 'Als ze geen Frans meer lezen geven wij geen Franse literatuur meer op.'
28januari 1993
9 Een onderzoek naar de toepassing van genetische manipulatie bij aardappels liep wat ongelukkig af. De opdrachtgever is niet blij met de uitkoms t.
Jrg. 40 nr. 20
Assyrische christenen uit Turkije in hongerstaking in het Hoofdgebouw. "Het is niet de bedoeling dat we hier echt verhongeren."
Veel personeelsleden bij Acta ontevreden Klachten over salaris, carrièremogelijkheden en werksfeer Bij de medewerkers van het Acade misch Centrum voor Tandheelkun de Amsterdam (Acta) bestaat grote onvrede over het personeelsbeleid. Ruim de helft van het vrouwelijk personeel en één op de drie manne lijke medewerkers zou mensen zelfs afraden bij Acta te komen werken. Dat blijkt uit een zojuist verschenen onderzoek naar de 'arbeidsbeleving' aan de tandheelkundefaculteit. Een laag salaris, onvoldoende ontplooii ings en carrièremogelijkheden, een slecht personeelsbeleid, een onduidelij ke organisatie en een negatieve werk sfeer; dat zijn de belangrijkste redenen waarom 54,6 procent van de vrouwen en 32,1 procent van de mannen nie
mand een baan bij Acta zou adviseren. Toch zegt bijna driekwart van de on dervraagden tevreden te zijn met de hui dige functie. Een overgrote meerderheid is van mening dat het werk aansluit op zowel het opleidings als het ervaringsni veau. Op de vraag of binnen Acta een stimu lerend werkklimaat heerst, antwoordde bij beide sexen slechts eenderde met 'ja'. Een betere integratie, communicatie en samenwerking tussen afdelingen, vak groepen en medewerkers werd het meest als gewenste verandenng ge noemd. Van de ondervraagden die Acta geen goede werkgever noemden, meen den vooral de mannen dat er een beter personeelsbeleid moet komen. De vrou wen noemden hogere salariëring en be tere promotiekansen als belangrijkste wensen. Volgens een aantal responden ten moet er verder eindelijk eens een
" Actagevoel' ontstaan. Acta is het resul deel van het personeel (54,2 procent van taat van een fusie van de tandheelkundi de mannen en 43,5 procent van de vrou ge faculteiten van VU en UvA, nu vijf wen) er niet in slaagt de werkzaamheden jaar geleden. binnen werktijd te vemchten. Zij zien Opvallend is dat ruim eenderde van de zich daardoor gedwongen over te wer respondenten nog nooit een functione ken: vrouwen gemiddeld bijna acht uur, rings of beoordelingsgesprek heeft mannen ruim tien uur. gehad. Een aanzienlijk deel van de on Het onderzoek is het vervolg op een in dervraagden meent dat er belemmerin 1990 gehouden enquête onder het vrou gen zijn om carrière te maken binnen welijke Actapersoneel, die aan het licht het instituut. Volgens hen zijn er onvol moest brengen hoe zij hun werksituatie doende goede posities beschikbaar of beoordeelden. Dr. G. ter Horst, psycho hebben ze een ontoereikende opleiding. loog bij Acta en supervisor van dat on Vrouwen zeggen ook dat Acta hiervoor derzoek, werd nieuwsgierig naar de me geen personeelsbeleid heeft. Toch ning van mannen over hetzelfde onder hoopt meer dan de helft van de onder werp. De Emancipatiecommissie van de vraagden binnen vijf jaar een andere VU subsidieerde het vervolgonderzoek. functie te bekleden. Een op de vier man In het nu verschenen rapport zijn de re nen hoopt binnen vijf jaar een functie sultaten van beide studies samenge buiten Acta te betrekken. voegd. Vragen die in 1990 niet aan het Uit het onderzoeksrapport, getiteld Acta over Acta, blijkt verder dat een fors V e r V o g o p p a g
Leerstoel onderwijskunde bij lerarenopleiding weg Harriet Kroon
Als gevolg van een reorganisatie wordt de leerstoel 'onderwijskunde ten behoeve van de lerarenoplei ding' opgeheven. Prof.dr. J . Schou ten, sinds 1976 hoogleraar bij On derwijskunde, zegt niet op de hoog te te zijn van het opheffen van zijn leerstoel. "Met mij is geen woord gewisseld." Schoutens leerstoel zou al per 1 juli van dit jaar opgeheven kunnen worden. In het reorganisatieplan voor de lerare nopleiding wordt aangegeven dat de vakgroep algemene onderwijskunde (Volo), waar Schouten onder valt, gere duceerd wordt van 5,4 fte naar 1,3 fte. Het college van bestuur schrijft in een brief waarin het reorganisatieplan wordt vastgesteld, dat bij een dergelijke reductie opheffing van deze leerstoel onderwijskunde voor de hand ligt. Het
Betrokken hoogleraar: 'Met mij is geen woord gewisseld' college vroeg de gemeenschappelijke commissie (de 'faculteitsraad' van de lerarenopleiding) in te stemmen met deze opheffing en de commissie ging inderdaad accoord, aldus het college. Schouten reageert hierop met stemver heffing: "Dat is niet waar! In de bnef van de gemeenschappelijke commissie staat dat ze zich kunnen voorstellen dat zoiets gebeurt." In dezelfde brief meldt het college van bestuur ook dat de voorgestelde ontsla gen (in de gehele lerarenopleiding wor den zes medewerkers door de bezuini gingen getroffen) op zijn vroegst per 1 juli kunnen ingaan. Schouten: "Met in gang van 1 juli? Ik weet van niks. Met mij is geen woord gewisseld en ik ken het reorganisatieplan niet. Ik had er na tuurlijk achteraan kunnen gaan, maar het ligt niet voor de hand je eigen dood
vonnis op te halen." Later vraagt hij: "Is het dan al definitief? ik ken de pro cedure niet. Is het al m de universiteits raad geweest?" Van februari tot augustus is Schouten uit de running geweest, omdat hij een hartoperatie moest ondergaan. Heeft zijn ziekzijn misschien meegespeeld bij het besluit zijn leerstoel op te heffen? Schouten blijft lange tijd stil op deze vraag. "Ik heb daar geen menmg over. Ik kan dat nooit bewijzen. Ik weet wel dat over het algemeen mensen die ziek zijn en lang wegblijven snel verdwijnen uit een organisatie." Drs. H. van Hel den, hoofd van de vulerarenopleiding reageert fel op dezelfde vraag. "Die ziekte heeft er absoluut niets mee te maken!" Saillant detail is dat Schouten, als vicevoorzitter van de gemeenschappe
Arjan Spit
Papier ter vernietiging luidt het intri gerende opschrift van papierbakken die in de vugebouwen zijn ge plaatst bij de nieuwe recyclingsta tions. Geheime correspondenties, vertrouwelijke documenten en privénotities zouden hier een dis crete afvoer naar de papierversnip peraar moeten vinden.
Foto Bram de Hollander
Harriet Kroon
Vertrouwelijke documenten voor het oprapen
lijke commissie, in feite zelf zijn ontslag heeft aangezwengeld. De gemeen— schappelijke commissie riep immers de werkgroep tot leven die de reorganisa tieplannen opstelde. Het doet dan ook wat vreemd aan dat Schouten bij hoog en laag volhoudt niet op de hoogte te zijn geweest van de plannen. Volgens Van Helden heeft de rector al in juli met Schouten gesproken over de consequenties van de reorganisatie. Hoe kan het dan dat Schouten zegt niet op de hoogte te zijn van zijn ontslag? Van Helden: "Waarom zeggen mensen dat ze niet op de hoogte zijn? Onder meer als onderdeel van hun persoonlij ke teleurstelling." Het hoofd van de le rarenopleiding zegt begrip te hebben voor zo'n houding. "Het is ook niet prettig als je na al die jaren geconfron teerd wordt met iets wat je absoluut niet hebt zien aankomen." Maar er is volgens Van Helden steeds volledige openheid geweest m de gang van zaken.
De firma BFI heeft zich er echter met een J antje van Leiden van afgemaakt. De bakken voor de vertrouwelijke stuk ken onderscheiden zich in niets van de normale papierbakken. Er is alleen een slotje op gezet en in de klep is een flink gat gesneden. Een bijzonder royaal gat zelfs, zodat de papierbak een grabbelton is voor raadsleden die^wel eens willen weten wat er m vertrouwelijke bestuurs vergaderingen wordt bekokstoofd en voor kwaadwillende lieden die op zoek zijn naar chantagematenaal. Zo blijkt bijvoorbeeld dat de leiding van de dienst gebouwenbeheer deze maand vergaderde over werknemers die niet tevreden zijn met hun nieuwe kan toorruimte, wat probleempjes rond het huurcontract met de vuboekhandel en diverse offertes. Het verzoek om een ruimte op de vu te verhuren ten behoe ve van een snackbar werd afgewezen en het hoofd van het restauratieve bedrijf blijkt te vermoeden dat er in de avon duren handel in verdovende middelen plaatsvindt op de eerste verdieping van het Hoofdgebouw. De papierbak in de bestuursvleugel (waar veel geheime stukken worden ge produceerd) zit met eens op slot, zodat de vertrouwelijke correspondentie van collegevoorzitter Brinkman met de tandheelkundige faculteit wel erg mak kelijk door te nemen zijn. Voor wie in teresse heeft in de vergaderingen van het college van bestuur, ook daarvan liggen de verslagen voortaan ter inzage. Een greep in de bak leerde bijvoorbeeld dat er bij Studentenzaken binnenkort een reorganisatie van start gaat. Het is zelfs niet nodig je door stapels onbe langnjk oudpapier te worstelen, de stukken zijn immers al netjes gesor teerd. De openbaarheid van bestuur is met het njeuwe recyclebeleid zeker verbeterd.
Ruzie over kopieën in rechtszaal voortgezet De slepende ruzie tussen universitei ten en de stichting Reprorecht over een redelijke kopieervergoeding wordt in de rechtszaal voortgezet. Er gaapt nog altijd een kloof van meer dere miljoenen tussen beide partij en. De ruzie betreft de vergoeding voor losse, voor wetenschappelijk gebruik be doelde kopieën uit boeken en tijdschrif ten na 1987. Reprorecht is belast met de inning en uitbetaling aan de auteurs. De stichting wil dat de universiteiten voor elk jaar na 1987 vier miljoen gulden be talen. De universiteiten bieden via een oplopend bedrag in totaal 7,7 miljoen gulden tot en met 1993; ruim 16 miljoen gulden minder dan Reprorecht billijk acht. Reprorecht is in 1991 een bodempro cedure begonnen om haar gelijk bij de rechter te halen. Reprorecht gaat er van uit dat jaarlijks 15 procent van de 274 miljoen kopieën voor vergoeding in aan merking komt. De universiteiten hebben het onderzoek waarop dat percentage is gebaseerd aangevochten. Zo komen zij voor 1992 bij voorbeeld uit op een per centage van 6,5. Na een uitgebreide, te vergeefse bneftvisseling zijn partijen toe gekomen aan een volgende fase in de bo demprocedure: die van de pleidooien in de rechtszaal. fPE, HOP) Ingezonden Mededeling
VU Boekhandel
^:
Stephen Jay Gould EIGHT LITTLE PIGGIES Reflections In natural history ^i<
Jonathan Cape gab. ƒ 65,35
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van maandag 24 augustus 1992
Ad Valvas | 554 Pagina's