Ad Valvas 1992-1993 - pagina 25

IPAGINA 25

AD VALVAS 24 AUGUSTUS 1992

Emancipatiecomnnissie tien jaar

Dit is een Info-deel van de Emancipatiecommissie De Emancipatiecomnnissie bestaat tien jaar. Reden temeer om bij het begin van het nieuw/e academisch jaar nog eens bekend te maken w/at de Emancipatiecommissie eigenlijk is en wat zij doet. De Emancipatiecommissie is een universitaire commissie en geeft, gevraagd en ongevraagd, advies aan het College van Bestuur over emancipatiezaken. In het verleden heeft ze ondermeer geadviseerd over: werving en selectie van personeel, klachtenregeling sexuele intimidatie en studieloopbaan vrouwelijke studenten. Onlangs nog heeft de commissie een advies uitgebracht inzake verbetering van de ouderschapsverlofregeling. Dit heeft tot gevolg gehad dat de betaling tijdens het ouderschapsverlof is opgetrokken van 37,5% naar 75% van het verdiende loon gedurende 6 maanden. De commissie bestaat uit 14 leden, een aantal adviseurs en toehoorders. De leden zijn afkomstig van diverse faculteiten, geledingen (waaronder studenten) en universitaire instanties. Zij vergadert eenmaal per zes weken., De vergaderingen en de ondenwerpen die tijdens de vergadering aanbod komen worden in de week voor de commissievergadering in Ad Valvas gepubliceerd.

Activiteiten De Emancipatiecommissie streeft ernaar

Dit Is een INFO-gedeelte. Info-pagina's kunnen door VU-instanties tegen betaling worden benut voor publicatie van informatie die wegens uitvoerigheid en gedetailleerdheid niet thuishoort in de Mededelingenrubrielt. Aanvragen voor Info-pagina's richten aan: Bureau Pers en Voorlichting, Hoofdgebouw, kamer lD-04. Tel. 3096.

het emancipatorische klimaat op de VU te bevorderen en onderscheidt daarin vier aandachtsvelden: - de positie van het vrouwelijk personeel - de studie- en arbeidsloopbaan van studentes - vrouwenstudiesondenwijs en -onderzoek - (informele) netwerken van vrouwen. Binnen deze aandachtsvelden houdt de Emancipatiecommissie zich onder andere bezig met; *het signaleren van knelpunte.n in de positie van vrouwen die werken en studeren aan de VU. *het initiëren van nader onderzoek en actie als er sprake is van zo'n knelpunt; *het organiseren van informatie-en studiedagen, vaak i.s.m. het Vrouwennetwerk; *het stimuleren van onderzoek en onderwijs in Vrouwenstudies aan de faculteiten

i.s.m. de Interfacultaire W/erkgroep Vrouwenstudies; *het informeren van de universitaire gemeenschap over emancipatie-aangelegenheden door onder andere op gezette tijden een infopagina in Ad Valvas te publiceren; *Het organiseren van de jaarlijkse viering van 8 maart, de internationale vrouwendag.

De projectgroepen Vanuit de Emancipatiecommissie zijn een drietal projectgroepen actief: Positieve Actie, Studieloopbanen en Man/Vrouwemancipatie. Aan deze projectgroepen nemen ook mensen van buiten de Emancipatiecommissie deel. Onder Positieve Actie verstaat de Emancipatiecommissie een samenhangend geheel van maatregelen die het bereiken van een evenredige vertegenwoordiging van vrouwen in alle functies tot doel hebben. De projectgroep Positieve Actie volgt nauwgezet het traject wat de Dienst Personeelszaken heeft uitgezet in het kader van Positieve Actie voor vrouwen binnen de faculteiten en diensten. Het afgelopen jaar heeft de projectgroep, in samenwerking met de Dienst personeelszaken, zich verdiept in de positie van analisten. Het resultaat van dit onderzoek is dat er meer aandacht besteed gaat worden aan loopbaanbegeleiding en de inschaling van (vrouwelijke) analisten. Tevens begeleidt de projectgroep een onderzoek naar deeltijdarbeid in hogere functies. Het onderzoek wordt uitgevoerd op verzoek van de

Emancipatiecommissie en vindt plaats bij de faculteit Economie. Eind 1992 worden de eerste resultaten van dit onderzoek verwacht. De projectgroep Studieloopbaan onderhoudt contacten met facultaire studievoorlichters en studiebegeleiders. Zij heeft stappen ondernomen om een onderzoek uit te laten voeren naar de mogelijke verschillen in studieloopbaan van vrouwelijke en mannelijke studenten op de faculteiten Rechten, Biologie en Scheikunde. De onderzoekster Ellen Ketelaars kwam tot de conclusie dat er binnen de drie onderzochte faculteiten geen sprake is van enig verschil tussen de studieloopbaan van mannen en vrouwen. Andere aandachtsvelden van de projectgroep zijn: de voorlichting aan studenten en de promotiewerkplaats voor vrouwen.

gres de vraag of erop de VU een echte mannencultuur heerst. In het najaar zal de projectgroep het programma voor het 10-jarig bestaan van de Emancipatiecommissie verzorgen. Dit 10jarig bestaan zal op dinsdagmiddag 15 september gevierd worden. Heleen Crul, schrijfster van het boek: 'Schat, staat het embryo koud? Winst en verlies van 25 jaar emancipatie.'zal op uitnodiging van de projectgroep een lezing komen geven. IHeb je belangstelling voor de emancipatiecommissie of een van de projectgroepen neem dan contact op met de secretaris: IVIonic Hodes, kamer lE-62, tel. 548 3673 (ma./wo./do.).

Op de vraag 'welke strategieën moeten er de komende jaren in het kader van de emancipatie gekozen worden?' werd tijdens het congres van het tienjarig bestaan van de Emancipatieraad geantwoord: de emancipatie van de man! Ook binnen de Emancipatiecommissie van de VU leeft de opvatting dat emancipatie niet ophoudt bij de vrouw, maar zich juist ook moet richten op de man. Naar aanleiding hiervan is in oktober 1991 de projectgroep IVIan/Vrouw-emancipatie van start te laten gaan. De eerste activiteit van de projectgroep was de verzorging van het programma 'VU-macho's: bijzonder?' in het kader van internationale vrouwendag. Centraal stond tijdens dit con-

Vormingscentrum organiseert lezingen en cursussen Dit is een Info-deel van het Vormingscentrum VU Reeds vele jaren verzorgt het Vormi^scentrum lezingen en een groeiertjaantal cursussen voor een als maar toenemend aantal belangstellenden. Inschrijven voor de onderstaande cursussen kan via het in de laatste week van augustus verschijnende programmaboekje najaar 1992. Deze boekjes liggen op de koffiepunten en bij het Vormingscentrum zelf.

LEZINGENPROGRAIVIIVIA TALENTEN' Een belangrijke vraag die onder studenten leeft is wat zij met hun studie kunnen op de arbeidsmarkt. Voor veel studierichtingen zijn de arbeidsmarktvooruitzichten niet al te rooskleurig. Echter niet alleen de studierichting is bepalend voor de positie op de arbeidsmarkt, maar ook factoren als persoonlijkheid, talenten en werkervaring spelen een belangrijke rol. In het lezingenprogramma wordt ondermeer ingegaan op de eisen die door de maatschappij gesteld worden op de arbeidsmarkt aan de student, en hoe persoonlijke talenten benut en verder ontwikkeld kunnen worden in de loopbaan. 1 Do. 29 okt. 'Talent: grijp je kans' Maurice de Hond, Marktonderzoekbureau Interview 2 Do. 5 nov. 'De arbeidsmarkt' Mevr. drs. A.Fagel, Directeur headhuntersbureau MSL Wessel Coenen 3 Do. 12 nov. 'Persoonlijke ontwikkeling' Dhr.Tj Maris, Bureau Marezate, Management en Loopbaan Consultants De lezingen zullen In het hoofdgebouw van de VU plaatsvinden om 16.00 uur.

CURSUSSEN De cursussen die het Vormingscentrum verzorgt zijn in eerste instantie bedoeld voor Vü-studenten en gericht op het verkrijgen van inzicht en het aanleren van vaardigheden op een viertal terreinen: - soèiale vaardigheden; - aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt;

- de studie c.q. het studeren; - bestuurlijke vaardigheden. De cursussen duren zes dagdelen (avonden) en kosten ƒ30,-. Hieronder volgt een beknopte beschrijving van de cursussen. Voor uitgebreide informatie met betrekking tot deze en andere cursussen verwijzen wij naar het in de laatste week van augustus verschijnende programmaboekje najaar 1992.

SOCIALE VAARDIGHEDEN Communicatievaardigheden Onderwerp van deze cursus is effectief leren communiceren. In uiteenlopende situaties wordt met communicatietechnieken geëxperimenteerd. Spreken voor een groep In deze cursus wordt aandacht besteed aan de systematische opbouw van een betoog, het gebruik van hulpmiddelen, de houding en het spreekgedrag alsmede de interactie met het publiek. Onderhandelen In allerlei situaties krijgen mensen te maken krijgen met onderhandelen, denk bijvoorbeeld aan het afsluiten van een huurcontract. In deze cursus wordt aandacht besteed aan vaardigheden teneinde te komen tot effectief onderhandelen.

AANSLUITING ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT Solliciteren Deze cursus geeft informatie over sollicitatieprocedures en helpt door oefeningen (hoe stel ik mijn brief op? Hoe vestig ik de juiste indruk in een sollicitatiegesprek? etc) de sollicitatievaardigheden te vergroten. Loopbaanoriëntatie Deze cursus geeft mogelijkheden om meer inzicht in eigen capaciteiten en wensen te krijgen en op grond daan/an keuzes te maken zowel tijdens de studie als daarna. Hoe wil ik mijn tijd indelen: hobby's, werk, politiek?

Arbeidsmarktoriëntatie In deze cursus wordt stilgestaan bij arbeidswen-sen, de vraag op de arbeidsmarkt en de positie van mensen hierop. Door o.a. het afleggen van bedrijfsbezoeken, verbreed je je blik met betrekking tot je carrièremogelijkheden.

STUDIEVAARDIGHEDEN studievaardigheden Studieplanning, college aantekeningen maken, omgaan met grote hoeveelheden studiestof, leestechnieken, discipline en concentratie komen aan de orde. Tevens is de cursus studievaardigheden gewijd aan tentamens voorbereiden en maken. Scriptie schrijven Een scriptie kan het leukste onderdeel van de studie zijn. Tegelijkertijd kan het een ware worsteling zijn, die veel tijd en problemen met zich meebrengt. De cursus is bedoeld voor studenten die al begonnen zijn aan hun scriptie. Schrijfvaardigheden Duidelijk taalgebruik helpt de lezer de inhoud van een tekst te begrijpen. Waarvan de begrijpelijkheid van een geschreven tekst afhankelijk is komt in deze cursus aan de orde.

BESTUURLIJKE VAARDIGHEDEN Vergadertechnieken Goed vergaderen voorkomt veel ergernis, misverstanden en tijdverlies. Daarom wordt hier aandacht besteed aan het verloop van een discussie, leiding en structuur van een vergadering, besluitvorming etc. Raadsleden training Deze cursus is bestemd voor studenten, die zitting hebben of gaan nemen in bestuurlijke organen zoals faculteitsraad, onderwijscommissie etc.

OPEN AVONDEN OP 8 EN 10 SEPTEIVIBER Het Vormingscentrum organiseert op 8 en 10 september Open Avonden in haar eigen ruimte in het WN-gebouw, kamer

N-082. Er kan dan gratis deelgenomen worden aan gedeeltes uit cursussen die worden gegeven door onze trainers. Tevens is het mogelijk nadere informatie te krijgen over cursussen, en in te schrijven voor een cursus. Tenslotte kunnen VU-organisaties, faculteiten, faculteitsverenigingen en studentenorganisaties zich door onze stafmedewerkers laten voorlichten over de mogelijkheid om een "maatwerk" cursus aan te vragen. We stellen het op prijs als je ons laat weten op welke datum je komt. Vul daartoe s.v.p. onderstaande bon in en stuur hem vóór 1 september op naar het Vormingscentrum.

CURSUSSEN OP AANVRAAG Voor VU-organisaties, faculteiten, faculteitsverenigingen en studentenorganisaties bestaat de mogelijkheid om een cursus of training "op maat" te laten maken. Subsidiëring van deze cursussen is voor studentenorganisaties mogelijk. Voorbeelden zijn: een cursus loopbaanoriëntatie voor de faculteit Letteren, een cursus presentatietechnieken voor een aantal personeels- en student-UR leden, of een dagcursus "leren organiseren en vergaderen" voor de studentenvereniging Unitas.

STUDENTENBESTUUR Het Vormingscentrum is er vóór studenten maar wordt voor een belangrijk deel gerund dóór studenten. Zo werkt het centrum met een studentbestuur dat medeverantwoordelijk is voor het uit te stippelen beleid en de organisatie en uitvoenng van activiteiten. Er zijn op dit moment twee vacatures. We zoeken iemand voor de bestuursfunctieLezingen en iemand uit de studierichting Economie (fin.adm. / bedr. ec.) voor de bestuursfunctie-Financien. Heb je interesse, bel dan even of kom langs. De bon moet voor 1 september 1992 gestuurd worden naar: Vormingscentrum VU o.v.v. cursussen De Boelelaan 1083A Kamer N-082 1081 HV AMSTERDAM

INSCHRIJFFORMULIER OPEN AVONDEN Naam:

m/v

Adres: Postcode en woonplaats: Tel.:

VU-student: ja/nee

Studierichting: Ik kom op: O 8 september

O 10 september

(invullen wat gewenst is)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen