Ad Valvas 1992-1993 - pagina 361

AD VALVAS 2 5 FEBRUARI 1 9 9 3

PAGINA 1 1

Themamiddag over positieve actie op Internationale Vrouwendag 1993: 8 maart Deze tijd vraagt om meer vrouwen aan de Vrije Universiteit Op d e u n i v e r s i t e i t zullen v r o u w e n in h e t j a a r 2 0 0 0 in d e m e e r d e r h e i d zijn. D a t w i l zeggen e r z u l l e n v o o r h e t eerst meer vrouwelijke dan mannelij­ ke s t u d e n t e n zijn. I n d a t j a a r krijgen ook meer vrouwen dan mannen de d o c t o r a a l b u l , zo b l i j k t u i t d e n i e u w e r a m i n g e n v a n m i n i s t e r Ritzen. B e t e k e n t d i t a u t o m a t i s c h d a t vrou­ w e n e n m a n n e n o o k gelijk v e r d e e l d zullen zijn over d e v e r s c h i l l e n d e f u n c ­ t i e c a t e g o r i e ë n b i n n e n d e universi­ t e i t ? W a s h e t a l l e m a a l m a a r zo s i m ­ pel. Het jaar 2 0 0 0 is niet ver weg en als de universiteit geen specifiek beleid voert dan zullen over 7 jaar nog steeds alle sleutelposities binnen de universiteit door mannen bekleed worden. Een speci­ fiek beleid is daarom op zijn plaats. Deze tijd vraagt om meer vrouwen aan de Vrije universiteit. Deze tijd vraagt om een posi­ tieve actie beleid aan de Vrije Universi­ teit. Meer vrouwelijke hoogleraren, meer vrouwen in leidinggevende posities, en meer vrouwen in vaste dienst.

Programma 1 2 . 3 0 Vrouwentrommelgroep BONBONS (Foyer) 1 3 . 0 0 Openingswoord dagvoorzitter Hetty van Emmerik 1 3 . 0 5 Korte inleiding medewerker posi­ tieve actie VU, Saskia van Botten­ burg » 1 3 . 1 5 Spreker Lies Eikelboom , beleids­ medewerker positieve actie bij de PTT Nederland NV 1 3 . 4 5 Gelegenheid tot vragen 1 4 . 0 0 Werkgroepen {zie hieronder) 1 5 . 0 0 Koffie/thee pauze 1 5 . 3 0 Cultureel programma ­ Roeli Walra­ ven: "Het regent woorden op mijn hoed" 1 6 . 0 0 Aankondiging stimulenngsprijs po­ sitieve actie door mr. J. Donner, College van Bestuur 1 6 . 1 5 Afsluiting 1 6 . 3 0 Borrel

Dit is een INFO­gedeelte. I nfo­pagl­ na's kunnen door VU­instanties tegen betaling worden benut voor publicatie van informatie die wegens uitvoerig­ heid en gedetailleerdheid niet thuis­ hoort in de Mededelingenrubriek. Aanvragen voor I nfo­pagina's richten aan: Bureau Pers en Voorlichting, Hoofdgebouw, kamer l D ­ 0 4 . Tel. 3096. Dit is een info­pagina van de Emanci­ patiecommissie, Dienst Personeelsza­ ken en de Facultaire Emancipatiecom­ missie Geneeskunde.

Werkgroepen Functie­waardering. Functiewaardering is iets dat dichter bij j e staat dan VU mede­ werkers vaak denken, ledere medewerker ontvangt een salaris. De hoogte van het salaris komt niet zom­ aar uit de lucht vallen, daar zijn bepaalde richtlijnen voor. Een van de belangrijkste grondslagen voor de vaststelling van het salaris zijn de zwaarte en de moeilijk­ heidsgraad van het werk. Voor vrouwen en mannen zijn deze grondslagen in prin­ cipe gelijk. Het bepalen van de zwaarte van het werk noemen we functiewaarde­ ring. In deze werkgroep wordt ingegaan op het functiewaarderingssysteem dat de VU volgt, hoe dat bij de VU wordt toegepast, de (vermeende) sekse neutraliteit en het welzijn bij arbeid in de functie. Werkgroepleiding: Bart Verboog, hoofd van afdeling Personele Begroting en For­ matie. Sexuele intimidatie op het werk. I n de workshop zullen de voorzieningen en het Vü­beleid op het gebied van sexuele inti­ midatie worden weergegeven. Op het werk van de vertrouwenspersonen wordt

nader ingegeaan. Vervolgens kan aan de hand van enkele stellingen worden ge­ sproken over vragen als: ­ hoe is sexulele intimidatie te herken­ nen? ­ wat is er aan t e doen, wanneer deze zich in de nabije omgeving afspeelt? ­ wat moeten medewerkers en studenten aan de VU doen om sexuele intimidatie te voorkomen, danwei eventule gevolgen ervan te beperken? ­ wat heeft sexuele intimidatie t e maken met positieve actie? Werkgroepleiding: I neke de Jonge, ver­ trouwenpersoon VU­personeel en Eleono­ re Vos, vertrouwenspersoon VU­studen­ ten. Loopbaanplanning voor studenten. Heb j e een helder beeld van hoe j e leven er over 1 0 jaar uitziet? Waarschijnlijk heb je wei een gedachte in je achterhoofd, maar is die niet zo één, twee, drie te benoemen. I n deze werk­ groep wordt door de deelnemers met be­ hulp van een oefening gezocht naar eigen levensdoelen en de prioriteiten daarbin­ nen. Als het zicht daarop "helder" is, is het risico minder groot dat de omstandig­ heden te veel invloed krijgen op de le­ vensloop. Werkgroepleiding: Greetje de Jong, hoofd vormingscentrum VU. Succesvol positief actiebeleid bij de VU. Binnen de Faculteit der Geneeskunde is sinds enkele jaren een Facultaire Emanci­ patiecommissie actief. Tijdens deze werkgroep willen we door middel van discussie aan de orde stellen wat een Facultaire Emancipatiecommis­ sie kan betekenen voor de eigen facul­ teit. Gepraat kan bijvoorbeeld worden over: ­ hoe komt een dergelijke commissie tot stand ­ wat kan zo'n commissie in de praktijk doen ­ welke wensen of klachten heeft u, die door een Facultaire Emancipatiecommis­ sie aan de orde gesteld kunnen worden ­ onderwerpen die door de deelnemers

aan de orde worden gesteld. Werkgroepleiding: I rma van Die en Caro­ lien van Leeuwen beiden lid van de Facul­ taire Emancipatiecommissie Geneeskun­ de. Loopbanen/mobiliteit. Denkt u wel eens over uw loopbaan na? Heeft u alle stap­ pen in uw loopbaan bewust gezet of bent u er zo ingerold? Heeft u er de behoefte aan uw keuzes t e ovenwegen en eventu­ eel nieuwe stappen voor te bereiden?. Misschien is deze werkgroep iets voor u. Aan de orde komen onder andere: Wat is loopbaanbegeleiding? Wat kan PZ daarin betekenen? En hoe zet ik een netwerk op?

Inlichtingen: kunt u krijgen bij Monic Modes (secretaris Emancipatie commis­ sie VU (tel. 5 4 8 3 6 7 3 ) of Saskia van Bot­ tenburg, medewerker positieve actie bij de dienst Personeelszaken van de VU (tel. 5 4 8 4 3 8 9 ) . Organisatie: de thema­middag is georga­ niseerd door de Emancipatiecommissie, Personeels Zaken en de Facultaire Eman­ cipatiecommissie Geneeskunde. Inschrijving: geschiedt door het invullen en opsturen van de aanmeldingsstrook naar Dienst PZ, M. Hodes, Kamer l E ­ 6 2 , . De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amster­ dam.

Werkgroepleiding: Anneloes Degenaar, personeelsfunctionaris bij de VU. Plaats: Hoofdgebouw VU (auditorium), Boelelaan 1 1 0 5 , Amsterdam. I edereen is welkom en de toegang is gratis.

AANMELDINGSFORMULIER Naam: Functie/studie: Postadres (inclusief k a m e r n u m m e r ) :

Neemt deel aan d e t h e m a m i d d a g : "Deze tijd v r a a g t o m m e e r vrouwen a a n d e Vrije Universiteit" Neemt deel aan d e workshop: * )

1 Functie­waardering

n

2 Sexuele intimidatie o p het werk

n

3 Loopbaanplanning voor s t u d e n t e n

n

4 S u c c e s v o l p o s i t i e f a c t i e b e l e i d bij d e VU

n

5 Loopbanen/mobiliteit

* Graag een eerste en tweede voorkeur aangeven

Ingezonden Mededelingen

Adverteer Bureau Van Vliet B.V. Tel.: 0 2 5 0 7 ­ 1 4 7 4 5

PUBUKATIE OF PROEFSCHRIFT KlAAR? NU NOG EVEN DRUKKEN! Neem geen risico. CopyPrint 2000 is al jaren gespecialiseerd in het drukken van proefschriften en wetenschappelijke publikaties. In elke vorm en oplage. Feilloos en snel. Tegen de laagste prijs. In heel Nederland gratis bezorgd door eigen besteldienst. Bel 053­776262 en u snel ontvangt per omgaande een offerte. én goedi

DIENSTPLICHT ?! Laat u niet bang maken. Bel het Haags Juridisch Adviesbureau voor advies inzake uitstel of vrijstelling. Tel.: 070 - 3479567 of 3851466 Stichting LEZEN, Keizersgracht 391, 1016 EJ Amsterdam

De Reulver 106,7544 RT Enschede, Tel. 053­77 62 62, Fax 053­77 62 00. KONTAKTLENZEN

GRATIS:

Stolbergstraat 14, Haarlem uitgever van o.m. Tijdschrift Financieel Management en Finance

screentest oogmeting

zoekt op korte termijn

STUDENT€NKORimG Extended W e a r zachte

STUDENTES

lenzen v a n 295,­ voor

die bereid zijn als telefonische acquisiteur te werken. Het bedrijf is via buslijn 125 (vertrek bij het VU­ziekenhuis) binnen 35 minuten te bereiken. Bel vandaag nog met dr. A. P. v . d . Bovenkamp. Telefoon 023­319014.

O. V. jaarkaart prijs

'^A^

gulden per paar incl. G R A T I S L E N S V L O EI S T O F

Kantinemedewerker m/v Voor diverse bedrijfsrestaurants I n Buitenveldert zoeken wij enthousiaste aanpakkers die part­time of full­tinne willen werken.

voor een half jaar.

GRATIS SERVI CE­PAS Toptiek accepteert o o k elke geldige lensservlce­ pas voor 1993 v a n leveranciers uit a n d e r e steden voor dezelfde of gunstiger v o o r w a a r d e n .

informatie bij Marlt Janssen, tel. 020­6 44 91 35, Amsterdam, A.J. Ernststraat 735a.

De uitzend­CAO

ri m^sn wSnfWiVifi

In de CAO voor ultzendwerk zijn salaris, vakantie en sociale verzekeringen geregeld

Amiterela n?

020 6187765

TELEFCXJN (020) 6 2 2 3 4 41

BEURSZAAL VOOR PARTOULIEREN

G f c 'j mgen

Overtoom 388 1054 JS Amsterdam

GETfECÖRDS UTRECHTSESTR. 105 AMSTERDAM

i r randstad uitzendbureau

Kom br^s of b^ vóof iiriformcffie, t l d v e n «Ie >tei«n^|li^ vex»­ « b i f f e t ^ n h o n d d . tid v<m d b iJJL, t,%A,

BELASTING TERUG ? Bel, fax of schrijf het Neder­ lands Buro voor Belasting­ aangifte voor informatie. En laat gratis en vrijblijvend controleren of u recht heeft op belastingteruggave. NBB

Tel.: 020­6765101 Fax; 020­6714332 Apollolaan 88 1077 BE Amsterdam

VOOR PARTI CULI EREN

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen