Ad Valvas 1993-1994 - pagina 547

AD VALVAS 16 JUNI 1994

PAGINA 1 1

Dominee en toch normaal Nieuwe studentenpastor trekt ten strijde teg en vooroordelen Met zïjn leren jack én jonge gezicht bean Stereotiepe béetd van een dominee. Dat 1 studentén|ïastor van de vu wil bereiken^ i

Peter Bo erman Na tien jaar wijkpredikant te zijn g e­ weest in Nieuw­West in Amsterdam heeft T o n Honig onlang s zijn werkter­ rein naar de vu verleg d. Het studenten­ pastoraat zocht uitbreiding en Honig bleek daarvoor de ideale persoon te zijn. "Ik vond het heel interessant in het verg rijsde Slotermeer en Geuzen­ veld, maar toen ik de kans kreeg om aan de v u te beg innen, kon ik die niet laten schieten. Ik vind het sowieso g e­ zond om na tien jaar van baan te veran­ deren." Honig studeerde zowel theolog ie als fi­ losofie. Een deel van zijn studie deed hij aan de vu, een ander deel aan de UVA. Hij is nu nog bezig met het schrij­ ven van een proefschrift: aan de vu. De nieuwe pastor wil in de beg inmaan­ den van zijn werk vooral met veel men­ sen kennismaken. "Ik beg in met rond­ kijken om het universitaire circuit weer wat beter te leren kennen. Ik wil er vooral achter proberen te komen wat voor imag e wij als studentenpastoraat hebben binnen de universiteit. Je moet wel weten wat anderen van jou denken voordat je mensen bij kan staan."

Goed g esprek Onlangs is hij bijvoorbeeld bij de stu­ dentendecanen g eweest. Samen met de decanen wil het studentenpastoraat een rouwgroep g aan opzetten. "Er zijn al­ tijd de nodig e studenten die bijvoor­ beeld hun ouders verloren hebben en daardoor met hun studie in de knoop komen. Rouw vraag t immers tijd en aandacht. Die thematiek is heel pasto­

ip Honig allerminst aan het ireciès wat de kersverse i i positiefs mee doen dat ik '"**' tor^hebben.:" -]:.':':':::''

raal g ericht, maar kan je wel g oed samen met de decanen uitwerken." Honig g elooft niet dat de noodzaak van een pastoraat in deze tijd verdwenen is. "De mensen hebben nog altijd behoefte aan 'een g oed g esprek'. Dat kan je ook wel met je vrienden voeren, maar ik denk dat wij daar iets aan kunnen toe­ voegen. Wij zijn ook duidelijk anders dan de psycholog en. Daar g a je eig en­ lijk alleen heen als je in de sores zit, wij zijn veel meer beschouwend. We pro­ beren te praten over de ding en die mensen beweg en, over de zin van het leven. Op dat soort vrag en een ant­ woord g even vind ik overig ens te pre­ tentieus, maar we kunnen wel de vra­ gen bespreken. En ook daar kan je heel wat aan hebben, denk ik." Zijn füll­time aanstelling verdeelt Honig over de vu en de Hog eschool Amsterdam. In het beg in zal hij vooral ten strijde trekken teg en de heersende vooroordelen. "Studenten denken vaak dat je zielig en g elovig moet zijn om naar een studentenpastor te g aan. Beide g edachten zijn pertinent onjuist. We willen hier absoluut g een mensen bekeren, maar alleen helpen. We pra­ ten met iedereen, met respect voor ie­ ders eig en g eloof."

aoe dan staan ze toch altijd raar te kij­ ken als ik zeg dat ik dominee ben. Dan krijg je een soort Verfremdungsejfekt, ik voldoe niet aan het stereotiepe beeld dat bij veel mensen leeft. Ze vinden het vaak wel interessant om te horen wat ik doe. Dan g aan ze vragen stellen, en merken dat ze bij me terecht kunnen. Het idee van 'Hij is dan wel dominee, maar toch normaal.' Dat wil ik hier ook bereiken."

Ongelovigen Honig beseft dat de studenten niet zo maar naar hem toe zullen komen. "Stu­ denten moeten je wel kennen voor ze bij je aankloppen. Je moet ervoor zor­ gen dat je in the picture staat." Hij wil zich niet alleen beperken tot het selecte groepje studenten dat nag enoeg dag e­ lijks met de kerk bezig is. "Integ endeel. D e kerk hoort volg ens mij een open in­ stelling te zijn. De kerk is er omwille van de wereld, en niet omwille van het instituut. Het is geen tennisverenig ing of zo. De kerk moet een open g emeen­ schap zijn van waaruit je probeert iets zinnigs te doen voor de medemens. Ik vind het een uitdag ing om aan de slag te g aan met mensen die zeg g en niet te geloven."

Hij ziet g rote mog elijkheden voor het pastoraat. "Enerzijds zijn we hoog ­ drempelig vanweg e het imag e dat de kerk nu eenmaal heeft. Maar aan de andere kant zijn hulpinstanties als bij­ voorbeeld het RIAGG nog veel meer be­ laden." Het beeld dat in deze tijd aan de kerk kleeft, heeft ook zijn g rappig e kanten, vindt Honig . "Als ik in de kroeg kom en mensen vrag en wat ik

Studentepastor To n Ho nig: 'Het is een uitdaging o m met o ngelo vigen adn NICO Boink ­ AVC/VU de slag te gaan'

Vernieuwd redactiestatuut Ad Valvas Artikel 1 Algemeen In dit statuut wordt verstaan onder: ­Ad Valvas: het universiteitsblad van de Vrije Universiteit; ­diensthoofd: het hoofd van de dienst waartoe Ad Valvas behoort; ­uitgever: het College van Bestuur van de Vrije Universiteit.

Artikel 2 Doelstelling en bladformule l.De doelstelling van Ad Valvas is de door de universiteit ter beschikking ge­ stelde middelen aan te wenden voor: a.het op onafhankelijke wijze, volgens de regels van de in Nederland geldende jour­ nalistieke gedragscode, informeren van de universitaire gemeenschap en daarbij betrokkenen over voor hen relevante ge­ beurtenissen; b.het op onafhankelijke wijze, volgens de in a bedoelde regels, verstrekken van achtergrondinformatie over voor de uni­ versitaire gemeenschap relevante gebeur­ tenissen en door publikaties bijdragen aan de opinievorming terzake; c.het publiceren van mededelingen ten behoeve van de universitaire gemeen­ schap en daarbij betrokkenen. 2.De informatievoorziening door Ad Val­ vas geschiedt volgens een specifieke for­ mule, de zogeheten bladformule. Zij is aan dit statuut gehecht.

Artikel 3 Personeel Het personeel van Ad Valvas wordt ge­ vormd door een hoofdredacteur, een eind­ redacteur, een opmaakredacteur en (juni­ or)redacteuren (tezamen de redactie van Ad Valvas) alsmede een redactie­secreta­ resse.

Artikel 4 Hoofdredacteur l.De hoofdredacteur doet aan de uitgever een voorstel voor de bladformule en voor wijziging daarvan na advies van de Ad­ viescommissie Ad Valvas. 2.De hoofdredacteur is verantwoordelijk

voor de inhoud van Ad Valvas. 3.De hoofdredacteur is verantwoordelijk voor de exploitatie en vastlegging van de financiële gegevens van Ad Valvas. 4.Het verwerven van middelen, waarmee bijzondere activiteiten kunnen worden on­ dernomen, behoort tot de taak van de hoofdredacteur. 5.De hoofdredacteur stelt, gehoord de re­ dactieraad en de Adviescommissie Ad Valvas, het redactiebeleid vast. 6.De hoofdredacteur is verantwoordelijk voor een goed verloop van de werkzaam­ heden van de redactie. Hij geeft leiding aan de overige redactieleden. 7.De hoofdredacteur doet voorstellen aan het diensthoofd, onder overlegging van een desbetreffend begrotingsvoorstel, voor activiteiten naast het uitgeven van Ad Valvas. 8.De hoofdredacteur doet aan het Colle­ ge van Bestuur voordrachten voor de be­ noeming van de leden van de Adviescom­ missie Ad Valvas, gehoord de commissie. 9.De hoofdredacteur pleegt periodiek overleg met de Adviescommissie Ad Val­ vas over de inhoud van Ad Valvas. 10. De hoofdredacteur houdt op syste­ matische wijze contact met het lezerspu­ bliek. 11. De hoofdredacteur adviseert het Col­ lege van Bestuur over een wijziging van dit statuut.

Artikel 5 Redactieraad l.De redactieraad bestaat uit de leden van de redactie die in dienst zijn bij de universiteit, met uitzondering van de hoofdredacteur. De hoofdredacteur kan een of twee personen, die niet in dienst zijn bij de universiteit, aan de redactie­ raad toevoegen. 2.De redactieraad adviseert het dienst­ hoofd over de profielschets voor de hoofdredacteur en over een voorstel tot benoeming of ontslag van de hoofdredac­ teur. 3. De redactieraad adviseert de hoofdre­ dacteur over het redactiebeleid. 4.De hoofdredacteur is uit hoofde van zijn functie voorzitter van de redactieraad.

Artikel 6 Samenstelling adviescommissie Ad Valvas l.De Adviescommissie Ad Valvas bestaat uit twee of drie leden van de universitaire gemeenschap en twee deskundigen op het gebied van de journalistiek, van bui­ ten de universitaire gemeenschap. 2.De leden worden, op voordracht van de hoofdredacteur, door het College van Be­ stuur benoemd voor een periode van drie Jaren en kunnen tweemaal worden herbe­ noemd. 3. De voorzitter wordt, op voordracht van de Adviescommissie Ad Valvas, door het College van Bestuur uit de leden van de commissie benoemd en kan als zodanig eenmaal worden herbenoemd. 4.Het lidmaatschap is niet verenigbaar met het lidmaatschap van de Universi­ teitsraad, van het College van Bestuur of van de redactie. 5.De leden dienen in ieder geval te be­ schikken over ervaring, inzicht of kennis op Journalistiek gebied. 6.De leden, afkomstig uit de universitaire gemeenschap, worden mede geworven door plaatsing van een advertentie in Ad Valvas. De Universiteitsraad wordt in de gelegenheid gesteld suggesties voor be­ noeming te doen. 7.De Adviescommissie Ad Valvas wordt bijgestaan door een ambtelijk secretaris, aangewezen door het College van Be­ stuur.

Artikel 7 Taak adviescommissie Ad Valvas l.De Adviescommissie Ad Valvas advi­ seert de hoofdredacteur over een voor­ stel voor de bladformule en voor wijziging daarvan. 2.De Adviescommissie Ad Valvas advi­ seert de hoofdredacteur over het redac­ tiebeleid. 3. De Adviescommissie Ad Valvas advi­ seert de hoofdredacteur over voordrach­ ten voor de benoeming van de leden van de commissie. 4.De Adviescommissie Ad Valvas advi­ seert het diensthoofd over voorstellen voor activiteiten naast het uitgeven van Ad Valvas.

5.De Adviescommissie Ad Valvas advi­ seert het diensthoofd over een voorstel tot benoeming of ontslag van de hoofdre­ dacteur alsmede over diens beoordeling. 6.De Adviescommissie Ad Valvas doet aan het College van Bestuur een voor­ dracht voor de benoeming van de voorzit­ ter van de commissie. 7.De Adviescommissie Ad Valvas advi­ seert het College van Bestuur over een wijziging van dit statuut. 8. De Adviescommissie Ad Valvas brengt aan het College van Bestuur Jaarlijks een voor publikatie bestemd verslag uit over haar activiteiten. 9. De Adviescommissie Ad Valvas advi­ seert de hoofdredacteur over de systema­ tische Wijze waarop contact wordt onder­ houden met het lezerspubliek.

Artikel 8 Diensthoofd l.Het diensthoofd doet een voorstel aan het College van Bestuur tot benoeming van de hoofdredacteur na advies van de Adviescommissie Ad Valvas en van de re­ dactieraad. Het diensthoofd stelt de be­ oordeling van de hoofdredacteur vast na overleg met de Adviescommissie Ad Val­ vas. Een voorstel tot ontslag van de hoofdredacteur wordt niet gedaan dan na overleg met de Adviescommissie Ad Val­ vas en met de redactieraad. 2.Het diensthoofd beslist over voorstellen voor activiteiten naast het uitgeven van Ad Valvas, na advies van de Adviescom­ missie Ad Valvas. 3.Het diensthoofd ziet toe op de uitvoe­ ring van dit statuut en van de daaruit voortvloeiende activiteiten alsmede op het budgetbeheer van Ad Valvas.

Artikel 9 Uitgever l.De uitgever waarborgt de Journalistieke onafhankelijkheid van Ad Valvas. 2.De uitgever stelt de bladformule en een wijziging daan/an vast op­voorstel van de hoofdredacteur. Vaststelling geschiedt na verkregen instemming van de Universi­ teitsraad. 3.De uitgever en de hoofdredacteur slui­ ten een voortschrijdend driejarig conve­

nant waarin, met inachtneming van de bladformule, worden vastgelegd in welke omvang, oplage en frequentie Ad Valvas zal verschijnen en welke middelen hier­ voor nodig zijn.

Artikel 10 Klachten 1.Klachten over de inhoud van Ad Valvas worden ingediend bij de hoofdredacteur, die daarop een beslissing neemt. 2.Indien een klager zich met in de beslis­ sing van de hoofdredacteur kan vinden, kan hij zich voor heroverweging van zijn klacht wenden tot het diensthoofd. Dit beslist, gehoord de hoofdredacteur en na advies van de Adviescommissie Ad Val­ vas. Indien het diensthoofd afwijkt van een advies, geeft het daarvan een schrif­ telijke motivering.

Artikel 1 1 Geschillen 1.Indien de hoofdredacteur om hem mo­ verende redenen besluit een bijdrage van een lid van de redactie niet te plaatsen, kan dat redactielid zich wenden tot het diensthoofd. Het diensthoofd doet een bindende uitspraak, na advies van de Ad­ viescommissie Ad Valvas. Indien het diensthoofd afwijkt van het advies, geeft het daarvan een schriftelijke motivering. 2.Onverminderd het eerste lid worden ge­ schillen over de uitleg of uitvoering van dit statuut die niet door overleg tussen betrokkenen kunnen worden opgelost, be­ slecht door het College van Bestuur.

Artikel 1 2 Wijziging Dit statuut kan worden gewijzigd door het College van Bestuur. Een desbetreffend besluit wordt genomen na advies van de Adviescommissie Ad Valvas en van de hoofdredacteur en na overleg met de Uni­ versiteitsraad. Indien het college afwijkt van een advies, geeft het daarvan een schriftelijke motivering.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen